摘要:民營(yíng)經(jīng)濟(jì)改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革舉措的重要組成之一。但由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的不斷變化,全球性跨國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得預(yù)漸激烈,民營(yíng)企業(yè)的缺點(diǎn)也在競(jìng)爭(zhēng)中不斷顯現(xiàn)。民營(yíng)企業(yè)想要謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須進(jìn)行改革與創(chuàng)新,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中占有一席之地,使其能夠穩(wěn)步發(fā)展。下文指出當(dāng)今民營(yíng)企業(yè)存在的不足之處,并給出相應(yīng)建議,以期能夠?qū)ζ涓母飫?chuàng)新提供新思路。
關(guān)鍵詞:民營(yíng)經(jīng)濟(jì);改革與創(chuàng)新;思考
一、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀
我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的總體實(shí)力確實(shí)在不斷的增強(qiáng),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益也都處于穩(wěn)步上升階段,并且各企業(yè)都在積極的對(duì)其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,努力提高其在整個(gè)行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,有些地區(qū)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也已經(jīng)初步的形成了產(chǎn)業(yè)群。但是在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,仍然存在著許多不可忽視的問題,阻礙了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展效率。主要問題如下:
(一)利潤(rùn)空間下降
由于民營(yíng)企業(yè)缺少有效的轉(zhuǎn)移價(jià)格方面的渠道,所以其具有的成本優(yōu)勢(shì)不夠,利潤(rùn)又遭到多個(gè)方面的擠壓,又由于原材料的價(jià)格和勞動(dòng)力成本的不斷上升使得民營(yíng)企業(yè)的成本逐漸增加,一部分的民營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn)已經(jīng)難以支撐企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。除此之外,民營(yíng)企業(yè)承受的稅務(wù)負(fù)擔(dān)也使其發(fā)展緩慢甚至停滯。這主要是由于兩方面的原因。一是稅收的優(yōu)惠額度較小,進(jìn)行優(yōu)惠的程序也十分復(fù)雜,具有較高的操作成本。第二個(gè)原因是,一些小型民營(yíng)企業(yè)反而有比一些大型企業(yè)更重的賦稅,如企業(yè)需繳納的所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅、營(yíng)業(yè)稅及增值稅等。
(二)管理方面存在問題
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,一些民營(yíng)企業(yè)的管理制度已經(jīng)難以與企業(yè)發(fā)展相匹配,阻礙了企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。具體表現(xiàn)為管理制度的不合理、不健全、持續(xù)性不足以及執(zhí)行力度不夠等問題。除此之外,民營(yíng)企業(yè)對(duì)于人才的需求也不斷增加,但在一些民營(yíng)企業(yè)中,對(duì)技術(shù)人員及中高級(jí)的管理人員十分缺乏,存在著許多管理人員的素質(zhì)不足以及任人唯親的現(xiàn)象。民營(yíng)的部分企業(yè)管理方式存在問題,管理規(guī)劃不合理使得其發(fā)展受阻。
(三)資金的問題
我國(guó)的許多民營(yíng)企業(yè)在建立初期依靠著其自有資金進(jìn)行發(fā)展,隨著企業(yè)的生產(chǎn)水平以及生產(chǎn)規(guī)模的不斷壯大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)對(duì)資金需求量增加。正是由于企業(yè)對(duì)資金需求量的不斷增加使得僅靠其開始的自有資產(chǎn)已經(jīng)難以滿足企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)急需外部的融資對(duì)其進(jìn)行資金支撐,但是融資的方式較為單一,融資的渠道也十分狹窄,并且通過融資會(huì)使企業(yè)對(duì)外部的依賴度提高,這些都是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中由于資金缺乏導(dǎo)致的一系列問題,急需解決。
二、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的改革創(chuàng)新
(一)關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新是指以市場(chǎng)要求為企業(yè)的基本導(dǎo)向,將提高企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力及企業(yè)的創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo),以新技術(shù)及新產(chǎn)品的開發(fā)推動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)度。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是以產(chǎn)品概念為基礎(chǔ)進(jìn)行的一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。對(duì)于產(chǎn)品創(chuàng)新要立足于市場(chǎng)需求的角度上,將產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)度考慮在內(nèi),綜合分析確定企業(yè)產(chǎn)品的未來發(fā)展方向。企業(yè)建立核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)強(qiáng)有力的“抓手”就是進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,并創(chuàng)立自己的品牌,形成品牌效益。同時(shí),在民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí),需要加強(qiáng)與相關(guān)科研機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系。除此之外,在技術(shù)創(chuàng)新過程中要注意對(duì)自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。
(二)創(chuàng)新管理理念,規(guī)范管理制度
對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新,首先就要使企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)層到基層工作者沖破固有的傳統(tǒng)思想,摒棄原有的陳規(guī)和陋習(xí),并對(duì)新的管理理念進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)與吸收。創(chuàng)新管理中的目標(biāo)為使當(dāng)前資源進(jìn)行有效的合理配置,以求為民營(yíng)企業(yè)提供更加科學(xué)有效的管理手段和方式。并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè),使企業(yè)更具凝聚力,使企業(yè)中員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感,提高企業(yè)整體的工作效率,使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)得以提高,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得以顯現(xiàn)與提升。這是如今社會(huì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的新要求。
(三)創(chuàng)新融資模式,加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的創(chuàng)建
融資是企業(yè)的持續(xù)發(fā)展中不可越過的問題。但是來自外源的融資往往問題較多、限制條件也較多,民營(yíng)企業(yè)對(duì)其的過度依賴也會(huì)限制企業(yè)發(fā)展。新時(shí)期下的民營(yíng)企業(yè)需要在提升自己實(shí)力的基礎(chǔ)上,積極參與社會(huì)各種活動(dòng)來對(duì)企業(yè)的社會(huì)地位和知名度進(jìn)行提高,達(dá)到吸引外源資金投入和擴(kuò)大融資渠道的目的,并在融資中保持立場(chǎng),堅(jiān)定以提升企業(yè)為目標(biāo),杜絕對(duì)外源投資過度依賴現(xiàn)象的出現(xiàn)。除此之外,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況萬變的時(shí)期下,民營(yíng)企業(yè)急需寬松且規(guī)范的市場(chǎng)來解決其發(fā)展的需要,這就需要政府進(jìn)行相關(guān)的政策對(duì)企業(yè)進(jìn)行扶持,為企業(yè)進(jìn)行減負(fù),增加對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的資金補(bǔ)貼,對(duì)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)、技術(shù)改進(jìn)及創(chuàng)建品牌提供支持,在政策上起到對(duì)企業(yè)發(fā)展的適度引導(dǎo)作用,為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)改革創(chuàng)新建立良好的市場(chǎng)環(huán)境。
結(jié)語:對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的制度改革創(chuàng)新并不是一蹴而就的,企業(yè)在不斷發(fā)展,環(huán)境在不停變化,不同的企業(yè)在不同的期間遇到的問題都會(huì)有所不同,很多人說學(xué)習(xí)如逆水行舟不進(jìn)則退,其實(shí)這句話與企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也十分吻合。民營(yíng)企業(yè)只有不斷的在改革創(chuàng)新的道路中行走并不斷找尋進(jìn)步的方法才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)長(zhǎng)效發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步。
參考文獻(xiàn):
[1]孔麗.我國(guó)地方政府融資平臺(tái)轉(zhuǎn)型問題研究——以廣州市為例[D].江西:江西財(cái)經(jīng)大學(xué),2017.DOI:10.7666/d.Y3222259.
[2]羅翊.市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型與中國(guó)OFDI研究[D].江西:江西財(cái)經(jīng)大學(xué),2016.DOI:10.7666/d.Y3166728.
[3]陳艷云.國(guó)企高管政治晉升與企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為——來自A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[D].四川:西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2017.
[4]蘇美琪,宋繼華.黑龍江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展與政府推進(jìn)"放管服"改革研究[J].中國(guó)商論,2019,(7):189-190.DOI:10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.07.189.
[5]哲信.奮力續(xù)寫新時(shí)代溫州創(chuàng)新史——改革開放40年溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展探索與實(shí)踐[J].今日浙江,2018,(20):37-39.DOI:10.3969/j.issn.1008-0260.2018.20.017.
作者簡(jiǎn)介:
張明(1980年-),女,漢,山東菏澤人,大學(xué)本科,研究方向:民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。