尹俊

[摘 要] 國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)發(fā)揮著不可替代的作用。隨著新時(shí)期的到來(lái)，國(guó)有企業(yè)管理迎來(lái)了全新的工作要求和目標(biāo)，如何加強(qiáng)黨的建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前管理工作的重中之重。鑒于此，國(guó)有企業(yè)必須要充分發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定針對(duì)性的建設(shè)方案，切實(shí)解決好黨建工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，從而為企業(yè)管理活動(dòng)的順利開展掃清障礙，進(jìn)一步更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本目標(biāo)。

[關(guān)鍵詞] 黨的建設(shè) 國(guó)有企業(yè) 企業(yè)管理 應(yīng)用

隨著新時(shí)期的到來(lái)，國(guó)有企業(yè)的管理模式和根本目標(biāo)發(fā)生了巨大的變化，如何強(qiáng)化黨建工作的有效性已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。只有不斷加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，才能充分發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)作用，從而為企業(yè)的健康發(fā)展指明正確方向。因此，本文針對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)管理中的應(yīng)用進(jìn)行分析和研究，闡述了具體的應(yīng)用策略，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)管理人員提供一些參考依據(jù)，旨在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要意義

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)提高綜合實(shí)力的有效途徑

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展只有堅(jiān)持黨的核心地位不動(dòng)搖，才能貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基本要求，從而為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的有效價(jià)值提供可靠的保障。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)，私有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的比重越來(lái)越大，導(dǎo)致企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。在這種形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的“龍頭”地位受到了嚴(yán)重的威脅，若國(guó)有企業(yè)不能找到一條適合自己的發(fā)展道路，勢(shì)必會(huì)喪失優(yōu)勢(shì)。而國(guó)有企業(yè)要想“殺出重圍”，必須要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是根本出路。只有加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心地位，從而更好地貫徹落實(shí)黨的方針政策，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提升[1]。此外，黨建工作涉及了國(guó)有企業(yè)的方方面面，只有加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)能力和服務(wù)能力的顯著提升，促使國(guó)有企業(yè)既能強(qiáng)化內(nèi)部的管理控制，同時(shí)也能更好地應(yīng)對(duì)外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，從而幫助國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中贏得一席之地，這對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是極為有利的。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的基本要求

現(xiàn)階段，我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主要目標(biāo)是打造具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，而國(guó)有企業(yè)又是社會(huì)主義特色經(jīng)濟(jì)的構(gòu)建支柱，其黨建工作的整體效果直接影響著中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。從國(guó)有企業(yè)的發(fā)展歷程來(lái)看，其之所以一直都是企業(yè)的“龍頭老大”，主要原因在于中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)有企業(yè)才逐漸成為企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，不論是在管理模式方面還是在目標(biāo)體系方面，國(guó)有企業(yè)都為其他企業(yè)做出了很好的表率。因此，只有不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，促使國(guó)有企業(yè)始終保持“企業(yè)龍頭老大”的地位不變。因此，突出黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，這對(duì)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的快速發(fā)展是極為有利的[2]。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)管理中的應(yīng)用策略

（一）加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，突出黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位

通過(guò)上述內(nèi)容我們可以看出，堅(jiān)持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖是確保國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，突出黨的核心地位，結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策建立符合企業(yè)實(shí)際情況的基層黨組織，以便充分發(fā)揮黨的引導(dǎo)作用[3]。首先，企業(yè)需要建立健全具有中國(guó)特色的企業(yè)制度，明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和主要權(quán)責(zé)，促使企業(yè)黨組織成為企業(yè)改革的主要?jiǎng)恿Γ瑥亩_保黨組織職能的有效發(fā)揮。其次，企業(yè)需要將黨建工作滲透到企業(yè)管理活動(dòng)中，根據(jù)黨建工作的基本目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，促使基層黨組織能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行有效管控，以便根據(jù)黨的方針政策進(jìn)行即時(shí)調(diào)整，從而獲得最佳的管理效果。只有這樣，才能推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展，從而為提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新黨建工作的管理體制，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，只有具備健全的管理體制，才能保障黨建工作的順利實(shí)施，從而為獲得良好的工作效果打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這就要求國(guó)有企業(yè)必須要采用創(chuàng)新的管理模式和手段，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定針對(duì)性的管理方案，積極引入現(xiàn)代化的管理方法，爭(zhēng)取在構(gòu)建系統(tǒng)性管理體制的同時(shí)，也能為黨建工作的開展提供有利的條件。一方面，企業(yè)要強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范化管理，將黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、黨組織的主要職能納入企業(yè)制度中。同時(shí)，還需要將黨組織參與企業(yè)管理的主要流程加以明確，促使黨組織能夠按照企業(yè)制度開展實(shí)際工作，這樣不僅能夠規(guī)范黨建工作，而且還能避免重疊管理，這對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展是十分必要的[4]。另一方面，企業(yè)還需要注重創(chuàng)新管理模式，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的管理理念，不斷創(chuàng)新工作方法，爭(zhēng)取在強(qiáng)化工作效果的同時(shí)，也能更好地發(fā)揮黨組織的帶頭作用，從而為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，企業(yè)需要為表現(xiàn)突出的黨員提供展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們將創(chuàng)新性的管理理念和方法引入實(shí)際工作中，爭(zhēng)取在實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，也能促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，從而為建立科學(xué)的管理機(jī)制提供可靠的保障。

（三）優(yōu)化黨員隊(duì)伍的建設(shè)模式，提高黨員的綜合素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)黨建工作的完成離不開黨員的努力，黨員的素質(zhì)水平直接決定著黨建工作的最終效果。這就要求國(guó)有企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到黨員在黨建工作中的重要作用，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)，促使他們能夠充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)和帶頭作用，從而達(dá)到事半功倍的效果。首先，企業(yè)需要提高基層黨員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選擇那些政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、管理能力佳的優(yōu)秀人才，并結(jié)合他們的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)設(shè)置合理的工作崗位，爭(zhēng)取在強(qiáng)化管理效果的同時(shí)，也能最大限度的實(shí)現(xiàn)黨員的個(gè)人價(jià)值。其次，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重視，為黨員干部提供豐富的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以便充分發(fā)揮他們的引導(dǎo)作用。除此之外，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)該拓展黨員的發(fā)展空間，引導(dǎo)他們積極參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中去，促使他們?cè)趯?shí)踐的過(guò)程中積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，從而為強(qiáng)化黨員的理論素養(yǎng)和技能素養(yǎng)創(chuàng)造有利的條件，進(jìn)一步確保國(guó)有企業(yè)黨建工作的高效完成[5]。

（四）完善基層黨組織的考核機(jī)制，發(fā)揮黨員的帶頭作用

除了上述內(nèi)容以外，國(guó)有企業(yè)要想加強(qiáng)黨的建設(shè)，還必須要完善基層黨組織的考核機(jī)制，以此調(diào)動(dòng)黨員的積極性和能動(dòng)性，從而更好地發(fā)揮其模范帶頭作用。一方面，企業(yè)要對(duì)黨員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容既要包括理論內(nèi)容，也要包含實(shí)踐內(nèi)容。通過(guò)考察理論內(nèi)容能夠提高黨員自主學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策的積極性，有助于提高黨員的政治素養(yǎng)和專業(yè)水平;而通過(guò)考察實(shí)踐內(nèi)容能夠提高黨員的工作能力和管理能力，有利于工作要求的貫徹落實(shí)。另一方面，企業(yè)要建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)突出的黨員要給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，以此強(qiáng)化黨員的向心力和凝聚力，從而最大限度地發(fā)揮出黨員的帶頭作用。與此同時(shí)，企業(yè)也需要制定相應(yīng)的懲罰措施，對(duì)于一些違法亂紀(jì)的黨員要從嚴(yán)治理，從根本上杜絕貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)展，從而為黨建工作的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。這種獎(jiǎng)罰分明的管理制度不僅能夠調(diào)動(dòng)黨員的積極性，而且還能推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入發(fā)展，這對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是極為有利的。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，要想提高國(guó)有企業(yè)的管理水平，就必須要加強(qiáng)黨的建設(shè)，只有不斷完善黨建工作機(jī)制，才能充分發(fā)揮基層黨組織的引導(dǎo)作用，從而確保各項(xiàng)管理活動(dòng)的順利開展。鑒于此，國(guó)有企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要意義，結(jié)合黨建工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并采取針對(duì)性的解決方法，以便為企業(yè)管理工作的順利實(shí)施掃清障礙，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平的顯著提升。唯有如此，才能確保國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)中的優(yōu)勢(shì)地位，從而為推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)提供可靠的保障。

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