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      以政治建設(shè)引領(lǐng)鐵路黨建工作再上新臺階

      2020-05-26 16:33:40徐佳奇
      青年生活 2020年9期
      關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè)政治建設(shè)黨建

      徐佳奇

      摘要:國有企業(yè)是國家重要經(jīng)濟(jì)體重要的組成部分,關(guān)系著國家的發(fā)展、人民的利益,尤其是國家鐵路系統(tǒng)的企業(yè)化發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文將從提高鐵路企業(yè)黨建工作的重要意義入手,深入分析當(dāng)前鐵路企業(yè)面臨的形勢和困難,提出以政治建設(shè)為引領(lǐng)抓好新時期鐵路企業(yè)黨建工作,以期對現(xiàn)代鐵路企業(yè)黨建工作提供一點思考。

      關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè);黨建;政治建設(shè)

      一、鐵路企業(yè)黨建工作具有重要意義

      鐵路是我國國民經(jīng)濟(jì)的主動脈,鐵路企業(yè)擔(dān)負(fù)著建設(shè)、運營等重要責(zé)任,特別是在經(jīng)濟(jì)社會文化高速發(fā)展的今天,鐵路對于國家的意義重大,如何建設(shè)好管理好發(fā)展好鐵路企業(yè)是當(dāng)下急需面對的問題。

      中西南北中,黨政軍民學(xué),黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。黨對企業(yè)具有把方向、管大局、保落實的重要職責(zé)和作用。黨建工作的成果如何,直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)體制的穩(wěn)定。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的根本所在,黨的建設(shè)是加強企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要保障,能夠有效密切黨和群眾的聯(lián)系,能夠提高員工思想認(rèn)識,使得全體干部員工心往一處想、勁往一處使,確保企業(yè)發(fā)展方向。如今,鐵路企業(yè)發(fā)展迅猛,如何進(jìn)一步提高建設(shè)運用安全和效率、如何進(jìn)一步增強企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、如果進(jìn)一步提高質(zhì)量以及服務(wù)管理等等問題紛繁復(fù)雜、接踵而至,特別是鐵路企業(yè)的特殊性,工作強度、難度、壓力日益增加,人員眾多,構(gòu)成復(fù)雜,管理上存在一定的困難。這就更加需要加強黨的建設(shè),通過政治去引領(lǐng)企業(yè)更好發(fā)展。

      二、新形勢下鐵路企業(yè)黨建工作面臨的主要問題

      黨的建設(shè)不是一朝一夕一蹴而就的,而是需要不斷強化動態(tài)發(fā)展的。近些年以來,國家鐵路建設(shè)隊伍不斷擴(kuò)大,企業(yè)內(nèi)部的黨建工作也取得了一定的成效,但也存在著一些問題。

      1.重視程度依然不足

      隨著鐵路行業(yè)企業(yè)化改制,鐵路企業(yè)面臨的市場化競爭的壓力也比以往更大。企業(yè)往往會將更多的時間、精力投入到項目生產(chǎn)、工程建設(shè)上面去,而一定程度上忽視了黨建工作,甚至錯誤的覺得黨的建設(shè)是“虛”的、“表面的”、“次要的”,往往應(yīng)付了事。

      有些鐵路企業(yè)的黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,在實際工作中偏向于生產(chǎn)管理,沒有過多的精力和時間去加強黨的建設(shè),這樣就不可避免地造成黨建工作抓得不實、不嚴(yán)、沒有成效。

      2.制度體系不夠完善

      雖然大部分鐵路企業(yè)較早就已經(jīng)開展了黨建工作,但隨著時代的發(fā)展、體制的變化、形勢的更新,以往的制度體系已經(jīng)不能夠很好地適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。特別是在黨員隊伍不斷青年化后,傳統(tǒng)的制度模式難免開展困難。

      已經(jīng)建立的現(xiàn)有的制度是否落實到位,是否符合企業(yè)實際也是一大問題。黨建工作制度化規(guī)范化科學(xué)化是黨建工作發(fā)展的必然,也是新時期做好國有企業(yè)黨建工作的重要舉措,如果制度不完善不科學(xué)不符合發(fā)展的需要,往往會制約企業(yè)黨建工作的開展,甚至影響企業(yè)的整體發(fā)展。

      3.鐵路企業(yè)員工思想的特殊性和復(fù)雜性

      隨著經(jīng)濟(jì)體制市場化,“按勞分配”的形式成為主旋律。但與此同時,員工無私奉獻(xiàn)精神以及吃苦耐勞服務(wù)精神都有所減退。更多地去追求利益性和回報,這一定程度上制約了企業(yè)的良性發(fā)展。也有員工安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取,企業(yè)容易陷入“走老路、吃老本”的現(xiàn)象,企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識。

      另一方面,由于鐵路企業(yè)的特殊性,企業(yè)用工的形式多樣、人員復(fù)雜,人員的構(gòu)成可能有很多種。并且往往需要長期在外工作,這些都給企業(yè)管理、黨建工作帶來了很大的影響和難度。

      三、以政治建設(shè)引領(lǐng)鐵路企業(yè)黨建工作

      政治建設(shè)是我黨根本性的建設(shè),是決定了我們黨前進(jìn)的方向以及建設(shè)的效果的。這是綱領(lǐng)性的,是能夠解決一切黨建中產(chǎn)生的問題的。政治建設(shè)抓得好抓得實,就能夠解決當(dāng)前鐵路企業(yè)面臨的諸多問題。

      1.進(jìn)一步加強思想政治教育

      一切問題的產(chǎn)生歸根結(jié)底是思想問題。要切實通過加強學(xué)習(xí)教育,增強企業(yè)員工的黨性修養(yǎng)和政治意識,提高政治站位,從而真心實意地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),對黨的事業(yè)不懈奮斗。通過加強理論武裝,從而使得企業(yè)、個人與黨和國家保持高度一致,特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要的政治任務(wù),要學(xué)懂、弄通、做實,通過學(xué)習(xí)原著、原文、原理,去指導(dǎo)企業(yè)黨建工作中遇到的各自問題。從而樹立企業(yè)以及個人的正確的價值觀,大力弘揚新時期的鐵路精神和內(nèi)涵,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

      特別是針對鐵路企業(yè)的特殊性,更要充分利用靈活有效的方式去加強對員工思想的正確引導(dǎo),針對不同的員工人群采取不同的教育方式。通過思想教育,幫助員工樹立信心、樹立信仰、樹立意識,同時也要通過思想教育去真正的關(guān)心員工、幫助員工、培養(yǎng)員工。

      2.進(jìn)一步提高政治建設(shè)水平

      鐵路企業(yè)要始終將企業(yè)黨組織的建設(shè)擺在首位,確保企業(yè)改革發(fā)展方向不偏差,能夠與黨和國家保持一致。要不折不扣地貫徹落實黨和國家的各項方針政策,特別是關(guān)于新時期鐵路工作的重要部署,推動全面從嚴(yán)治黨走向深入。這就要求特別要堅持民主集中制,嚴(yán)格落實好黨委會議事規(guī)則和“三重一大”決策制度,以確保黨的政治建設(shè)具有科學(xué)性、原則性、戰(zhàn)斗性。

      這不僅僅是講政治的需要,更是鐵路企業(yè)發(fā)展的實際需要。因為黨的政治建設(shè)和決策原則是經(jīng)過歷史以及時代發(fā)展的考驗的,是全體人民思想和智慧的結(jié)晶,是我們面對困難、解決困難的制勝法寶。政治建設(shè)既要講原則、講規(guī)矩,也要講方式、講效果。要結(jié)合鐵路企業(yè)實際,充分挖掘政治建設(shè)的方式。規(guī)矩動作不能少,創(chuàng)新動作也要跟上。

      3.進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任制度

      要抓緊完善鐵路企業(yè)內(nèi)部政治建設(shè)的各項制度,只有建立起科學(xué)規(guī)范完善的制度,才能夠推動各項工作的有序開展。通過制度去管理人、約束人、激勵人,形成一整套用人、辦事、決策、監(jiān)督的制度體系。特別是要壓實政治建設(shè)責(zé)任制度,做到有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必查、問責(zé)必嚴(yán)。建立目標(biāo)管理清單,理清黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)各項要求,落實到人、細(xì)分到項,切實強化工作責(zé)任。一級抓一級,層層抓落實,形成齊抓共管的局面。對黨建工作落實得好、效果突出的予以表彰和獎勵,對于落實不到位、工作開展不好的要嚴(yán)肅處理,充分履行好監(jiān)督職責(zé)。

      結(jié)語

      本文是從政治建設(shè)的角度淺析如何提升鐵路企業(yè)黨建工作,更多地是從政治角度進(jìn)行綱領(lǐng)性概況,在實際工作中,還應(yīng)更加注重企業(yè)實際,通過創(chuàng)新黨建工作方式方法綜合加強企業(yè)黨建工作成效。

      參考文獻(xiàn):

      [1]舒俊.淺談鐵路施工單位黨建思想政治工作精細(xì)化管理[J].人才資源開發(fā),2016(21):67-68.

      [2]徐伯成.淺談鐵路施工單位黨建與思想工作 [ J ] .東方單位文化,2012(22):144.

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