沈榮軍 趙俊飛 項(xiàng)春波 張艷磊
摘要:近年來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展都進(jìn)入到一個(gè)全新階段,而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷進(jìn)步,軟件工程專業(yè)也被社會(huì)各界所重視。為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力以及綜合能力,各大高校也在培養(yǎng)著軟件工程專業(yè)的應(yīng)用型人才,但是就目前情況而言,目前我國(guó)軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式存在不少問題。本文從軟件工程人才培養(yǎng)模式的問題入手,提出了軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改進(jìn)的措施進(jìn)行教學(xué)改革,為社會(huì)國(guó)家輸送更多優(yōu)秀的專業(yè)人才。
關(guān)鍵詞:軟件工程;應(yīng)用型人才;教學(xué)改革
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,社會(huì)各界對(duì)優(yōu)秀的軟件工程專業(yè)人才的需求不斷擴(kuò)大,軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)備受重視,而在實(shí)際中如何進(jìn)行人才培養(yǎng),具體如何實(shí)施,這些問題也成為如今人才培養(yǎng)方案當(dāng)中較為重要的關(guān)注點(diǎn)。我國(guó)各大高校也正在對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行不斷的實(shí)踐以及總結(jié)再實(shí)踐。
一、軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀與問題
(一)培養(yǎng)目標(biāo)過于寬泛,沒有好的切入點(diǎn)
目前的軟件工程培養(yǎng)方案當(dāng)中,高校的目標(biāo)還較為籠統(tǒng)并且寬泛,并沒有對(duì)軟件工程的需求進(jìn)行深入的了解,沒有一個(gè)好的切入點(diǎn),這也導(dǎo)致人才與實(shí)際當(dāng)中的社會(huì)需求存在差異,社會(huì)無(wú)法得到相關(guān)的應(yīng)用型人才,造成了不必要的損失。未來高校應(yīng)當(dāng)制定出滿足社會(huì)需求的培養(yǎng)方案,確定好培養(yǎng)目標(biāo),找到合適的切入點(diǎn)制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃。
(二)人才培養(yǎng)方案需進(jìn)一步完善,緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)
在確定好培養(yǎng)目標(biāo)之后,需要針對(duì)所制定的目標(biāo)設(shè)定人才培養(yǎng)方案,確保所制定的目標(biāo)最終能夠?qū)崿F(xiàn),而培養(yǎng)方案當(dāng)中關(guān)于課程的安排以及師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、教材的選取等方面都需要高校詳細(xì)制定。但是目前軟件工程人才培養(yǎng)方案當(dāng)中一些課程設(shè)置的并不合理,一些課程以及教材并不適合軟件工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)之后無(wú)法對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,無(wú)法跟緊行業(yè)動(dòng)態(tài)。
(三)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性訓(xùn)練
對(duì)于軟件工程專業(yè)的培養(yǎng)需要看重學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,目前學(xué)校內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐的教學(xué)體系并不能提供給學(xué)生一個(gè)工程實(shí)踐的機(jī)會(huì),因此為了能夠提高學(xué)生動(dòng)手能力以及創(chuàng)新能力,希望學(xué)生的綜合應(yīng)用能力能夠鍛煉,高校應(yīng)當(dāng)針對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行個(gè)性,進(jìn)行有針對(duì)性以及創(chuàng)新性的心理,將學(xué)生從認(rèn)識(shí)的狀態(tài)提升到應(yīng)用掌握的狀態(tài)。
二、軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索
(一)優(yōu)化課程體系、改革教學(xué)模式
高校應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有課程體系進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,軟件工程專業(yè)為了培養(yǎng)應(yīng)用型人才,可以采用特殊的“3+1”的模式,這種模式是讓高校的學(xué)生在前三年學(xué)校相關(guān)的專業(yè)知識(shí),而在最后一年前往到一些實(shí)訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),這種模式可以讓學(xué)生掌握如何運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐。另一方面在課程當(dāng)中消息應(yīng)當(dāng)大力開發(fā)課程資源。加大對(duì)課程體系的轉(zhuǎn)型建設(shè),既滿足學(xué)生的要求,又幫助學(xué)校培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型人才。
(二)教學(xué)模式改革
改變傳統(tǒng)教學(xué)模式方式,傳統(tǒng)的軟件工程教育更多看重課程理論化的教學(xué),而在軟件工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)計(jì)劃當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)將教學(xué)模式改變成課程理論與課程是啊見相結(jié)合,將各類工程軟件的知識(shí)理論課程與軟件工程實(shí)踐操作課程進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。將理論教學(xué)與實(shí)踐工程開發(fā)進(jìn)行搭配,達(dá)到培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目的。同時(shí)針對(duì)軟件的設(shè)計(jì)以及技能訓(xùn)練、企業(yè)實(shí)踐等教學(xué)統(tǒng)一安排,通過這些不同模式的教學(xué)幫助學(xué)生提高自身的動(dòng)手實(shí)踐能力。
(三)課程評(píng)價(jià)方式改革
要培養(yǎng)軟件工程的應(yīng)用型人才應(yīng)當(dāng)建立起一套多元化的全新課程評(píng)價(jià)方式,改變傳統(tǒng)的期末評(píng)價(jià)方式,更加注重過程的評(píng)價(jià),進(jìn)行分段教學(xué)進(jìn)行多次考核,根據(jù)多次考核的評(píng)價(jià)來最終確定學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,并且根據(jù)學(xué)生的實(shí)際操作以及技能實(shí)訓(xùn)的表現(xiàn)來納入平時(shí)成績(jī)。在最終的評(píng)價(jià)當(dāng)中側(cè)重學(xué)生的創(chuàng)新能力以及綜合能力。避免學(xué)生過分看重最終的理論成績(jī),而忽視平時(shí)的實(shí)踐教學(xué)階段。
(四)實(shí)踐平臺(tái)搭建
對(duì)于應(yīng)用型高校來說,相關(guān)企業(yè)需要針對(duì)專業(yè)所需,提供科研場(chǎng)所以及一些技術(shù)的支持,建立起一個(gè)穩(wěn)定的實(shí)踐平臺(tái),與企業(yè)展開長(zhǎng)期的合作,為學(xué)生建立起一套科學(xué)、系統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)基地,也為專業(yè)人才提供一個(gè)可以進(jìn)行互相交流以及學(xué)習(xí)、合作的實(shí)踐平臺(tái)。教師也應(yīng)當(dāng)參與到平臺(tái)的建設(shè)當(dāng)中,正確引導(dǎo)以及鼓勵(lì)學(xué)生參與其中,提高學(xué)生的專業(yè)能力。
(五)師資隊(duì)伍建設(shè)
應(yīng)用型高校應(yīng)當(dāng)在注重人才培養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)的師資隊(duì)伍的建立,組建一套具有豐富理論知識(shí)以及具備較強(qiáng)實(shí)踐能力的教師隊(duì)伍。同時(shí)高校也能夠通過引進(jìn)以及聘請(qǐng)等方式引入一些優(yōu)秀的教師,另一方面對(duì)校內(nèi)教師進(jìn)行定期培訓(xùn),根據(jù)軟件工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案有計(jì)劃的建設(shè)一套系統(tǒng)的教師隊(duì)伍。
三、結(jié)語(yǔ)
應(yīng)用型人才的培養(yǎng)并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的工程,隨著信息技術(shù)的普及,未來軟件工程的發(fā)展也會(huì)被更加重視,社會(huì)也會(huì)更加需要應(yīng)用型軟件工程人才,因此高校也需要根據(jù)實(shí)際情況選定培養(yǎng)目標(biāo),制定培養(yǎng)方案,改變傳統(tǒng)的教育理念以及培養(yǎng)模式,大力提升學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,為社會(huì)輸送更多優(yōu)秀的軟件工程人才。
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