李曉婧 曹世源 張鑫 周莉莉 侯廣月
摘 要:食品,是人類生存的能量基礎(chǔ)。食品安全能夠保證人類生存安全,保證人類健康。文章以國內(nèi)食品質(zhì)量管理為研究對象,對存在問題提出幾點(diǎn)建議,希望為相關(guān)人士提供一定參考。
關(guān)鍵詞:食品;質(zhì)量管理;管理標(biāo)準(zhǔn);法律體系
國內(nèi)食品安全問題,一直是國家發(fā)展關(guān)注的重點(diǎn)。劣質(zhì)食品,不僅影響人身安全,同時也會造成不好的社會影響。為了維護(hù)我國食品的質(zhì)量安全,本文就國內(nèi)食品質(zhì)量管理存在的問題與對策進(jìn)行分析。
1 食品質(zhì)量管理中存在的不足
1.1 食品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)有待完善
食品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),是檢驗(yàn)食品是否合格、安全的重要依據(jù)。我國出臺了非常多的管理標(biāo)準(zhǔn),如國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等。在不同的檢測環(huán)節(jié),使用的標(biāo)準(zhǔn)要求也不同,無形中增加了管理難度。如,在檢驗(yàn)結(jié)束后,可能會出現(xiàn)符合眾多標(biāo)準(zhǔn)中的一個,但是與其他標(biāo)準(zhǔn)要求不符的情況。該檢測結(jié)果無法保證食品安全,對食品企業(yè)的發(fā)展也會產(chǎn)生一些不利影響。
1.2 管理機(jī)制存在問題
食品質(zhì)量管理工作,由多個部門共同完成,不同的部門有不同的責(zé)任、工作內(nèi)容。在實(shí)際管理中存在權(quán)責(zé)不清,管理內(nèi)容不明確的問題[1]。食品質(zhì)量管理涉及內(nèi)容多,系統(tǒng)復(fù)雜,在食品檢測工作中,需要與各個部門合作,以保證檢測的全面性。但是在真正工作中則存在一些問題,無法保證各個部門的合作,影響整體工作的開展。
1.3 法律體系有待完善
隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展,食品質(zhì)量管理問題成為各個國家需要解決的主要問題。就我國食品安全管理方面的法律制度來講,存在一些漏洞,導(dǎo)致各部門在工作過程中,不能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,影響食品安全管理發(fā)展。
2 國內(nèi)食品質(zhì)量管理發(fā)展對策
2.1 完善食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系
國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)體系的建立,是保證食品管理質(zhì)量效能的前提。在食品安全管理工作中,應(yīng)重視標(biāo)準(zhǔn)體系的建立,借鑒《國際食品法典》根據(jù)我國國情、食品行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)等等,完善食品質(zhì)量管理制度[2]。建立科學(xué)的管理流程,對食品生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,對食品加工、銷售、生產(chǎn)等進(jìn)行全面監(jiān)管,以保證食品安全。通過管理體系的完善,保障食品質(zhì)量,為群眾安全做好鋪墊。
2.2 加強(qiáng)食品管理機(jī)構(gòu)管理工作
國家食品藥品管理機(jī)構(gòu)、公安部、工商管理部門、質(zhì)量監(jiān)督檢疫部門等都是食品管理機(jī)構(gòu)。若想提高對食品監(jiān)督管理的重視度,需要將與食品質(zhì)量管理有關(guān)的部門統(tǒng)一起來,明確各個部門的職責(zé)與責(zé)任,并根據(jù)國家食品行業(yè)發(fā)展情況制定系統(tǒng)的管理制度,展示各個部門的職能與特點(diǎn),以此提高管理效果。通過統(tǒng)一科學(xué)的管理方式,不僅可以將責(zé)任明確到部門,同時可以提高食品質(zhì)量管理工作效果,為后續(xù)工作的開展提供依據(jù)。
2.3 法律制度的完善
制定符合國家發(fā)展情況的食品方面的法律制度,可以提高食品質(zhì)量管理效果,能夠促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展。我國作為一個法治國家,食品法律制度的完善,不僅符合治國理念,同時可以讓食品質(zhì)量管理工作有法可依。因此,國家管理工作中,需要結(jié)合國情、農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,食品管理中存在問題等等,完善法律制度,以提高質(zhì)量管理效果。
2.4 加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督人員隊(duì)伍的構(gòu)建
專業(yè)食品質(zhì)量管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力是影響食品質(zhì)量管理工作效果的重要因素。為了解決食品質(zhì)量管理問題,應(yīng)重視監(jiān)督管理人員隊(duì)伍的構(gòu)建,采用多種方式提升監(jiān)督管理人員的素質(zhì)與能力,為工作的開展提供依據(jù)。首先,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作的開展,可以使工作人員深入了解質(zhì)量監(jiān)督管理工作內(nèi)容、方式,重要意義等,提升對該項(xiàng)工作的重視。其次,拓展招聘途徑[3]。招聘途徑的拓展,可以豐富食品質(zhì)量管理人員隊(duì)伍,為該隊(duì)伍輸入新鮮血液。最后,引導(dǎo)其自主學(xué)習(xí)。自學(xué)是提升自身素質(zhì),提高專業(yè)能力的重要方法。質(zhì)量監(jiān)督人員應(yīng)自主學(xué)習(xí)與食品質(zhì)量監(jiān)督有關(guān)的內(nèi)容,如相關(guān)法律、工作體系等等,以此提升工作人員的工作效果,提高專業(yè)能力。通過質(zhì)量監(jiān)督人員素質(zhì)的提升,提高工作效果,為食品質(zhì)量管理工作的開展奠定基礎(chǔ)。
2.5 重視監(jiān)督體系的建立
建立監(jiān)督管理體系,加強(qiáng)對食品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督,能夠避免消極怠工問題。管理部門應(yīng)重視監(jiān)督體系的建立,對食品質(zhì)量管理工作各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,保證該工作的順利運(yùn)行。利用互聯(lián)網(wǎng),收集質(zhì)量管理中的信息、數(shù)據(jù)等等,并利用相關(guān)制度與方法,檢驗(yàn)工作的科學(xué)性與完善性,以此保證質(zhì)量監(jiān)督管理工作的有效性。通過監(jiān)督體系的建立,提高工作質(zhì)量,促使食品安全。
3 結(jié)語
總而言之,在我國食品質(zhì)量管理中,雖然存在一些問題,威脅人們的安全。但是通過不斷的探索與創(chuàng)新后,可以有效解決質(zhì)量管理中存在的問題,提高食品質(zhì)量監(jiān)管效能,有利于國家健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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