梁景海

【摘要】會計目標是期望會計達成的目的和境界。會計目標會受到經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、法律法規(guī)約束等多方面因素的制約，這也就導致需在不同的發(fā)展時期對會計目標進行辯證地認知。研究會計目標對會計的實踐工作以及會計準則的制定既有重大的指導意義，又有較大的實踐價值。本文就會計目標的內(nèi)涵及其影響因素進行了深入地分析，并在當前的經(jīng)濟發(fā)展形勢下對會計的目標進行了新的解讀。

【關鍵詞】會計目標? 解讀? 新形勢

財務部門是企業(yè)運營資金的統(tǒng)籌部門，在企業(yè)的發(fā)展中起著至關重要的作用。良好的會計工作是財務管理部門職能充分發(fā)揮的重要基礎。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，企業(yè)面臨著新的發(fā)展形勢，在這一背景下會計管理孕育出新的內(nèi)涵和現(xiàn)代意義。會計目標可視為期望會計所達成的目的和境界。在對這一問題的探索中，學界對其定位主要由兩大流派。其中，受托責任學派認為，會計目標是采用一定的方式來反映受托人的受托責任及對這些責任的履行情況。這一理論更為強調(diào)會計工作中信息數(shù)據(jù)的重要性，在資產(chǎn)負債表的基礎之上更為注重損益表的情況。決策有用派這認為會計的目標在于為會計信息的使用者來提供決策上的支撐，通過有效地會計行為來推動決策的形成。這一理論更為看中會計工作信息的相關性，更為強調(diào)會計信息在預測、反饋及實效性等方面的價值。在這會計目標的深入探索中發(fā)現(xiàn)，會計目標本身可視為一種主觀認知的結果，但與純主觀認知又有著顯性的區(qū)別。會計目標會受到經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、法律法規(guī)約束等多方面因素的制約，這也就導致需在不同的發(fā)展時期對會計目標進行辯證地認知，從而在達成會計成果的同時，推動企事業(yè)的發(fā)展。

一、會計目標的主要影響因素

（一）經(jīng)濟環(huán)境

就對會計目標的跟蹤研究中發(fā)現(xiàn)，會計目標與經(jīng)濟因素的相關性主要存在于經(jīng)濟的體制及經(jīng)濟的發(fā)展程度兩大層面。其中在經(jīng)濟體制層面而言，經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展進程也是經(jīng)濟體制的一個同步探索的過程，尤其是對向我國這樣一樣市場經(jīng)濟體制特色化探索的國家而言。在經(jīng)濟發(fā)展中，政府以多種手段實現(xiàn)這對于經(jīng)濟的干預，以宏觀調(diào)控的方式提速經(jīng)濟的發(fā)展，這相對于以自由經(jīng)濟市場為主體的國家在這一方面有著本質上的不同，宏觀調(diào)控的手段使用頻率較低且影響力也較為有限。從會計信息的數(shù)量上也呈現(xiàn)出了一定的迥異，宏觀經(jīng)濟調(diào)控多則會計信息必然數(shù)量少，宏觀經(jīng)濟調(diào)控少則會計信息相對增多。從另一個維度而言，經(jīng)濟的發(fā)達程度也會對會計的目標產(chǎn)生一定的影響，經(jīng)濟社會越發(fā)達會計工作所涉及到的業(yè)務內(nèi)容就會越豐富和復雜，而這勢必會在一定程度上會要求會計所披露的信息及信息的范圍會進一步的增大。

（二）經(jīng)營機制

從企業(yè)的角度而言，獨自企業(yè)和合伙企業(yè)因經(jīng)營權和所有權同一，對外披露的信息主要是側重于對債權人及政府管理部門等外部用戶。就整體而言，獨自企業(yè)和合伙企業(yè)在會計信息的披露范圍及信息的范圍上相對較低。對于公司制企業(yè)而言，因實現(xiàn)了在經(jīng)營權和所有權上的分離，進而使得企業(yè)日常的經(jīng)營是由企業(yè)的管理者所掌握，也因此繼續(xù)保留了會計信息的獲取通道，而公司內(nèi)的股東卻沒有了獲得財務信息的渠道。在這一情形下，公司所有制下的股東成為了財務信息使用者，公司經(jīng)營管理活動中所形成的會計信息的應能夠滿足股東們的大眾化需求。這也就決定了公司所有制企業(yè)在對會計信息的披露及信息披露的范圍都相對較大。隨著我國公司制企業(yè)發(fā)展規(guī)模的越發(fā)龐大，股東的數(shù)量增多，股權也就更為分散，一般而言這樣的發(fā)展趨勢下所要求的信息量和信息范圍會進一步地提升。

（三）客觀職能

在實踐中也發(fā)現(xiàn)，會計管理的職能是會計目標當中最為重要的一個影響因素。會計作為一個植根于企事業(yè)單位而生成的一種信息服務體系，需結合會計信息使用著的需求及國家法律法規(guī)的要求及會計行業(yè)的規(guī)范來實現(xiàn)會計工作在有效性和實用向方面的作用。學界對于會計職能的界定相對較為一致，認為會計的職能應有效地涵蓋反映、控制、評價、預測及決策五大基本職能。就反映的層面而言，會計的職能是將已發(fā)生或已完成的經(jīng)營活動通過一定的程序和方法記錄下來，并經(jīng)過必要的計算、分析等流程成為較為全面的財務信息，涵蓋了資產(chǎn)、負債、現(xiàn)金流及經(jīng)營成果分配等多個內(nèi)容。就控制的層面而言，會計的職能是會計工作對于經(jīng)濟活動的約束，其主要的目標是引導被惠及企業(yè)按照經(jīng)濟活動的預定進行展開，進而實現(xiàn)既定目標的實現(xiàn)。就評價、預測和決策的層面而言，是會計學內(nèi)容時代發(fā)展的一種產(chǎn)物。其職能可視為管理會計的一種表現(xiàn)形式。在評價、預測和決策的管理中，會計信息的使用者通過對會計信息的分析、比較及綜合運用實現(xiàn)了經(jīng)營活動在上述三個維度的作用，進而實現(xiàn)會計客觀職能拓展的同時，實現(xiàn)會計目標和會計價值的最大化。

二、新形勢會計目標的務實選擇

會計目標的實現(xiàn)在于對會計信息在需求上的協(xié)調(diào)，并提高會計管理的實現(xiàn)。其目標的實現(xiàn)途徑需通過會計活動對已有的會計信息的內(nèi)容進行科學的加工和分析，進而實現(xiàn)對投資人、債權人及宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能部門的信息需求。面對新的發(fā)展形勢，在這一目標的現(xiàn)實選擇中應重視這三個維度上的發(fā)力。首先，在現(xiàn)有的以歷史成本計價的基礎上同時披露以公允價值計價的會計信息。其次，對于從事多種業(yè)務的企業(yè)來說，以分部為基礎預測收益和現(xiàn)金流量。再次，提高會計信息的及時性。

三、結語

經(jīng)濟社會的快速發(fā)展及企業(yè)面臨著新的發(fā)展形勢，致使會計管理孕育出新的內(nèi)涵和現(xiàn)代意義。企業(yè)應充分地對會計目標的影響因素進行全面的把握，并根據(jù)新形勢下的會計目標進行務實地選擇，將有助于企業(yè)在深化改革中的蓄力與發(fā)展。

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