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      淺析多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)合并報(bào)表信息失真解決方案

      2020-07-21 08:17:38章苑
      經(jīng)營(yíng)者 2020年13期
      關(guān)鍵詞:信息失真合并報(bào)表解決方案

      章苑

      摘 要 伴隨著時(shí)代背景的逐漸變遷,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn),我國(guó)各界社會(huì)民眾逐漸提升了對(duì)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的關(guān)注力度。從基本的地位角度展開闡釋分析,合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展過程中需要涉及的核心部分,其在推進(jìn)過程中需要涉及和處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的整體性財(cái)務(wù)管理工作任務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)持續(xù)加劇的背景下,企業(yè)想要充分滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程中的基本趨勢(shì),必須合理開展合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,恰當(dāng)處理實(shí)際面對(duì)和遭遇的信息失真會(huì)計(jì)問題。本文圍繞多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)合并報(bào)表存貸解決方案展開簡(jiǎn)要的分析。

      關(guān)鍵詞 多股權(quán)多層級(jí)企業(yè) 合并報(bào)表 信息失真 解決方案

      近年來,伴隨著中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的快速發(fā)展,我國(guó)各類企業(yè)組織實(shí)際面對(duì)的行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力正呈現(xiàn)出持續(xù)加劇的趨勢(shì)。從宏觀視角分析,我國(guó)各類企業(yè)組織想要在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,必須持續(xù)豐富和拓展自身的基本性業(yè)務(wù)運(yùn)作發(fā)展空間,且借由合并業(yè)務(wù)手段提升自身的整體性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和業(yè)務(wù)發(fā)展能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作是現(xiàn)代企業(yè)在推進(jìn)合并業(yè)務(wù)過程中需要涉及的重要內(nèi)容,在編制形成企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表過程中,恰當(dāng)處理多股權(quán)多層級(jí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),能支持我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中持續(xù)取得優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收益。

      一、企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基本理論概述

      (一)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的基本流程

      從基本的概念學(xué)理內(nèi)涵角度展開分析,所謂合并財(cái)務(wù)報(bào)表,就是要將多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中的整體性現(xiàn)金流量作為基本處理對(duì)象,針對(duì)多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)的整體性財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況編制形成報(bào)表文本。

      通常情況下,針對(duì)多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)開展合并性財(cái)務(wù)報(bào)表文本的編制工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)母公司的財(cái)務(wù)管理工作人員作為實(shí)施主體,并且在實(shí)際開展的報(bào)表文本編制工作過程中,將多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中面對(duì)的整體性財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)狀況均劃定為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在核算工作過程中需要處理的對(duì)象。

      從基本的組成內(nèi)容角度展開分析,多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)合并性財(cái)務(wù)報(bào)表的基本組成內(nèi)容具體涉及合并企業(yè)利潤(rùn)表、合并企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表以及合并企業(yè)現(xiàn)金流量表?,F(xiàn)代多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員在具體參與開展合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照國(guó)家相關(guān)職能部門制定的標(biāo)準(zhǔn)展開財(cái)務(wù)報(bào)表文本的合并處理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),并且要將來源于多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)所有子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表納入編制工作內(nèi)容的范圍。

      (二)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的基本原則

      對(duì)于多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)而言,合并財(cái)務(wù)報(bào)表與普通財(cái)務(wù)報(bào)表之間存在顯著差異,合并財(cái)務(wù)報(bào)表在編制工作實(shí)施流程、內(nèi)容構(gòu)成以及質(zhì)量控制指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)方面均具有特殊性,開展針對(duì)多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施符合實(shí)際情況的針對(duì)性指導(dǎo)原則。

      第一,在多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部,合并性財(cái)務(wù)報(bào)表編制形成過程中依賴的基礎(chǔ)條件,在于企業(yè)已經(jīng)形成的類型多樣的個(gè)別性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)中的財(cái)務(wù)管理工作人員應(yīng)當(dāng)在全面系統(tǒng)地收集整合企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)形成的個(gè)別性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的前提下,遵照合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作領(lǐng)域的相關(guān)特殊政策,針對(duì)已有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表開展適當(dāng)尺度的后期處理,繼而編制出全新的、符合合并處理業(yè)務(wù)要求的報(bào)表文本形式。

      第二,多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在編制形成合并財(cái)務(wù)報(bào)表過程中,必須堅(jiān)持和恪守一體性指導(dǎo)原則。在實(shí)際開展報(bào)表編制工作之前,多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部母公司和各子公司在經(jīng)營(yíng)過程中的基本財(cái)務(wù)狀況展開全面系統(tǒng)的調(diào)查了解,繼而結(jié)合企業(yè)所處的真實(shí)財(cái)務(wù)狀態(tài),恰當(dāng)合理地開展合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,繼而全面反映企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的總體財(cái)務(wù)狀況。

      二、企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作開展過程中的現(xiàn)存問題

      (一)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制范圍缺乏具體性

      針對(duì)現(xiàn)代多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)組織開展的合并業(yè)務(wù),新修訂的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則圍繞相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施過程,規(guī)劃并提出了明確且具體的業(yè)務(wù)要求。多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)中母公司應(yīng)當(dāng)做好針對(duì)各子公司的引導(dǎo)干預(yù),確保集團(tuán)內(nèi)部各子公司實(shí)際具備的基本財(cái)務(wù)狀況均能在合并性財(cái)務(wù)報(bào)表文本中得到明確且清晰的展現(xiàn),支持多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)開展的各項(xiàng)合并業(yè)務(wù)活動(dòng)均能夠順利地開展。

      然而,受復(fù)雜多樣的主客觀因素的影響,現(xiàn)階段我國(guó)依然有一定數(shù)量比例的多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員尚未實(shí)現(xiàn)對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作內(nèi)容覆蓋范圍的全面了解,繼而導(dǎo)致多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)實(shí)際開展的合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作存在種類多樣的具體問題。

      對(duì)于部分涉及復(fù)雜化業(yè)務(wù)流程的持股合并業(yè)務(wù)活動(dòng),新修訂實(shí)施的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則盡管明確要求將子公司也納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程中的基本內(nèi)容體系,卻未能針對(duì)子公司在參與合并業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中存在的間接持股業(yè)務(wù)情形作出明確規(guī)定,同時(shí)也未能對(duì)間接持股業(yè)務(wù)情形的比例測(cè)算方式作出明確規(guī)定,客觀上誘導(dǎo)多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在基本的業(yè)務(wù)處理方式層面存在認(rèn)知偏差,且在不同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員選擇運(yùn)用不同方法開展處理工作環(huán)節(jié)條件下,導(dǎo)致實(shí)際編制形成的合并財(cái)務(wù)報(bào)表在基本的內(nèi)容組成方面發(fā)生顯著偏差。

      (二)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作過程缺乏科學(xué)性

      新修訂的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則盡管對(duì)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容構(gòu)成作出了明確規(guī)定,且全面詳盡地描述了企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表中每個(gè)具體組成部分的內(nèi)容編寫要求,但未能結(jié)合企業(yè)所處市場(chǎng)環(huán)境的具體變化,建構(gòu)形成針對(duì)企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的系統(tǒng)性規(guī)章制度,客觀上導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在具體參與合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作過程中,無法保持穩(wěn)定的科學(xué)性和規(guī)范性,導(dǎo)致發(fā)生種類多樣的財(cái)務(wù)管理工作問題,給企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成不良影響。

      (三)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性未能得到充分保障

      在企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的具體開展過程中,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)際具備的真實(shí)性水平是極其關(guān)鍵的影響因素。在企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部承載的數(shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)性的條件下,通常會(huì)導(dǎo)致實(shí)際編制形成的企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表無法發(fā)揮其最佳使用價(jià)值,造成一定的不良影響。然而,受多種因素的影響,現(xiàn)階段我國(guó)部分多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)在編制形成企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表過程中,尚未實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性水平的充分控制,產(chǎn)生了不良影響。

      三、多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)合并報(bào)表編制過程中信息失真問題的解決思路

      多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)在具體開展企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作過程中,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)手段,引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作人員實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)表中涉及的信息失真問題的全面系統(tǒng)深入的認(rèn)識(shí),選擇合理的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)處理方法。

      多股權(quán)多層級(jí)企業(yè)集團(tuán)在具體執(zhí)行企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)過程中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合本企業(yè)在處理過程中面對(duì)的實(shí)際情況,制定執(zhí)行規(guī)范化業(yè)務(wù)流程管理制度體系,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能夠在具體編制企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表過程中,針對(duì)具體涉及的信息失真業(yè)務(wù)項(xiàng)目展開規(guī)范化處理,獲得最大的收益。

      四、結(jié)語

      綜合梳理現(xiàn)有研究成果可以知道,現(xiàn)代企業(yè)組織開展的合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,關(guān)涉企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過程中的整體性經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作以及企業(yè)普通財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,在基本的內(nèi)容構(gòu)成層面和質(zhì)量要求層面均存在顯著且鮮明的差異,客觀上要求企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在編制形成合并財(cái)務(wù)報(bào)表過程中,必須始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,確保實(shí)際編制形成的合并財(cái)務(wù)報(bào)表文本內(nèi)部能夠具備和承載真實(shí)、準(zhǔn)確且完整的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在編制形成合并財(cái)務(wù)報(bào)表過程中,要密切結(jié)合企業(yè)在業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中遭遇的實(shí)際情況,做好相關(guān)處置。

      (作者單位為中國(guó)航空技術(shù)國(guó)際控股有限公司)

      參考文獻(xiàn)

      [1] 楊永勤.企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制中存在的問題及對(duì)策研究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2020(04):176-177.

      [2] 王順超.淺談購買控股股東股權(quán)和少數(shù)股東股權(quán)形成企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理[J].會(huì)計(jì)師,2020(01):16-17.

      [3] 楊海燕.同一控制下子公司股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)的個(gè)別報(bào)表和合并報(bào)表處理研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(35):9-10.

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