牛洪雁

摘 要 當(dāng)今形式下，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用范圍的不斷擴(kuò)大和科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被進(jìn)一步運(yùn)用到各大領(lǐng)域。在此背景下，網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)管理模式也隨之誕生，同時(shí)也引發(fā)了中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新和思考。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化的管理模式需要與時(shí)代相符，對(duì)創(chuàng)新作出進(jìn)一步的思考。創(chuàng)新與一個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r息息相關(guān)，而財(cái)務(wù)管理部門(mén)的發(fā)展對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展又起著很大的決定作用，這就要求中小企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)不斷引入先進(jìn)管理理念、強(qiáng)化自身管理技術(shù)，建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，這對(duì)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域是一種創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)也是一種創(chuàng)新。本文就中小型企業(yè)管理受到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境影響的現(xiàn)狀，簡(jiǎn)要分析財(cái)務(wù)管理模式網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新的改革方法。

關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理模式 創(chuàng)新研究

一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì)

（一）有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同管理

區(qū)別于過(guò)去落后的財(cái)務(wù)管理技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境給財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)提供了更好的發(fā)展趨向，我們可以看到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率有著明顯的提升。如今的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有利于幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同管理，克服發(fā)展中存在的一些問(wèn)題。我國(guó)是一個(gè)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)大國(guó)，中小企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，其發(fā)展?fàn)顩r受到我國(guó)社會(huì)群眾的廣泛關(guān)注。為此，我國(guó)要重視中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的發(fā)展，在政策上給予財(cái)務(wù)管理部門(mén)支持，并鼓勵(lì)各大職業(yè)院校大力培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理技術(shù)人員，為未來(lái)的財(cái)務(wù)管理人才市場(chǎng)提供一批具有先進(jìn)技術(shù)的財(cái)務(wù)管理人員?；诖髷?shù)據(jù)化的發(fā)展背景之下，不斷利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)并將其應(yīng)用到諸多領(lǐng)域中已成為大勢(shì)所趨，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)則為中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理發(fā)展提供了技術(shù)性支撐，幫助中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，大大增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的時(shí)效性。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與供應(yīng)商的協(xié)同運(yùn)作，我們可以利用網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行網(wǎng)上溝通、交流，例如網(wǎng)上詢價(jià)、核對(duì)賬目等等。應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的財(cái)務(wù)管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)，能夠幫助企業(yè)做好財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同管理，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)稅、采購(gòu)、銷(xiāo)售、服務(wù)等諸多環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作的有效開(kāi)展起著重要的促進(jìn)作用，因此必須重視這些財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)工作的具體實(shí)施，并做好相應(yīng)的技術(shù)改革措施。

（二）有利于企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理

相比起網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的財(cái)務(wù)信息管理，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理往往更加注重事后管理。而這種只重視事后財(cái)務(wù)管理的舉措將會(huì)使中小企業(yè)在財(cái)務(wù)事務(wù)的處理上處于被動(dòng)地位，中小企業(yè)的財(cái)務(wù)決策者要想對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息作出決策，只有在企業(yè)完成了一個(gè)完整的會(huì)計(jì)周期之后分析財(cái)務(wù)信息，才能作出更好的財(cái)務(wù)判斷。此種情況下雖然可以在一定程度上保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)決策信息的穩(wěn)定性，但同時(shí)也導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率低下，無(wú)法真實(shí)反映財(cái)務(wù)信息。況且會(huì)計(jì)信息會(huì)受到諸多因素的影響，采用事后管理，將會(huì)使得企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法做到實(shí)時(shí)、真實(shí)地反映企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，與企業(yè)的發(fā)展初衷并不相符。新時(shí)代背景下我們所采用的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，可以幫助中小企業(yè)克服傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中存在的弊端。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之下，企業(yè)可以自主使用網(wǎng)絡(luò)通信及信息技術(shù)，同時(shí)也可以應(yīng)用到諸多財(cái)務(wù)軟件，幫助企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)信息管理。決策者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)隨時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而及早做好企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃，從根本上提高財(cái)務(wù)信息的實(shí)用價(jià)值。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新

（一）理財(cái)觀念的創(chuàng)新

在互聯(lián)網(wǎng)背景下，我們國(guó)家不斷趨于信息化方向發(fā)展。在此背景之下，中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨著巨大的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)管理行業(yè)一直以來(lái)都是我國(guó)許多人重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)方向。網(wǎng)絡(luò)背景之下，中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)必須及時(shí)認(rèn)清時(shí)代發(fā)展的主流趨勢(shì)，創(chuàng)新自身財(cái)務(wù)管理理念，引入更為先進(jìn)的信息化財(cái)務(wù)管理技術(shù)。故步自封，一味地保留企業(yè)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理文化，只會(huì)加快中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理被時(shí)代淘汰?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷引入，各種信息的傳播以及財(cái)務(wù)發(fā)展速度的不斷加快，使得創(chuàng)新理財(cái)管理成為當(dāng)下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理平臺(tái)重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。在過(guò)去我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)并沒(méi)有意識(shí)到自身所處崗位的特殊性，在發(fā)展后期也沒(méi)有采取相應(yīng)的措施進(jìn)行財(cái)務(wù)管理更新處理，導(dǎo)致我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的發(fā)展在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)處于一個(gè)滯后的發(fā)展階段，中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也因此受到了嚴(yán)重的阻礙。財(cái)務(wù)管理部門(mén)作為中小企業(yè)的財(cái)政中樞，對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展有著很大的決定性作用。因此，我國(guó)國(guó)家財(cái)政部門(mén)必須及時(shí)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，加大對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的關(guān)注，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員更新理財(cái)觀念，改變?cè)新浜蟮呢?cái)務(wù)管理模式，結(jié)合計(jì)算機(jī)新技術(shù)引入新的財(cái)務(wù)管理技術(shù)。相信不久之后，我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)將會(huì)取得更大的成就。

（二）開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理

新的財(cái)務(wù)管理技術(shù)要求中小企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理模式，在創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理技術(shù)的基礎(chǔ)之上，不斷鞏固網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理模式。在中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理平臺(tái)中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理可以幫助中小企業(yè)提前適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的變化并在發(fā)展中尋求自身的發(fā)展方向。新的發(fā)展方向有助于財(cái)務(wù)管理部門(mén)從中尋找適合本企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)展的財(cái)務(wù)道路，這將在很大程度上降低財(cái)務(wù)管理部門(mén)在財(cái)務(wù)處理工作上的難度，提高財(cái)務(wù)管理部門(mén)的整體工作效率。網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理背景之下，中小企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更新企業(yè)財(cái)務(wù)管理技術(shù)，引入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的同時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)也可以得到優(yōu)化。在中小企業(yè)中引入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享、財(cái)務(wù)報(bào)表合并、財(cái)務(wù)信息查詢以及動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)分析等多種不同于企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)的新興技術(shù)，更符合財(cái)務(wù)平臺(tái)的發(fā)展需要。當(dāng)下我國(guó)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域已經(jīng)為財(cái)務(wù)管理部門(mén)研制出相應(yīng)的財(cái)務(wù)處理軟件，計(jì)算機(jī)技術(shù)的引入將會(huì)為我國(guó)財(cái)務(wù)管理人員提供一個(gè)新的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，過(guò)去僅僅憑借人力進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理工作有了計(jì)算機(jī)的幫扶將會(huì)走向一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)大數(shù)據(jù)化時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶給人們的優(yōu)勢(shì)是顯而易見(jiàn)的，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理部門(mén)需要改變?cè)胸?cái)務(wù)管理模式，引入新型財(cái)務(wù)管理技術(shù)。為開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理技術(shù)，我國(guó)財(cái)務(wù)管理部門(mén)已經(jīng)做出了相應(yīng)的改革。相信不久之后互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將會(huì)被靈活地應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理部門(mén)，我國(guó)財(cái)務(wù)管理部門(mén)也將從中不斷受益。

（三）創(chuàng)新財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境背景下的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理平臺(tái)對(duì)財(cái)務(wù)人員有著很高的要求。身為一名合格的新時(shí)代財(cái)務(wù)技術(shù)員工必須具備全新的財(cái)務(wù)管理理念，能夠熟練掌握信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)做好財(cái)務(wù)管理的整改工作，這就要求財(cái)務(wù)管理部門(mén)不斷嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)管理人員積極創(chuàng)新，勇于面對(duì)新時(shí)代，學(xué)習(xí)新技術(shù)。財(cái)務(wù)本身就是一個(gè)千變?nèi)f化的崗位，不斷更新財(cái)務(wù)理念有助于提高我國(guó)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的社會(huì)知名度與認(rèn)可度。而中小企業(yè)必須肩負(fù)起培養(yǎng)一批具有良好財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)以及創(chuàng)新能力的員工的重大使命，只有這樣才可以加快中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理平臺(tái)的改革步伐。通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)，財(cái)務(wù)人員可以在原有財(cái)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上掌握更多與實(shí)踐工作有關(guān)的知識(shí)，進(jìn)而提高他們自身的財(cái)務(wù)管理職業(yè)素養(yǎng)，以及財(cái)務(wù)決策能力。此外，財(cái)務(wù)人員要增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)，了解管理、法律、營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面知識(shí)，構(gòu)建多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，幫助他們從多角度出發(fā)制定理財(cái)策略，并對(duì)企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析，降低網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)人員也要不斷強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)能力，在掌握原有財(cái)務(wù)技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理技術(shù)，一同為構(gòu)建更好的企業(yè)財(cái)務(wù)平臺(tái)做貢獻(xiàn)。當(dāng)下我國(guó)已經(jīng)為財(cái)務(wù)管理人員提供了網(wǎng)上繼續(xù)教育平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化在線繼續(xù)教育平臺(tái)，財(cái)務(wù)人員可以不斷更新自身財(cái)務(wù)管理理念與財(cái)務(wù)管理技能，進(jìn)而掌握更加全面的財(cái)務(wù)管理技術(shù)。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，未來(lái)財(cái)務(wù)管理技術(shù)終將會(huì)被信息化技術(shù)所取代，財(cái)務(wù)工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為此，中小企業(yè)必須盡早做好財(cái)務(wù)工作的改革，摒棄傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中的弊端，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在企業(yè)中構(gòu)建出新的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)。只有這樣我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)才可以取得新的成就，這對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展有著很大的促進(jìn)作用。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)人員必須具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，這就要求中小企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)和常規(guī)知識(shí)。

（作者單位為山東濱州環(huán)宇紡織科技有限公司）

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