吳曉春

摘要：近年來隨著我國會計(jì)法規(guī)的不斷完善，其中的一些問題逐漸引起了政府與社會的高度關(guān)注，而企業(yè)會計(jì)信息失真問題便是其中之一。企業(yè)會計(jì)信息失真主要分為企業(yè)內(nèi)部因素造成會計(jì)信息失真與企業(yè)外部因素造成會計(jì)信息失真兩部分。企業(yè)會計(jì)信息失真不僅會對企業(yè)的經(jīng)營管理產(chǎn)生不良影響，更重要的是企業(yè)會計(jì)信息失真會危害到國家的發(fā)展建設(shè)。為此，需要找到具體原因，并及時(shí)對其進(jìn)行解決才行。鑒于此：文章將重點(diǎn)分析，造成企業(yè)會計(jì)信息失真的主要原因，以及該如何有針對性的解決這一問題，從而更好地促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會計(jì)信息失真;原因

會計(jì)信息失真是企業(yè)會計(jì)管理中長期存在的一個(gè)問題，對企業(yè)開展會計(jì)工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)與負(fù)面作用。企業(yè)會計(jì)信息失真是一項(xiàng)復(fù)雜的課題，其中可能會有企業(yè)故意而為之的因素，也可能是企業(yè)會計(jì)制度不完善造成的，更有可能是企業(yè)會計(jì)統(tǒng)計(jì)人員一個(gè)簡單的失誤導(dǎo)致的。所以想根本解決企業(yè)會計(jì)信息失真問題，需要經(jīng)歷一個(gè)較長的周期、詳細(xì)的計(jì)劃才行。企業(yè)會計(jì)信息失真很可能會造成企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，從而直接影響到企業(yè)會計(jì)工作的開展以及整體經(jīng)營管理的發(fā)展，所以，會計(jì)信息失真對企業(yè)經(jīng)營來說并不是一個(gè)小問題，需要企業(yè)管理者提高重視，加快對會計(jì)信息失真問題的處理，從而保障企業(yè)會計(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展。

一、淺議企業(yè)會計(jì)工作中哪些方面容易產(chǎn)生會計(jì)信息失真

（一）企業(yè)會計(jì)核算資料失真

會計(jì)核算是企業(yè)會計(jì)日常工作中的重要內(nèi)容，主要包括對企業(yè)會計(jì)憑證，企業(yè)會計(jì)報(bào)表等資料進(jìn)行核算工作，此項(xiàng)工作也是造成企業(yè)會計(jì)信息失真的主要源頭之一。通常情況下，會計(jì)核算資料失真大多是由企業(yè)及會計(jì)人員故意而為之的，是其試圖達(dá)到某種目的的一種做法。很多企業(yè)往往會對會計(jì)原始憑證進(jìn)行造假，通過會計(jì)原始憑證造假最終體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上的數(shù)字與真實(shí)數(shù)字可能會相差很大，通過對會計(jì)原始憑證進(jìn)行造假往往可以達(dá)到企業(yè)偷稅、漏稅的目的，此種做法是一種違法行為。

（二）企業(yè)成本費(fèi)用核算失真

企業(yè)成本費(fèi)用核算失真和我國財(cái)務(wù)法律法規(guī)存在一定的漏洞有直接的關(guān)系，所以想要徹底杜絕這一問題的出現(xiàn)，必須要進(jìn)一步完善我國的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，從而才能夠起到從根本上掐死這一不法行為的目的。在現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)法規(guī)中，對企業(yè)成本費(fèi)用的確定是通過企業(yè)會計(jì)原始憑證來實(shí)現(xiàn)的，而正是由于這種規(guī)定，一些企業(yè)就可以通過因尚未取得認(rèn)證的成本無法記錄在當(dāng)期成本中的規(guī)定來進(jìn)行成本費(fèi)用核算的造假，從而達(dá)到隱瞞企業(yè)自身當(dāng)期實(shí)際成本費(fèi)用的目的，有的企業(yè)雖然賬面上很出彩，但實(shí)際實(shí)力卻不盡如人意往往就是通過此種方式達(dá)到的。

（三）企業(yè)對外投資收益失真

現(xiàn)代企業(yè)為了進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模與生產(chǎn)規(guī)模從而實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益，往往會通過對外投資的方式來實(shí)現(xiàn)，對外投資已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要戰(zhàn)略部署了。企業(yè)對外投資雖然風(fēng)險(xiǎn)可能比較大，但是收益往往也是比較高的，而對外投資收益是需要繳納賦稅的，因此很多企業(yè)為了不繳納對等的賦稅，往往會通過會計(jì)信息造假來隱瞞對外投資的真實(shí)收益，從而達(dá)到企業(yè)逃避稅收的目的。

（四）企業(yè)會計(jì)信息披露失真

企業(yè)會計(jì)信息披露是規(guī)范企業(yè)會計(jì)行為的客觀要求，有利于提高企業(yè)會計(jì)信息的透明性，從而方便企業(yè)進(jìn)行融資、商業(yè)合作等，因此，會計(jì)信息披露對企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，同時(shí)會計(jì)信息披露也有利于保障我國財(cái)政稅收收入。但很多企業(yè)往往考慮到一時(shí)的利益，也會對會計(jì)信息披露進(jìn)行會計(jì)造假。企業(yè)會計(jì)信息披露是會計(jì)人員的基本工作，因此，造成企業(yè)會計(jì)信息披露失真的根源在會計(jì)人員身上，有的會計(jì)人員可能職業(yè)道德出現(xiàn)滑坡，從而聽從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐進(jìn)行會計(jì)信息造假，這屬于主動行為，而有的企業(yè)會計(jì)信息披露失真是會計(jì)人員無意的行為，比如會計(jì)核算方式采用不當(dāng)，統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤等等。

二、造成企業(yè)會計(jì)信息失真的主要原因有哪些

（一）企業(yè)受利益驅(qū)動，賦稅壓力過高

企業(yè)會計(jì)失真的主體是企業(yè)，因此，造成會計(jì)信息失真的原因與企業(yè)脫離不了關(guān)系。企業(yè)會計(jì)信息失真通俗來講，就是企業(yè)通過利用一些手段來達(dá)到會計(jì)造假的目的，假的永遠(yuǎn)真不了，因此也就出現(xiàn)了所謂的企業(yè)會計(jì)信息失真，大多數(shù)企業(yè)會計(jì)信息失真都是由以下兩點(diǎn)原因?qū)е碌模阂皇瞧髽I(yè)為了逃稅，二是上市公司虛構(gòu)利潤，拉高股價(jià)。所以，無論是哪一種情況，出發(fā)點(diǎn)都是企業(yè)從利潤角度考慮的。其次：企業(yè)會計(jì)做假也有中國稅賦太高的原因，眾所周知中國的賦稅在世界范圍內(nèi)都屬于高賦稅那一類，因此，很多企業(yè)面對較高的賦稅壓力往往會鋌而走險(xiǎn)，進(jìn)行會計(jì)信息造假。

（二）企業(yè)會計(jì)人員引發(fā)會計(jì)信息失真

對企業(yè)會計(jì)人員引發(fā)會計(jì)信息失真要區(qū)分探討，這是因?yàn)闀?jì)人員引起的會計(jì)信息失真分主動為之和無意識為之兩方面。首先：職業(yè)道德素養(yǎng)是一個(gè)人開啟職業(yè)生涯的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是評判一個(gè)人價(jià)值觀的參考依據(jù)，而當(dāng)前很多企業(yè)中的會計(jì)人員往往因經(jīng)濟(jì)利益、職場法則等而違背職業(yè)道德精神，成為他人的工具。其次：在我國從事會計(jì)工作需要取得相關(guān)的資質(zhì)，這是對工作能力的一種肯定與要求，但是在一些企業(yè)中甚至還有“無證駕駛”的會計(jì)人員，這些人的會計(jì)能力水平是有限的，因此在實(shí)際工作中很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤、失誤，從而造成企業(yè)會計(jì)信息失真。此外，隨著會計(jì)領(lǐng)域的不斷發(fā)展，其對從業(yè)者的要求越來越高，很多企業(yè)的會計(jì)人員缺少學(xué)習(xí)精神，使得自身的工作水平無法進(jìn)一步提高，從而難以滿足會計(jì)工作要求。

（三）內(nèi)控機(jī)制缺失導(dǎo)致會計(jì)信息失真

鑒于企業(yè)會計(jì)信息失真問題的嚴(yán)重性，企業(yè)必須要對會計(jì)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理才行，因此，企業(yè)需要建立起完備的會計(jì)內(nèi)控機(jī)制。但當(dāng)前很多企業(yè)卻并未建立起完備的會計(jì)內(nèi)控機(jī)制，從而導(dǎo)致對會計(jì)工作及會計(jì)人員的約束與管理有限。由于企業(yè)會計(jì)內(nèi)控機(jī)制落實(shí)不到位，往往使得企業(yè)會計(jì)工作的開展毫無章法可言，會計(jì)人員工作隨意。還有的企業(yè)甚至沒有設(shè)立獨(dú)立的會計(jì)監(jiān)督部門，由于缺少有效的監(jiān)督，也使得一些會計(jì)人員更為大膽，對會計(jì)信息造假不以為然。

三、如何落實(shí)企業(yè)會計(jì)失真問題的解決

（一）管理部門要進(jìn)一步完善會計(jì)法律法規(guī)

整治企業(yè)會計(jì)信息失真光靠企業(yè)自覺、企業(yè)內(nèi)部管理成效是有限的，可能只能達(dá)到治標(biāo)不治本的效果，因此，還需要政府發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化對企業(yè)會計(jì)工作的監(jiān)督與管理。首先：政府有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)工作的執(zhí)法力度，定期的對企業(yè)會計(jì)信息進(jìn)行審核。其次：要進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)，從法律層面對企業(yè)會計(jì)信息失真進(jìn)行明確的規(guī)定與處理，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)信息失真的處罰力度。最后：稅務(wù)監(jiān)管部門要加大對上市公司虛構(gòu)利潤，拉高股價(jià)的監(jiān)管力度與處罰力度，從而保障金融市場的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）加強(qiáng)對會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)與管理

首先：企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)對會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，定期的在企業(yè)內(nèi)部展開有關(guān)會計(jì)工作認(rèn)識、會計(jì)工作心得交流的會議，使企業(yè)會計(jì)人員建立起科學(xué)的職業(yè)道德素養(yǎng)。其次：加強(qiáng)對會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)與考核工作，要對會計(jì)人員從思想教育培訓(xùn)與工作技能培訓(xùn)兩方面抓起，加強(qiáng)對會計(jì)從業(yè)人員的信息化應(yīng)用、管理會計(jì)應(yīng)用等多方面的培訓(xùn)。還要不斷落實(shí)對會計(jì)從業(yè)人員的考核工作，通過科學(xué)的考核方案，不斷提高企業(yè)會計(jì)隊(duì)伍的能力水平，從而為企業(yè)會計(jì)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）建立完備的會計(jì)內(nèi)控機(jī)制

除了外部環(huán)境對企業(yè)會計(jì)工作的監(jiān)督以外，企業(yè)還需要通過構(gòu)建完善的會計(jì)內(nèi)控機(jī)制來保證企業(yè)會計(jì)質(zhì)量，企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)要建立專門的會計(jì)監(jiān)督部門，并保障監(jiān)督部門的獨(dú)立性與執(zhí)行力，從而為其開展會計(jì)監(jiān)督工作作出保障。此外企業(yè)還要加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)控機(jī)制的技術(shù)水平，要注重對信息化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等的運(yùn)用與管理。

四、結(jié)語

會計(jì)信息失真會對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展造成不良影響，同時(shí)也會對國家財(cái)政收入造成傷害，因此，必須要有效重視會計(jì)失真問題，做好對其的解決。希望通過文章的分析，可以對企業(yè)會計(jì)信息失真的解決有所幫助。

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