摘要：國(guó)有企業(yè)的發(fā)展受到了許多可變因素的影響，所以在實(shí)際的工作環(huán)境之中，想要促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的良好發(fā)展，就需要加強(qiáng)大有企業(yè)基層紀(jì)檢工作的力度，提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢干部的工作水平，從而強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察，讓企業(yè)可以在相對(duì)健康的環(huán)境之下健康發(fā)展有序的發(fā)展。本文就是基于社會(huì)新形勢(shì)之下，探討關(guān)于如何促進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)和發(fā)展提出一些建議和策略。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)企;基層紀(jì)檢;認(rèn)識(shí)對(duì)策

一、引言

以黨為核心，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、帶領(lǐng)全黨同志努力改進(jìn)工作作風(fēng)、鐵腕糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持“老虎、蒼蠅”一起打，重拳嚴(yán)懲腐敗。但是糾正“四風(fēng)”是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，必須在堅(jiān)持中進(jìn)行深化、深化中堅(jiān)持，才能夠最終取得勝利。要使取得作風(fēng)建設(shè)成果的不斷深化，我們必須時(shí)刻高度警惕“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)，保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。為此，筆者對(duì)當(dāng)前所在新形勢(shì)下國(guó)企基層紀(jì)檢工作的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的策略措施。

二、新形勢(shì)下國(guó)企基層紀(jì)檢工作的問(wèn)題

2.1責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)干部其實(shí)都希望在自己的任期內(nèi)，可以做出具體的突出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，因此大部分的領(lǐng)導(dǎo)干部都將更多的時(shí)間和精力放在了事務(wù)性的工作之中，希望分管內(nèi)的工作可以多一點(diǎn)，分管外的事務(wù)相對(duì)少一點(diǎn)。有一些甚至是滿足于只開(kāi)會(huì)、講個(gè)話或者簽個(gè)責(zé)任書(shū)即可，或者是認(rèn)為在自己的職責(zé)范圍內(nèi)造成應(yīng)該造成的工作就可以了。根本就沒(méi)有深入地理解自己的崗位責(zé)任，已關(guān)注自己，對(duì)基層出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行了解，也沒(méi)有對(duì)基層的問(wèn)題及時(shí)指出，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真的幫助。這都是因?yàn)槠浼o(jì)檢工作人員的責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，應(yīng)該要加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行思想教育。

2.2公仆意識(shí)不夠強(qiáng)

紀(jì)檢工作人員需要明確自己的定位，他們是人民的公仆，為的是人民辦事，了解國(guó)企企業(yè)中基層人員的問(wèn)題，并且積極解決這才是紀(jì)檢工作人員的本職工作。但是有的同志隨著自身的官職升高之后，就會(huì)出現(xiàn)高高在上的錯(cuò)誤意識(shí)，這樣的思想不能指導(dǎo)其紀(jì)檢人員更好的工作;還有的是因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁多之后，就很少與基層人員進(jìn)行溝通，不能及時(shí)了解基層問(wèn)題，又如何解決問(wèn)題;還有的收到了基層人民的意見(jiàn)，但是經(jīng)過(guò)了解之后認(rèn)為不是自己分管內(nèi)的問(wèn)題并沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的處理等等。這些都是因?yàn)榧o(jì)檢人員的公仆意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒(méi)有擺正自己的位置，他們被人民推選出來(lái)是為了讓他們更好地為人民服務(wù)，而不是讓他們脫離群眾的。

2.3奮斗意識(shí)不夠強(qiáng)

其實(shí)大部分的基層紀(jì)檢工作人員的工作做得還是很不錯(cuò)的，但是其中不乏有的同志作為自己取得的成就和榮譽(yù)已經(jīng)足夠了，從而自我滿足，放松了對(duì)自己的要求，而缺乏一定的奮斗意識(shí)。只想在自己的安全區(qū)域內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)，這不利于提高同志們的工作能力和工作素養(yǎng)。社會(huì)是在不斷變化的，其工作的性質(zhì)就是需要把握社會(huì)的脈搏，響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)和國(guó)家的共同發(fā)展。

2.4憂患意識(shí)不夠強(qiáng)

這是一個(gè)和平的年代，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏了一定的憂患意識(shí)，沒(méi)有重視其紀(jì)檢工作的重要性，工作上面對(duì)某些比較細(xì)小的問(wèn)題沒(méi)有深入了解，放任其發(fā)展，最后可能會(huì)積少成多;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身的要求還是比較高的，但是對(duì)手底下的人員管理失之于寬、失之于軟，認(rèn)為小問(wèn)題不會(huì)造成大影響，確實(shí)是將自己樹(shù)立成了一個(gè)“關(guān)愛(ài)屬下”的“好形象”，但是放任其錯(cuò)誤，不及時(shí)糾正反而容易促成大錯(cuò)。這都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部們的憂患意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)小問(wèn)題沒(méi)有仔細(xì)察覺(jué)和研究，最后卻釀成了大禍。

三、有關(guān)的對(duì)策和建議

今年是一個(gè)特殊的年份，中國(guó)迎來(lái)了一場(chǎng)疫情爆發(fā)，對(duì)中國(guó)整個(gè)的經(jīng)濟(jì)以及人民的生活都有重大的影響。國(guó)家不得不拿出財(cái)政補(bǔ)貼來(lái)維持國(guó)民的基本生活水平、幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、刺激經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但這些都必須要直達(dá)基層，才能夠真正地使其措施發(fā)揮作用，這就更加需要紀(jì)檢工作人員監(jiān)督，以下是我對(duì)新形勢(shì)下國(guó)企基層紀(jì)檢工作提出的相應(yīng)對(duì)策。

3.1宣傳教育為抓手，牢固思想防線

思想指導(dǎo)人的行為模式，所以想要促進(jìn)紀(jì)檢工作的順利開(kāi)展，最重要的還是需要對(duì)其工作人員進(jìn)行思想教育。紀(jì)檢部門(mén)的工作人員可以將目前的社會(huì)形勢(shì)詳細(xì)地分解出來(lái)，結(jié)合國(guó)家的最新的指導(dǎo)思想進(jìn)行宣傳，可以提高紀(jì)檢工作人員自身的思想高度，還可以促使企業(yè)的其他工作人員深入理解國(guó)家政策頒布的原因，從而促進(jìn)他們的思想進(jìn)步，從而改變其行為方式，給紀(jì)檢工作減輕負(fù)擔(dān)。

3.2提高工作效率，增強(qiáng)履職能力

領(lǐng)導(dǎo)干部需要以身作則，帶頭履行職能進(jìn)行自我批評(píng)，形成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔高效的工作氛圍;嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)和推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層進(jìn)行把關(guān)，定期進(jìn)行考核，對(duì)于工作和思想進(jìn)展落后的部門(mén)需要及時(shí)通報(bào)、及時(shí)了解、及時(shí)解決;突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)，對(duì)于工作的開(kāi)展應(yīng)該是點(diǎn)面結(jié)合的，必須是從整體把握，對(duì)每個(gè)時(shí)期的具體工作做出明示，突出工作的重點(diǎn)，從而循序漸進(jìn)地推動(dòng)整體工作的開(kāi)展。

3.3建立完善的制度機(jī)制，陽(yáng)光運(yùn)行

將“立規(guī)矩”作為工作開(kāi)展中的一件大事，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)制度方面的問(wèn)題和漏洞，督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，明確界限，扎緊制度籠子，切實(shí)做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的有效機(jī)制。讓一切活動(dòng)都是在陽(yáng)光下進(jìn)行，隨時(shí)歡迎和接受百姓的監(jiān)督，突顯紀(jì)檢工作的重要性。尤其是這一次疫情李克強(qiáng)總理直接指出，所有的款項(xiàng)都是直達(dá)基層，為基層人民解決實(shí)際問(wèn)題。因此紀(jì)檢工作人員更加應(yīng)該嚴(yán)格按照制度辦事，對(duì)外部進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí)，也需要對(duì)自己內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督，確保國(guó)家的財(cái)政支持能夠真的達(dá)及基層，解決民生問(wèn)題。

四、結(jié)語(yǔ)

紀(jì)檢部門(mén)就是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)和人民的眼睛，也是國(guó)民共有財(cái)產(chǎn)的保護(hù)者，也同時(shí)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的護(hù)航者。所以要求紀(jì)檢工作人員銘記黨的教育、跟隨黨的號(hào)召，及時(shí)學(xué)習(xí)和了解黨的指導(dǎo)思想，及時(shí)地調(diào)整自己的工作安排，完成黨和國(guó)家人民布置的任務(wù)，不辜負(fù)他們的期望。

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作者簡(jiǎn)介：

劉瑩（1985年—），女，吉林長(zhǎng)春人，本科，工程師，研究方向：紀(jì)檢監(jiān)督。