敖楠
【摘? ? 要】在構(gòu)建教育強國、促進(jìn)科教興國的過程中,需加強黨對高校共青團組織的領(lǐng)導(dǎo),提升團員思想覺悟、使其積極投身偉大事業(yè),增強政治認(rèn)同,樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)。其中,應(yīng)培養(yǎng)團干部的服務(wù)意識,使其勇于承擔(dān)新使命,具有強烈的責(zé)任感,培養(yǎng)更多對黨忠誠、具有奉獻(xiàn)精神、德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x事業(yè)接班人與建設(shè)者,突出組織育人、實踐育人優(yōu)勢,弘揚社會主義核心價值觀、構(gòu)建良好的團風(fēng),發(fā)揮共青團干部模范帶頭作用。
【關(guān)鍵詞】提高? 高校? 共青團干部? 服務(wù)意識
中圖分類號:G4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2020.10.060
新時代社會快速發(fā)展,對高等人才培養(yǎng)也提出了新標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)是高校青年共青團組織較為基本的職能,通過結(jié)合優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)生特點,開展大量的團組織活動,進(jìn)而贏得廣大青年師生的認(rèn)可與信賴,增強共青團的凝聚力,更好的配合本校行政后勤、教育教學(xué)、黨團建設(shè)等各項工作的開展,為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。從而,形成“服務(wù)大局”意識,當(dāng)好黨的助手和后備軍[1]。共青團干部更需發(fā)揮模范帶頭作用,動員廣大青年師生將報國壯志化為具體行動,并應(yīng)具有良好的思想覺悟、行動能力與服務(wù)意識。
一、提高高校共青團干部服務(wù)意識必要性
隨著高校教育教學(xué)工作的發(fā)展,大學(xué)生價值取向呈現(xiàn)多元化特點。為此,共青團干部應(yīng)從工作實際著眼,助力思政教育的深入推進(jìn),發(fā)揮自身優(yōu)勢,密切聯(lián)系青年師生,使共青團更具“活力”。
為此,需緊跟新時代的發(fā)展步伐,一方面加強對《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下高校共青團思想政治工作的意見》、《高校共青團改革實施方案》、十九大精神等學(xué)習(xí);另一方面青年干部應(yīng)積極付諸行動,引領(lǐng)廣大青年師生成長、成材。通過提高服務(wù)水平、提升服務(wù)能力,使青年師生緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅定“四自信”,能夠聽黨的話、一心一意跟黨走。為此,團干部應(yīng)積極參與黨建工作,心中有“大格局”,助力“大思政”體系建設(shè);加強與青年師生的聯(lián)系,為他們提供更多自學(xué)、自育、自我提升的平臺和空間;組織多樣的社會實踐活動,促進(jìn)青年師生的積極參與等。從而,找準(zhǔn)共青團干部的工作定位,持續(xù)優(yōu)化工作理念,秉持“圍繞師生、關(guān)注師生、服務(wù)師生”的理念推進(jìn)工作,以便實現(xiàn)組織育人、實踐育人、文化育人、網(wǎng)絡(luò)育人、服務(wù)育人的優(yōu)勢。努力做青年師生成長過程中的“向?qū)А?,不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)[2]。
二、提高高校共青團干部的服務(wù)意識策略
(一)提升培訓(xùn)力度,滲透服務(wù)意識
為提升高校共青團干部服務(wù)意識、提高其服務(wù)水平,應(yīng)重視定期學(xué)習(xí),使其不斷地自我充實。很多高校的共青團干部工作相對繁忙、瑣碎,除了日常學(xué)業(yè)與工作還需兼顧團內(nèi)事務(wù),很少有機會參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為此,可借助互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展的優(yōu)勢,通過遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),使其利用碎片化時間深造、學(xué)習(xí),只要有移動設(shè)備和網(wǎng)絡(luò),任何時間、場景下都可以了解新政、文件精神,查看最新消息等。
比如:可通過本校共青團公眾號、QQ群、校內(nèi)平臺等,共享具有深刻教育意義、社會正能量的文章,使團干部可利用閑暇時間學(xué)習(xí)、探討,不斷提高其思想覺悟、使其外化為行動。進(jìn)而,使其具有綜合素養(yǎng)、高尚的道德品質(zhì),認(rèn)識到自身肩頭的責(zé)任重大,重視工作創(chuàng)新、具有良好的服務(wù)意識。
(二)關(guān)注理想育人,重視思政教學(xué)
基于高校大思政背景下,為提高共青團干部的服務(wù)意識,應(yīng)加強思政教學(xué)的力度、創(chuàng)新開展形式,助力青年師生的個性成長,身心健康發(fā)展。
為此,一方面在日常工作中,可給予團干部更多的鍛煉機會,使其負(fù)責(zé)黨團平臺的維護、更新、記錄校內(nèi)大事件,通過活動育人,加強其與群眾師生的聯(lián)系,將愛國主義教育、社會主義核心價值觀等融入到工作服務(wù)中去;另一方面,應(yīng)使其思考如何更好地開展心理健康引導(dǎo)服務(wù),幫助青年師生緩解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及學(xué)業(yè)壓力,使其自覺抵御錯誤思潮的侵襲。通過提升團干部服務(wù)意識,促進(jìn)理想育人,使其將服務(wù)師生作為工作開展核心、嚴(yán)于律己。
(三)組織實踐活動,促進(jìn)綜合發(fā)展
共青團干部應(yīng)積極協(xié)調(diào)可利用的資源,組織多樣性的服務(wù)實踐活動,豐富青年師生的課余生活、使其關(guān)注社會事務(wù)。這樣一來,不僅有助于密切與群眾的聯(lián)系,更加加強與其他黨組織的溝通,提高團干部的服務(wù)意識與能力。比如:組織社會公益服務(wù)、體能素質(zhì)拓展、專業(yè)實踐活動等,通過活動加強思想引領(lǐng)、構(gòu)建良好的校園文化,提高共青團的組織能力、服務(wù)能力。
總之,高校共青團干部應(yīng)具有良好的服務(wù)意識、行動能力,構(gòu)建良好“團風(fēng)”,發(fā)揮自身橋梁與紐帶作用。在用先進(jìn)理念武裝頭腦的同時,牢記囑托,勇于擔(dān)負(fù)新使命、爭做時代先鋒,不斷增強自身的綜合素養(yǎng),做好服務(wù)工作。進(jìn)而與廣大青年團員一起,投身于偉大事業(yè)的建設(shè),砥礪奮進(jìn)譜新篇、不忘初心跟黨走[3],引領(lǐng)與服務(wù)廣大青年師生,使其將個人夢想融入到“中國夢”中。
參考文獻(xiàn)
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[3]姚麗莎.新時代加強和改進(jìn)高校共青團工作的對策研究——以陜西省高水平大學(xué)為例[D].西安科技大學(xué),2018(6):23.