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      校本培訓(xùn)形式下教師學(xué)習(xí)共同體的基本特征分析

      2020-09-10 02:13:41袁陸軍
      高考·中 2020年1期
      關(guān)鍵詞:校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)共同體

      摘 要:隨著“新時(shí)代”的到來(lái),教育的發(fā)展備受?chē)?guó)家重視,促進(jìn)教育發(fā)展的有效手段有:豐富校園教育及課程資源、提高教師教學(xué)能力、保障學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位等,對(duì)于教師教學(xué)能力的培養(yǎng),目前實(shí)踐最多的就是校本培訓(xùn)模式。本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、專(zhuān)家訪(fǎng)談法、邏輯分析法,針對(duì)校本培訓(xùn)模式中,教師學(xué)習(xí)共同體的基本特征及構(gòu)建教師學(xué)習(xí)共同體的價(jià)值進(jìn)行研究,旨在為教師的發(fā)展提供豐富多樣的路徑。

      關(guān)鍵詞:校本培訓(xùn);學(xué)習(xí)共同體;教師學(xué)習(xí)共同體

      在當(dāng)今社會(huì),學(xué)習(xí)共同體重視成員之間通過(guò)互動(dòng)合作來(lái)發(fā)揮個(gè)體的主動(dòng)性,它被認(rèn)為是一種學(xué)習(xí)組織形式,也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑。無(wú)論是教師還是師生之間的學(xué)習(xí)共同體,都離不開(kāi)成員間相互的分享與交流,當(dāng)前的教育使命和社會(huì)職責(zé)都是為了培養(yǎng)綜合實(shí)力高的優(yōu)秀教師。針對(duì)此,通過(guò)查閱和分析文獻(xiàn)、著作、期刊并訪(fǎng)問(wèn)相關(guān)專(zhuān)家,在此基礎(chǔ)上,了解近些年來(lái)國(guó)內(nèi)外研究學(xué)者對(duì)教師學(xué)習(xí)共同體的研究現(xiàn)狀,通過(guò)對(duì)前人的研究分析,總結(jié)出在校本培訓(xùn)的過(guò)程中,應(yīng)該根據(jù)那些特征來(lái)建立教師學(xué)習(xí)共同體,并且梳理出教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的價(jià)值,旨在為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供一個(gè)可靠有效的方法。

      1.校本培訓(xùn)的主要形式分析

      校本培訓(xùn)是推進(jìn)新課程改革的重要策略,是加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展的有效途徑,當(dāng)前的校本培訓(xùn)形式主要有:教學(xué)模仿、合作學(xué)習(xí)、集體備課、學(xué)習(xí)理論、課題研究五個(gè)部分。

      1.1教師教學(xué)模仿

      所謂教師教學(xué)模仿就是要根據(jù)名師的教學(xué)案例,分析名師的教學(xué)方法、教學(xué)特點(diǎn)及教學(xué)風(fēng)格,通過(guò)對(duì)名師的教學(xué)觀察,總結(jié)反思自己教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到教師自身發(fā)展的一種方法。

      1.2合作學(xué)習(xí)

      在校本培訓(xùn)中,合作學(xué)習(xí)是新課程培訓(xùn)的主要形式,主要是通過(guò)培訓(xùn)教師間的相互合作、相互幫助,共同探究教學(xué)中的問(wèn)題、探究教學(xué)方式,以此來(lái)激發(fā)教師的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)教師的教學(xué)能力。

      1.3教師集體備課

      教師集體備課,通常是指,在校本培訓(xùn)的過(guò)程中,根據(jù)某一問(wèn)題或某一課堂內(nèi)容,培訓(xùn)教師集體備課,最后一一展示,通過(guò)評(píng)比,分析出各個(gè)教師的優(yōu)點(diǎn)及不足,以此來(lái)檢驗(yàn)教師的教學(xué)問(wèn)題,達(dá)到資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的目的。

      1.4學(xué)習(xí)理論知識(shí)

      校本培訓(xùn)過(guò)程中,對(duì)于培訓(xùn)教師的理論知識(shí)的再教育,是校本培訓(xùn)的主要手段,通過(guò)對(duì)不同專(zhuān)業(yè)教師分層教學(xué),使其在原有知識(shí)基礎(chǔ)上,形成更深層次的理解,以此來(lái)加深自身底蘊(yùn),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)增長(zhǎng)。

      1.5培養(yǎng)教師科研能力

      教育科研是教師教育素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為教學(xué)效果的中介和橋梁,通過(guò)對(duì)教師科研能力的培養(yǎng)可以有效實(shí)現(xiàn)“科研興校、科研興教、科研興師的目標(biāo)。

      通過(guò)對(duì)以上五種形式的分析,可以發(fā)現(xiàn),在教師的培訓(xùn)過(guò)程中,往往更注重于集體培訓(xùn),通過(guò)集體的相互展示,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題然后提高改進(jìn)問(wèn)題,鑒于此,教師學(xué)習(xí)共同體的建立就能有效連接以上問(wèn)題,達(dá)到經(jīng)驗(yàn)共享、資源共享、興趣共同的目的。

      2.教師學(xué)習(xí)共同體的基本特征分析

      新課程改革要求教師在現(xiàn)有基礎(chǔ)上把自身專(zhuān)業(yè)和綜合能力更提高一個(gè)水平。在過(guò)去,我國(guó)的教師學(xué)習(xí)共同體是在教育政策倡導(dǎo)下開(kāi)展和實(shí)施的。這種情況更需要教師意識(shí)到:相互之間自發(fā)地、自愿地聯(lián)結(jié)才能形成持久深入的教師學(xué)習(xí)共同體。所以如何幫助教師維持對(duì)教學(xué)工作的熱情、提高承擔(dān)的責(zé)任、如何高揚(yáng)教學(xué)道德和價(jià)值層面涵意、如何提升教師在新情境下的專(zhuān)業(yè)身份認(rèn)同都十分重要。鑒于此,對(duì)教師學(xué)習(xí)共同體的特征把握,有利于教師了解學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)涵,幫助教師自愿、自發(fā)的形成教師學(xué)習(xí)共同體。

      2.1教師人員的專(zhuān)業(yè)性

      教師共同體是由教師群體中的人員自愿組成的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),其活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)結(jié)果都與教師各自的專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)密不可分。因此,專(zhuān)業(yè)性也是教師共同體與其他共同體的一個(gè)邊界,只有理解了教師共同體的專(zhuān)業(yè)性,才能夠更好地建設(shè)和發(fā)展它。

      2.2組織形式的隨意性

      教師學(xué)習(xí)共同體,是建立在具有共同愛(ài)好的基礎(chǔ)上,教師們共同分享共同發(fā)展的一種學(xué)習(xí)模式,在其組織形式上多是以教師主體為主,可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),由同興趣教師聯(lián)結(jié)探討、學(xué)習(xí),以此來(lái)增進(jìn)知識(shí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      2.3教師之間的互主體性

      在教師學(xué)習(xí)共同體的大環(huán)境中,每位教師在探討問(wèn)題的過(guò)程中,都會(huì)出現(xiàn)隨意切換主體的場(chǎng)景,在談?wù)撃硢?wèn)題中,由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及自身理解的不同,每位教師都有發(fā)言權(quán),相應(yīng)的每位教師都有聆聽(tīng)權(quán),所以存在教師主體的互換性。

      2.4價(jià)值的共享性

      在教師相互探討探討的過(guò)程中,每位教師都應(yīng)積極參與,在學(xué)習(xí)方式上,采用混合學(xué)習(xí)、真實(shí)情境、行動(dòng)探究的深度學(xué)習(xí)方式,從發(fā)展的共享性來(lái)看,中國(guó)傳統(tǒng)教育倡導(dǎo)共享理念,《禮記·禮運(yùn)》的“大同思想”、三人行則必有吾師的“向?qū)W思想”,“人人參與、人人盡力、人人享有”的分配觀念都具有樸素的共享概念。

      2.5教師之間的合作性

      教師共同體以教育教學(xué)為基礎(chǔ)性實(shí)踐,通過(guò)合作對(duì)話(huà)與分享性活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。這種合作包括大學(xué)與中小學(xué)的合作,學(xué)校內(nèi)部教研組與學(xué)年組的合作、教師之間的合作等。

      2.6團(tuán)體之間的研究性

      教師共同體是以研究教師在教育教學(xué)中所遇到的問(wèn)題為主要活動(dòng)內(nèi)容的,這種研究是一種合作性的同伴研究,而不是在行政命令和考核指標(biāo)壓力下進(jìn)行的研究;這種研究一般都能做到有的放矢、生動(dòng)活潑,成果的分享也富有成效;這種研究與專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)術(shù)研究是不同的,它以對(duì)課堂教學(xué)和各種教學(xué)活動(dòng)的反思為基礎(chǔ)。因此,自主探究精神是教師共同體的靈魂。

      3.結(jié)語(yǔ)

      對(duì)于教師學(xué)習(xí)共同體的研究已經(jīng)從初步創(chuàng)建階段跨入了發(fā)展的階段,這要求我們注重它的實(shí)踐方面。通過(guò)探究去發(fā)現(xiàn)教師學(xué)習(xí)共同體的特征,以此積累經(jīng)驗(yàn)尋求更高效的途徑和方法來(lái)建設(shè)教師學(xué)習(xí)共同體,從而提升教師自身的教學(xué)和反思。

      參考文獻(xiàn)

      [1]徐懷錄.“教師發(fā)展共同體”新課程背景下促進(jìn)教師共同發(fā)展的有效途徑[J].課程教育研究,2019(08):194-195.

      [2]王天曉,李敏.教師共同體的特點(diǎn)及意義探析[J].教育理論與實(shí)踐,2014,34(08):25-27.

      作者簡(jiǎn)介:袁陸軍(1978—)男;漢族;甘肅環(huán)縣人;本科;研究方向:體育教育

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