摘?要：班主任如何才能做好班級管理工作呢？筆者認為，首先，班主任要讓自己擁有健康的身心。班主任在實施班級管理工作時，不僅僅要抓教學(xué)，還需要抓教育。初中學(xué)生正處于成長的關(guān)鍵時期，他們會受到很多問題的困擾，而作為引導(dǎo)者的班主任會陪伴學(xué)生一起經(jīng)歷這些問題，這些問題的負面影響也會作用于班主任的身上。再有隨著社會大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，教育環(huán)境也越來越復(fù)雜，這些同樣會給班主任帶來影響。因此，班主任要讓自己擁有教育的能力、溝通的能力。管理工作本身就是一門藝術(shù)。尤其是我們正在管理一群充滿青春氣息的正在質(zhì)變的孩子。在實現(xiàn)班主任的班級管理工作目標時，我們不僅僅要引領(lǐng)他們完成學(xué)習目標，我們還需要讓他們生成良好的習慣、科學(xué)的認知、健康的三觀。通過釋放一部分的權(quán)利，讓學(xué)生積極地參與其中。文章中筆者就對此進行了分析。

關(guān)鍵詞：初中班主任;做好;班級;管理工作

在當前的社會大環(huán)境中，要想當好一名初中班主任更為困難。首先初中學(xué)生本身就不是“聽話”的孩子，在當前的社會大環(huán)境中，他們接收的信息更為豐富，他們對于教師的話、家長的話很難再信服。所以他們就“更不聽話”。要想得到這些孩子的肯定，我們不僅僅要擁有教育能力、溝通能力，我們還需要“做的多”“見的多”。再有，隨著教育理念的轉(zhuǎn)變，人們對于教師能力的要求更高了。人們希望教師能夠把自己的孩子培養(yǎng)成未來型的人才，擁有核心素養(yǎng)的人才。教師不僅僅要讓學(xué)生記住知識、會解題，還需要讓學(xué)生擁有行動能力、自律的意識、大我情懷、語言交際能力等等。作為初中班主任，要充分利用所有的資源、方法來引領(lǐng)學(xué)生。文章中筆者就對初中班主任如何做好班級管理工作進行了分析。

一、 學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)

觀察當前生活大環(huán)境中的人，我們可以發(fā)現(xiàn)，人們的“心理壓力”其實是極大的。這種內(nèi)在的疲勞感往往會讓人們降低幸福指數(shù)，由此引發(fā)的各種社會問題也越來越豐富。作為初中班主任，我們既是社會大環(huán)境中的一員，自身就會承擔各種問題，我們還需要處理學(xué)生的問題。所以，我們的心理壓力更大。再加上當前的教育環(huán)境中，教師往往還會承擔教學(xué)之外的任務(wù)，這些煩瑣的活動也會引發(fā)班主任的心理疲勞感?；诖?，班主任作為班級管理工作的主導(dǎo)者，需要及時更新自己的教育理念，提升自己的教育管理理論水平，將理論與實踐相結(jié)合，在實踐中不斷豐富理論，才能促進每個學(xué)生的全面發(fā)展。一份調(diào)查結(jié)果表明，心理健康的問題逐漸在教師們身上出現(xiàn)，的確，隨著社會各界與家長們對教育的期待，班主任作為學(xué)生們在學(xué)校的直接負責人，身上承受的壓力巨大。班主任的工作是煩瑣而又復(fù)雜的，而且要承受著內(nèi)外不同程度的壓力，很多教師由于經(jīng)受不住這壓力而產(chǎn)生了心理問題，導(dǎo)致班級管理工作無法有效開展。由此可見，正確的認識班級管理工作，將有助于班主任及時調(diào)整自己的心理狀態(tài)，從而積極投身于班級管理工作當中。初中班級管理工作想要有所成效，班主任就必須得加強對班級管理的認識，意識到過去那種死板、粗暴的班級管理方式讓師生之間處于不對等的地位，不但不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展，更讓師生之間容易產(chǎn)生隔閡與距離。

二、 打造一個民主和諧的班級氛圍

在筆者看來，每一個人都有屬于自己的“舒適區(qū)”，漫步在夕陽下的草地上，手捧一杯新茶和三五個知己閑談，閱讀自己喜愛的讀物……在這樣的環(huán)境中，不僅僅心情會越來越好，還會吐露心聲。在與初中學(xué)生進行溝通的過程中，在引領(lǐng)學(xué)生實現(xiàn)全面成長的過程中，筆者建議，我們要找到學(xué)生的“舒適區(qū)”，并且為學(xué)生營造出一個共同的“舒適區(qū)”。進而讓學(xué)生在我們的“小家”中，積極健康的交流、溝通。初中是學(xué)生們的習慣養(yǎng)成階段，孩子們在家庭之中太過于養(yǎng)尊處優(yōu)，在學(xué)校便不易與人相處，容易產(chǎn)生矛盾，而班級作為一個小家庭，營造良好的班級氛圍，有助于學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習慣，體諒他人、關(guān)心他人，美好的道德情操便得以形成。在民主和諧的班級氛圍之中，班主任需要及時了解班級之中學(xué)生們的學(xué)習及生活情況，并鼓勵學(xué)生們提出合理的建議及以改善師生之間的關(guān)系。對于家庭或者學(xué)習上有困難的同學(xué)班主任需引導(dǎo)學(xué)生伸出援手，經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生參加公益活動，以讓學(xué)生養(yǎng)成樂于助人的好習慣。營造民主和諧的班級氛圍，不僅有助于促進師生之間的相互了解，更讓學(xué)生們建立起深厚的友誼，潛移默化地在腦海當中形成正確的是非觀與善惡論。

三、 一定要做到“管”“理”

尊重學(xué)生，給學(xué)生營造一個優(yōu)化的學(xué)習氛圍，應(yīng)用激勵性評價，并不表示要“放棄”我們的嚴格管理，也不是說要一味地遷就。再有當前的社會大環(huán)境中，教育糾紛問題頻發(fā)，很多教師變得畏首畏尾，但是，在筆者看來，教師必須成為嚴格的“管理者”，這是教師的本職工作。首先需要明確學(xué)生在日常生活與學(xué)習當中需要遵守何種秩序，并制定相應(yīng)的條例以供學(xué)生參照，讓學(xué)生在條例約束的范圍內(nèi)進行學(xué)習與生活，并根據(jù)條例內(nèi)容酌情對違規(guī)的學(xué)生進行處罰。有罰，自然有賞，懲罰只是一種加深學(xué)生印象的手段，而培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀以讓學(xué)生積極投身于奉獻與學(xué)習當中，才是初中教學(xué)的目的。只有在班級管理制度之中明確標準各類賞罰情況，及時地對有進步或表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進行鼓勵，才能給學(xué)生們樹立起榜樣，以引導(dǎo)學(xué)生往正確的發(fā)展方向上前進。同時，班級管理制度當中也應(yīng)當為班干部們明確責任界限，以督促班干部們及時發(fā)揮起模范帶頭作用，幫助班主任更好的管理課堂紀律，及時向班主任反饋學(xué)生們在班上的表現(xiàn)情況。只有建立健全初中班級管理制度，班主任才能全方位的了解學(xué)生們?nèi)粘Ｇ闆r，并且也給學(xué)生們起到警示作用，以讓學(xué)生們在學(xué)習與生活當中嚴守紀律，提升自我。

綜上所述，隨著教育大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，班主任遇到問題越來越多，我們對于這些問題不能回避也不應(yīng)該回避，我們需要從自己的改變?nèi)胧謥韺崿F(xiàn)整個教育環(huán)境的改變，促使學(xué)生在我們的引領(lǐng)下積極健康地成長起來。

參考文獻：

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作者簡介：

余昱妮，重慶市，重慶市云陽縣第一初級中學(xué)。