于瀟

【摘? 要】經(jīng)濟(jì)是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是國(guó)家進(jìn)步的重要支撐，是科技進(jìn)步不可或缺的重要因素。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本，也是社會(huì)組成的重要部分。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，一直都是國(guó)家和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)?；鶎狱h建工作是社會(huì)立足的根本，也是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展是相輔相成的關(guān)系，基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和根本，企業(yè)發(fā)展是基層黨建工作開展的內(nèi)容。本文分析了基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展的深度融合，希望給社會(huì)企業(yè)發(fā)展提供一些有效的建議和借鑒，也希望給基層黨建工作的開展奠定一個(gè)正確的方向和好的基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】基層黨建工作;企業(yè)發(fā)展;深度融合

引言

近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技都取得全面的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展也起到了全面的推動(dòng)，這對(duì)于國(guó)家的發(fā)展，有著重要的經(jīng)濟(jì)影響，但是對(duì)于國(guó)家基層黨建工作的開展，也增加了一定的難度。企業(yè)和國(guó)家的關(guān)系是相融合的，一個(gè)是基礎(chǔ)，一個(gè)是扶持。兩者的關(guān)系缺一不可，只有深度融合才能推動(dòng)雙方的共同發(fā)展，將基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展深度融合，不僅可以加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展，也更有利于基層黨建工作的展開。基層黨建工作是國(guó)家對(duì)于企業(yè)發(fā)展所提供的一項(xiàng)支持和幫助，其中包括政策的扶持，和經(jīng)濟(jì)的支持，將其深度融合，更有利于社會(huì)的整體進(jìn)步，也是經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的發(fā)展方向。

1.我國(guó)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)存的一些問題

1.1過于注重經(jīng)濟(jì)效益

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的最終目的。但是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，是多方面組成的，企業(yè)的管理制度，企業(yè)的文化，企業(yè)的發(fā)展方向等都是企業(yè)發(fā)展中需要思考的問題。經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的大環(huán)境下，很多企業(yè)只注重企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益，甚至有企業(yè)為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益，不顧員工權(quán)益，不顧基層黨建工作的準(zhǔn)則。這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著嚴(yán)重的影響，企業(yè)的的發(fā)展是需要可持續(xù)性的，過于注重經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)降低企業(yè)的發(fā)展空間。對(duì)于企業(yè)后期的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展，也有著一定的阻礙。

1.2企業(yè)管理制度不夠完善

無論是企業(yè)還是公司，都離不開一個(gè)完整的管理制度，管理制度可以在一定程度上幫助企業(yè)更好的發(fā)展，可以規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向，提高企業(yè)的發(fā)展效率。但是在許多企業(yè)的發(fā)展中，并沒有完整的管理制度，且管理制度不夠完善。在基層黨建工作開展的過程中，所有的工作內(nèi)容也是圍繞制度展開的，這和企業(yè)的規(guī)章制度原則上是一致的，所有企業(yè)要有一個(gè)良好的發(fā)展空間，和良好的基礎(chǔ)，完善的管理制度是不可缺少的，這也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本和不可缺少的因素。

1.3企業(yè)文化缺乏

所有的大企業(yè)發(fā)展文化都異常濃郁，文化和經(jīng)濟(jì)一直都有著密切的聯(lián)系，兩種的關(guān)系更是不可分切和相輔相成的。近些年，關(guān)于文化的產(chǎn)業(yè)鏈在企業(yè)的占比也越來越大，這充分說明了文化對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。在企業(yè)發(fā)展中，文化占據(jù)的不僅僅的經(jīng)濟(jì)影響，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)用也有著重要的作用，企業(yè)的文化對(duì)于企業(yè)員工更是一個(gè)精神的引領(lǐng)，也是一個(gè)企業(yè)的精神象征。良好的企業(yè)文化可以全面推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人文發(fā)展。人文一直都是社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是教育發(fā)展，國(guó)家都提倡人文思想。所以企業(yè)文化是企業(yè)深度發(fā)展中，不可缺少，也是非常有必要存在的一種象征。

2.基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展深度融合的有效策略

2.1積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召

對(duì)于企業(yè)發(fā)展，國(guó)家一直都有著明確的扶持政策，其中“貸款政策，稅收政策，土地政策”都有著明確的指令。相比較之下，企業(yè)在發(fā)展的過程中，首先注重的還是企業(yè)的個(gè)體化發(fā)展，基層黨建工作是社會(huì)管理工作開展的根本，企業(yè)在發(fā)展的過程中，一定要積極配合基層黨建工作的開展。這既是對(duì)國(guó)家號(hào)召的響應(yīng)，也是企業(yè)文化發(fā)展的重要反向。雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)得到了全面的發(fā)展，但是很多地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然落后，針對(duì)這些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國(guó)開展了一系列的基層黨建工作，基層黨建工作過程中，要具體落實(shí)政策，離不開企業(yè)的支持和配合。針對(duì)這一情況，企業(yè)在發(fā)展的過程中，要積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，既是為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展開創(chuàng)道路，也是深度融合基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展的表現(xiàn)。

2.2不違反基層黨建工作原則

基層黨建工作開展的主要目的是為了保障社會(huì)發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也是社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，所以企業(yè)在發(fā)展的階段，要立足于基層黨建工作展開基礎(chǔ)。以工程項(xiàng)目為例，在地產(chǎn)工程的發(fā)展中，投標(biāo)，中標(biāo)，項(xiàng)目開展是一個(gè)完整的過程。但是往往一個(gè)項(xiàng)目出來的時(shí)候，很多企業(yè)都會(huì)將視線投上去，在這樣的情況下，基層黨建工作的開展就顯得尤為重要，所以企業(yè)發(fā)展過程中，一定要深度融合基層黨建工作，一方面是為了企業(yè)能更好的發(fā)展，另一方面也是為了社會(huì)和諧的局面搭建。企業(yè)發(fā)展也需要一個(gè)和諧的經(jīng)濟(jì)氛圍，基層黨建工作便是其主要構(gòu)建方針。將基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展深度融合，不僅是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是新時(shí)代政治發(fā)展的重要目標(biāo)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度來說，這對(duì)于國(guó)家和民族的未來發(fā)展，有著良好的奠基作用。

2.3構(gòu)建“以人為本”的發(fā)展理念

“以人為本”一直都是社會(huì)發(fā)展的重要思想，不管是基層黨建工作的開展，還是企業(yè)的發(fā)展，都離不開“以人為本”的思想。基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展深度融合，也是“以人為本”的思想體現(xiàn)。企業(yè)在發(fā)展過程中，構(gòu)建“以人為本”的思想，可以增加企業(yè)發(fā)展的凝聚力，也能讓員工對(duì)企業(yè)更加認(rèn)同?；鶎狱h建工作開展中構(gòu)建“以人為本”的思想理念，可以凝聚民眾的力量?！盀槊穹?wù)，服務(wù)為民”一直都是基層黨建工作開展的中心思想，這也是“以人為本”的切實(shí)體現(xiàn)，企業(yè)發(fā)展中深度融合基層黨建工作，搭建“以人為本”的發(fā)展理念，是非常有必要的。

3.結(jié)語

綜上所述，基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是相輔相成的，一個(gè)是基礎(chǔ)，一個(gè)是目標(biāo)。所以將基層黨建工作和企業(yè)發(fā)展深度融合，對(duì)于社會(huì)整體發(fā)展，有著重要的作用。

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