易乃絨
“80后作骨干肩負重任,90后作主力積極參與”,213所系統(tǒng)工程部宇航火工品室是由一群心懷夢想、埋頭鉆研、踏實苦干的年輕人組成的一支積極向上、朝氣蓬勃的團隊。他們來自于五湖四海,為了祖國的軍工事業(yè)相聚在了一起。他們承擔著多項重大宇航配套火工品的研制任務,產(chǎn)品應用領域包括載人航天工程、探月工程、運載火箭、空間站、各類衛(wèi)星飛行器等。
2019年,研究室承擔的多型切割器、拔銷器、旋轉(zhuǎn)彈射筒在“嫦娥四號”飛行任務中取得圓滿成功,團隊總師吳瑞德研究員受到國家最高領導人在人民大會堂的接見,研究室所在系統(tǒng)工程部作為兵器工業(yè)集團唯一一家單位獲人力資源社會保障部等六部門頒發(fā)的“探月工程嫦娥四號任務突出貢獻單位”。近期,班組又獲得陜西國防科技工業(yè)“工人先鋒號”榮譽稱號
精誠團結(jié),勇于創(chuàng)新,助力國家宇航事業(yè)騰飛
研究室堅持開展學習實踐活動,成員依托承擔的項目,互幫互學,注重創(chuàng)新,形成了良好的科研氛圍。研究室攻克了極限藥量驗證試驗設計、電爆閥工藝優(yōu)化等諸多技術(shù)難題。同時,按照航天規(guī)范創(chuàng)新建立了適用于火工品的可追溯化產(chǎn)品質(zhì)量管理方法,運用PDCA循環(huán)處理,建立計劃、執(zhí)行、檢查、糾正工藝規(guī)程等降低了工藝風險,有效保證了宇航產(chǎn)品的質(zhì)量,為火工品行業(yè)工藝質(zhì)量改善創(chuàng)立了良好的典范。
安全第一、質(zhì)量第一,創(chuàng)新管理打造精致產(chǎn)品
加強員工安全和質(zhì)量意識教育,把目標責任落實到個人,樹立“從我做起,從細節(jié)入手”的安全、質(zhì)量管理文化。將班前會的“我講你聽”傳統(tǒng)模式變?yōu)椤按蠹抑v、大家聽”,讓每一名職工在班前會中發(fā)言,講述操作要求和控制要點,讓大家在交流中汲取經(jīng)驗,統(tǒng)一認識,提升能力。開展日志評比活動,從安全和質(zhì)量兩方面,對日志中科研試制策劃、過程記錄等內(nèi)容進行評比,在實踐中檢驗責任落實情況。
愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助,構(gòu)建積極上進的研究室文化
引導全員爭當銳意改革創(chuàng)新的先鋒和推動科學發(fā)展的楷模,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,弘揚新時代勞模精神和人民兵工精神,培育成員高度的責任感和強烈的事業(yè)心。堅持開展民主管理和勞動競賽活動,堅持全員100%參加合理化建議活動,為213所管理制度改革、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、工藝質(zhì)量改善等方面做出了貢獻。
漫漫科研路,濃濃軍工情。為了國防事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為了中華民族的飛天夢想,研究室成員與眾多火工人一起淡薄名利干事業(yè),默默無聞做奉獻,刻苦攻關搞創(chuàng)新,以實際行動助力我國從“航天大國”向“航天強國”堅實邁進。
(作者單位:中國兵器工業(yè)213研究所)