劉力超

摘要：政治思想工作是企業(yè)的生命線，在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中應(yīng)充分地認(rèn)識(shí)其重要性，并依據(jù)當(dāng)前的發(fā)展形式創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。本文就企業(yè)政治思想工作在企業(yè)管理中的重要性從增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展中的矛盾及加強(qiáng)企業(yè)的管理三個(gè)維度進(jìn)行了分析，并就提升企業(yè)政治思想工作水平的路徑予以了總結(jié)。企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展中，應(yīng)通過(guò)在政治思想工作體系、工作目標(biāo)及工作方式上的不斷突破，在推動(dòng)企業(yè)政治思想工作上檔升級(jí)的同時(shí)，助力企業(yè)的良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政治思想工作;企業(yè)管理;重要性

企業(yè)政治思想工作的開(kāi)展由來(lái)已久，其孕育、發(fā)展與成型與共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)有著極大的管理。企業(yè)政治思想工作的根本目的是通過(guò)對(duì)職工的引導(dǎo)、啟發(fā)和提高，使職工的政治素質(zhì)和思想水平獲得提高，全心全意地投入到社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)中來(lái)。思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，其工作理念、內(nèi)容及方式的科學(xué)性和合理性不僅決定了思想政治工作開(kāi)展的成效，更對(duì)企業(yè)的發(fā)展力和建設(shè)利有著深遠(yuǎn)的影響_[1]。新時(shí)期的發(fā)展背景下，對(duì)這一企業(yè)發(fā)展的“利器”進(jìn)行全新的解讀具有著重要的時(shí)代意義。

1企業(yè)政治思想工作在企業(yè)管理中的重要性

1.1增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

企業(yè)政治思想工作的核心是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而有效展開(kāi)。其最終的價(jià)值和目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升和社會(huì)效益的體現(xiàn)。企業(yè)政治思想工作的實(shí)踐證明，全面而富有內(nèi)涵的政治思想工作將能夠在極大程度上提升職工的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，進(jìn)而使得職工對(duì)企業(yè)、社會(huì)的責(zé)任感得以喚醒和提升，激發(fā)起強(qiáng)大的建設(shè)力，進(jìn)而為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成貢獻(xiàn)出自己的能力與才智。企業(yè)的政治思想工作也會(huì)在最大程度上匡正員工的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，使其能夠深刻地認(rèn)識(shí)到作為社會(huì)主義建設(shè)的一份子所擔(dān)負(fù)的歷史使命和時(shí)代重?fù)?dān)，進(jìn)而使其能夠自覺(jué)的優(yōu)化工作方法，提升崗位的工作效率，在成就自身價(jià)值最大化的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的助力_[2]。

1.2協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展中的矛盾

經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快遞發(fā)展中，社會(huì)思潮涌動(dòng)。企業(yè)職工受到多元文化的影響開(kāi)始在思想深處產(chǎn)生了一定的裂變，個(gè)人主義、自由主義、拜金主義的盛行導(dǎo)致其對(duì)企業(yè)發(fā)展的制度管理等諸多層面心生怨言。在加上部分企業(yè)的發(fā)展中對(duì)員工利益的模式及內(nèi)部體制管理問(wèn)題缺陷的集中暴露，導(dǎo)致職工行為與企業(yè)管理的內(nèi)容相背離，問(wèn)題累加下致使企業(yè)管理制度的實(shí)效大打折扣。這對(duì)企業(yè)而言是一個(gè)非常不良的發(fā)展信號(hào)。若職工游離于企業(yè)制度之外，跳出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)的發(fā)展也就成“一紙空談”。同時(shí)，部分企業(yè)出于對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)分競(jìng)逐，引入了激勵(lì)制度，雖在一定程度上調(diào)動(dòng)了企業(yè)職工的崗位行為，卻又因在實(shí)施過(guò)程中在公平、公正層面的欠缺墜入新的矛盾旋渦之中_[3]。

1.3加強(qiáng)企業(yè)的管理

一段時(shí)間以來(lái)，我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)管理并未能很好地與企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展所同步，管理能力上的滯后影響到了企業(yè)的提速進(jìn)程。政治思想工作在一定程度上可以彌補(bǔ)這一短板，為現(xiàn)代化管理方式的跟進(jìn)贏得寶貴的窗口期。就政治思想工作的屬性和對(duì)象而言，其核心是以人本為核心實(shí)現(xiàn)對(duì)“人”的價(jià)值和效能的最大化體現(xiàn)，這與企業(yè)現(xiàn)代管理模式的發(fā)展初衷是不謀而合的。企業(yè)政治思想工作的對(duì)象是人，是體制管理之外對(duì)于“人”的精神撫慰。在政治思想工作的實(shí)施中，職工將能夠更為理解企業(yè)的制度，更為認(rèn)同企業(yè)的管理，從內(nèi)心上更愿意服從、更愿意奉獻(xiàn)，能夠主動(dòng)地、自發(fā)地投入到崗位工作之中，并將自身的價(jià)值最大化。這也就決定了企業(yè)的現(xiàn)代化管理進(jìn)程之中，政治思想工作的重要性將更進(jìn)一步地體現(xiàn)。

2新時(shí)期提升企業(yè)政治思想工作水平的創(chuàng)新路徑

2.1 完善政治思想體系

制度是體系建設(shè)的先決條件。企業(yè)的政治思想工作實(shí)踐中，應(yīng)將政治思想制度的健全和完善作為企業(yè)政治思想工作發(fā)展的首位。政治思想制度的完善將能夠?yàn)樾滦蝿?shì)下企業(yè)政治思想工作的發(fā)展提供良性的外部框架。企業(yè)要將具有時(shí)代內(nèi)涵內(nèi)容的融入，使企業(yè)的政治思想制度更加契合黨和國(guó)家的發(fā)展要求，彰顯時(shí)代的特色。完善的政治思想管理制度也將有效地推動(dòng)企業(yè)政治思想工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、高效化的進(jìn)程。

2.2 明確政治思想目標(biāo)

明確的政治思想工作目標(biāo)將能夠有效提高企業(yè)的政治思想工作開(kāi)展針對(duì)性和實(shí)效性。企業(yè)可通過(guò)在政治思想工作認(rèn)識(shí)、政治思想工作理念、政治思想工作方式等層面的全面分析和精準(zhǔn)設(shè)定，確定符合新形勢(shì)下企業(yè)政治思想工作實(shí)踐的目標(biāo)任務(wù)_[4]。以政治思想工作的目標(biāo)確定、目標(biāo)分解、目標(biāo)落實(shí)為步驟，在統(tǒng)籌全局的基礎(chǔ)上通過(guò)目標(biāo)的規(guī)范引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)的改革創(chuàng)新，突出政治思想工作在新形勢(shì)下的企業(yè)建設(shè)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作的推動(dòng)。

2.3開(kāi)展工作問(wèn)責(zé)追究

企業(yè)的政治思想工作者需扎根基層，經(jīng)常性地查找基層政治思想工作中所存在的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)基層政治思想中出現(xiàn)的不良思想動(dòng)態(tài)，將思想政治工作開(kāi)展在基層，解決在基層，發(fā)展在基層。企業(yè)的政治思想工作也需跳出自身“仁治”的范疇，在制度化、規(guī)范化建設(shè)上不斷創(chuàng)新，推動(dòng)政治思想工作的落實(shí)，要突出用好考核這根“指揮棒”，把政治思想責(zé)任工作納入到企業(yè)基層黨支部的綜合考評(píng)之中，并將考核的結(jié)果作為黨員干部提拔重用、晉職晉升的主要依據(jù)。

3結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，一方面企業(yè)增速放緩內(nèi)部改革迫在眉睫，另一方面企業(yè)內(nèi)部矛盾叢生問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)?？茖W(xué)而合理地開(kāi)展思想政治工作企業(yè)，突出用好這一發(fā)展利器，是企業(yè)在新形勢(shì)下發(fā)展的必然抉擇。企業(yè)政治思想工作不僅能夠有效地破解企業(yè)發(fā)展中“低效論”“腐敗論”的迷局，更能夠匯聚新時(shí)期發(fā)展的磅礴之力。在實(shí)踐中，企業(yè)應(yīng)不斷地完善政治思想體系、明確政治思想目標(biāo)及開(kāi)展工作問(wèn)責(zé)追究在實(shí)現(xiàn)企業(yè)政治思想工作上檔升級(jí)的同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)的新一輪發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]宋楓.如何做好新時(shí)期國(guó)企黨建政治思想工作[J].青年時(shí)代，2020，（5）：91-92.

[2]陳育新.關(guān)干企業(yè)政治思想工作的思考[J].山西青年，2020，（5）：185-186.

[3]魯蓉.試論政治思想工作在企業(yè)行政管理中的重要性及其作用[J].青年時(shí)代，2019，（35）：99-100.

[4]胡城豪.政治思想工作在企業(yè)和諧發(fā)展中的重要性[J].企業(yè)文化（中旬刊），2020，（2）：133.