摘要：隨著改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)文化的快速進(jìn)步，我國共產(chǎn)黨需要在當(dāng)下歷史時(shí)期中，積極踐行和培育政工干部在工作中的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從而堅(jiān)持不動(dòng)搖地走中國特色社會(huì)主義道路。因此新時(shí)期下政工干部需要在工作中表明出堅(jiān)定的立場、思想上的創(chuàng)新性和工作中的帶頭性，并且還需要嚴(yán)于律己、以身作則、扎實(shí)工作。本文中主要研究了新時(shí)期政工干部在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的反思探索，文中首先分析了新時(shí)期下培育政工干部踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義，然后結(jié)合實(shí)際情況，提出了一些踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀下對(duì)政工干部的具體培訓(xùn)內(nèi)容，來為我國的政工干部培育提供一些參考意見。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期下;政工干部;社會(huì)主義核心價(jià)值觀;反思探索

引言

在我國當(dāng)前的企業(yè)中政工干部是企業(yè)中進(jìn)行全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)踐活動(dòng)中的主導(dǎo)力量，在進(jìn)行這些活動(dòng)中政工干部的整體素質(zhì)會(huì)得到有效的提高，同時(shí)政工干部的隊(duì)伍形象也可以得到改變。但是在當(dāng)前新時(shí)期下，政工干部在進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育的過程是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，因此企業(yè)在發(fā)展的過程中還具有較多的難題和挑戰(zhàn)，所以政工干部需要在踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過程中認(rèn)真的反思和總結(jié)相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，然后不斷的提升自身的綜合素質(zhì)能力，從而更好的適應(yīng)當(dāng)前新時(shí)期下政工工作的需要。

一、新時(shí)期下培育政工干部踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義

隨著當(dāng)前改革開放的不斷深化，我國經(jīng)濟(jì)迎來了史無前例的高速發(fā)展，在這個(gè)過程中社會(huì)中各種新思潮、新思想也不斷的涌現(xiàn)出來，但是當(dāng)前企業(yè)中的政工干部人還是保留著傳統(tǒng)的知識(shí)庫存，對(duì)于社會(huì)中的一些新文化較為排斥，甚至部分政工干部在學(xué)習(xí)新知識(shí)的過程中光做表面文章。如果想要確保企業(yè)中的單位文化建設(shè)取得應(yīng)有的效果，那么企業(yè)中政工干部的綜合素質(zhì)就必須要得以提升，這樣才可以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（1）通過培育政工干部有利于提升單位文化建設(shè)

通過對(duì)企業(yè)中政工干部的社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行培育，并可以有效的提升政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這樣才可以讓政工干部在日常的工作過程中堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，并通過企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化從而以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)因素，來構(gòu)造出具有企業(yè)個(gè)性化特征的內(nèi)部文化精神，給企業(yè)塑造出良好的外界形象。同時(shí)優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)還可以進(jìn)一步的促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的有效開展，這樣便可以在企業(yè)的經(jīng)營過程中將日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作與社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行有效結(jié)合，從而提升企業(yè)的市場競爭力。

（2）通過培育政工干部有利于健全完善政工形象

當(dāng)前我國部分企業(yè)中的政工干部在人員配置過程中，存在著政工干部年齡結(jié)構(gòu)不合理、思想工作理念落后等一系列的問題，而這些問題便會(huì)在一定的程度上制約著政工干部綜合素質(zhì)的全面提升。因此如果想要提升當(dāng)下企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，對(duì)政工干部隊(duì)伍進(jìn)行全面化的精簡，那么必然需要積極開展相應(yīng)的培訓(xùn)教育，從而為政工干部的隊(duì)伍注入新鮮的活力。在這個(gè)過程中便可以有效的提升政工干部的個(gè)人魅力，從而促進(jìn)政工干部的綜合素質(zhì)提升，來塑造出更加完善的企業(yè)政工干部隊(duì)伍形象。

二、在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀下對(duì)政工干部的具體培育內(nèi)容

（1）培養(yǎng)政工干部在工作中的政治堅(jiān)定信念

政工干部在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀但培育過程中，必須要強(qiáng)化四個(gè)政治基礎(chǔ)：

第1點(diǎn)政工干部需要對(duì)政治理論路線基礎(chǔ)進(jìn)行強(qiáng)化和落實(shí)，只有政工干部具備了強(qiáng)硬的政治理論路線，那么在日常工作過程中不能遇到怎樣的復(fù)雜情況或是政治形勢，政工干部都可以在工作中保持堅(jiān)定的政治方向和政治立場;第2點(diǎn)政工干部需要對(duì)相應(yīng)的政策和有關(guān)法律進(jìn)行掌握，在政治工作中牢牢的黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，這樣就可以在工作中是政工干部嚴(yán)格的遵守黨的規(guī)章制度、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，從而塑造良好的政工干部形象;第3點(diǎn)，政工干部需要在工作中打好群眾路線的基礎(chǔ)根基，政工干部所進(jìn)行的思想政治工作是我黨與群眾進(jìn)行聯(lián)系的重要樞紐之一，因此政工干部需要在工作中密切的聯(lián)系人民群眾，這樣才可以為日后的政治工作打好相應(yīng)的群眾基礎(chǔ);第4點(diǎn)政工干部需要在政治工作中塑造良好的品德根基，只有在政治工作中道德品質(zhì)優(yōu)秀、政治作風(fēng)優(yōu)良的政工干部才可以在群眾中擁有號(hào)召能力，起到帶頭作用，同時(shí)品德兼優(yōu)的政工干部對(duì)企業(yè)中的思想政治工作還具有重要的作用。因此現(xiàn)階段政工干部在需要在培養(yǎng)過程中塑造其愛國主義精神、集體主義精神和社會(huì)主義精神，以及良好的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)。

（2）培養(yǎng)政工干部在工作中廉政自律的節(jié)操

政工干部在日常的工作過程中需要起到事事帶頭作用，這就需要政工干部在工作中帶頭遵紀(jì)守法，對(duì)我黨組織的各項(xiàng)決議進(jìn)行規(guī)范的執(zhí)行，并且在工作中遵守國家的法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的方針策略。此外政工干部還需要在日常的工作中樹立起正確的榮辱觀、職業(yè)道德和嚴(yán)于律己的精神，只有這樣，政工干部才可以在工作中弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，勇于向一些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)發(fā)起抗?fàn)幒偷种?。此外，政工干部還需要在生活中保持廉潔的本性、高尚的道德情操，不被生活中的蠅頭小利所打動(dòng);在工作中遵守黨的原則、遵守黨的紀(jì)律、遵守黨的規(guī)章制度、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)工作，力爭做一個(gè)讓黨組織放心，讓人民群眾滿意的優(yōu)秀政工干部。

（3）培養(yǎng)政工干部在工作中業(yè)務(wù)精深的能力

新時(shí)期下政工干部還需要培養(yǎng)其晉升的業(yè)務(wù)能力，首先需要政工干部在進(jìn)行大會(huì)報(bào)告的時(shí)候要做到有理有據(jù)，在演講的過程中可以引經(jīng)據(jù)典，讓臺(tái)下的觀眾心悅口服。其次，政工干部在做員工思想工作的過程中，需要學(xué)會(huì)以情感人，同時(shí)設(shè)身處地地為他人著想，只有這樣才可以更好的服務(wù)更多的人民群眾。同時(shí)政工干部還需要在工作中會(huì)寫文章，可以在文章中引經(jīng)據(jù)典，來加強(qiáng)宣傳教育的效果。此外，政工干部還需要在工作中深入基層，來了解人民群眾在工作中的需求，這樣才可以有針對(duì)性的開展相對(duì)應(yīng)的思想政治工作。

三、結(jié)束語

現(xiàn)階段正是我黨實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，因此在對(duì)政工干部進(jìn)行培育的過程中，需要嚴(yán)格的踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的相關(guān)要素，只有這樣才可以更好的發(fā)揮出政工干部在建設(shè)中國特色社會(huì)主義道路中的作用。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介：張進(jìn)（1974.02-），性別：男，民族：漢，籍貫：山西曲沃，（現(xiàn)戶籍浙江紹興上虞）;?職務(wù)：上虞區(qū)民政局區(qū)劃地名和社會(huì)事務(wù)科科長，本科學(xué)歷，研究方向：政工