項(xiàng)啟迪 許麗萍
【摘 要】 目的:探究優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在新生兒科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果。方法:隨機(jī)選擇2019年1月~2019年12月我院新生兒科的126例新生兒為研究對象,將新生兒按照護(hù)理方法分為對照組和觀察組,每組63例新生兒,對照組新生兒接受常規(guī)護(hù)理服務(wù),觀察組新生兒接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。對比分析兩組新生兒的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量以及家屬對護(hù)理服務(wù)的滿意度。結(jié)果:觀察組護(hù)理人員的健康教育、專科護(hù)理、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理等評分均高于對照組;觀察組新生兒家屬護(hù)理服務(wù)滿意度為95.24%,明顯高于對照組88.89%。結(jié)論:將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)應(yīng)用在新生兒科,能夠有效提升護(hù)理服務(wù)水平,有效減少不良護(hù)理事件發(fā)生率,提升家屬護(hù)理服務(wù)滿意度??梢?,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)具有很高的臨床推廣和應(yīng)用價值。
【關(guān)鍵詞】 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);新生兒科;應(yīng)用
【中圖分類號】R473. 72
【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A
【文章編號】1005-0019(2020)19-190-02
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展型,人們在物質(zhì)需求得到滿足的條件下,對健康更加重視,對醫(yī)療服務(wù)也提出更高的要求,而護(hù)理是醫(yī)療事業(yè)中不可缺少的重要組成部分。新生兒科作為醫(yī)院的重要科室,其護(hù)理服務(wù)隨著社會的發(fā)展不斷優(yōu)化,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)逐漸替代傳統(tǒng)護(hù)理服務(wù),顯著提升新生兒科護(hù)理水平,有利于新生兒康復(fù),并且能夠改善家屬對護(hù)理服務(wù)的認(rèn)識。筆者以我院的新生兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為例,對其展開綜合分析。
1 資料與方法
1.1 一般資料
126例新生兒中,男嬰72例,女嬰54例,出生日齡為2d~24d,平均(8.2±1.6)d。新生兒的家屬對本次臨床研究工作有一定了解,自愿配合研究,并且簽署同意書;兩組新生兒的性別和出生日齡等一般資料無顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05,臨床上可展開對比研究。
1.2 方法
對照組新生兒常規(guī)護(hù)理服務(wù):護(hù)理人員嚴(yán)格按照新生兒科的護(hù)理制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及護(hù)理程序等執(zhí)行;觀察新生兒的瞳孔、面色和心率等生命體征;注意新生兒喂養(yǎng)的合理性等。
觀察組新生兒優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù):第一,新生兒科全體護(hù)理人員參加??谱o(hù)理培訓(xùn),提升其專業(yè)能力,統(tǒng)一思想認(rèn)識。培訓(xùn)方式采用理論與實(shí)踐結(jié)合的方式,并且通過考核等方式強(qiáng)化護(hù)理人員的綜合能力和素養(yǎng)[1]。第二,優(yōu)化護(hù)理人員的理念,實(shí)施“以人為本”的護(hù)理,使護(hù)理人員能夠從新生兒和家屬的角度思考問題,滿足新生兒與家屬的合理要求,為新生兒提供有利于其康復(fù)的服務(wù),以真誠的態(tài)度感動新生兒家屬,減少護(hù)患糾紛等不良事件。第三,明確規(guī)定交接班內(nèi)容。包括新生兒的治療進(jìn)度、生命體征、護(hù)理進(jìn)度以及病情變化情況等。如果條件允許,可以在新生兒洗澡之后通過撫觸等護(hù)理行為提高其免疫力[2]。第四,根據(jù)新生兒的具體情況制定個性化喂養(yǎng)方案。此時需要護(hù)理人員考慮到家屬的學(xué)歷和理解能力,以通俗易懂的方式講解新生兒喂養(yǎng)的注意事項(xiàng),治療的必要性和重要性等,使家屬配合護(hù)理。第五,做好新生兒的皮膚護(hù)理。新生兒的皮膚非常嬌嫩,很容易受傷,尤其是新生兒沒有自主翻身能力,且排尿、排便沒有自主性,需要護(hù)理人員給予特別護(hù)理,預(yù)防皮膚損傷[3]。
1.3 臨床觀察指標(biāo)
(1)對比兩組護(hù)理人員的健康教育、??谱o(hù)理、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理等評分,分?jǐn)?shù)越高說明護(hù)理質(zhì)量越高。(2)對比兩組新生兒家屬對護(hù)理服務(wù)的滿意度,包括非常滿意、基本滿意和不滿意,滿意度=(非常滿意+基本滿意)/本組例數(shù)×100%。滿意度調(diào)查使用的是我院自制調(diào)查表,結(jié)合新生兒科的實(shí)際護(hù)理工作情況確定調(diào)查項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目的重要程度分配分?jǐn)?shù),而后按照分?jǐn)?shù)評價滿意程度。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS 25.0軟件分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,組間比較采用t檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料采用X2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 對比兩組護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量
觀察組護(hù)理人員的健康教育、專科護(hù)理、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理等評分均高于對照組,且P值均小于0.05。詳情如下表一所示。
2.2 觀察兩組新生兒家屬護(hù)理服務(wù)滿意度
觀察組新生兒家屬護(hù)理服務(wù)滿意度為95.24%,明顯高于對照組88.89%,P=0.021,具體信息見下表二。
3 討論
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)將“以人為本”的理念應(yīng)用在護(hù)理工作中,從心理、生理、社會、患者和家屬需求等角度實(shí)施護(hù)理,既保證護(hù)理全面性,又突出護(hù)理的系統(tǒng)性,而在新生兒科采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)時,還需要注意提高護(hù)理人員的溝通能力。溝通包括語言溝通和肢體溝通,護(hù)理人員需要結(jié)合實(shí)際情況選擇溝通方法,通過語言溝通使家屬了解新生兒目前的狀態(tài),緩解家屬緊張和不安等心理;同時,在為新生兒提供護(hù)理操作時,可以通過肢體語言給予新生兒安全感,便于順利執(zhí)行護(hù)理操作[4]。本文觀察結(jié)果:觀察組護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量和滿意度均高于對照組。
綜上所述,為強(qiáng)化新生兒科護(hù)理服務(wù)水平,臨床上積極應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高新生兒護(hù)理的科學(xué)性與有效性,通過提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和降低不良事件發(fā)生率,提高家屬護(hù)理服務(wù)滿意度??梢姡瑑?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的臨床應(yīng)用價值較高。
參考文獻(xiàn)
[1] 劉苗苗,蔡慧婷.優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式在新生兒病理性黃疸藍(lán)光照射治療中的應(yīng)用研究[J].當(dāng)代臨床醫(yī)刊,2019,32(02):121-122.
[2] 刁麗娟,周潔玉.優(yōu)質(zhì)護(hù)理對新生兒窒息復(fù)蘇的臨床作用[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2019,4(14):141+150.
[3] 王玉潔,蔣寧靜.優(yōu)質(zhì)護(hù)理在新生兒缺氧缺血性腦病中的應(yīng)用分析[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2019,19(17):283.
[4] 廖金枚,楊爍,黃小芬.優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理在新生兒護(hù)理中的應(yīng)用效果分析[J].首都食品與醫(yī)藥,2018,25(07):59-60.