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      淺談師德對(duì)教學(xué)的引領(lǐng)作用

      2020-11-28 07:52:53郭永梅
      商情 2020年21期
      關(guān)鍵詞:師德建設(shè)教書育人德育

      郭永梅

      【摘要】師德是教師的職業(yè)道德,它在教師教書育人的過程中發(fā)揮著重要的作用。學(xué)校在師德建設(shè)過程中應(yīng)注重完善師德約束機(jī)制、開展多種形式的師德教育、樹立優(yōu)秀典型并開展教科研活動(dòng)。

      【關(guān)鍵詞】師德建設(shè) 德育 教書育人

      一、高尚師德是教書育人的前提

      在當(dāng)下全面發(fā)展素質(zhì)教育的過程中,要提高學(xué)生的整體素質(zhì),其關(guān)鍵不在于給學(xué)生教授多少知識(shí),而在于提高教師素質(zhì),而教師素質(zhì)又要以師德為先。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平不僅關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,同時(shí)也將影響著學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成,關(guān)系到學(xué)生整體素質(zhì)的高低,因此我們說高尚師德是教師教書育人重要前提條件。

      師德是一定社會(huì)或一定階級(jí)對(duì)教師職業(yè)行為的基本要求是教師在從事教育過程中形成的較穩(wěn)定的道德觀念和行為規(guī)范的總和。教師所付出的勞動(dòng)是一種以人格培養(yǎng)人格,以靈魂塑造靈魂的勞動(dòng)。教師的勞動(dòng)對(duì)象是一群有著不同個(gè)性的朝氣蓬勃的青年學(xué)生;教師所做的一切必須對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè),更要關(guān)心他們的品德。

      教師是不僅是知識(shí)的傳播者,同時(shí)也是學(xué)校德育工作的實(shí)施者和引路人。沒有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,就不可能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,就不會(huì)有高水平的學(xué)校。教師的任務(wù)就是要傳道授業(yè)解惑,因此教師首先應(yīng)該是人格之師,我們的舉手投足、一言一行都會(huì)影響學(xué)生的人格培養(yǎng),可謂“親其師而信其道”。教師通過自身的人格魅力吸引學(xué)生,影響學(xué)生遠(yuǎn)比給學(xué)生講大道理更容易被學(xué)生接受,也更有助于培養(yǎng)學(xué)生的良好品德,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

      二、用高尚師德提高育人水平

      教師師德水平的高低將直接影響教學(xué)效果。為人師者切不可施“惡”于學(xué)生,以免給“師表”蒙上陰影,影響師生關(guān)系,進(jìn)而影響教學(xué)效果。教師只有讓學(xué)生感到你是可親、可敬、可信的,學(xué)生才愿意和你成為朋友,樂意接受你的教導(dǎo),教育本身的效果才能達(dá)到?!坝H其師”才能“信其道”,進(jìn)而“樂其道”.怎樣才能使學(xué)生親其師,信其道呢?有以下三點(diǎn)應(yīng)該特別注意:

      1、要講好課

      要講好課,就要對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)進(jìn)行改革。教學(xué)改革它涉及到教學(xué)的各個(gè)方面和環(huán)如何增強(qiáng)課堂的實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)生健康的發(fā)展,教師必須努力改進(jìn)教學(xué)方法,使學(xué)生的知、情、意、行、理,潛移默化融入學(xué)生身心。在課堂上要解放學(xué)生的腦,讓學(xué)生自由思考,解放學(xué)生的口,讓學(xué)生自由的講,讓課堂真正“活”起來。多用活動(dòng)化教學(xué)模式,根據(jù)課程內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì),合理安排。注意調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,啟發(fā)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,教學(xué)中教師不在于“教”,而在于“導(dǎo)”,不能滿足“學(xué)會(huì)”,更要引導(dǎo)“會(huì)學(xué)”。因此,我在教學(xué)中努力擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式,突出學(xué)生參與,突出學(xué)法指導(dǎo),啟發(fā)創(chuàng)新思維能力培養(yǎng),通過閱讀、討論、爭(zhēng)論、辯論、演講、練習(xí)、表演等學(xué)生活動(dòng)形式,創(chuàng)設(shè)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)情境,使學(xué)生產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的愿望和行為,善于積累,敢于大膽質(zhì)疑,體驗(yàn)成功快樂。讓每一個(gè)學(xué)生在每一堂課都有收獲和進(jìn)步。為此,教師就要努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化的生產(chǎn)技能和未來職業(yè)崗位所需要的知識(shí),并要堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí),注意知識(shí)的積累和更新,不斷地充實(shí)和豐富自身的知識(shí)貯備。

      2、要愛學(xué)生

      愛是人類永恒的主題。愛因斯坦說得好:“熱愛是最好的老師?!蔽覈逃伊殖绲乱苍f過:沒有愛,就沒有教育?!庇纱丝梢?,樹立愛的意識(shí)是師德建設(shè)的首要問題,對(duì)工作的熱愛、對(duì)學(xué)生的愛護(hù)是師德的核心和靈魂。所以,教師師德風(fēng)范不僅表現(xiàn)在以身作則,還必須動(dòng)之以情,表現(xiàn)出對(duì)工作的激情和對(duì)學(xué)生的感情。因此我們要著力建立和諧的師生關(guān)系。作為教師要尊重和愛護(hù)學(xué)生,把對(duì)學(xué)生的愛喚起他們對(duì)教師的愛。教師的一言一行都要讓學(xué)生感到親切和溫暖和藹的語氣,可親的笑容,鼓勵(lì)的話語都能使學(xué)生感到老師的真摯、尊重、理解和寬容。當(dāng)學(xué)生回答不出一個(gè)簡(jiǎn)單的問題當(dāng)學(xué)生錯(cuò)得反常,當(dāng)學(xué)生不夠尊重教師甚至冒犯教師時(shí),教師要善于調(diào)控自己的情感,以自己的耐心和誠心去訂正錯(cuò)誤,處理異常事件,從而感化他們。這樣既能使學(xué)生從中受到教育池有利于建立和諧的師生關(guān)系。只有具備了和諧的師生關(guān)系,才能把教師的教學(xué)要求內(nèi)化到學(xué)生的心中,從而產(chǎn)生積極有效的教學(xué)成果。

      愛是相互的,我們只有愛學(xué)生,學(xué)生才會(huì)愛你我們。愛是對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育的前提條件,也是陶冶學(xué)生積極情感的道德力量,同時(shí)也是學(xué)生自主接受教育教學(xué)信息的重要條件。這種愛必須是發(fā)自內(nèi)心的,只有發(fā)自內(nèi)心的才是真實(shí)的,也只有真實(shí)的,才是生動(dòng)的、感人的,才能獲得學(xué)生的認(rèn)同。當(dāng)然愛也應(yīng)該是無私的,不求回報(bào)的。同時(shí)教師愛學(xué)生,要注意一言一行,熱愛所有學(xué)生,沒有界限,沒有等級(jí),沒有偏愛,沒有偏倚,一視同仁。

      3、要加強(qiáng)日常的思想教育工作

      日常思想教育工作包括課堂的,也包括課余的。在日常生活中,針對(duì)學(xué)生思想和行為等方面出現(xiàn)的問題,要進(jìn)行隨時(shí)隨地的思想教育。用現(xiàn)實(shí)問題引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的觀念。同時(shí),在師生雙向交流過程中,促進(jìn)師生情感的交匯和滲透,密切師生關(guān)系。融洽的師生關(guān)系能為進(jìn)一步搞好教育教學(xué)工作打好基礎(chǔ)。在課堂上,要針對(duì)班級(jí)具體清況,因勢(shì)利導(dǎo),做好組織教學(xué)工作,更要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,針對(duì)學(xué)生實(shí)際進(jìn)行德育滲透,這是學(xué)校德育工作的主渠道、主陣地,一定要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)研究,切實(shí)把教書和育人有機(jī)地結(jié)合起來。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張愛琴.加強(qiáng)師德建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才(漢文哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(1).

      [2]邱長貴.加強(qiáng)師德建設(shè)全面提升教育教學(xué)質(zhì)量[J].職業(yè)圈,2007,(8).

      [3]杜金彪.略論教書育人的本質(zhì)及其特性,2002;9:150~151

      [4]詹乃生.切合時(shí)宜深入淺出情理交融——讀龔樂進(jìn)教授《素質(zhì)教育下的教師道德》一書.中國教工,2001;92:41~42

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