◎鄂忠龍
新型學(xué)徒制背景下,中職學(xué)校要立足于行業(yè)發(fā)展要求,與時俱進,不斷開拓新的教學(xué)路徑。中職學(xué)校要與企業(yè)取得聯(lián)系,了解企業(yè)對專業(yè)人才的實際需求,進一步完善人才培養(yǎng)目標(biāo)。中職學(xué)校還要考察企業(yè)資質(zhì),選擇比較規(guī)范的合作單位,助力課程改革步伐的加快。中職學(xué)校還要建立校企合作工作試點,結(jié)合廣西地區(qū)中職學(xué)校辦學(xué)特色,鼓勵企業(yè)專家與工藝美術(shù)教師深度交流,制定切實可行的人才培養(yǎng)目標(biāo)。廣東地區(qū)工藝美術(shù)特色顯著,其中比較出名的有彩瓷、刺繡、骨刻、金漆彩畫等,結(jié)合地區(qū)特色能夠豐富專業(yè)教育內(nèi)容,也能使學(xué)生以全新的視角看待工藝美術(shù)。中職學(xué)校要以企業(yè)指導(dǎo)為基礎(chǔ),開展“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)模式,同時還要整合專業(yè)發(fā)展資源,使學(xué)生接觸到最新的專業(yè)知識。
中職學(xué)校工藝美術(shù)課程改革不能脫離企業(yè)的實際需求,企業(yè)能為相關(guān)課程改革點亮指路明燈,于學(xué)生職業(yè)能力的提升有積極作用。中職教師要革除傳統(tǒng)“一次性”“書本宣讀”式教學(xué)模式的弊端,在研究教材、學(xué)生學(xué)習(xí)特點的基礎(chǔ)上關(guān)注市場動向,了解相關(guān)企業(yè)對工藝美術(shù)人才培養(yǎng)方面的實際需求,引入最新的研究成果,明確今后的教學(xué)方向。教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定也要切合實際,開發(fā)基于陶藝、木根雕、玉石雕三大門類專業(yè)一體化課程。中職學(xué)校要優(yōu)化教學(xué)方法調(diào)整,契合學(xué)生身心發(fā)展特征,引入在線教學(xué)、項目驅(qū)動式教學(xué)等多種教學(xué)方法。同時,中職學(xué)校還要借助企業(yè)力量,鼓勵專家為學(xué)生做學(xué)科分析與就業(yè)指導(dǎo),全面提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。此外,教師也可將學(xué)生推送企業(yè),以“學(xué)徒——師傅”為主線,促進學(xué)生專業(yè)知識掌握與崗位適應(yīng)雙向能力提升。
為了進一步推動中職學(xué)校相關(guān)專業(yè)課程改革的步伐,在校企合作過程中,相關(guān)學(xué)校要細(xì)化校企雙方的責(zé)任。于中職學(xué)校來說,其主要責(zé)任為學(xué)生今后步入相關(guān)工作奠定扎實的理論基礎(chǔ),中職學(xué)校教師要承擔(dān)重要的育人責(zé)任,根據(jù)崗位發(fā)展需求增加教學(xué)內(nèi)容,同時還要改變教學(xué)方法,增加學(xué)生與專業(yè)碰撞的機會,避免專業(yè)教育與崗位需求錯位。中職學(xué)校還要細(xì)化人才培養(yǎng)目標(biāo),通過長期的市場調(diào)查了解人才培養(yǎng)的實際需求,進一步調(diào)整教學(xué)計劃。再次,中職學(xué)校還要引入評價環(huán)節(jié),鼓勵企業(yè)參與學(xué)生作業(yè)評價,為階段性教學(xué)工作提供有價值的借鑒。中職學(xué)校還要立足于校本課程開發(fā),鼓勵企業(yè)資深專家參與到相關(guān)工作中。于企業(yè)而言,其職業(yè)也比較多元化。企業(yè)要參與中職學(xué)校工藝美術(shù)專業(yè)教學(xué)計劃的制定,在此過程中根據(jù)課程設(shè)置特征“搭配”崗位師傅,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。企業(yè)要為學(xué)生提供實踐平臺,也可增加對中職學(xué)校的資金投入,建立校內(nèi)實訓(xùn)基地,為學(xué)生實踐提供幫助。企業(yè)還要優(yōu)化考評制度,針對學(xué)生實習(xí)成果進行客觀評價,使其正確看待自身的能力。校企要制定基于陶藝、木根雕、玉石雕一體化的教學(xué)評價體系,加快專業(yè)課程改革步伐。
工藝美術(shù)具有很強的靈活性,其內(nèi)容隨時代變化不斷更新。在新的時代背景下,相關(guān)專業(yè)教師要與企業(yè)優(yōu)秀員工聯(lián)系,了解不同崗位對人才能力的綜合需求,引入多學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,如陶藝、木根雕、玉石雕等,打破專業(yè)學(xué)科設(shè)置的瓶頸,促進學(xué)生與多種學(xué)科研究者思維的交織,使學(xué)生汲取更多的養(yǎng)分。
教師為教學(xué)主體,新型學(xué)徒制背景下,中職學(xué)校要將教師團隊建設(shè)放到首位,打造“雙師型”教師團隊。中職學(xué)生可建立校企合作在線交流平臺,組織學(xué)校教師與企業(yè)師傅交流,更新教師的知識框架。中職學(xué)校還可聘請中職學(xué)校專家為教師做培訓(xùn),培養(yǎng)一批基于陶藝、木根雕、玉石雕一體化課程教學(xué)的專業(yè)教師,打破教師現(xiàn)有的認(rèn)知瓶頸,促進其教學(xué)能力提升。
新型學(xué)徒制將技工院校教學(xué)改革推向了發(fā)展的高潮,于工藝美術(shù)專業(yè)來說,其面臨新的發(fā)展契機。中職學(xué)校要不斷推進教育改革,注重人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容及方式的變更,同時還要加強教師團隊建設(shè),為專業(yè)課程改革指引方向。