優(yōu)質(zhì)護(hù)理在神經(jīng)內(nèi)科(腦血管疾病)護(hù)理中的實踐及效果

孫玉鳳

【摘要】目的：分析在神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾?。┳o(hù)理中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的效果。方法：將46例神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾病）患者選擇，觀察組予以優(yōu)質(zhì)護(hù)理，將常規(guī)護(hù)理應(yīng)用于對照組護(hù)理中。結(jié)果：將二組數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，觀察組護(hù)理滿意度、住院時間均明顯改善，P<0.05。結(jié)論：在神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾?。┳o(hù)理中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理，效果較為理想。

【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理;神經(jīng)內(nèi)科;腦血管疾病;效果

【中圖分類號】R473.74 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1002-8714（2020）11-0222-01

臨床常見神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾病）患者，發(fā)病率較高，患者需要較長時間治療以及康復(fù)，臨床實踐得出，患者發(fā)病之后，可對患者工作質(zhì)量以及生活質(zhì)量均造成嚴(yán)重影響[1]，應(yīng)給予患者實施有效護(hù)理，可促使患者臨床治療效果相應(yīng)提高。本組選擇46例患者，分析了在神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾?。┳o(hù)理中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的效果。

1 資料與方法

1.1資料

從我院2019年6月至2020年5月隨機(jī)選擇46例神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾?。┗颊?，均自愿入組，分組辦法遵循抽簽法，觀察組23例，各項數(shù)據(jù)：男女依次是12例及11例，年齡分布是51歲至77歲，中位62.5歲，腦出血、多發(fā)性腔梗、腦干梗死、蛛網(wǎng)膜下腔出血、大面積腦梗死分別是8例、4例、3例、3例、5例;對照組23例，各項數(shù)據(jù)：男女依次是13例及10例，年齡分布是52歲至78歲，中位62.0歲，腦出血、多發(fā)性腔梗、腦干梗死、蛛網(wǎng)膜下腔出血、大面積腦梗死分別是7例、4例、4例、4例、4例。比較二組患者資料，P>0.05。

1.2方法

將常規(guī)護(hù)理應(yīng)用于對照組護(hù)理中，護(hù)士應(yīng)給予患者實施一般心理干預(yù)、簡單基礎(chǔ)干預(yù)以及健康指導(dǎo)、飲食干預(yù)等常規(guī)護(hù)理服務(wù)。

觀察組予以優(yōu)質(zhì)護(hù)理，具體內(nèi)容：（1）基礎(chǔ)護(hù)理。待患者辦理手續(xù)后入院，確?；颊咚幉》凯h(huán)境干凈以及舒適、滿意，在患者入院后8h內(nèi)，給予患者實施擦拭身體、洗頭、修剪指甲等護(hù)理服務(wù)，為患者提供親人一般的照護(hù)，減輕患者孤獨感以及陌生感，將患者護(hù)理依從性明顯提高。（2）心理疏導(dǎo)?；颊哂捎诩膊?yán)重，存在焦慮、恐懼以及絕望等情緒，以上情緒不良，可導(dǎo)致患者產(chǎn)生不安以及頹廢表現(xiàn)，為患者提供心理疏導(dǎo)，關(guān)愛患者，可促使患者治療疾病信心明顯增加，可促使患者治療配合度明顯增加，事半功倍。（3）健康教育。護(hù)士應(yīng)利用文字、圖片、動漫、宣傳冊等方式，為患者提供健康宣教，內(nèi)容包括治療過程、發(fā)病機(jī)制、護(hù)理療效等，利用成功案例講解，鼓勵患者，確保患者情緒樂觀，對患者病情進(jìn)行明顯改善，促使患者疾病早日康復(fù)。（4）康復(fù)護(hù)理。對于腦血管病嚴(yán)重患者來說，伴隨功能障礙或者肢體障礙[2]，程度不同，后遺癥發(fā)生幾率較高，護(hù)士應(yīng)根據(jù)患者病情，為患者提供針對性功能訓(xùn)練，確保患者功能障礙部位保持良肢位，為患者提供按摩護(hù)理以及邁步訓(xùn)練等康復(fù)護(hù)理[3]，訓(xùn)練患者站立、起坐以及行走等，對患者日?；顒舆M(jìn)行逐步指導(dǎo)，逐步恢復(fù)患者肢體功能，促進(jìn)患者生活質(zhì)量相應(yīng)提高。

1.3效果分析[4]

利用自擬問卷，將患者護(hù)理滿意度調(diào)查并統(tǒng)計。

1.4統(tǒng)計學(xué)辦法

整理患者計量資料（t檢驗）、計數(shù)資料（X2檢驗），參照SPSS 20.0統(tǒng)計軟件包，利用（均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差）、率的形式體現(xiàn)，P<0.05，統(tǒng)計學(xué)意義存在。

2 結(jié)果

對比對照組，觀察組護(hù)理滿意度、住院時間均明顯改善，P<0.05。

3 討論

臨床分析神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾?。┗颊撸_展常規(guī)護(hù)理，不能對患者各項臨床護(hù)理需求進(jìn)行全面滿足，應(yīng)給予患者實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理，將患者作為護(hù)理中心，對患者基礎(chǔ)護(hù)理進(jìn)行強(qiáng)化，將護(hù)理責(zé)任制全面落實，對護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵進(jìn)行深化，將患者整體護(hù)理服務(wù)水平明顯提高。

臨床實踐證實，在神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾?。┳o(hù)理中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理，高效可行，可取得理想護(hù)理效果。護(hù)理過程中，除了方法中護(hù)理措施，還應(yīng)開展分層次護(hù)理管理模式[5]，對患者所處病房區(qū)域進(jìn)行劃分，每組設(shè)置1名組長以及2名責(zé)任護(hù)士、2名輔助護(hù)士，為患者提供病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理、醫(yī)患溝通、輔助治療以及健康教育等護(hù)理干預(yù)措施，組長應(yīng)監(jiān)督、檢查以及指導(dǎo)本組護(hù)理工作，強(qiáng)化培訓(xùn)以及指導(dǎo)新來護(hù)士，順利開展全組護(hù)理工作。另外，應(yīng)將交接班制度進(jìn)行合理安排，可促使護(hù)士工作效率明顯提高，可將護(hù)士工作壓力明顯減輕，分成A、P、N班，對護(hù)士進(jìn)行合理分配以及安排，利用現(xiàn)有人力資源，將臨床工作各項需要有效滿足，將交班次數(shù)明顯下降，將護(hù)士工作積極性明顯提高。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中，還應(yīng)該將優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的相關(guān)培訓(xùn)強(qiáng)化，確保護(hù)士可以全面落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

本組實驗獲知：觀察組護(hù)理滿意度、住院時間均明顯改善。

綜合以上得出，在神經(jīng)內(nèi)科（腦血管疾病）護(hù)理中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的效果較為理想，可促使患者明顯改善護(hù)理滿意度、住院時間，值得臨床推薦。

參考文獻(xiàn)

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