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      突發(fā)公共衛(wèi)生事件下高校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制的構(gòu)建

      2020-12-14 04:08:57楊秀峰盧海麗
      科學(xué)與財(cái)富 2020年30期
      關(guān)鍵詞:心理危機(jī)干預(yù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件模式

      楊秀峰 盧海麗

      摘 要:自2020年1月以來,新冠肺炎在湖北武漢暴發(fā),多個(gè)省(區(qū)、市)啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制,整個(gè)社會(huì)的公共衛(wèi)生體系面臨空前考驗(yàn)。各高校更是第一時(shí)間配合國(guó)工作,在線教學(xué)、延遲開學(xué)、政策宣傳等保障學(xué)校的正常運(yùn)作。然而學(xué)生對(duì)這突如其來的公共衛(wèi)生事件顯得有些措手不及。本文針對(duì)疫情下的形式,結(jié)合高校學(xué)生的心理健康狀態(tài),在HOPE視角下探討突發(fā)公共衛(wèi)生事件下高校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制的構(gòu)建。

      關(guān)鍵詞:突發(fā)公共衛(wèi)生事件;HOPE 模式;高校學(xué)生;心理危機(jī)干預(yù)

      2020年1月20日國(guó)家將新冠納入乙類傳染病,并且成為了國(guó)際關(guān)注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。疫情下的心理健康問題,成了國(guó)家專注的焦點(diǎn)之一。在疫情期間國(guó)務(wù)院要求各地增設(shè)疫情心理援助熱線,教育部也發(fā)出通知要求發(fā)揮教育系統(tǒng)科研力量,開展疫情相關(guān)的心理干預(yù)機(jī)制相關(guān)的研究。對(duì)于從青春期向成人期過度的高校學(xué)生而言,在公共衛(wèi)生事件下及時(shí)有效的進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)十分關(guān)鍵。

      1 心理危機(jī)及心理危機(jī)干預(yù)的概念

      1.1 心理危機(jī)的概念

      1954 年,美國(guó)心理學(xué)家開普蘭(Caplan)首次提出心理危機(jī)的概念并對(duì)心理危機(jī)的概念進(jìn)行了系統(tǒng)研究。他認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)人面臨困難情境,而他先前的處理危機(jī)的方式和慣常的支持系統(tǒng)不足以應(yīng)對(duì)眼前的處境,即他必須面對(duì)的困難情境超過了他的能力時(shí),這個(gè)人就會(huì)產(chǎn)生暫時(shí)的心理困擾,這種暫時(shí)性的心理失衡狀態(tài)就是心理危機(jī)(段鑫星等,2006)。在學(xué)校領(lǐng)域,由于學(xué)校社會(huì)結(jié)構(gòu)的特殊性,使得學(xué)校領(lǐng)域的心理危機(jī)具有特殊性。

      1.2 心理危機(jī)干預(yù)的概念

      危機(jī)干預(yù)又稱危機(jī)介入、危機(jī)管理或危機(jī)調(diào)解。危機(jī)干預(yù)是指干預(yù)者采取緊急應(yīng)對(duì)的方法幫助當(dāng)事人從心理上解除迫在眉睫的危機(jī),使其癥狀得到緩解和消失,心理恢復(fù)平衡的過程。(焦建英等,2014)

      2 突發(fā)公共衛(wèi)生事件下高校心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制構(gòu)建的原則

      2.1 及時(shí)原則

      突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)性、緊急性、未知性,并可能伴隨著爆發(fā)性和廣泛性。由于高校學(xué)生還未真正的步入社會(huì),認(rèn)知能力還未成熟,可能會(huì)受到各種信息的干擾,自我調(diào)節(jié)能力有限,從而易產(chǎn)生焦慮、恐慌的現(xiàn)象,所以及時(shí)對(duì)其進(jìn)行心理健康教育及心理干預(yù),及時(shí)緩解學(xué)生的心理不適是心理危機(jī)干預(yù)的基本原則。

      2.2 科學(xué)原則

      心理干預(yù)機(jī)制構(gòu)建的科學(xué)化和現(xiàn)代化,有利于機(jī)制構(gòu)建的合理進(jìn)行,保障機(jī)制的正確和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此運(yùn)用科學(xué)知識(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理干預(yù),改善學(xué)生心理危機(jī)是突發(fā)公共衛(wèi)生事件下心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制構(gòu)建核心原則。

      2.3 可行性原則

      任何機(jī)制的構(gòu)建都要結(jié)合現(xiàn)實(shí)環(huán)境的發(fā)展。即機(jī)制構(gòu)建時(shí)不僅考慮外部條件的可行性還要從學(xué)校的內(nèi)部條件及其他方面考慮是否可行。這里主要包括兩個(gè)方面:其一,考慮學(xué)生實(shí)際情況。了解學(xué)生的心理狀態(tài)及所面臨的危機(jī),確保學(xué)生的可用性;其二,考慮學(xué)校內(nèi)部環(huán)境。確保設(shè)備、資源、人力、場(chǎng)所等可在學(xué)校的接受范圍內(nèi)。即可行性原則是機(jī)制構(gòu)建的必要原則。

      2.4 協(xié)同原則

      突發(fā)公共衛(wèi)生事件下高校應(yīng)充分發(fā)揮原有的心理咨詢機(jī)構(gòu),并結(jié)合各個(gè)部門的配合,協(xié)同各級(jí)心理相關(guān)機(jī)構(gòu),及時(shí)了解學(xué)生心理,主動(dòng)采取應(yīng)對(duì),充分發(fā)揮各部門專業(yè)知識(shí),確保學(xué)生心理的正常發(fā)展,確保機(jī)制的有效運(yùn)行。即協(xié)同原則是機(jī)制構(gòu)建的重要原則。

      3 “HOPE”模式的高校心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制構(gòu)建的策略

      3.1 “HOPE”模式

      2009年,郭清教授在國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《基于電子健康檔案(EHR)的社區(qū)健康管理 HOPE 模式的研究》中首次提出 HOPE 模式,即 Health(健康)、Organization(組織)、Promotion(促進(jìn))、Evaluation(評(píng)估)。隨著健康管理“HOPE”模式的提出,可以結(jié)合 HOPE 模式視角研究一些心理健康問題,這為高校心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制的構(gòu)建提供了新的嘗試。本文通過前期了解樣本學(xué)生的心理現(xiàn)狀及所面臨的危機(jī),利用 HOPE 模式視角對(duì)高校心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制進(jìn)行探討和研究。

      3.2? HOPE 模式下的高校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制的構(gòu)建

      HOPE模式,即健康(Health)、組織(Organization)、促進(jìn)(Promotion)、評(píng)估(Evaluation)的新模式。結(jié)合 HOPE 模式制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件高校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制預(yù)案:首先判斷學(xué)生的心理健康狀態(tài),是否存在所面臨的問題,即 Health?(判斷心理是否健康);建立心理健康部門,組織機(jī)構(gòu), 并明確人員配置,對(duì)涉及的人員進(jìn)行組織培訓(xùn),增加人員意識(shí),即 Organization(組織);若有條件可建立心理健康信息管理平臺(tái),掌握每個(gè)人的心理健康狀態(tài),更易于管理和實(shí)施;針對(duì)心理健康存在問題的學(xué)生通過學(xué)校心理健康管理綜合服務(wù)進(jìn)行針對(duì)性的疏導(dǎo)和干預(yù),若學(xué)校干預(yù)能力有限則結(jié)合社會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步干預(yù),即 Promotion(促進(jìn));最后對(duì)干預(yù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)干預(yù)的學(xué)生進(jìn)行追蹤調(diào)查,了解干預(yù)效果,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)制, 即 Evaluation(評(píng)估)。如圖1所示。四個(gè)著眼點(diǎn)的具體內(nèi)容如下:

      圖1? HOPE 模式視角下突發(fā)公共衛(wèi)生事件高校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制的構(gòu)建模型

      3.2.1? Health:學(xué)生心理健康狀態(tài)調(diào)查

      大學(xué)生作為即將步入社會(huì)的特殊群體,心智尚未發(fā)展到完全成熟,在信息時(shí)代也面臨著信息篩選的困難,并且具有自我意識(shí)比較突出、情感比較復(fù)雜等特點(diǎn),在突發(fā)公共衛(wèi)生事件下學(xué)生會(huì)產(chǎn)生擔(dān)心、焦慮、恐慌等情緒,影響學(xué)生的身心發(fā)展和正常的生活活動(dòng)。學(xué)生的這些心理健康問題由生物、心理、社會(huì)、環(huán)境等各方面因素共同作用的結(jié)果,因此,判斷學(xué)生在突發(fā)公共衛(wèi)生事件下心理是否健康,就要從這幾方面入手,評(píng)價(jià)因素、化解因素。

      3.2.2? Organization:學(xué)生心理健康管理的組織實(shí)施

      學(xué)校心理健康服務(wù)中心是實(shí)現(xiàn)學(xué)生心理健康疏導(dǎo)的重要組織,先進(jìn)的管理理念必須通過優(yōu)良的組織結(jié)構(gòu)加以科學(xué)的實(shí)施,才能取得良好的效果。

      3.2.2.1? 組織機(jī)構(gòu)

      高校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作涉及多方組織或機(jī)構(gòu),其中最具代表性的為學(xué)校的心理健康組織機(jī)構(gòu)以及社會(huì)其他心理組織機(jī)構(gòu)。以學(xué)校心理健康組織機(jī)構(gòu)為主體,以社會(huì)其他心里組織機(jī)構(gòu)為輔助,在學(xué)校其他行政部門的組織協(xié)調(diào)下,組成學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)綜合防控網(wǎng)絡(luò)。這就需要各部門的協(xié)調(diào)工作和高度配合。在各組織機(jī)構(gòu)中要明確機(jī)構(gòu)任務(wù),保持信息一致,協(xié)調(diào)有序。

      3.2.2.2? 人員配置

      學(xué)校面臨突如其來的突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)專業(yè)人員緊缺的現(xiàn)象,這就需要學(xué)校在人員配置上要安排合理。學(xué)?,F(xiàn)有的人力資源有輔導(dǎo)員、班主任,專業(yè)性較高的為學(xué)校的心理健康輔導(dǎo)老師,必要時(shí)可以利用校醫(yī)加以干涉。在人員配置中要明確人員的職責(zé)任務(wù),鼓勵(lì)各崗位人員都參與到其中,避免“學(xué)生找老師,老師三不知”的局面出現(xiàn)。

      3.2.2.3? 技術(shù)服務(wù)

      科學(xué)的服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)預(yù)想的效果,任何時(shí)候我們未雨綢繆都不會(huì)白費(fèi)力氣,因此學(xué)??砷_設(shè)心理健康教育相關(guān)課程,增強(qiáng)學(xué)生心理抗壓能力,并對(duì)學(xué)校相關(guān)工作人員進(jìn)行組織培訓(xùn),增加工作人員對(duì)心理健康相關(guān)知識(shí)的理解,這不僅使工作人員能在突發(fā)公共衛(wèi)生事件下對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理干預(yù),還可以在平時(shí)為學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

      3.2.3? Promotion:促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展

      根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展全民健康生活方式行動(dòng)的通知》及《全民健康生活方式行動(dòng)示范創(chuàng)建工作指導(dǎo)方案(試行)》的主要內(nèi)容和工作精神,學(xué)校心理健康組織機(jī)構(gòu)應(yīng)以健康教育和健康促進(jìn)為突破口,開展學(xué)生健康學(xué)習(xí)和生活的形式,預(yù)防學(xué)生心理危機(jī)的出現(xiàn),減少學(xué)校因?qū)W生心理健康問題出現(xiàn)的事故。心理健康促進(jìn)的有效實(shí)施需要做到以下幾點(diǎn):

      第一 踐行心理健康管理的三部曲。依據(jù)郭清教授指出的健康管理三部曲,制定了學(xué)生心理健康管理的三部曲:

      ① 了解和掌握學(xué)生的心理健康狀態(tài),對(duì)學(xué)生的心理健康狀態(tài)進(jìn)行信息采集,動(dòng)態(tài)掌握學(xué)生心理健康因素及變化發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)學(xué)生心理健康狀態(tài)趨勢(shì),為制定規(guī)劃和評(píng)價(jià)學(xué)生心理干預(yù)效果提供科學(xué)的依據(jù)。

      ② 關(guān)心和評(píng)價(jià)學(xué)生心理健康狀態(tài),對(duì)學(xué)生的心理危機(jī)進(jìn)行評(píng)估。高校學(xué)生心理危機(jī)評(píng)估和心理健康評(píng)價(jià)是開展個(gè)人心理健康管理的基礎(chǔ)。只有在對(duì)學(xué)生系里健康狀態(tài)評(píng)估后才能對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的心理干預(yù)。

      ③ 心理危機(jī)干預(yù)和心理健康促進(jìn),改善高校學(xué)生心理危機(jī)現(xiàn)象,促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。心理危機(jī)干預(yù)是心理健康促進(jìn)的關(guān)鍵,是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)的重點(diǎn)。具體指對(duì)影響心理健康的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行詳細(xì)解讀,對(duì)學(xué)生生活方式、不良習(xí)慣,及導(dǎo)致的不良心理健康狀態(tài)進(jìn)行綜合處置及干預(yù)。

      3.2.4? Evaluation:干預(yù)效果評(píng)估

      心理健康評(píng)估師心理健康干預(yù)機(jī)制計(jì)劃取得成功的必要保障,用于評(píng)價(jià)心理健康干預(yù)工作是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),總結(jié)心理健康干預(yù)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處,提出進(jìn)一步的干預(yù)機(jī)制。心理健康干預(yù)評(píng)估主要包括干預(yù)評(píng)估、效果評(píng)估、改進(jìn)機(jī)制三個(gè)方面。

      ① 干預(yù)評(píng)估

      干預(yù)評(píng)估也可以理解為過程評(píng)估,就是通過系統(tǒng)的收集信息來記錄和評(píng)價(jià)干預(yù)機(jī)制是如何實(shí)施和操作的過程。心理危機(jī)干預(yù)的過程評(píng)估,就是檢測(cè)和評(píng)估干預(yù)機(jī)制的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面是如何實(shí)施和操作的,并通過評(píng)估及時(shí)反饋調(diào)整提高,促進(jìn)心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制的良好展開。

      ② 效果評(píng)估

      效果評(píng)估有利于促進(jìn)工作的落實(shí)。心理危機(jī)干預(yù)的效果更多是指因?yàn)楣残l(wèi)生事件及各方面所導(dǎo)致的學(xué)生心理各種指標(biāo)的變化。具體而言,就是高校學(xué)生對(duì)公共衛(wèi)生事件的知曉度,目標(biāo)學(xué)生的相關(guān)認(rèn)知、態(tài)度行為的變化率和自我心理調(diào)節(jié)能力的改善情況等。

      ③ 改進(jìn)機(jī)制

      結(jié)合干預(yù)評(píng)估和效果評(píng)估對(duì)心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制進(jìn)行改進(jìn),是機(jī)制不斷完善和發(fā)展的必經(jīng)過程。學(xué)校和各部門以及相關(guān)的工作人員總結(jié)突發(fā)公共衛(wèi)生事件下學(xué)生的心理狀態(tài)及干預(yù)后學(xué)生心理的變化,總結(jié)心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制的不足,完善機(jī)制的各個(gè)環(huán)節(jié),為以后突發(fā)公共衛(wèi)生事件下學(xué)生心理應(yīng)急預(yù)案的設(shè)定提供依據(jù)。

      3.3 對(duì)比評(píng)價(jià)機(jī)制

      總結(jié)突發(fā)公共衛(wèi)生事件前、中、后期學(xué)生心理的變化及所面臨的危機(jī)變化,對(duì)干預(yù)結(jié)果進(jìn)行事后

      評(píng)估,并針對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生后進(jìn)行事后恢復(fù),使得學(xué)校在后事件期間穩(wěn)步發(fā)展。(如圖 2)

      4 結(jié)束語(yǔ)

      本文以HOPE模式為視角對(duì)高校學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建,通過對(duì)學(xué)生以心理健康(Health)為中心的心理健康干預(yù)計(jì)劃、組織實(shí)施(Organization)、心理健康促進(jìn)(Promotion)、干預(yù)實(shí)施結(jié)果評(píng)價(jià)(Evaluation)四個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)期的高校學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)和干預(yù),使高校學(xué)生在面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)能夠理性思考,冷靜處理,能夠較好的控制和處理心理上的一些問題,保持自身心理上的健康。同時(shí)為今后高校學(xué)生心理健康干預(yù)領(lǐng)域提供一些參考。

      參考文獻(xiàn):

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      作者簡(jiǎn)介:

      楊秀峰(1982-04)男,漢族,黑龍江省寧安市,本科,工程師,研究方向:計(jì)算機(jī)技術(shù)。

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