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      高職會計專業(yè)實施“卓越課堂”認(rèn)證對實訓(xùn)教學(xué)的影響研究

      2020-12-23 09:44施剛
      時代經(jīng)貿(mào) 2020年22期
      關(guān)鍵詞:會計專業(yè)實訓(xùn)

      【摘 要】2019年國家提出高職擴招一百萬,這是高職教育難得的發(fā)展機遇,同時生源質(zhì)量帶來對高職教學(xué)質(zhì)量的挑戰(zhàn)。另一方面,實訓(xùn)教學(xué)是高職教育的亮點與優(yōu)勢,因此,本文基于江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的實踐進(jìn)行教學(xué)總結(jié)與反思,具有一定的價值。

      【關(guān)鍵詞】會計專業(yè);實訓(xùn);教學(xué)總結(jié)反思

      高職院校近來普遍實施了內(nèi)部質(zhì)量保證體系,辦學(xué)質(zhì)量有了顯著提升,以江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,本院進(jìn)行了“信息技術(shù)+教學(xué)”改革,推行慕課、云課堂、SPOC課程等建設(shè),激勵線上線下教學(xué)改革,為此,學(xué)院實施“卓越課堂”計劃,對全院所有課程進(jìn)行“卓越課堂”認(rèn)證,激發(fā)了教師信息化教學(xué)的積極性,使得我院會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高,下面以我院會計專業(yè)“會計綜合模擬實習(xí)”課程為例,對實訓(xùn)課程實施“卓越課堂”認(rèn)證進(jìn)行說明。

      一、教學(xué)實施

      課程教學(xué)需要以學(xué)生為中心,進(jìn)行因材施教。我院會計專業(yè)學(xué)生來自全國多個省份,包括新疆西藏地區(qū),入學(xué)方式多樣,既有高考錄取,也有單獨招生、注冊入學(xué)與社會招生等,這使得學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力差異較大,原來傳統(tǒng)的教師講授演示,學(xué)生模仿操作的實訓(xùn)方式已經(jīng)不合時宜,需要進(jìn)行實訓(xùn)教學(xué)模式的改革。

      (一)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺

      認(rèn)證課程要充分利用信息化技術(shù),建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,使學(xué)生可以通過電腦和手機方便地進(jìn)行線上線下學(xué)習(xí),實現(xiàn)考勤、課件與視頻學(xué)習(xí)、課前預(yù)習(xí)、課中控制與課后反饋等功能?!皶嬀C合模擬實習(xí)”課程以云班課為平臺,進(jìn)行了課程框架設(shè)計,上傳了課程資料。以課程中用友ER P的工作任務(wù)為例,教師上傳平臺資料有三個比較重要的注意點:

      首先,教師需要對ER P賬套操作錄屏,方便學(xué)生反復(fù)觀看練習(xí),教學(xué)中教師發(fā)現(xiàn)同樣的賬套操作對一些學(xué)生而言比較難掌握,反復(fù)出錯,實訓(xùn)不順利;一些學(xué)生態(tài)度不端正,畏難怕繁瑣,實訓(xùn)中投機取巧,騙取實訓(xùn)成績;而一些學(xué)習(xí)能力強,學(xué)習(xí)比較認(rèn)真與刻苦的學(xué)生卻吃不飽,賬套學(xué)習(xí)內(nèi)容不能滿足他們的學(xué)習(xí)期望。這就需要從教學(xué)目標(biāo)開始,實施封層教學(xué)與考核,設(shè)置最基本任務(wù)與高層次的學(xué)習(xí)任務(wù),兼顧不同層次學(xué)生的能力與需要。

      其次,課程平臺要制定詳盡的任務(wù)清單與考核清單,任務(wù)清單中布置預(yù)習(xí)與實訓(xùn)任務(wù),細(xì)化為一個個具體的任務(wù)單元,根據(jù)清單督促學(xué)生逐項完成并考核。每天檢查清單,可以實現(xiàn)實訓(xùn)進(jìn)度的控制,對進(jìn)度落后學(xué)生進(jìn)行督查與幫助,對進(jìn)度提前的學(xué)生給予肯定,提高學(xué)生的成就感,在兼顧學(xué)生學(xué)習(xí)差異的基礎(chǔ)上,保證了教學(xué)的嚴(yán)肅性,這是在“卓越課堂”認(rèn)證教學(xué)改革的一個亮點。

      再次,要在實訓(xùn)中總結(jié)學(xué)生出現(xiàn)的共性問題,以文字或視頻的形式進(jìn)行記載,不斷進(jìn)行更新與積累,作為實訓(xùn)的重難點,避免學(xué)生實訓(xùn)走彎路,減少學(xué)生實訓(xùn)的挫折感。同時,鼓勵學(xué)生把自己實訓(xùn)中的疑問與錯誤以文字視頻的形式共享到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,師生共同豐富課程內(nèi)容。

      (二)組織與推進(jìn)教學(xué)實施。這是教學(xué)的主要過程,要讓“卓越課堂”在以下幾個方面發(fā)揮優(yōu)勢與作用:

      1.進(jìn)行面授教學(xué)。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺使學(xué)生不受時間空間限制,隨時、反復(fù)查看資源,但不可避免的是,每個學(xué)生在學(xué)習(xí)中都會出現(xiàn)一定的問題,教師當(dāng)面輔導(dǎo)就是學(xué)生的“主心骨”,必不可少。教師在當(dāng)面輔導(dǎo)中,可以察覺實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行調(diào)控,實現(xiàn)線上線下教學(xué)的完美結(jié)合。

      2.控制教學(xué)過程。課前,通過教學(xué)平臺統(tǒng)計檢查,可以了解學(xué)生課前預(yù)習(xí)情況,課中,教師通過課堂巡查,可以把握不同層次學(xué)生的實訓(xùn)進(jìn)展,了解學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、實訓(xùn)任務(wù)的完成情況,進(jìn)行查漏補缺,進(jìn)行課程教學(xué)總結(jié)與反思,及時調(diào)整課程過程。線上線下的結(jié)合,降低了教師不必要的精力付出,很好地實現(xiàn)對實訓(xùn)過程的監(jiān)督與把握,減少了滿堂漫灌,提高了學(xué)生操作的積極性,過程考核更有依據(jù),學(xué)生容易接受。

      3.答疑解惑。實訓(xùn)教學(xué)線上線下結(jié)合優(yōu)勢明顯,師生隨時可以進(jìn)行交流答疑,每個學(xué)生的問題都可以在平臺上對所有學(xué)生共享,減少了教師重復(fù)付出,避免了其他學(xué)生重蹈覆轍。而且學(xué)生有很強的表現(xiàn)欲,學(xué)有余力的學(xué)生幫助其他同學(xué)解決問題,并在平臺中展現(xiàn)這個過程,這些學(xué)生的成就感會進(jìn)一步促進(jìn)實訓(xùn)的積極性,同齡人之間的交流更容易讓學(xué)生接受。

      (三)教學(xué)總結(jié)與反思

      教學(xué)反思是實訓(xùn)不可少的環(huán)節(jié),線上線下結(jié)合教學(xué),可以覆蓋課前與課中,平臺留痕,平臺統(tǒng)計實訓(xùn)情況,在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)反思更直觀、更有說服力。相對于傳統(tǒng)教學(xué),網(wǎng)絡(luò)平臺可以隨時調(diào)整教學(xué)設(shè)計與內(nèi)容,教學(xué)設(shè)計有欠缺,教學(xué)內(nèi)容需增減的,在平臺上隨時可以調(diào)整,優(yōu)化可以不斷進(jìn)行,這是傳統(tǒng)教學(xué)不可以比擬的。

      二、實施效果

      “卓越課堂”對會計專業(yè)實訓(xùn)課程教學(xué)帶來了很大的促進(jìn)作用,在很多方面帶來了顯著的變化:

      首先,滿足了學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需要。卓越課堂的實施,使課程從教學(xué)目標(biāo)開始分層教學(xué),不再以一把尺子衡量全部學(xué)生,學(xué)生可以按照自己的節(jié)奏完成任務(wù),這在動手操作的實訓(xùn)課程中尤其重要。能力薄弱的學(xué)生,可以選擇基本實訓(xùn)任務(wù),獨立完成,不用為了成績而學(xué)習(xí)造假,扎實掌握一定會計技能,解決“吃不了”的現(xiàn)象;學(xué)有余力的學(xué)生可以選擇更難更高要求的任務(wù),多學(xué)多得,解決“吃不飽”的問題,提高學(xué)生的獲得感與積極性,課程的覆蓋面與深度都有保障,針對性與教學(xué)效果更好。

      其次,加強了教師對教學(xué)過程的把控。以前,教師對實訓(xùn)的監(jiān)督更多是依靠經(jīng)驗,大量精力是在與部分學(xué)生的貓捉老鼠中浪費的,要吃的學(xué)生顧不到,不要吃的學(xué)生要追著喂,教師身心俱疲。“卓越課堂”中,教師寬嚴(yán)有度,體現(xiàn)在:設(shè)計科學(xué)細(xì)化的任務(wù)清單與考核清單,所有的任務(wù)在教學(xué)平臺上實時監(jiān)控,每一個單元任務(wù)有一定時間節(jié)點,一個任務(wù)完成,才可以解鎖下一單元任務(wù),單元任務(wù)完成質(zhì)量也可以通過平臺檢查,這樣,課前的預(yù)習(xí)、課中的操作與課后總結(jié),通過教學(xué)平臺都可以實時統(tǒng)計檢查,成績在平臺上累計與共享,學(xué)生有相當(dāng)?shù)木o迫感,提高了教師的過程控制能力。

      其次,實現(xiàn)教學(xué)相長,師生共同建設(shè)課程。教學(xué)方式的變化,使師生之間交流不再局限于課上,很多學(xué)生愿意在平臺上提出疑問;同時,因為平臺的統(tǒng)計與記錄功能,實訓(xùn)評價更加直觀,容易被學(xué)生觀察與接受。實踐中很多學(xué)生有上進(jìn)心,在平臺學(xué)習(xí)中有更高的學(xué)習(xí)要求,帶動了整個教學(xué)班級學(xué)風(fēng),學(xué)生課外搜索的知識覆蓋面更廣更深,幫助教師實現(xiàn)教學(xué)資源的更新與累計。并且因看問題的角度不同,學(xué)生在實訓(xùn)中總能提一些教師意料之外的問題,這些問題可能具有共性,也更有價值,幫助教學(xué)相長,實現(xiàn)師生共同完善教學(xué)。

      三、結(jié)束語

      職業(yè)教育遇到了難得的發(fā)展機遇,但也需要高職院校不斷研究探索實訓(xùn)教學(xué)模式。學(xué)院“卓越課堂”從上至下推動課程認(rèn)證,對于實訓(xùn)課程信息化與教學(xué)模式的改進(jìn)可以起到外部催化劑的作用,從“會計綜合實習(xí)”課程在認(rèn)證中的收獲而言,有這樣幾個經(jīng)驗:

      其一,需正視生源差異在實訓(xùn)教學(xué)中的影響。實訓(xùn)教學(xué)受到生源差異的影響比理論教學(xué)更明顯,個別學(xué)生的消極就能影響全班的實訓(xùn)效果,但有教無類,需要我們客觀承認(rèn)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度與能力的差異,從教學(xué)目標(biāo)開始,分層教學(xué)設(shè)計,實施不同要求與標(biāo)準(zhǔn)的實訓(xùn)教學(xué),才能有較好的實訓(xùn)效果。

      其二,需要通過強化考核實現(xiàn)對實訓(xùn)過程的控制,比如,實訓(xùn)任務(wù)盡可能細(xì)化,量化每個任務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn)與時間節(jié)點,在教學(xué)平臺上留痕,統(tǒng)計分析,通過信息化手段強化過程控制。學(xué)生可以一定程度上選擇實訓(xùn)內(nèi)容,但實訓(xùn)過程一定要嚴(yán)肅。

      其三,信息化手段對教學(xué)模式有重要作用。作者使用過微助教、SPOC、云班課與金課坊等教學(xué)平臺,進(jìn)行微課與慕課設(shè)計,只要對信息化技術(shù)不存在畏難情緒,就能體會到信息化教學(xué)的優(yōu)勢。當(dāng)然,信息化需要教師制作視頻等資料,教師需要付出更多的時間精力,在沒有學(xué)校政策與資金支持的情況下,教師這種付出全憑自覺自愿;但信息化使教學(xué)突破了時間空間的限制,學(xué)生可以根據(jù)自己的節(jié)奏完成實訓(xùn)任務(wù),反復(fù)觀看與學(xué)習(xí),師生交流更加便捷,教師的精力配置更加合理,能實現(xiàn)教學(xué)實施的動態(tài)調(diào)整,能強化教師對實訓(xùn)過程的把控等,因此,信息化使得實訓(xùn)教學(xué)模式發(fā)生巨大變革。

      (江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 南通226001)

      參考文獻(xiàn):

      [1]張嫚.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下課程建設(shè)的思考與實踐[J].農(nóng)產(chǎn)品加工,2018(18).

      [2]崔艷輝,王軼.翻轉(zhuǎn)課堂及其在大學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國電化教育,2014(11).

      [3]袁春生.財務(wù)管理專業(yè)實驗教學(xué)內(nèi)容設(shè)計及質(zhì)量控制[J].高等財經(jīng)教育研究,2011(3).

      [4]雪敏.ERP財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化課程的教學(xué)模式探索與實踐[J].中國管理信息化,2018(21).

      [5]劉立新.德國職業(yè)教育產(chǎn)教融合的經(jīng)驗及對我國的啟示[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2015(30).

      作者簡介:施剛(1977—),男,江蘇南通人,江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士,研究方向:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)。

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