馮巖
摘要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”思維被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域的當(dāng)今社會,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式的產(chǎn)生使得傳統(tǒng)的教育模式、教育理念和教學(xué)手段都發(fā)生了創(chuàng)新改變。文章簡要介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+教育”資源內(nèi)涵和發(fā)展前景,探討了當(dāng)前教學(xué)資源利用的現(xiàn)狀以及開發(fā)利用教學(xué)資源的意義,并對如何在“互聯(lián)網(wǎng)”背景下合理開發(fā)利用教學(xué)資源進行了分析。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)”;教育資源;開發(fā)利用
中圖分類號:G434? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A
“互聯(lián)網(wǎng)”背景下,教育資源特別是網(wǎng)絡(luò)上的教育資源被廣泛利用和共享,大多地區(qū)都實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)教育資源的均衡發(fā)展,就連邊疆地區(qū)也取得了一定的成果。但是即便如此,個別農(nóng)村基層以及偏遠地區(qū)在教育資源的開發(fā)和利用上依舊存在著經(jīng)費不足、師資力量不足、教育理念和教育模式落后等問題。對此,必須加強經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的優(yōu)勢利用和經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的扶持,才能在“互聯(lián)網(wǎng)”背景下對教育資源合理開發(fā)利用。
1 “互聯(lián)網(wǎng)+教育”和教育資源
1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+教育”
隨著互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展,2015年國家提出“互聯(lián)網(wǎng)+”這一新思維,同時提出“互聯(lián)網(wǎng)+教育”這一新教育理念,用以研究和探索新型教育服務(wù)供給方式。教育部門鼓勵學(xué)校積極利用數(shù)字教育資源以及教育服務(wù)平臺,探索網(wǎng)絡(luò)化教育的新模式,促進教育資源的廣泛傳播,讓教師和學(xué)生享受到更多的教育資源,促進教育公平。鼓勵學(xué)校通過加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作,來對接線上和線下教育資源,探索提供基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育等公共教育服務(wù)的新方式[1]?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”表現(xiàn)出互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與教育模式及手段的密切結(jié)合,突出通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將教育資源進行整合,學(xué)生可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺互相學(xué)習(xí)、討論和交流,還能加強學(xué)生、教師、家長三方的交流,促進學(xué)生健康成長。
1.2? 教育資源
教育資源是指在教育過程中所占用和使用以及消耗的人力、物力、財力資源,即為教育相關(guān)的人力資源、物力資源、財力資源的綜合。同時教育資源還應(yīng)該包括學(xué)校的文化資源,即學(xué)校的辦學(xué)理念,包括學(xué)校本身的價值觀念,教職工和學(xué)生對學(xué)校的認同感,學(xué)校得到國家、地區(qū)、社區(qū)、街道的信任和支持;學(xué)校的制度資源,即學(xué)校內(nèi)部正式以及非正式的規(guī)章制度資源,學(xué)校外部的國家、省、市提供的制度資源;學(xué)校的物質(zhì)資源,即不動資產(chǎn)、用于教學(xué)和科研的固定資產(chǎn)、維持日常生活的固定設(shè)備等。
2? 當(dāng)前教育資源利用現(xiàn)狀
2.1? 經(jīng)費不足
幾乎所有類型的學(xué)校其資金收入都來源于國家、政府財政撥款,收取學(xué)雜費,社會或個人贊助、捐助,學(xué)校利用智力資源、技術(shù)資源、硬件資源、無形資源等對外開展有償服務(wù)來獲取收入;自辦企業(yè)獲取收入以及附屬單位上繳收入。但是不同性質(zhì)的學(xué)校上述資金來源的各項比例差距較大,公立學(xué)校更多來源于國家的財政補貼,而私立院校更多來源于學(xué)生的學(xué)雜費收入??傮w說來,多數(shù)學(xué)校的經(jīng)費處于并不充裕的狀態(tài),特別是農(nóng)村以及偏遠地區(qū)的中小學(xué),以及不以科研為主的高等院校,因此,大多數(shù)學(xué)校的教育資源并不豐富,難以滿足“互聯(lián)網(wǎng)”環(huán)境下開發(fā)利用教育資源的要求。
2.2? 資源浪費
首先是人力資源的浪費。教師的待遇較低,教師工資普遍較低,多數(shù)高校通過課程時長支付教師工資,但是課程時長較短,教師利用率不足;學(xué)校后勤機構(gòu)設(shè)置繁雜,多數(shù)行政崗位人員處于冗余狀態(tài),國家支付教師的財政工資大多用于這些冗余的行政人員,導(dǎo)致教師流失率較大。其次是財力資源浪費,不少教師、學(xué)生、管理人員不計較辦公計費的消耗,例如差旅費超額報銷,采購項目胡亂、超額填寫,對于教學(xué)、辦公用品以及學(xué)校水電過度使用,給學(xué)校造成巨大的財政負擔(dān)。最后是物力資源的浪費,幾乎所有學(xué)校都會采購相關(guān)實驗設(shè)備以及教學(xué)儀器,但是學(xué)校采購的設(shè)備一部分造成空間以及設(shè)備的閑置,使用頻率幾乎為零,而一部分設(shè)備本需要使用卻沒有購置,還需要再次采買設(shè)備,這使學(xué)校在采購設(shè)備上多出了冗余設(shè)備以及場地資金,但是設(shè)備的利用率幾乎沒有上漲,嚴(yán)重造成了物力資源的浪費[2]。
2.3? 教育資源差距較大
教育資源的差距主要存在于城鄉(xiāng)之間以及發(fā)達地區(qū)與欠發(fā)達地區(qū)之間,同時來源于地理位置以及經(jīng)濟水平的差距。差距則體現(xiàn)在教育方式、教育意識和教育水平上。在教育資源豐富的地區(qū),大多開展互聯(lián)網(wǎng)教學(xué),教育設(shè)備往往利用平板、電腦大屏幕;教育方式多數(shù)采用遠程名師教學(xué)以及豐富的戶外教學(xué)和實踐教學(xué);教育理念則是發(fā)展學(xué)生的個性,讓學(xué)生學(xué)習(xí)各種藝術(shù)門類,以及為各種高端考試準(zhǔn)備。在教育資源貧乏的地區(qū),校園多是普通建筑,也有破陋不堪的房屋;課堂教學(xué)大多依靠教材和板書,教師學(xué)歷水平為本科已是優(yōu)秀,學(xué)生幾乎沒有戶外教學(xué)以及實踐活動;教育理念則是好好學(xué)習(xí),爭取考出好成績,靠高考改變?nèi)松?,幾乎沒有其他藝術(shù)門類的學(xué)習(xí),也不知道各種高端的比賽。
3 “互聯(lián)網(wǎng)”背景下開發(fā)利用教育資源的意義
3.1? 提升教師素質(zhì)
通過“互聯(lián)網(wǎng)+教育”教育理念的推動,學(xué)校積極利用互聯(lián)網(wǎng)教育資源和教育平臺,加強互聯(lián)網(wǎng)教育設(shè)備的建設(shè)。教師在基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)教育設(shè)備的應(yīng)用推動之下,逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)意識,加深對互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的研究和使用,在教學(xué)時不再始終運用傳統(tǒng)的教材以及板書教學(xué),而是增加了互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)模式的融入。教師在使用互聯(lián)網(wǎng)資源的過程中,通過觀看各種名師講座以及高水平學(xué)校出版的教育視頻,會產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)教育資源的意識,形成自主學(xué)習(xí)的動力,進而提升教師專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過積極開展互聯(lián)網(wǎng)教育,教師能夠轉(zhuǎn)變自身的教育理念,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)模式以及教學(xué)手段,從而提升教師的素質(zhì)及教師資源的利用效率。
3.2? 改善教育模式
傳統(tǒng)的教育模式是將教師作為教學(xué)的主體,教師在講臺通過講授教材知識以及書寫板書來開展教學(xué)活動,向?qū)W生傳輸自身的經(jīng)驗,而學(xué)生通過不斷記憶,記筆記,向老師提問題來進行學(xué)習(xí)。這種被動式的灌輸教學(xué)極大地限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和發(fā)散思維,同時也固化了教師的教學(xué)模式。而“互聯(lián)網(wǎng)”背景下“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的理念是以學(xué)生為教育和學(xué)習(xí)的主體,突出教師與學(xué)生的互動,培養(yǎng)學(xué)生課堂參與度以及學(xué)習(xí)積極性,通過互聯(lián)網(wǎng)教育模式讓學(xué)生不再局限于課堂時間學(xué)習(xí),突破了時間與空間的限制,讓學(xué)習(xí)可以隨心選擇學(xué)習(xí)的時間和地點,也能根據(jù)自身的要求來選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容,極大增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和好奇心。
3.3? 提升學(xué)習(xí)效果
傳統(tǒng)的教學(xué)過程是按照教材和考試范圍的教學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生無法提起學(xué)習(xí)的興趣,只能通過死記硬背以及不斷做練習(xí)題來提升自身的成績。這種方式并不能產(chǎn)生較好的學(xué)習(xí)效果。由于教師方式和教學(xué)內(nèi)容比較死板,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)能力受教師的影響較大,如果教師的水平較低且缺乏職業(yè)道德,則會對學(xué)生產(chǎn)生極其嚴(yán)重的負面影響。而通過利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的教學(xué)模式,以豐富的互聯(lián)網(wǎng)圖片以及音視頻資源來吸引學(xué)生的注意力,同時不需要教師具備較高的專業(yè)素養(yǎng)也可以很好地駕馭,這樣一來,教師通過互聯(lián)網(wǎng)教育積極與學(xué)生互動,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)習(xí)效果。
4 “互聯(lián)網(wǎng)”背景下開發(fā)利用教育資源的措施
4.1? 擴大教育支出
從政府層面看,政府對于教育的支出可以更多用于偏遠地區(qū)、農(nóng)村的學(xué)校建設(shè)以及教師工資提升,促進教育支出的公平。完善撥款機制,加強對基礎(chǔ)教育的資金投入,緩解學(xué)校的亂收費現(xiàn)象。建立相應(yīng)的財政支出保障機制,使財政支出能夠落實到基層。加強對社會資金的融入,高??梢岳米陨淼膬?yōu)勢以及學(xué)術(shù)研究來吸引社會的投資,擴大自身的經(jīng)費來源,增加資金的流入。
4.2? 提升資源利用率
首先,提升學(xué)校自有物力教育資源的利用效率,加快推動學(xué)校內(nèi)部的管理體制改革,改變傳統(tǒng)的封閉式管理模式,加強與社會的聯(lián)系,突出自身的優(yōu)勢,積極利用社會資源,實現(xiàn)學(xué)校與社會的資源共享,改變傳統(tǒng)落后的管理模式,最大限度減少各類物力教育資源的沖突和內(nèi)耗。其次,學(xué)校應(yīng)該針對教育經(jīng)濟管理活動的特點,加強學(xué)校內(nèi)部的財務(wù)管理質(zhì)量和力度,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部的經(jīng)濟秩序,用以保證教育財力資源合理、有效利用,避免和減少資源的損失和浪費。最后,學(xué)校內(nèi)部的人力資源管理應(yīng)該對機制進行改革,精簡行政機構(gòu)設(shè)置,合理劃分管理層次,實行分級管理政策,各崗位應(yīng)明確和落實自身的責(zé)任,同時引進和強化競爭和績效激勵機制,全面推行教師和管理人員的聘用制度和聘任制度。按照學(xué)校自身的實際需求設(shè)立崗位,面向社會以及學(xué)校內(nèi)部公開進行招聘,經(jīng)過相應(yīng)的考核和面試才能選擇錄用,合理制定校內(nèi)人員的編制標(biāo)準(zhǔn),營造一種有利于優(yōu)秀人才發(fā)揮自身優(yōu)勢和價值的人才管理制度環(huán)境,加強對人力資源的合理利用[3]。
4.3? 普及互聯(lián)網(wǎng)知識
對于偏遠地區(qū)的教育工作者來說,互聯(lián)網(wǎng)與他們的工作沒有太大的關(guān)聯(lián),因此,應(yīng)該改變偏遠地區(qū)管理者以及教師的教育理念,有利于開發(fā)利用互聯(lián)網(wǎng)教育資源。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該組織本地學(xué)校管理人員以及教師觀摩和學(xué)習(xí)城市學(xué)校的信息化技術(shù),普及互聯(lián)網(wǎng)知識,提升其對互聯(lián)網(wǎng)重要性的認知,將實際教育與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系起來。
4.4? 利用互聯(lián)網(wǎng)平衡教育資源
4.4.1 貧困地區(qū)
首先,加強學(xué)校之間的互相協(xié)作,實行定點定向幫扶。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的學(xué)??梢岳枚喾N方式促進教育資源的共創(chuàng)共享,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)??梢圆捎眠h程教育或者MOOC等方式來共享高水平的教育資源。對于鄉(xiāng)村學(xué)校,應(yīng)該通過錄制重點學(xué)校教師的學(xué)校視頻,分批派發(fā)給幫扶范圍之內(nèi)的鄉(xiāng)村學(xué)校。同時還應(yīng)該考慮鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)生的接受能力、認知水平與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)生的差別,相關(guān)教育部門可以利用教師課余時間專門刻錄針對鄉(xiāng)村學(xué)生的教學(xué)視頻,再將其分派給鄉(xiāng)村學(xué)校。其次,對鄉(xiāng)村教師實施遠程培訓(xùn),提升其專業(yè)水平。“互聯(lián)網(wǎng)”背景下,遠程教育不僅可以應(yīng)用于教學(xué)中,還可以應(yīng)用于教師培訓(xùn)中。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)在進行教師培訓(xùn)的同時錄制成視頻,共享給鄉(xiāng)村學(xué)校的教師,并由政府或?qū)W校集中組織培訓(xùn),對教師定期考核,實現(xiàn)鄉(xiāng)村教師的自我提升[4]。
4.4.2? 城市地區(qū)
城市應(yīng)該積極利用自身優(yōu)勢,打好學(xué)生的知識基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的個性化發(fā)展。在教育模式上采取更加多樣的教學(xué),例如翻轉(zhuǎn)課堂、MOOC、微課等。學(xué)校可以建設(shè)多樣教師,讓學(xué)生自由選擇感興趣的教育方式進行學(xué)習(xí),同時,通過在不同時間不同地點學(xué)習(xí),開展個性化教學(xué)。學(xué)校還應(yīng)該定期檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,為學(xué)生制定合理學(xué)習(xí)規(guī)劃。
5? 結(jié)語
“互聯(lián)網(wǎng)”背景下,教育資源的開發(fā)利用有利于整合教育資源,使不同地區(qū)的學(xué)生有機會享受同樣水平的教育資源。加強對學(xué)校內(nèi)部教育資源的管理,積極利用互聯(lián)網(wǎng)資源,平衡不同地區(qū)資源。
(責(zé)任編輯:武多多)
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