機關黨建在企業(yè)發(fā)展中的重要性

葉曉檬

摘要：新時代我國在經歷改革開放后，經濟得到巨大的發(fā)展。但是時代的快速發(fā)展不僅給我國企業(yè)帶來了機會，同樣還要面對不同的問題和挑戰(zhàn)以及全新的營商環(huán)境。因此，企業(yè)除了要做好經營管理、制度制定之外，還要重視企業(yè)的黨建工作。堅持黨的領導，發(fā)揮黨統(tǒng)領全局的作用，讓黨建工作為企業(yè)帶來新的理念和活力。換句話說，做好企業(yè)機關黨建工作是企業(yè)發(fā)展的源動力，各企業(yè)要發(fā)揮黨建優(yōu)勢，將黨建工作的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉換為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：機關黨建;企業(yè)發(fā)展;重要性

引言：

習近平總書記指出：只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。機關黨建工作是企業(yè)黨建工作的重要組成部分。企業(yè)的機關黨建工作更應該得到重視，黨建工作做好了可以為企業(yè)各項工作注入活力，帶動企業(yè)經濟發(fā)展。一旦機關黨建工作落實不到位，會影響企業(yè)機關部門的管理和監(jiān)督工作，影響機關部門的權威性和企業(yè)形象。因此，我們必須貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，做好機關黨建工作，從嚴治黨，提高機關黨員黨性覺悟和機關黨員的人才隊伍建設。

一、機關黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性

我國能夠取得今日的成績離不開中國共產黨在過去一百年的努力和奮斗，中國共產黨能夠將馬克思主義與我國國情完美結合制定出適合我國發(fā)展的制度，為中國成為世界強國提供了政治基礎。在全球經濟不斷變化的當下，企業(yè)要想抓住機遇，在全球各國經濟的碰撞下不斷發(fā)展離不開機關黨建工作，可以說機關黨建工作是我國在現(xiàn)階段市場經濟發(fā)展的重要政治保障。因此，新形勢下企業(yè)的蓬勃發(fā)展和經濟市場的穩(wěn)定發(fā)展都需要企業(yè)自身機關黨建的不斷進步和完善，包括黨建工作對企業(yè)經營管理的影響，黨建工作對企業(yè)理念和企業(yè)長期目標的影響等。做好企業(yè)機關黨建工作能夠很好的指導企業(yè)改革發(fā)展，協(xié)調企業(yè)與其他生產經營者之間的聯(lián)系。所謂“思想決定行動”就是在告訴我們，企業(yè)經營管理和產業(yè)升級轉型要想始終保持正確的方向穩(wěn)步向前，就需要堅定黨的思想路線，堅持國家方針政策不動搖。

另一方面，企業(yè)黨組織雖然不能直接制定企業(yè)的相關決策，卻可以保證黨的各項政策正在企業(yè)各部門的落實和學習;企業(yè)黨組織雖然不能直接提高企業(yè)效益，但是卻可以為企業(yè)發(fā)展提供正確的思想方向，保證企業(yè)發(fā)展是符合國家的各項政策制度;企業(yè)雖然不能直接參與企業(yè)的人才選拔，卻可以嚴格要求企業(yè)的各位黨員干部，練就過硬本領，起到榜樣效果。因此，機關黨建工作對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用[1]。

二、機關黨建工作在企業(yè)中的現(xiàn)狀

經濟全球化和信息化時代使得國際經濟、政治和文化實現(xiàn)了大融合，市場經濟得到了進一步發(fā)展和擴張，特別是改革開放以來，企業(yè)經濟迅猛發(fā)展。知識經濟的到來就是企業(yè)快速發(fā)展的標志之一，知識經濟的到來打破了傳統(tǒng)的營商格局，帶動了企業(yè)生產，實現(xiàn)了經濟的飛速發(fā)展。雖然知識經濟給企業(yè)帶來了活力，但是產生了一些問題有待機關黨建工作的進步。首先是企業(yè)的一些黨員的黨性修養(yǎng)不高。隨著企業(yè)的人才吸收增多，黨員數量也在不斷增多，但是人的多樣性始終存在，所以企業(yè)黨員的黨性修養(yǎng)也參差不齊。有的黨員的工作意識薄弱，沒有建立理論體系，知識的儲存少且舊，傳統(tǒng)老舊的方法解決當前存在的新問題，無法滿足企業(yè)的快速發(fā)展，反而會使問題越來越多。

其次，有些企業(yè)的黨建內容和方式單一，缺乏創(chuàng)新。伴隨著社會經濟的發(fā)展以及改革開放的深入發(fā)展，我國市場經濟的分配方式、組織形式等都發(fā)生了不同程度的改變，機關黨建工作的目的、方式和內容也隨之發(fā)生了變化，但是一些機關黨組織的黨建工作卻還停留在傳統(tǒng)方式，對黨的思想和理論僅僅停留在向下傳達和教育階段，未對其中的內容進行實質性的理解和對企業(yè)發(fā)展的啟示思考。

最后，企業(yè)對機關黨建工作的重視程度不夠。機關黨建工作是企業(yè)黨建工作的靈魂，有數據表明我國大部分企業(yè)的中共黨員都集中在企業(yè)權利最高最集中的地方，這其中很多黨員對黨建工作的建設重視程度嚴重不足，導致企業(yè)一些基層黨建工作缺乏指導，難以開展。

三、做好機關黨建工作的建議

（一）提高黨建工作思想認識

各企業(yè)都應明確將機關黨建工作放在首位，認真落實黨建工作，提高黨員的黨建工作意識，做到認識到位、措施到位、保障到位。要想提升企業(yè)機關的黨建工作質量和效率，就必須要確保每位黨員意識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，定期開展專題黨課活動，學黨史、學黨章，定期開展民主評議會糾正企業(yè)黨組織內部存在的不正思想，樹立抓黨建工作的正確思想，推動企業(yè)機關黨建工作順利進行[2]。

（二）從實際出發(fā)，敢于創(chuàng)新

機關黨建工作必須從實際出發(fā)，圍繞企業(yè)的核心工作開展，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢和特色。在此基礎敢于在觀念上創(chuàng)新、形式上創(chuàng)新、內容上創(chuàng)新。以往的黨建工作重點在于虛無的形式上，敢于創(chuàng)新要求機關黨組織解放思想，學習新思想，學習新理念，在各項工作中開創(chuàng)新格局。同時要求各機關黨組織緊緊圍繞企業(yè)的核心工作，把實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展作為黨建工作的目標，積極開展形式多樣、內容豐富的黨建活動，調動黨員的積極性，同心協(xié)力促發(fā)展。

（三）完善機關黨建工作機制

企業(yè)應完善機關黨建的相關制度，強化管理。健全黨建工作管理機制需要依托于國家相關政策，完善基層黨委領導機制，落實機關各級黨組織的工作任務，確立黨建工作責任制，形成一級抓一級，一級對接一級的工作責任體系。其次，還應將黨建工作成果與企業(yè)績效考核相掛鉤，更好的監(jiān)督和管理黨員工作人員的黨務工作。最后，更好的落實企業(yè)機關黨組織成員的思想教育工作和定期技術培訓，可以開設“一月一課”、實地調研等形式的教育活動，從多層面提高機關黨員的黨性和能力，為企業(yè)其他工作人員樹立典型榜樣，促進企業(yè)健康發(fā)展。

總結：

萬丈高樓平地起，唯有打好地基，企業(yè)才能在國際巨浪中穩(wěn)步發(fā)展。而機關黨建工作正是企業(yè)發(fā)展的地基，因此企業(yè)機關要做好黨建工作?，F(xiàn)階段，各企業(yè)機關要認清國際形勢、明白黨建工作存在的問題，從實際出發(fā)，揚長避短，采取有效的措施解決問題。同時，也要敢于創(chuàng)新，與時俱進，切實將黨建工作與實際生產相結合，豐富黨建活動的形式和內容，全面提升企業(yè)機關黨建工作的整體業(yè)務水平，實現(xiàn)以黨建促發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉桂若.圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展[J]. 改革與開放， 2009（12）：5-5.

[2]郭一嵐. 新時期加強企業(yè)機關黨建工作四策[J]. 企業(yè)改革與管理， 2018， 000（016）：194-195.