□左崇良 吳云鵬
新中國(guó)成立后我國(guó)農(nóng)村教師政策經(jīng)歷了諸多變遷,對(duì)師范院校和農(nóng)村中小學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。我國(guó)師范院校一度秉持面向工農(nóng)、服務(wù)工農(nóng)的目標(biāo),為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)了大批合格教師。2018年1 月,中共中央國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》,為教師隊(duì)伍建設(shè)提供了政策性指導(dǎo),教師教育改革進(jìn)入了新時(shí)代,為地方高等師范院校 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)高師院校) 與鄉(xiāng)村學(xué)校的協(xié)同育人指明了方向。
高師院校具有人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等普通高校一般性的功能,又具有面向基礎(chǔ)教育、為中小學(xué)服務(wù)的責(zé)任。在新一輪基礎(chǔ)教育課程改革中,高師院校扮演著引領(lǐng)者、服務(wù)者、合作者的角色。
高師院校引領(lǐng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展,是一項(xiàng)具有開(kāi)拓性的工作。教育引領(lǐng)是一種教育理念,也是一種實(shí)踐的過(guò)程。引領(lǐng)的實(shí)質(zhì),就是理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo),理論與實(shí)踐之間的對(duì)話,理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合。[1]
教育理論與實(shí)踐的關(guān)系是教育研究的永恒主題。“理論聯(lián)系實(shí)踐”作為一種工作作風(fēng),已經(jīng)深深地印刻在每一個(gè)中國(guó)人心里?!袄碚撀?lián)系實(shí)踐” 作為一種方法論,雖然并未有明確的雙向關(guān)系表達(dá),但在高師院校的教育改革中,作為一種號(hào)召是有其存在價(jià)值的,它意味著高師院校應(yīng)積極主動(dòng)地與中小學(xué)合作,將教育理論應(yīng)用于中小學(xué)的教育教學(xué)實(shí)踐。
高師院校與中小學(xué)的雙向協(xié)作,是一項(xiàng)綜合性、全局性的工作。由社會(huì)發(fā)展所引起的教育變革,使得高師院校在學(xué)校功能、人才培養(yǎng)模式和科學(xué)研究等方面向中小學(xué)靠攏,使得高師院校與中小學(xué)之間的伙伴關(guān)系有了長(zhǎng)足的發(fā)展。伙伴協(xié)作促進(jìn)了大學(xué)與中小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)了雙方學(xué)校功能的建設(shè),構(gòu)建了新型的學(xué)習(xí)共同體。[2]高師院校與中小學(xué)之間的差異成為雙方協(xié)作的基礎(chǔ),雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),高師院校與中小學(xué)的伙伴協(xié)作是平等、互惠、互信的協(xié)作,有助于盤(pán)活教育資源。
教師的培養(yǎng)與培訓(xùn)是長(zhǎng)期性、聯(lián)合性的工作。從我國(guó)繼續(xù)教育發(fā)展過(guò)程、終身教育、教師專(zhuān)業(yè)化、高師院校的職能等角度來(lái)看,高師院校在中小學(xué)教師職前培養(yǎng)和職后教育中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。
高師院校是中小學(xué)教師培育的搖籃。我國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育的形式主要有學(xué)歷培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)又可分為機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。中小學(xué)教師的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主要在高師院校進(jìn)行,高師院校教育教學(xué)的開(kāi)展必須與中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展相匹配。
當(dāng)前,“合作” 作為一種理念在我國(guó)教育改革中得到倡導(dǎo),但現(xiàn)實(shí)中大學(xué)與中小學(xué)合作存在諸多困境,地方高師院校和鄉(xiāng)村學(xué)校的發(fā)展面臨著巨大挑戰(zhàn)。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),我國(guó)的教師教育出現(xiàn)了較大的變化,教師的培養(yǎng)主體、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容等方面呈現(xiàn)出開(kāi)放、多樣、靈活等特點(diǎn)。近些年來(lái),國(guó)內(nèi)有些綜合性大學(xué)在 “U-G-S 合作模式”①上進(jìn)行了一些實(shí)踐探索,理論界也有零星研究,這些研究多屬于個(gè)別學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)性介紹。迄今為止,綜合性大學(xué)對(duì)中小學(xué)教師培養(yǎng)的參與度不高,高師院校仍然是教師教育的主力軍。
2007 年,我國(guó)開(kāi)始在部屬師范大學(xué)嘗試實(shí)行免費(fèi)師范生教育,其理念是通過(guò)優(yōu)選方案和資助政策,讓最優(yōu)秀的人從事教育事業(yè)。②2008 年,各省 (市) 開(kāi)始積極推動(dòng)省內(nèi)的師范生免費(fèi)教育政策。湖南省4 所師范院校分別承擔(dān)4 個(gè)層次的免費(fèi)師范生教育: 湖南師大培養(yǎng)高中教師,衡陽(yáng)師院培養(yǎng)初中教師,湖南一師培養(yǎng)小學(xué)教師,長(zhǎng)沙師院培養(yǎng)幼兒教師,層次分明、秩序井然。免費(fèi)師范生畢業(yè)后確保有編有崗、直接到定向農(nóng)村學(xué)校就業(yè)。師范生免費(fèi)教育政策能讓一批優(yōu)秀學(xué)子堅(jiān)定信念,下鄉(xiāng)教學(xué),服務(wù)農(nóng)村基礎(chǔ)教育。
近年來(lái),教育部出臺(tái)政策鼓勵(lì)師范生深入基層。2016 年4 月,教育部印發(fā) 《關(guān)于加強(qiáng)師范生教育實(shí)踐的意見(jiàn)》,推動(dòng)師范院校選派優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村中小學(xué)進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐和行動(dòng)研究,發(fā)揮高師院校對(duì)地方基礎(chǔ)教育發(fā)展的智力支持作用。
我國(guó)地方高師院校培養(yǎng)的師范畢業(yè)生與中小學(xué)對(duì)教師的需求不一致,出現(xiàn)師范生 “就業(yè)難” 和鄉(xiāng)村學(xué)校 “缺教師” 并存的現(xiàn)象,而師資力量薄弱制約著農(nóng)村教育質(zhì)量的提升。為改變這種困局,從2007 年開(kāi)始,國(guó)家對(duì)直屬師范大學(xué)的師范生實(shí)行免費(fèi)教育,地方層面的師范生免費(fèi)教育政策也積極跟進(jìn)。免費(fèi)師范生政策吸引了眾多優(yōu)秀人才報(bào)考師范院校,但是無(wú)論是部屬師范大學(xué)還是地方師范院校,免費(fèi)師范生違約不斷,他們中的一些人不愿意服務(wù)家鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育。目前,高師院校與中小學(xué)合作面臨著合作方式較為單一、參與意愿不高等困境。相關(guān)問(wèn)題有: 文化鴻溝難以逾越,沖突難以協(xié)調(diào),組織機(jī)構(gòu)正規(guī)化程度不夠,資金、時(shí)間等資源難以保障。
高師院校與中小學(xué)合作不足的根源是理論與實(shí)踐脫節(jié),師范生從事教育理論研究功底不深,教育教學(xué)技能不強(qiáng),畢業(yè)生就業(yè)高不成低不就。當(dāng)初自愿填報(bào)師范專(zhuān)業(yè)的師范生在畢業(yè)時(shí)因何違約不斷,免費(fèi)師范生為何不愿 “鳳還巢”? 原因是多方面的。
首先,合約期太長(zhǎng)。在6-8年期限的長(zhǎng)約面前,公共意志與師范生個(gè)人訴求間的沖突難以避免。其次,鄉(xiāng)村教師待遇低。部分師范生缺乏對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài),以及教師待遇相對(duì)偏低等原因讓他們寧可違約,不愿回鄉(xiāng)。師范生是鄉(xiāng)村教師供給的主力軍,如何才能有效地激勵(lì)師范生去農(nóng)村從教? 首先需了解師范生任教鄉(xiāng)村的意愿,尤其是地方高師院校學(xué)生任教鄉(xiāng)村的意愿。地方高師院校要繼續(xù)完善師范生免費(fèi)教育政策,適當(dāng)縮短免費(fèi)師范生服務(wù)年限,有利于他們誠(chéng)實(shí)守信地按照協(xié)議盡好義務(wù),安心扎根鄉(xiāng)村,做好教育教學(xué)工作。
中國(guó)鄉(xiāng)村教育困境如何破解,已成為構(gòu)建我國(guó)教師教育政策的當(dāng)務(wù)之急。鄉(xiāng)村振興,鄉(xiāng)村教育振興,地方高師院校責(zé)無(wú)旁貸。
發(fā)展公平而有質(zhì)量的教育,是我國(guó)基礎(chǔ)教育政策的大方向?;谖覈?guó)當(dāng)前的教育形勢(shì),回顧黨的十八大以來(lái)教育政策的變遷路徑,展望未來(lái),我國(guó)應(yīng)當(dāng)均衡配置教育資源,精準(zhǔn)促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,多措并舉地促進(jìn)教育公平。[3]實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵在于教師,其核心是要在鄉(xiāng)村地區(qū)集聚一大批高素質(zhì)教師。地方高師院校重任在肩,其教師教育水平直接關(guān)乎鄉(xiāng)村教師的教學(xué)水平,關(guān)系本區(qū)域基礎(chǔ)教育的質(zhì)量。
免費(fèi)師范生教育政策的實(shí)施,尚需進(jìn)一步完善免費(fèi)師范生的錄取、淘汰和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;加強(qiáng)職業(yè)理想和信念教育;明確各級(jí)政府責(zé)任,進(jìn)一步完善政策環(huán)境;建立師范院校與地方政府、中小學(xué)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí),政府要為高需求的鄉(xiāng)村學(xué)校提供更多支持,幫助鄉(xiāng)村學(xué)校留住教師。
“地方性” 和 “師范性” 是地方高師院校的兩個(gè)本質(zhì)特征。服務(wù)地方基礎(chǔ)教育是地方高師院校發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,地方高師院校需牢固樹(shù)立為地方基礎(chǔ)教育服務(wù)的理念。推進(jìn)高師院校與中小學(xué)教師教育合作,需進(jìn)一步加大政策激勵(lì)力度,加快文化融合,實(shí)行互補(bǔ)的雙向合作方式。
地方高師院校與鄉(xiāng)村學(xué)校是對(duì)立統(tǒng)一體,兩者相互依存、互促互進(jìn)。服務(wù)區(qū)域基礎(chǔ)教育是地方高師院校履行基本職能的具體體現(xiàn)。在區(qū)域基礎(chǔ)教育領(lǐng)域中,地方高師院校具有 “研究基礎(chǔ)教育、服務(wù)基礎(chǔ)教育、引領(lǐng)基礎(chǔ)教育” 的重要作用。為促進(jìn)區(qū)域基礎(chǔ)教育改革,地方高師院??赏ㄟ^(guò)提供理論支持、傳播改革思想、培養(yǎng)培訓(xùn)師資等途徑,實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的功能。[4]
地方高師院校應(yīng)重視與鄉(xiāng)村學(xué)校合作,充分利用校外資源,使各方共同參與到師范生培養(yǎng)中來(lái)。大學(xué)與中小學(xué)的合作可分為三種不同的基本類(lèi)型: 即利益聯(lián)合型、智慧補(bǔ)合型、文化融合型。它們?cè)诤献鲃?dòng)機(jī)、地位認(rèn)知、身份界定、角色關(guān)系、關(guān)注重心、行動(dòng)過(guò)程、力量投入、自身體驗(yàn)及評(píng)價(jià)內(nèi)容等方面存在重要區(qū)別。[5]要想使地方高師院校與鄉(xiāng)村學(xué)校的合作持續(xù)深入,雙方在合作中的文化融合尤為必要。
大學(xué)與中小學(xué)合作模式的構(gòu)建已成為一種世界性趨勢(shì)。區(qū)域性大學(xué)與中小學(xué)合作的類(lèi)型包括單向傳遞報(bào)告型、項(xiàng)目研究合作型、咨詢(xún)合作型、實(shí)驗(yàn)推廣型和教育實(shí)習(xí)型。[6]從合作主體劃分,師范生培養(yǎng)模式有: 單一 “U” 模式;“U-S” 師范生培養(yǎng)模式;“U-GS” 合作培養(yǎng)師范生模式,“U-GS-S” 四位一體模式。相對(duì)于傳統(tǒng)的單一 “U” 模式,“U-S” 模式在合作共同體、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)人員管理、社會(huì)職能四個(gè)層面具有難以比擬的優(yōu)勢(shì),但是在組織慣性、認(rèn)識(shí)誤區(qū)、評(píng)價(jià)機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制四個(gè)層面仍有不足;“UG-S 合作模式” 的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在大學(xué)、中小學(xué)、地方政府三個(gè)合作主體形成的合作面上?!癠-G-S-S 四位一體模式”③是一種新的合作模式,為了更好地促進(jìn)合作,根據(jù)我國(guó)教育體制的特點(diǎn),地方高師院校與鄉(xiāng)村學(xué)校合作模式由三方改進(jìn)為四方,有效地解決了因時(shí)空限制引起的 “在地感” 不足,專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)不及時(shí)的問(wèn)題。
新時(shí)代新背景,地方高師院校應(yīng)積極謀求發(fā)展策略,拓展發(fā)展路徑,構(gòu)建高師院校與中小學(xué)及地方政府的合作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
在合作策略上,要轉(zhuǎn)換教師教育運(yùn)行機(jī)制。教師教育的運(yùn)行機(jī)制,離不開(kāi)整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)的支持與協(xié)調(diào)。政府行為、學(xué)校行為、教師個(gè)人行為三者有機(jī)結(jié)合,政府要鼓勵(lì)學(xué)校爭(zhēng)取和利用區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源共同培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師。鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)工作必須理順部門(mén)之間關(guān)系。我國(guó)教師教育必須充分考慮社會(huì)經(jīng)濟(jì)非均衡發(fā)展的特點(diǎn),千萬(wàn)不可忽視農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教育的實(shí)情,地方優(yōu)質(zhì)教師教育資源不可繼續(xù)流失。
在合作路徑上,實(shí)行地方高師院校與鄉(xiāng)村學(xué)校合作文化與制度建設(shè)。為了更好地解決鄉(xiāng)村教師 “補(bǔ)充渠道不暢、優(yōu)質(zhì)資源不足、結(jié)構(gòu)不盡合理、整體素質(zhì)不高” 等問(wèn)題,地方高師院校與中小學(xué)合作的機(jī)制與體制建設(shè),在實(shí)踐中尚需進(jìn)一步完善。
第一,承認(rèn)多樣性,拋棄同質(zhì)化。這是高師院校與中小學(xué)合作的基本要求,也是合作得以進(jìn)行的基本前提。師范院校與鄉(xiāng)村學(xué)校,盡管有著不同的利益訴求,終因共同的事業(yè)而走向共生。它們之間的文化共性在于: 地方性、鄉(xiāng)土性,以育人為根本價(jià)值取向。從本質(zhì)上看,高師院校與鄉(xiāng)村學(xué)校的文化互動(dòng)及共生,就是文化的共同創(chuàng)造。為了讓中小學(xué)與高師院校突破“隔離”,成功 “牽手”,衡陽(yáng)師范學(xué)院按照 “優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互利共贏、協(xié)同創(chuàng)新” 的原則,近年來(lái)與湖南省內(nèi)數(shù)十所中小學(xué)簽訂了 《關(guān)于合作培養(yǎng)教師的框架協(xié)議》,著力構(gòu)建教師教育區(qū)域聯(lián)盟。
第二,突出實(shí)踐性,實(shí)現(xiàn)高師院校與基礎(chǔ)教育互動(dòng)共生。大學(xué)與中小學(xué)文化互動(dòng)的理想追求是共創(chuàng)共生。[7]地方高師院校與鄉(xiāng)村學(xué)校結(jié)成合作伙伴,簽署合作協(xié)議,規(guī)定雙方義務(wù),實(shí)現(xiàn)互惠雙贏;按 “自愿” 原則選擇參與合作人員,擴(kuò)大合作范圍;尋求國(guó)家政策和財(cái)政支持,重視地方政府的牽線搭橋,成立統(tǒng)一負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),建立 “三位一體” 合作模式,建設(shè)“真槍實(shí)彈” 的實(shí)踐基地。地方高師院校與鄉(xiāng)村中小學(xué)校、地方政府通力合作,相互配合、有效對(duì)接,切實(shí)打造制度化、常態(tài)化的師范生志愿支教、頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐基地。
第三,重視師范性,完善免費(fèi)師范生培養(yǎng)模式。實(shí)施免費(fèi)師范生政策的主要目的,是解決農(nóng)村師資緊缺和教師隊(duì)伍老齡化問(wèn)題。面對(duì)農(nóng)村教師資源匱乏的局面,免費(fèi)師范生政策的優(yōu)勢(shì)得以發(fā)揮,以免費(fèi)培養(yǎng)的方式吸引熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀青年到農(nóng)村任教,這是解決中國(guó)農(nóng)村問(wèn)題的合理舉措。其合理性突出表現(xiàn)在: 一是免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)透明,有助于保障培養(yǎng)質(zhì)量;二是服務(wù)年限規(guī)定更加切合實(shí)際。2018 年3 月,教育部等五部門(mén)印發(fā)的 《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018-2022 年)》 提出,改進(jìn)完善教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育政策,將履約任教服務(wù)期由10 年調(diào)整為6 年,并加大學(xué)生入學(xué)后的二次選拔力度。一些省 (區(qū))的免費(fèi)師范生培養(yǎng)模式也跟著做了調(diào)整,在培養(yǎng)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)師范性,重視師德培養(yǎng),為鄉(xiāng)村學(xué)校定向輸入年輕的高素質(zhì)教師,目的是化解農(nóng)村師資困境。
地處湖南省中南部的衡陽(yáng)師范學(xué)院秉承百年師范傳統(tǒng),堅(jiān)持服務(wù)地方基礎(chǔ)教育,“牽手” 鄉(xiāng)村學(xué)校共同培養(yǎng)師范生,踐行 “雙向滲透” 協(xié)同育人模式,雙方深度合作,為中小學(xué)尤其是鄉(xiāng)村學(xué)校培養(yǎng)出大量高素質(zhì)師資。
自2007 年開(kāi)始,衡陽(yáng)師范學(xué)院以教師隊(duì)伍建設(shè)示范項(xiàng)目 “雙向滲透式師范生教育實(shí)踐改革研究與實(shí)踐” 為核心,以 “地方高師與鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的常用模式研究” 等20 項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研和教改課題為支撐,經(jīng)過(guò)多年探索形成系列成果,并在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷提升中,逐步形成了具有衡陽(yáng)師范學(xué)院特色的師范生頂崗實(shí)習(xí)雙向滲透協(xié)同育人模式(見(jiàn)圖1)。
在探索師范生頂崗實(shí)習(xí)模式的過(guò)程中,衡陽(yáng)師范學(xué)院先后構(gòu)建了三個(gè)子模式: 頂崗實(shí)習(xí)師范生自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展4321 模式、師范生人才培養(yǎng)回應(yīng)模式、鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)培訓(xùn)一體化模式。在此基礎(chǔ)上,利用系統(tǒng)集成原理,形成了頂崗實(shí)習(xí)雙向滲透協(xié)同育人模式,具體過(guò)程如下:
第一,構(gòu)建師范生自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展的操作模式?;趯?duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理解,以師范生頂崗實(shí)習(xí) “U-G-S 合作模式” 為基礎(chǔ),構(gòu)建師范生自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展操作模式,確保頂崗實(shí)習(xí)師范生自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在頂崗實(shí)習(xí)模式個(gè)性化的探索過(guò)程中,衡陽(yáng)師范學(xué)院形成了師范生自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展4321 模式: 即四方聯(lián)動(dòng) (地方政府與地方教育行政部門(mén)、高師院校、教師教育聯(lián)盟學(xué)校、頂崗實(shí)習(xí)支教中小學(xué)合作開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)工作)、三方指導(dǎo) (頂崗實(shí)習(xí)師范生接受片區(qū)骨干教師指導(dǎo)、中小學(xué)教師指導(dǎo)、高師院校教師指導(dǎo))、兩種途徑 (對(duì)頂崗實(shí)習(xí)師范生的指導(dǎo)應(yīng)采取面對(duì)面指導(dǎo)與遠(yuǎn)程指導(dǎo)相結(jié)合)、一個(gè)目標(biāo) (頂崗實(shí)習(xí)的一切工作要緊緊圍繞促進(jìn)師范生自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展這一目標(biāo))。
第二,構(gòu)建師范生人才培養(yǎng)回應(yīng)模式。借助頂崗實(shí)習(xí)平臺(tái),發(fā)現(xiàn)原有人才培養(yǎng)體系中的不足,構(gòu)建師范生人才培養(yǎng)回應(yīng)模式,推動(dòng)高師院校人才培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新。師范生人才培養(yǎng)回應(yīng)模式,有以下幾個(gè)特征: 一是實(shí)行人才培養(yǎng)主輔修制度,適應(yīng)鄉(xiāng)村教育發(fā)展趨勢(shì);二是增大教師教育課程比例,提升未來(lái)鄉(xiāng)村教師素質(zhì);三是選派年輕教師到課改特色校或示范學(xué)校任教,改進(jìn)教師教育的實(shí)踐教學(xué);四是開(kāi)展各種層次師范生技能大賽,實(shí)現(xiàn)課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐結(jié)合;五是強(qiáng)化教師教育課程中的案例教學(xué),在中小學(xué)教師的反饋中不斷完善。
第三,構(gòu)建鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)培訓(xùn)一體化模式。借助頂崗實(shí)習(xí)平臺(tái),豐富高師院校與基礎(chǔ)教育對(duì)接的形式,構(gòu)建鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)培訓(xùn)一體化模式,促進(jìn)鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)培訓(xùn)一體化模式的構(gòu)建,遵循 “共建共享,協(xié)同創(chuàng)新” 的原則,合作主體間開(kāi)展多樣化的實(shí)踐活動(dòng)。鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)培訓(xùn)一體化模式推進(jìn)的路徑包括: 一是建立教師教育聯(lián)盟,為鄉(xiāng)村教師發(fā)展搭建優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái);二是舉辦“高師教育——基礎(chǔ)教育” 論壇,激發(fā)公費(fèi)師范生 (未來(lái)鄉(xiāng)村教師)的職業(yè)熱情;三是吸納中小學(xué)優(yōu)秀教師參與職前、職后教師培養(yǎng),構(gòu)建鄉(xiāng)村教師發(fā)展共同體;四是鼓勵(lì)高校教師積極參與中小學(xué)教研、科研活動(dòng),引領(lǐng)鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展;五是開(kāi)展頂崗置換培訓(xùn),開(kāi)辟鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展新途徑;六是鼓勵(lì)頂崗實(shí)習(xí)師范生開(kāi)展基于鄉(xiāng)村教育的本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì),提升未來(lái)鄉(xiāng)村教師的教育研究能力。
衡陽(yáng)師范學(xué)院以 “促進(jìn)鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展” 為主旨,深入探索既能實(shí)現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展又能帶動(dòng)鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的頂崗實(shí)習(xí)新模式。經(jīng)過(guò)多年的探索與經(jīng)驗(yàn)提升,逐步形成了獨(dú)具特色的頂崗實(shí)習(xí)雙向滲透協(xié)同育人模式并取得了一定的實(shí)踐成效。
第一,教師教育特色日漸形成。師范生頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn),不僅帶動(dòng)了我校師范生教育實(shí)習(xí)的改革,同時(shí)也推動(dòng)了我校教師教育人才培養(yǎng)方案的改革,推動(dòng)了我校教師教育課程體系以及課堂教學(xué)模式的改革。
第二,頂崗實(shí)習(xí)師范生的教育實(shí)踐能力快速提升。頂崗實(shí)習(xí)的師范生在多方聯(lián)合指導(dǎo)下,教育、教學(xué)實(shí)踐能力和教研能力得到快速提升。這主要體現(xiàn)在: 師范生的教育、教學(xué)能力得到實(shí)習(xí)中小學(xué)和當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)的認(rèn)可。近年來(lái)湖南省師范生教學(xué)技能大賽中,我校頂崗實(shí)習(xí)師范生的表現(xiàn)更加突出。畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中,基于鄉(xiāng)村學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷開(kāi)展的本科學(xué)位論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)不斷增多。
第三,高師院校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑不斷拓寬。高師院校的教師,是鄉(xiāng)村教師的培養(yǎng)者,也是教師教育的研究者。在實(shí)踐活動(dòng)中,高師院校教師自身也獲得了專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)校選派年輕的專(zhuān)業(yè)教師到課改特色?;蚴痉秾W(xué)校任教學(xué)習(xí),選派各師范專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)論教師到頂崗縣 (區(qū)) 指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)工作,培養(yǎng)出一批既懂教師教育理論又能勝任中小學(xué)教育教學(xué)的 “雙師型” 教師。同時(shí),師范生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐活動(dòng)拓寬了高師院校教師的科研視野,一批以頂崗實(shí)習(xí)為依托的科研項(xiàng)目得到立項(xiàng)。
第四,實(shí)現(xiàn)高師院校與鄉(xiāng)村學(xué)校的對(duì)接形式多樣化。以頂崗實(shí)習(xí)為突破口,衡陽(yáng)師范學(xué)院不斷拓展高師院校與中小學(xué)對(duì)接的形式:多次舉辦 “高等教育——基礎(chǔ)教育” 論壇;成立教師教育聯(lián)盟;聘請(qǐng)中小學(xué)優(yōu)秀教師為大學(xué)兼職教師;選派年輕專(zhuān)業(yè)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校蹲點(diǎn)指導(dǎo)師范生實(shí)習(xí);教師積極參與鄉(xiāng)村學(xué)校的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展活動(dòng),與鄉(xiāng)村學(xué)校的合作研究不斷深入。
地方高師院校與鄉(xiāng)村學(xué)校的雙向滲透協(xié)同育人模式,在長(zhǎng)期的實(shí)踐中推陳出新: 一是理念更新,跳出了頂崗實(shí)習(xí)中師范生專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑依賴(lài)這一窠臼,強(qiáng)化了頂崗實(shí)習(xí)師范生自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展的意識(shí),提升了頂崗實(shí)習(xí)師范生自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展的能力;二是模式重構(gòu),在師范生頂崗實(shí)習(xí) “U-G-S 合作模式” 的基礎(chǔ)上,形成了 “以促進(jìn)頂崗實(shí)習(xí)師范生的自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展為主體,通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),帶動(dòng)高師院校人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,形成了鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展” 的雙向滲透協(xié)同育人模式;三是技術(shù)創(chuàng)新,借力虛擬實(shí)驗(yàn)平臺(tái)與現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)了師范生頂崗實(shí)習(xí)的數(shù)字化管理和全方位指導(dǎo)。
教師教育改革,任重而道遠(yuǎn)。地方高師院校是區(qū)域教育發(fā)展的核心力量,要堅(jiān)持本土性,與鄉(xiāng)村教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興協(xié)調(diào)發(fā)展,在鄉(xiāng)村教育情境中實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共生。
注釋?zhuān)?/p>
①U-G-S 合作模式,全稱(chēng)為“U-G-S 三位一體教師教育模式”,“U、G、S” 分別是University (大學(xué))、Government (政府)、School(學(xué)校) 三個(gè)英文單詞開(kāi)頭字母的縮寫(xiě),U-G-S 合作模式旨在將大學(xué)、政府、學(xué)校聯(lián)動(dòng)起來(lái)進(jìn)行教師培養(yǎng)。
②2007 年,教育部會(huì)同財(cái)政部、人事部、中編辦研究起草了《教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法 (試行)》,并于2007 年5 月9 日國(guó)務(wù)院第176 次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),決定從2007年秋季起,在教育部直屬師范大學(xué)實(shí)行師范生免費(fèi)教育。2018 年8月10 日,《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》 頒布,對(duì)部屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育政策進(jìn)行了系統(tǒng)全面規(guī)定,將 “師范生免費(fèi)教育政策” 調(diào)整為 “師范生公費(fèi)教育政策”。
③U-G-S-S 四位一體模式,又稱(chēng) “U-G-S-S 教師教育共同體”,是 “大學(xué)-地方政府-中小學(xué)甲-中小學(xué)乙” 四方協(xié)同的教師培養(yǎng)模式。U-G-S-S 四位一體模式承繼了U-G-S 合作模式的多方協(xié)同優(yōu)勢(shì),并在合作主體方面進(jìn)行了突破,強(qiáng)調(diào)參與改革行動(dòng)的中小學(xué)的數(shù)量為兩所及以上,且學(xué)校教育是異質(zhì)的,既有優(yōu)質(zhì)學(xué)校,也有薄弱學(xué)校;既有城市學(xué)校,也有縣、鎮(zhèn)或鄉(xiāng)村學(xué)校。