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      探討標準化患者情景模擬教學法在呼吸內(nèi)科臨床帶教中的效果

      2021-01-27 03:07:48李升金蘇波彭妙寒黃嘉艷許碧瑞
      智慧健康 2020年35期
      關(guān)鍵詞:操作技能考核成績實習生

      李升金,蘇波,彭妙寒,黃嘉艷,許碧瑞

      (佛山健翔醫(yī)院,廣東 佛山 528000)

      0 引言

      臨床醫(yī)生實習是每一位醫(yī)生從實習生醫(yī)生轉(zhuǎn)變而來的必經(jīng)過程,而帶教的質(zhì)量將直接影響到實習生以后進入正式崗位的工作質(zhì)量[1]。呼吸內(nèi)科是一個傳統(tǒng)內(nèi)科,其疾病種類繁多,涵蓋面廣泛,相關(guān)的理論知識與實踐操作技能是實習生學習中的重要部分。雖然實習生在實習前已經(jīng)在學校學習過相關(guān)實踐操作流程,但實踐機會有限,并且對實際臨床上的部分新產(chǎn)品、新技術(shù)、新藥物等相關(guān)方面了解不充分,限制了實習生實踐技術(shù)和相關(guān)知識水平的提升,同時也增大了臨床治療的安全隱患[2]。為了促進其更快進入臨床醫(yī)生狀態(tài),需要采取更高效的教育模式。本文將對標準化患者情景模擬教學法在呼吸內(nèi)科臨床帶教中的效果展開分析,具體內(nèi)容如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      在2018年5月至2020年4月到我院呼吸內(nèi)科實習的學生中,選取60名作為本次的研究對象,其中30名接受傳統(tǒng)帶教的實習生(2018年5月至2019年4月)納入傳統(tǒng)組,另外30名接受標準化患者情景模擬教學的實習生(2019年5月至2020年4月)納入研究組。研究組:男19名,女11名,年齡25~28歲,平均(27.12±1.13)歲,本科15名,碩士12名,博士3名。傳統(tǒng)組:男18名,女12名,年齡26~28歲,平均(27.35±0.98)歲,本科14名,碩士13名,博士3名。對比兩組實習生的一般資料,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),可進一步展開比較。

      1.2 方法

      傳統(tǒng)組:采用傳統(tǒng)的帶教模式,帶教老師首先對實習生進行教學內(nèi)容的講述,并指導相應(yīng)的理論知識和操作技能的學習、實踐。

      研究組:采取標準化患者情景模擬教學模式,具體內(nèi)容如下:

      (1)典型病例編寫:根據(jù)科室的真實病例患者的資料編寫,該項工作由帶教老師與教學組長共同完成。對實習生進行小組劃分,每組最多6人,選擇其中1人為組長,在帶教前將編寫好的病例以及相關(guān)討論問題通過微信群、QQ群發(fā)給實習生進行預習。實習生可以利用多種途徑進行相關(guān)理論知識的復習,并對相關(guān)操作進行練習,了解相關(guān)臨床診斷和治療的新進展,對演練過程進行編寫。

      (2)選擇標準化患者:選取5名具有5年及以上呼吸內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗的醫(yī)生作為標準化患者,醫(yī)生需要具備良好的??评碚撝R、豐富的臨床經(jīng)驗,對患者的臨床癥狀以及心理狀態(tài)非常熟悉,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠很好地表演出患者的真實狀態(tài)。

      (3)標準化培訓:選擇出扮演標準化患者的醫(yī)生后,對其進行為期1周的培訓,促進醫(yī)生對標準化患者病例的熟悉,確保在練習時能夠傾情表演。

      (4)情景模擬訓練:建立標準病房環(huán)境,由帶教組長模擬練習中的主任醫(yī)生角色,由實習生擔任模擬練習中的醫(yī)生角色。醫(yī)生在模擬訓練中對標準化患者進行評估,確定診斷和治療問題,并下達醫(yī)囑。每周進行1次此類的情景模擬訓練。

      (5)情景模擬訓練結(jié)束后,先由實習生進行自評與互評,其次由扮演患者的醫(yī)生提出在整個過程中的感受與期望,最后由帶教老師與教學組長進行評價和總結(jié)。

      1.3 觀察指標

      對比兩組實習生對臨床帶教的評價結(jié)果、考核成績。

      臨床帶教評價:采用自制問卷表,包括新知識理解、學習興趣、操作技能、語言表達、獨立思考、理論聯(lián)系實際、職業(yè)情感、合作交流、綜合素質(zhì)提升、喜歡與否幾大方面,每一個問題分為認同、比較認同和不認同三個維度,分別計分為3分、2分、1分,總分在10~30分。最終評分在25分及以上為非常認可,15~24分為一般認可,15分以下為不認可。認可度=非常認可率+一般認可率。

      考核包括理論知識考核與臨床操作考核。總分分別為100分。

      1.4 統(tǒng)計學方法

      2 結(jié)果

      2.1 對比兩組實習生對臨床帶教的評價

      結(jié)果顯示,研究組實習生對臨床帶教的整體認可度高于傳統(tǒng)組(P<0.05),見表1。

      表1 對比兩組醫(yī)生對臨床帶教的評價[(n)%]

      2.2 對比兩組實習生的考核成績

      結(jié)果顯示,研究組實習生考核的成績高于傳統(tǒng)組(P<0.05),見表2。

      表2 對比兩組醫(yī)生的考核成績(±s)

      表2 對比兩組醫(yī)生的考核成績(±s)

      3 討論

      隨著醫(yī)療水平的不斷發(fā)展,對臨床診斷的準確性和治療有效性的要求也越來越高。而一名實習生醫(yī)生轉(zhuǎn)向醫(yī)生的重要階段則是臨床實踐,傳統(tǒng)的灌輸式帶教模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展需求[3]。

      在本次研究中,與接受傳統(tǒng)帶教的實習生相比,接受標準化患者情景模擬教學法的實習生的考核成績更優(yōu),且對帶教方式認可度更高,表明在呼吸內(nèi)科臨床帶教中,采用標準化患者情景模擬教學法,能有效提升實習生的理論知識與操作技能水平,且實習生對該教學模式表示了高度認可。采用標準化患者情景模擬教學法,其優(yōu)勢在于能夠解決帶教中臨床病例不足的問題,同時也避免了實習生為真正患者實施診療時出現(xiàn)失誤給患者造成的不良事件[4-5]。該種教學方式極大地激發(fā)了實習生的自主學習能力和學習興趣,從傳統(tǒng)的被動接收知識轉(zhuǎn)變?yōu)榱送ㄟ^主動思考、處理問題來獲取更多的知識,這提高了實習生的臨床分析能力、解決問題能力和應(yīng)變能力[6-10]。

      綜上所述,在呼吸內(nèi)科臨床帶教中,采用標準化患者情景模擬教學法,能有效提升實習生的理論知識與操作技能水平,且實習生對該教學模式表示了高度認可。

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