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      石油企業(yè)“四化”建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)行管理創(chuàng)新研究

      2021-02-21 08:39:27趙喻文賴強(qiáng)
      經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2021年1期
      關(guān)鍵詞:生產(chǎn)運(yùn)行四化石油企業(yè)

      趙喻文 賴強(qiáng)

      摘 要:隨著石油企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、機(jī)械化、信息化建設(shè)工作的推進(jìn),石油企業(yè)“四化”建設(shè)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行管理的提升作用進(jìn)一步凸顯。為更好地發(fā)揮石油企業(yè)“四化”建設(shè)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行管理的促進(jìn)作用,提出以“四化”建設(shè)為契機(jī),結(jié)合石油企業(yè)的特點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行管理創(chuàng)新,通過(guò)對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行完善和創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)生產(chǎn)的具體工作要求,進(jìn)而提高生產(chǎn)運(yùn)行管理的效率和質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:石油企業(yè);“四化”建設(shè);生產(chǎn)運(yùn)行;管理創(chuàng)新

      中圖分類號(hào):F426.22? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2021)01-0008-03

      現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷改進(jìn)和發(fā)展,拓展了其應(yīng)用范圍,有效提高了各個(gè)領(lǐng)域的生產(chǎn)效率。在石油企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行管理中也廣泛應(yīng)用到了信息技術(shù),以提高施工效率和質(zhì)量。近年來(lái),隨著石油企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、機(jī)械化、信息化建設(shè)工作的推進(jìn),石油企業(yè)“四化”建設(shè)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行管理的提升作用進(jìn)一步凸顯。石油企業(yè)更加認(rèn)識(shí)到“四化”建設(shè),特別是其中的信息化建設(shè)在生產(chǎn)運(yùn)行管理過(guò)程中對(duì)提高其施工效率具有重要作用。為更好地發(fā)揮石油企業(yè)“四化”建設(shè)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行管理的促進(jìn)作用,本文旨在以“四化”建設(shè)為契機(jī),結(jié)合石油企業(yè)的特點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行管理創(chuàng)新,探索如何對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行完善和創(chuàng)新,進(jìn)而更好地適應(yīng)生產(chǎn)的具體工作要求,提高管理效率。

      一、石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行與“四化”建設(shè)現(xiàn)狀

      我國(guó)石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理過(guò)程中信息技術(shù)的應(yīng)用在近些年得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。但在部分業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)階段信息技術(shù)的實(shí)用性較低,不能有效運(yùn)用于提高工作效率中,影響了石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理整體領(lǐng)域現(xiàn)代化水平的提高,不能很好地適應(yīng)現(xiàn)階段的發(fā)展要求。這需要石油企業(yè),特別是生產(chǎn)施工單位認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)在石油企業(yè)生產(chǎn)施工過(guò)程中的重要作用,通過(guò)對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行完善和創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理的具體工作要求,以此來(lái)提高石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行效率和質(zhì)量。因此,在石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理中,標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、機(jī)械化、信息化同步推進(jìn)的情況下,要著重加快信息化建設(shè)。

      當(dāng)前,石油企業(yè)“四化”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),并取得了一定的成效。然而,石油企業(yè)“四化”建設(shè)也還存在與生產(chǎn)管理不相適應(yīng)的一些問(wèn)題。比如,我們大力推進(jìn)信息化建設(shè),確實(shí)在數(shù)據(jù)傳輸、遠(yuǎn)程監(jiān)控等方面見到了實(shí)效。但是,生產(chǎn)一線員工認(rèn)為,信息化不但沒有為基層減負(fù),反而給基層增負(fù)。主要原因是,目前多個(gè)平臺(tái)運(yùn)行,生產(chǎn)一線本身生產(chǎn)任務(wù)比較重的情況下,每天要填報(bào)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)多達(dá)5個(gè),而主要問(wèn)題是不同平臺(tái)的欄目順序、填寫方式不一樣,相同的內(nèi)容不能進(jìn)行批量處理,從而在資料編輯、提交方面,需要耗費(fèi)大量時(shí)間。

      在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,石油企業(yè)目前著重推進(jìn)基層標(biāo)準(zhǔn)化工作,從現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范性來(lái)看,標(biāo)準(zhǔn)化工作整體水平得到了不同程度的提升,并且為企業(yè)管理帶來(lái)了便利,其現(xiàn)實(shí)價(jià)值也得到了普遍認(rèn)可。但是,在實(shí)際管理中也還存在一些問(wèn)題。具體表現(xiàn)為,不同崗位的員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)有所不同,其中一部分員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)表示認(rèn)同、支持并積極落實(shí),另一部分員工表示沒有必要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。主要原因在于,他們認(rèn)為,當(dāng)前推進(jìn)的部分標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)施工作業(yè)脫節(jié),并不能達(dá)到提供工作效率和保障安全的作用。由此可見,目前存在的問(wèn)題不僅是標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作不夠到位,更重要的是要結(jié)合生產(chǎn)一線的實(shí)際需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),才能使標(biāo)準(zhǔn)化得到員工認(rèn)可,并得以全面深入地推進(jìn)。

      石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理的主要任務(wù)和職能是通過(guò)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮,有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。首先,生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)所需的人財(cái)物,需要結(jié)合生產(chǎn)目標(biāo)做好計(jì)劃;其次,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)需要落實(shí)到具體的環(huán)節(jié)和崗位,這就需要進(jìn)行有效的組織,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效進(jìn)行;再次,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐過(guò)程中會(huì)有各種突發(fā)情況和各種實(shí)際問(wèn)題,需要通過(guò)有效的溝通交流,進(jìn)行指揮和協(xié)調(diào),保證各級(jí)各類員工按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)調(diào)配合;最后,通過(guò)過(guò)程監(jiān)控,環(huán)節(jié)監(jiān)管,判斷工作與計(jì)劃是否發(fā)生偏差,并進(jìn)行及時(shí)糾偏,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了發(fā)揮好以上職能,生產(chǎn)運(yùn)行部門既需要加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)配合,更需要強(qiáng)化管理創(chuàng)新,樹立現(xiàn)代管理理念,借助現(xiàn)代管理手段,才能發(fā)揮好生產(chǎn)運(yùn)行管理職能。

      二、石油企業(yè)“四化”建設(shè)的重點(diǎn)

      (一)管理標(biāo)準(zhǔn)化

      項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化原則,即通過(guò)遵循這一原則來(lái)提高施工的科學(xué)性。這主要是由石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理施工本身的特點(diǎn)決定的。首先,石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理施工具有復(fù)雜性和不穩(wěn)定性,而且施工內(nèi)容較多,所涉及的施工工藝也較為復(fù)雜,因此在進(jìn)行施工的時(shí)候要注重建立相應(yīng)的管理體系來(lái)保證施工有序推進(jìn)。建立科學(xué)的管理體系主要為了保證施工環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,從而避免因無(wú)序操作而產(chǎn)生的問(wèn)題,影響施工的有序推進(jìn)。建立管理體系的主要作用在于以此引導(dǎo)施工工程的推進(jìn),主要包括對(duì)技術(shù)人員、施工人員的管理。

      1.針對(duì)技術(shù)人員的管理。在石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理的施工整體進(jìn)程中,設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)都是極為重要的,影響著施工的整體效益,因此在施工過(guò)程中要注重對(duì)于技術(shù)人員的管理。主要包括完善技術(shù)人員的準(zhǔn)入制度,未石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理施工選擇高素質(zhì)的專業(yè)性設(shè)計(jì)人才,同時(shí)要注重對(duì)設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)方案的審核和可行性研究,以此來(lái)提高施工的效率。

      2.對(duì)于施工人員的管理。由于施工人員要參與施工的全過(guò)程,因此必須要做到對(duì)施工人員的管理工作。例如做好對(duì)施工人員的施工前培訓(xùn),包括對(duì)基礎(chǔ)施工安全準(zhǔn)則的講解和培訓(xùn),同時(shí)要讓施工人員樹立高度的責(zé)任意識(shí)。其次,要做好施工過(guò)程中的宣傳工作,讓施工人員以保證施工安全為第一準(zhǔn)則。對(duì)于施工人員的管理還要做好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督工作,對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的不當(dāng)行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正。同時(shí),對(duì)于施工人員的管理可以運(yùn)用相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,以此來(lái)激發(fā)施工人員的工作積極性。

      (二)業(yè)務(wù)專業(yè)化

      石油企業(yè)涉及業(yè)務(wù)板塊較多,各業(yè)務(wù)板塊要提升專業(yè)化水平。在這個(gè)過(guò)程中可以積極運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于成本的控制、減少環(huán)境污染,從而實(shí)現(xiàn)施工和環(huán)保的有效結(jié)合。例如在控制成本的過(guò)程中,可以運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)分析原料市場(chǎng)的現(xiàn)狀,從中選擇性價(jià)比最高的原料來(lái)實(shí)現(xiàn)控制成本的目的。并且通過(guò)大數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行估計(jì)和判斷,并將這些情況納入施工方案中,以此來(lái)提高施工的精細(xì)化程度,以此來(lái)保證施工的安全性。

      (三)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)機(jī)械化

      現(xiàn)階段建筑工程領(lǐng)域的不斷發(fā)展使得行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,施工單位如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗地位,并且能通過(guò)自身技術(shù)改進(jìn)來(lái)形成獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這就需要施工單位積極運(yùn)用機(jī)械技術(shù)來(lái)提高效率,減少人工成本,實(shí)現(xiàn)成本的控制,遵循經(jīng)濟(jì)節(jié)約化原則,以此來(lái)提高施工的經(jīng)濟(jì)效益。

      (四)數(shù)據(jù)采集傳輸信息化

      在石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理中運(yùn)用信息技術(shù)要注意保證其施工行為的合規(guī)性。施工單位要始終以國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)為主來(lái)制定相應(yīng)的施工方案,在施工過(guò)程中也要時(shí)刻注意按照法律法規(guī)的要求,保證對(duì)施工技術(shù)的管理和控制落到實(shí)處。

      三、基于“四化”建設(shè)的生產(chǎn)運(yùn)行管理創(chuàng)新策略

      (一)鼓勵(lì)結(jié)合“四化”建設(shè)進(jìn)行生產(chǎn)管理創(chuàng)新

      提高信息技術(shù)在石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理中的運(yùn)用有效性,關(guān)鍵在于鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)形成自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。施工企業(yè)注重技術(shù)創(chuàng)新首先要充分認(rèn)識(shí)并深入了解信息技術(shù)在現(xiàn)代石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理中的重要作用,并通過(guò)加大其人財(cái)物等必要資源的投入來(lái)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。施工企業(yè)要積極探索開發(fā)自有平臺(tái),針對(duì)信息技術(shù)施工中的重難點(diǎn)要積極攻關(guān),以此來(lái)帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的信息化水平提高。

      施工企業(yè)要注重針對(duì)施工具體情況來(lái)進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)設(shè)備的研究,例如智能化的監(jiān)測(cè)和穿戴設(shè)備、手持智能終端設(shè)備,這些設(shè)備一旦投入使用,必定會(huì)提高石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理施工的安全性,同時(shí)保證其施工效率和質(zhì)量的提高。

      此外,還要注重在工程管理項(xiàng)目中運(yùn)用信息技術(shù),通過(guò)提高工程項(xiàng)目管理和人員管理的智能化水平來(lái)保證施工的安全性。例如通過(guò)大數(shù)據(jù)、移動(dòng)通信來(lái)實(shí)現(xiàn)安全管理,完善安全管理信息化水平。主要應(yīng)用在于通過(guò)對(duì)各種安全信息諸如地質(zhì)預(yù)報(bào)結(jié)果、進(jìn)洞人員、機(jī)械設(shè)備等形成大數(shù)據(jù),以提高施工的質(zhì)量和水平。其中,對(duì)于地質(zhì)進(jìn)行分析和預(yù)報(bào)主要應(yīng)用于施工前期的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備階段,通過(guò)分析數(shù)據(jù)來(lái)明確施工的可行性,同時(shí)在進(jìn)行施工方案的設(shè)計(jì)過(guò)程中也可以根據(jù)這一數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)選擇合適的施工方案。而對(duì)于進(jìn)洞人員、機(jī)械設(shè)備的數(shù)據(jù)采集和分析應(yīng)用于施工過(guò)程中,主要目的在于保證施工操作的規(guī)范性和有序性,從而提高施工的安全性。

      針對(duì)技術(shù)人才的管理,首先要注重提高技術(shù)人員和施工人員的準(zhǔn)入門檻,為石油企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理選出一批高素質(zhì)的專業(yè)性人才參與到設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中,以此提高信息技術(shù)的可行性。此外,在施工過(guò)程中也要注重對(duì)各類人員信息技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn),使得相關(guān)人員掌握基本的信息化運(yùn)用能力,在施工過(guò)程中也可以通過(guò)完善薪酬制度來(lái)激勵(lì)技術(shù)人員不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,提高施工的信息化水平。同時(shí),施工人員也要充分認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要作用,在工作中不斷進(jìn)行自我完善,提高自身的信息技術(shù)運(yùn)用能力。

      (二)著力提升生產(chǎn)管理信息化水平

      從概念上看,“信息化是以現(xiàn)代通信、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)為基礎(chǔ),對(duì)所研究對(duì)象各要素匯總至數(shù)據(jù)庫(kù),供特定人群生活、工作、學(xué)習(xí)、輔助決策等與人類息息相關(guān)的各種行為相結(jié)合的一種技術(shù).使用該技術(shù)后,可以極大地提高各種行為的效率,為推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步提供極大的技術(shù)支持?!睂?duì)石油企業(yè)而言,建立專門的信息控制管理部門可以推進(jìn)信息技術(shù)運(yùn)用有效性的提高。主要目的在于提高施工過(guò)程中對(duì)于信息技術(shù)的管理和控制能力。建立專業(yè)的信息控制管理部門在于保證技術(shù)控制和管理部門的獨(dú)立性,避免不同部門間相互影響。要提高對(duì)于專業(yè)信息管理控制部門的管控質(zhì)量,保證工作落到實(shí)處。同時(shí),要注重相關(guān)技術(shù)部門中對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和引導(dǎo),通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)提高施工人員運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力和水平,同時(shí)提高相關(guān)施工人員的職業(yè)道德和服務(wù)水平,從而促進(jìn)技術(shù)管理水平整體的提高。

      (三)注重“四化”建設(shè)與生產(chǎn)實(shí)際的緊密結(jié)合

      石油企業(yè)特別是石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè),主要開展物探、鉆井、測(cè)井、錄井、井下作業(yè)、海洋工程等油氣田技術(shù)服務(wù)。這些業(yè)務(wù)的工程施工及技術(shù)服務(wù)環(huán)境主要是在野外,而且點(diǎn)多、面廣,野外作業(yè)場(chǎng)所多遠(yuǎn)離城市,無(wú)論是整體環(huán)境,還是所處位置,大多都處于邊遠(yuǎn)郊區(qū),如山區(qū)、平原荒地、草場(chǎng)、戈壁、沙漠等。石油、天然氣作為主要的化石燃料資源,其本身性質(zhì)便決定了其具有易燃性、易爆性以及毒性等特征。同時(shí),石油化工企業(yè)在生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,不可避免地會(huì)受到諸多因素的影響,如環(huán)境因素、人為因素、社會(huì)因素等。由于不同區(qū)域,不同生產(chǎn)業(yè)務(wù)存在自身的特點(diǎn),因而在石油企業(yè)加快推進(jìn)“四化”建設(shè)的背景下,生產(chǎn)運(yùn)行管理部門要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和協(xié)同作用,確保“四化”建設(shè)與生產(chǎn)實(shí)際需求的緊密結(jié)合。

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