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      職業(yè)本科院校軟件工程人才培養(yǎng)模式研究

      2021-07-28 15:04:04胡莉萍
      速讀·上旬 2021年5期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)本科軟件工程人才培養(yǎng)模式

      ◆摘? 要:職業(yè)本科的目的是培養(yǎng)理論基礎(chǔ)雄厚、具有較高的實(shí)踐動(dòng)手能力、具備較高素質(zhì)的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。通過深度產(chǎn)教融合可以培養(yǎng)符合企業(yè)當(dāng)前需求的高層次、高技能的應(yīng)用技術(shù)型人才。本文在職業(yè)本科教育理念下,分析我國當(dāng)前職業(yè)教育校企合作、工學(xué)結(jié)合軟件技能人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀,再以軟件工程專業(yè)為例,探索和研究職業(yè)本科軟件工程人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位、人才培養(yǎng)模式、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)模式、實(shí)踐體系等內(nèi)容。

      ◆關(guān)鍵詞:職業(yè)本科;軟件工程;人才培養(yǎng)模式

      在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,軟件行業(yè)迫切需要理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、具備其他行業(yè)的知識(shí),能夠快速勝任工作崗位的軟件人才。普通本科院校培養(yǎng)的軟件人才,理論基礎(chǔ)深厚,擅長運(yùn)用算法來研究、設(shè)計(jì)開發(fā)軟件,畢業(yè)后需經(jīng)過一段較長時(shí)間的實(shí)際訓(xùn)練才能勝任崗位。而高職院校培養(yǎng)的軟件開發(fā)人才則更擅長實(shí)踐操作,往往一入職便能勝任工作,但由于理論功底相對(duì)薄弱而發(fā)展后勁不足,職業(yè)上升空間較窄。因此,高校急需培養(yǎng)職業(yè)本科層次的高素質(zhì)技術(shù)技能型軟件人才。

      一、本科職業(yè)教育內(nèi)涵界定

      2019年2月,我國提出開展本科層次職業(yè)教育試點(diǎn)。本科層次職業(yè)教育,簡稱本科職業(yè)教育,是國家在高等職業(yè)教育中開展的本科層次的職業(yè)教育,它是將知識(shí)、技能、素質(zhì)三個(gè)方面緊密結(jié)合在一起,通過本科職業(yè)教育,學(xué)生將學(xué)到行業(yè)通用技術(shù),與應(yīng)用本科教育偏向理論內(nèi)容不同,職業(yè)本科教育內(nèi)容偏向技術(shù)應(yīng)用。通過發(fā)展職業(yè)本科教育,使我國職業(yè)教育體系緊跟世界步伐,使學(xué)生能在這個(gè)體系中累積性地學(xué)習(xí)。

      二、校企合作、工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式

      為了培養(yǎng)出更加符合企業(yè)需要的人才,教育行業(yè)、高校往往會(huì)采取和企業(yè)合作辦學(xué)的方式,理論與實(shí)踐相結(jié)合,結(jié)合市場導(dǎo)向,學(xué)校和企業(yè)資源共享,學(xué)校利用企業(yè)提供設(shè)備、實(shí)訓(xùn)基地、技術(shù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),通過校企合作,企業(yè)可以得到符合需求的人才,學(xué)生通過這種方式獲得技能。

      為提高學(xué)生實(shí)踐能力,我國當(dāng)前很多高職院校采用工學(xué)交替這種教學(xué)模式,它是課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)交替進(jìn)行,通過讓學(xué)生在真實(shí)環(huán)境下工作和學(xué)習(xí),讓學(xué)生與崗位零距離接觸,參與生產(chǎn)勞動(dòng),與企業(yè)“零距離”無縫對(duì)接,使學(xué)生的理論知識(shí)得到鞏固,同時(shí)又能加強(qiáng)工作技能和動(dòng)手能力。

      三、我國當(dāng)前職業(yè)教育校企合作、工學(xué)結(jié)合軟件技能人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀分析

      (一)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位寬泛

      當(dāng)前大部分職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是在學(xué)校對(duì)行業(yè)進(jìn)行調(diào)研,主要由學(xué)校的力量進(jìn)行制定的,定位目標(biāo)基本一致、比較寬泛,缺乏針對(duì)性,課程設(shè)置重理論輕實(shí)踐與企業(yè)不接軌、不對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、缺乏彈性,不能滿足企業(yè)差異化、個(gè)性化和高素質(zhì)人才的崗位實(shí)際需要。

      (二)職業(yè)教育特色不明顯

      職業(yè)院校的教學(xué)模式主要還是傳統(tǒng)的教室里的上課方式,教師大部分是高校畢業(yè)后直接進(jìn)校當(dāng)老師,沒有在企業(yè)的工作經(jīng)歷,他們的科研意識(shí)不強(qiáng)、申請(qǐng)項(xiàng)目的積極性也不高,上課方式以教師的“滿堂灌”為主,學(xué)生的興趣和主動(dòng)性不強(qiáng),雖然各個(gè)院校都建有信息化的教學(xué)平臺(tái),但平臺(tái)的作用主要是輔助課堂學(xué)習(xí)、代替教師板書,播放PPT課件。院校的課程設(shè)置缺乏彈性,課程上的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目比較陳舊,技術(shù)比較落后,與現(xiàn)實(shí)需求有些脫節(jié),實(shí)訓(xùn)課時(shí)安排不多,實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)大多流于形式,學(xué)生無法真正與企業(yè)的真實(shí)崗位對(duì)接,解決崗位問題、創(chuàng)新的能力不強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)不高。

      (三)產(chǎn)教融合深度不夠

      校企合作方在合作理念上存在著一定的差異,院校方與企業(yè)合作,是想借用企業(yè)的設(shè)備、項(xiàng)目、資源等優(yōu)勢(shì)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所;企業(yè)方與院校合作主要的目的是把實(shí)習(xí)學(xué)生當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力,雙方合作形式簡單、內(nèi)容比較單一,學(xué)生經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí),技能水平依然不強(qiáng),素質(zhì)不高,達(dá)不到企業(yè)生產(chǎn)要求,在這種情況下,校企合作要向縱深發(fā)展存在著較大的難度。

      四、構(gòu)建“點(diǎn)-線-面”專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)職業(yè)本科軟件工程人才模式

      (一)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

      浙江的建筑業(yè)在“一帶一路”和建筑工業(yè)化背景下急需轉(zhuǎn)型升級(jí),需要大量既懂建筑又懂軟件開發(fā)的復(fù)合型軟件人才來支撐,其發(fā)達(dá)的動(dòng)漫、建筑、旅游產(chǎn)業(yè)同樣也急需懂虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的復(fù)合型軟件人才。在這一契機(jī)下,我院軟件工程專業(yè)側(cè)重于培養(yǎng)能夠服務(wù)浙江省建筑、動(dòng)漫、旅游產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型軟件人才,突出軟件技術(shù)為具體產(chǎn)業(yè)服務(wù)。根據(jù)OBE理念,經(jīng)過反復(fù)論證,由校專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)及相關(guān)職能部門確定軟件工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)具備良好的理論知識(shí),過硬的開發(fā)技能,較高的職業(yè)素養(yǎng)的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)軟件工程師。

      (二)深度產(chǎn)教融合的“點(diǎn)-線-面”專業(yè)聯(lián)合人才培養(yǎng)模式

      深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》與《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃》文件精神,學(xué)校根據(jù)自身特點(diǎn)和人才培養(yǎng)需要,采取和慧科集團(tuán)合作成立慧科軟件工程學(xué)院,利用慧科集團(tuán)作為高等教育和新職業(yè)教育的領(lǐng)軍企業(yè)、發(fā)揮其豐富的教育、產(chǎn)業(yè)資源和深度產(chǎn)教融合經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)。雙方一起制定了校企合作“點(diǎn)-線-面”專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才模式。

      “點(diǎn)”指的是“特色運(yùn)營+教學(xué)實(shí)踐與實(shí)訓(xùn)”,對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的新生,采取“破冰/素質(zhì)拓展/職業(yè)素養(yǎng)”等活動(dòng)讓學(xué)生快速融入集體適應(yīng)大學(xué)生活、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。學(xué)生在校期間,利用“校企合作共建工作室”,通過“項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)”、“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)”、“競賽活動(dòng)”拓展學(xué)生興趣、培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)技能,提升學(xué)生綜合能力,拓展學(xué)生的職業(yè)寬度。

      “線”指的是“1+1+X聯(lián)合培養(yǎng)”,即建立以本校為主導(dǎo),企業(yè)為主體,融合“1+X”考證的多元聯(lián)合培養(yǎng)體系,校企雙方聯(lián)合制定培養(yǎng)方案,研發(fā)課程體系,創(chuàng)新“1+X”證書制度。

      “面”指的“政-產(chǎn)-學(xué)-研-創(chuàng)五位一體賦能”,把高校和政府、企業(yè)、科研、用人單位緊密結(jié)合起來,使他們成為一個(gè)有機(jī)聯(lián)結(jié)體,通過建立政府的激勵(lì)機(jī)制、高校的銜接機(jī)制、生產(chǎn)企業(yè)的資源條件保障機(jī)制、科研的創(chuàng)新機(jī)制、學(xué)生的動(dòng)力機(jī)制,以及合作的組織保障機(jī)制,以保障聯(lián)合培養(yǎng)長期有效進(jìn)行。

      五、“理實(shí)縱深”型的教師隊(duì)伍建設(shè)

      培養(yǎng)“理實(shí)縱深”型軟件工程人才,需要建立一支既具備一定理論水平高度又具備豐富軟件開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的素質(zhì)優(yōu)良、理實(shí)兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍。首先,應(yīng)鼓勵(lì)職業(yè)本科院校教師積極參加各層次科研項(xiàng)目的申報(bào),既作為職稱評(píng)定參考指標(biāo),也作為績效考核參考指標(biāo),從而提高教師的綜合理論水平,促進(jìn)軟件工程教師科研水平的提升;鼓勵(lì)軟件工程教師參加進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),與兄弟院校交流專業(yè)建設(shè),抱團(tuán)發(fā)展,共同進(jìn)步。

      其次,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累貫穿于教師的職業(yè)生涯,例如:將入校前職業(yè)經(jīng)歷納入招聘條件,減少教師學(xué)校到學(xué)校的應(yīng)聘比例;鼓勵(lì)軟件工程教師考取相關(guān)從業(yè)資格證書,延伸專業(yè)建設(shè);鼓勵(lì)軟件工程教師承接企業(yè)項(xiàng)目,帶領(lǐng)學(xué)生共同發(fā)展,進(jìn)一步提升軟件工程教師職業(yè)技能。通過打造“理實(shí)縱深”型教師隊(duì)伍,落實(shí)職業(yè)技能型營銷人才培養(yǎng)目標(biāo)。

      六、多元差異化的“三實(shí)”教學(xué)模式

      (一)“三實(shí)”教學(xué)+訓(xùn)練營交付

      “三實(shí)”教學(xué)法如圖1所示,通過“實(shí)例分析”訓(xùn)練學(xué)生們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;通過“實(shí)境訓(xùn)練”讓學(xué)生掌握產(chǎn)業(yè)實(shí)際的工具和工作方式;通過“實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)”建立面對(duì)不確定性的信心、獲得探索新知的成就感。

      利用邏輯思維訓(xùn)練、記憶力訓(xùn)練等訓(xùn)練營手段,通過高強(qiáng)的集中學(xué)習(xí)、研討、競賽、多樣化教學(xué)等方式,培養(yǎng)學(xué)生的思維模式或者行為習(xí)慣,能夠讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)提升各方面能力。

      (二)慧科PBL教學(xué)法

      打造高效課堂提升教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)高校專業(yè)建設(shè)升級(jí),是慧科踐行產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)合作的重要一環(huán)。為此,慧科通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,凝練人才培養(yǎng)特色,以產(chǎn)出為導(dǎo)向的OBE理念,從人才需求端的變化賦能高校人才培養(yǎng)新期待、新價(jià)值,并通過PBL教學(xué)法融入到課堂教學(xué)實(shí)踐中。

      在具體實(shí)施層面,慧科制定了完整的PBL教學(xué)指南如圖2所示,慧科教師團(tuán)隊(duì)的老師將提前根據(jù)課程內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目式教學(xué)設(shè)計(jì),針對(duì)學(xué)生專業(yè)所要達(dá)成的能力模型,匹配學(xué)科針對(duì)的就業(yè)崗位,并以工作職責(zé)中典型工作任務(wù)為導(dǎo)向編排完成,學(xué)生將擔(dān)任主角進(jìn)行分組積極協(xié)作。同時(shí),整個(gè)教學(xué)過程始終以項(xiàng)目為主線延伸脈絡(luò)開展講與練,并把學(xué)生的最終學(xué)習(xí)成果項(xiàng)目交付設(shè)為結(jié)束節(jié)點(diǎn),在此期間,講師將始終對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行持續(xù)性的評(píng)估并對(duì)最終呈現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

      七、工程實(shí)踐四年不斷線

      每學(xué)年都設(shè)置工程(項(xiàng)目)實(shí)踐環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)根據(jù)課程的內(nèi)在聯(lián)系,按照知識(shí)遞進(jìn)和能力深化的原則,通過課內(nèi)實(shí)踐(上機(jī))、課程設(shè)計(jì)、工程實(shí)訓(xùn)、進(jìn)入企業(yè)專業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),在四年學(xué)習(xí)期間,每位同學(xué)需要至少完成4個(gè)軟件(程序)實(shí)際項(xiàng)目開發(fā),并獲得一項(xiàng)社會(huì)廣泛認(rèn)可的專業(yè)資質(zhì)證書,或取得專利授權(quán),或?qū)I(yè)競賽獲獎(jiǎng),或參與完成科技項(xiàng)目,突出軟件工程學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。

      主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

      1.課程設(shè)計(jì),針對(duì)實(shí)踐性突出的課程技能要求,以項(xiàng)目組形式開發(fā)完成一個(gè)實(shí)際軟件項(xiàng)目。

      2.工程實(shí)訓(xùn),包括工程基礎(chǔ)訓(xùn)練和工程創(chuàng)新訓(xùn)練(工程項(xiàng)目實(shí)踐),其中工程項(xiàng)目實(shí)踐類型可以根據(jù)學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)方向,以項(xiàng)目組形式進(jìn)行。

      3.專業(yè)實(shí)踐,是在學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)方向課程基礎(chǔ)上深入企業(yè),學(xué)習(xí)并參與企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)。使學(xué)生了解當(dāng)前軟件開發(fā)工具和技術(shù)、掌握實(shí)際應(yīng)用軟件需求,積累軟件工程實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

      4.畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生在畢業(yè)之前,完成全部課程之后,結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)要求到實(shí)習(xí)現(xiàn)場參與項(xiàng)目需求分析與開發(fā),培養(yǎng)綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決企業(yè)實(shí)際應(yīng)用問題的能力。

      5.畢業(yè)設(shè)計(jì)。旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論、知識(shí)和技能解決實(shí)際問題的能力。在教師指導(dǎo)下,學(xué)生就選定的課題進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和研究,包括分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和報(bào)告等,最后提交一份畢業(yè)論文,學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯,成績?cè)u(píng)定及格才能畢業(yè)。

      八、結(jié)論

      當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)急需本科層次職業(yè)院校培養(yǎng)出高素質(zhì)技術(shù)技能型軟件人才,學(xué)校應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,依托學(xué)校優(yōu)勢(shì)特色專業(yè),吸引知名企業(yè)聯(lián)合建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,企業(yè)全程參與課程體系建設(shè),利用企業(yè)掌握的行業(yè)領(lǐng)先資源,由資深學(xué)院老師和企業(yè)技術(shù)專家聯(lián)合授課,注重專業(yè)理論和實(shí)踐的充分結(jié)合,利用在線教育平臺(tái),全時(shí)大數(shù)據(jù)記錄學(xué)生學(xué)習(xí)行為,精準(zhǔn)智能分析實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

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      作者簡介

      胡莉萍(1976.09—),女,漢族,浙江永康人,軟件工程碩士,副教授,研究方向:軟件工程(項(xiàng)目管理)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件開發(fā)、人文科學(xué)。

      基金項(xiàng)目:本文系浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)科研重點(diǎn)(招標(biāo))項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2020ZB002)的研究成果。

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