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      淺談?dòng)變簣@班級(jí)的有效管理

      2021-09-05 00:26戴燕芬
      教育界·A 2021年8期
      關(guān)鍵詞:有效管理對(duì)策研究班級(jí)管理

      戴燕芬

      【摘要】做好幼兒園班級(jí)管理工作,強(qiáng)化培養(yǎng)幼兒的自我管理能力、互幫互助能力、文明禮貌行為、責(zé)任意識(shí)和主體意識(shí)等,是幼兒教師的職責(zé)所在。但是,有效的班級(jí)管理不可能一蹴而就,僅靠幼兒教師一個(gè)人的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要及時(shí)溝通家長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)家園合作,共同為幼兒的身心健康成長(zhǎng)提供有力支持。

      【關(guān)鍵詞】幼兒園;班級(jí)管理;有效管理;重要性;對(duì)策研究

      一、引言

      幼兒園的班級(jí)管理是一項(xiàng)非常重要的工作,教師應(yīng)選擇有效的班級(jí)管理方法,挖掘幼兒潛能,提高幼兒的綜合素質(zhì)。不斷提高班級(jí)管理的工作質(zhì)量,可為幼兒后續(xù)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),其重要性不言而喻。應(yīng)該凝聚多方力量,實(shí)現(xiàn)班級(jí)的有效管理,真正協(xié)調(diào)好教師、幼兒、幼兒家長(zhǎng)之間的關(guān)系,為幼兒提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境。這樣,啟蒙教育事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃進(jìn)程的加快指日可待。

      二、幼兒園班級(jí)有效管理的重要性

      現(xiàn)階段,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,啟蒙教育的形式、方法、對(duì)策等發(fā)生了很大改變,融合創(chuàng)新性教育理念,揭開(kāi)素質(zhì)教育的嶄新篇章是非常必要且關(guān)鍵的。提升幼兒園班級(jí)管理的有效性,是教師必須完成的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。要有效管理幼兒園班級(jí),教師需要結(jié)合幼兒的實(shí)際情況制定出科學(xué)合理的管理方案,可以采取多樣化的管理方法和育人手段,取得最優(yōu)化的班級(jí)管理效果,使幼兒養(yǎng)成自我管理的好習(xí)慣,熱情投入班級(jí)活動(dòng),提升認(rèn)知水平、思維活躍度和創(chuàng)新意識(shí)等。幼兒不再是班級(jí)管理的“接受者”,而是轉(zhuǎn)變?yōu)榘嗉?jí)管理的“參與者”,提高自我管理能力,養(yǎng)成文明禮貌行為,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和主體意識(shí),使他們終身受益,并在今后的發(fā)展過(guò)程中大膽創(chuàng)造,主體優(yōu)勢(shì)越來(lái)越大,更加順利實(shí)現(xiàn)身心健康成長(zhǎng)的目標(biāo)。構(gòu)建有效的班級(jí)管理模式勢(shì)在必行,積極改進(jìn)班級(jí)管理的不足之處,幼兒園辦學(xué)質(zhì)量及水平的提升、和諧師生互動(dòng)關(guān)系的建立等也將變得異常高效[1]。

      三、幼兒園班級(jí)有效管理的對(duì)策研究

      (一)加強(qiáng)教師的自身建設(shè)

      加強(qiáng)幼兒教師的自身建設(shè),掌握科學(xué)的班級(jí)管理辦法,善于應(yīng)用不同形式的工作方法,深入挖掘幼兒潛能,幫助他們打開(kāi)智慧之門(mén),是實(shí)現(xiàn)班級(jí)有效管理的必要前提。

      首先,幼兒教師應(yīng)樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。幼兒教師主要的服務(wù)對(duì)象是一群天真活潑的孩子,他們沒(méi)有很強(qiáng)的責(zé)任心,不能保證自己的安全并實(shí)現(xiàn)身心健康成長(zhǎng)。鑒于此,必須把握有利時(shí)機(jī),打造一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、能夠吃苦耐勞的班級(jí)團(tuán)隊(duì),由幼兒教師擔(dān)任直接領(lǐng)導(dǎo)者,班級(jí)其他成員積極配合。教師以人格魅力感染孩子,形成了良好的班級(jí)風(fēng)氣,更容易提升班級(jí)管理的有效性。

      其次,幼兒教師在班級(jí)管理工作中應(yīng)落實(shí)“以生為本”,努力做到分工明確。幼兒教師明確了自己的工作責(zé)任,班級(jí)的有效管理就有了準(zhǔn)確方向,鼓勵(lì)孩子們自我管理,強(qiáng)調(diào)他們的個(gè)人職責(zé),對(duì)于優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)的孩子給予一些物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)他們的班級(jí)意識(shí),從而取得事半功倍的班級(jí)管理成效。比如,在教學(xué)結(jié)束以后,幼兒教師要維持好班級(jí)秩序,指導(dǎo)幼兒們自己收拾玩具,將玩具放在指定位置,在收拾玩具的過(guò)程中不要擁擠,在保證自身安全的同時(shí)也要保護(hù)他人的安全。每一名幼兒都能自覺(jué)地收拾玩具,班級(jí)工作有條不紊地進(jìn)行,就是成功的有效管理。

      再次,幼兒教師具有細(xì)節(jié)化的班級(jí)管理意識(shí),是提高班級(jí)管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。細(xì)節(jié)管理具有特殊的魅力,把握各種細(xì)節(jié),提升班級(jí)管理的有效性,使班級(jí)工作從復(fù)雜變得簡(jiǎn)單,從低效變得高效,在此基礎(chǔ)上有效開(kāi)展游戲活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)等,更利于孩子們的個(gè)性化發(fā)展,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

      (二)培養(yǎng)幼兒的能力素質(zhì)

      教師必須緊抓班級(jí)管理的機(jī)會(huì),強(qiáng)化培養(yǎng)廣大幼兒的綜合素質(zhì)及能力。例如,在班級(jí)管理過(guò)程中培養(yǎng)孩子的文明禮貌行為,先教孩子說(shuō)“謝謝”“對(duì)不起”“沒(méi)關(guān)系”“請(qǐng)關(guān)照”等,然后讓幼兒將文明禮貌用語(yǔ)牢記于心,細(xì)化于行。再如,在班級(jí)管理過(guò)程中培養(yǎng)孩子的互幫互助行為,教師要在幼兒遇到困難的時(shí)候提供幫助,并讓他們主動(dòng)幫助身邊有困難的小朋友。教師要拿出“表?yè)P(yáng)”的武器,表?yè)P(yáng)主動(dòng)幫助他人、能夠互幫互助的孩子,在條件允許的情況下給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),使全班幼兒均養(yǎng)成樂(lè)于助人的優(yōu)良品質(zhì)。另外,在班級(jí)管理過(guò)程中培養(yǎng)幼兒的責(zé)任意識(shí)同等重要。只有有責(zé)任心的人,才能成就一番事業(yè),未來(lái)創(chuàng)造更大的價(jià)值。幼兒的責(zé)任意識(shí)較弱,和家長(zhǎng)的長(zhǎng)期溺愛(ài)有著很大關(guān)系。班級(jí)管理工作應(yīng)以培養(yǎng)孩子的責(zé)任心為主,及時(shí)溝通家長(zhǎng),使家長(zhǎng)積極配合幼兒園的責(zé)任教育,對(duì)于幼兒主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、自己的事情自己做、主動(dòng)穿衣吃飯等行為予以表?yè)P(yáng),預(yù)留充足時(shí)間,提升班級(jí)管理效果,使更多幼兒成為有責(zé)任、有理想的好孩子,體現(xiàn)出班級(jí)管理中責(zé)任教育的現(xiàn)實(shí)意義。

      (三)制定良好的班級(jí)規(guī)則

      做任何事情都要有規(guī)矩,并且受到規(guī)則的制約,班級(jí)管理更是如此。幼兒教師可與孩子們溝通交流后,共同制定良好的班規(guī),也使幼兒們充分了解班規(guī),自覺(jué)遵守班規(guī),更快地適應(yīng)集體生活。幼兒教師努力做到以生為本,有的放矢,充分激發(fā)孩子們的主人翁意識(shí),遇到問(wèn)題大家一起解決。幼兒親自參與制定班規(guī),自覺(jué)遵守的同時(shí)監(jiān)督他人,主體意識(shí)得到提升,認(rèn)識(shí)到自己是班級(jí)的一分子,積極配合班級(jí)管理工作,從而取得最優(yōu)化的班級(jí)管理效果。

      (四)暗示指引的重要作用

      幼兒教師的教學(xué)態(tài)度和應(yīng)用的管理方式對(duì)于幼兒的身心健康成長(zhǎng)有著很大的影響。教師要做廣大幼兒的良好榜樣,創(chuàng)新班級(jí)管理方式,應(yīng)用有趣的管理方法,優(yōu)質(zhì)完成常規(guī)的教育任務(wù);應(yīng)用特殊的管理方法,挖掘不同幼兒的潛能,形成和諧的師生關(guān)系。需要注意的是,一切強(qiáng)制性的管理方法都不利于幼兒文明行為的養(yǎng)成,還會(huì)使他們產(chǎn)生嚴(yán)重的抵觸情緒,只有民主化管理、趣味化的實(shí)踐才有利于班級(jí)管理有效性的提升。

      比如,圖示法特別適合小班幼兒文明習(xí)慣的養(yǎng)成以及綜合能力的發(fā)展。教師可以溝通后勤部門(mén),在走廊里、教室里、校園內(nèi)貼上不同的標(biāo)識(shí),如樓梯上有“小腳丫”標(biāo)識(shí),廁所里有“勤洗手”標(biāo)識(shí),讀書(shū)區(qū)有“閉嘴巴”標(biāo)識(shí)等,時(shí)時(shí)刻刻提醒孩子們注意安全,勤于洗手,保持安靜。隨著幼兒年齡的增長(zhǎng),幼兒園內(nèi)的各種標(biāo)識(shí)也要定期更換,每個(gè)學(xué)期都有不同的標(biāo)識(shí),對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō),這是一種新鮮的體驗(yàn),他們的主動(dòng)參與感越強(qiáng),綜合能力的全面發(fā)展越順利。特殊形式的班級(jí)管理,發(fā)揮出的實(shí)際功效難以預(yù)估,暗示指引的重要作用不可替代。

      (五)幼兒的自我管理能力

      幼兒教師不妨將簡(jiǎn)單的班級(jí)任務(wù)交給孩子們自己去完成,借此鍛煉他們自我管理的能力,增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)。比如,針對(duì)課堂上不遵守紀(jì)律的孩子,幼兒教師一旦采取批評(píng)教育的方式,會(huì)使他們畏懼教師,甚至影響他們的身心健康。這時(shí)候,不妨鼓勵(lì)其他幼兒去和愛(ài)搗亂的孩子溝通一下,共同幫助他改掉不良習(xí)慣,學(xué)會(huì)做彼此的榜樣。再如,班級(jí)管理可建立在幼兒的心理特點(diǎn)、個(gè)體差異基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)孩子們進(jìn)行自我管理,使其自覺(jué)養(yǎng)成好的習(xí)慣,不斷發(fā)揮主體優(yōu)勢(shì),最后實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。定期評(píng)價(jià)幼兒在班級(jí)活動(dòng)中的表現(xiàn),同時(shí)實(shí)行鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)、啟發(fā)性評(píng)價(jià)等,提升班級(jí)管理有效性及水平的同時(shí),促使所有幼兒身心健康成長(zhǎng)。

      (六)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效的家園合作

      只有建立了和諧、平等的家園關(guān)系,才能妥善解決幼兒教師與幼兒家長(zhǎng)之間存在的觀念問(wèn)題和矛盾問(wèn)題。幼兒教師要向家長(zhǎng)介紹班級(jí)管理工作的要點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),各位家長(zhǎng)應(yīng)該理解幼兒教師的工作難處,并且給予幼兒教師不斷改進(jìn)不足之處的時(shí)間[2]。堅(jiān)持相互理解,長(zhǎng)效合作,班級(jí)的有效管理可拉近幼兒家長(zhǎng)與幼兒教師之間的距離。可以把班級(jí)管理建立在理解和溝通的基礎(chǔ)上。

      例如,家長(zhǎng)對(duì)幼兒教師說(shuō):“我的孩子一來(lái)幼兒園就會(huì)感冒。”這句話(huà)是對(duì)幼兒教師工作不信任的表現(xiàn),教師聽(tīng)了肯定會(huì)不舒服,這種矛盾該如何化解呢?筆者認(rèn)為,據(jù)理力爭(zhēng)不如行動(dòng)證明,也就是說(shuō),幼兒教師此時(shí)與家長(zhǎng)爭(zhēng)辯什么都毫無(wú)意義,可以在今后的班級(jí)管理、班級(jí)活動(dòng)中多多關(guān)注愛(ài)生病的小朋友,給予他更加細(xì)致的照顧,并與家長(zhǎng)反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn)情況,和家長(zhǎng)合作培育孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣,監(jiān)督他勤洗手,吃干凈的食物等。也可以在家長(zhǎng)會(huì)上分享相關(guān)的案例,使家長(zhǎng)重新認(rèn)識(shí)班級(jí)管理和教師工作,不再以居高臨下的姿態(tài)命令教師,共同為孩子的身體健康而努力。雙方都能做到有商有量,才是對(duì)孩子最好的教育。堅(jiān)持彼此尊重,長(zhǎng)效合作,相信廣大幼兒今后的發(fā)展一定會(huì)更加順利。另外,還可以組織多種形式的家園合作活動(dòng),增進(jìn)幼兒園、幼兒教師、家長(zhǎng)、孩子之間的感情,例如親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、幼兒園開(kāi)放日和家訪(fǎng)活動(dòng)等等。

      四、結(jié)語(yǔ)

      總而言之,班級(jí)的有效管理需要幼兒教師的不懈努力,需要幼兒園、家長(zhǎng)的主動(dòng)配合,還要結(jié)合不同幼兒的成長(zhǎng)特點(diǎn),為他們提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),增強(qiáng)他們的主體意識(shí),真正實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理工作的有序推進(jìn)。有效的班級(jí)管理已經(jīng)成為幼兒教育的大勢(shì)所趨,全面落實(shí)管理計(jì)劃,不斷提高管理質(zhì)量,將使我國(guó)啟蒙教育事業(yè)得到更好的發(fā)展。

      【參考文獻(xiàn)】

      張春林.新時(shí)期幼兒園班級(jí)的有效管理[J].中學(xué)課程輔導(dǎo)(教師教育),2019,02(01):335-336.

      李文建,黃子明.有效提高幼兒園班級(jí)管理工作效率的對(duì)策研究[J].新課程(小學(xué)),2019,14(07):198-199.

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