余媛媛
摘要:固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度是單位正常、良性運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),做好固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理不僅能提高資產(chǎn)的使用效率,也有利于規(guī)范事業(yè)單位管理。本文分析了事業(yè)單位固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理中存在的問題,并針對這些問題從不同方面提出合理化建議。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;固定資產(chǎn);內(nèi)控管理;問題;建議
對于事業(yè)單位而言,固定資產(chǎn)一般占總資產(chǎn)較大比重,因而規(guī)范固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理制度,對于優(yōu)化資產(chǎn)配置、提升資產(chǎn)質(zhì)量將起到重大作用。目前很多事業(yè)單位固定資產(chǎn)內(nèi)控管理不規(guī)范,內(nèi)部控制制度存在很多缺陷,長期以往,不僅會(huì)造成事業(yè)單位固定資產(chǎn)金額和數(shù)量統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確,更有甚者會(huì)導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失,造成國家經(jīng)濟(jì)損失。
一、事業(yè)單位固定資產(chǎn)內(nèi)控管理存在的問題
1.固定資產(chǎn)管理制度缺乏,制度更新不及時(shí)
部分事業(yè)單位沒有制定相關(guān)的固定資產(chǎn)管理制度,對于固定資產(chǎn)管理也是參照以前的慣例做法或者咨詢其他事業(yè)單位而來,整個(gè)單位固定資產(chǎn)的管理沒有形成一個(gè)完整的體系。
有些固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定、條款等相當(dāng)陳舊,沒有按照相關(guān)的政策并結(jié)合單位的實(shí)際情況制定出相對應(yīng)的政策,經(jīng)常是事情發(fā)生了再臨時(shí)進(jìn)行決議,這樣不僅會(huì)導(dǎo)致問題后置,而且也不利于單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響工作效率。
2.固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)劃分不明確
有些規(guī)模較小的事業(yè)單位,由于單位業(yè)務(wù)量較小、人員不足,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的預(yù)算、采購、報(bào)銷、入賬、報(bào)廢等環(huán)節(jié)集中在同一個(gè)人員身上,這樣不僅會(huì)導(dǎo)致不相容崗位沒有做到適度分離,同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。
部分人員身兼數(shù)職,職能分工不明確,固定資產(chǎn)管理崗位不同分工經(jīng)常更換人員,導(dǎo)致相關(guān)流程和溝通需要重復(fù)進(jìn)行,嚴(yán)重降低工作效率,阻礙固定資產(chǎn)內(nèi)控管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的正常流轉(zhuǎn)和運(yùn)行。
3.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)不及時(shí),缺乏資產(chǎn)動(dòng)態(tài)化監(jiān)督
按照國家相關(guān)規(guī)定,行政事業(yè)單位應(yīng)該每年至少盤點(diǎn)一次固定資產(chǎn),以保證賬賬相符。很多事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)管理極其混亂,幾年或者十幾年都沒有盤點(diǎn)過固定資產(chǎn),未對資產(chǎn)情況進(jìn)行梳理,無法使用的固定資產(chǎn)堆積在倉庫,清理不及時(shí)等問題時(shí)有發(fā)生。
部分固定資產(chǎn)隨意調(diào)撥,缺乏對于固定資產(chǎn)的信息化動(dòng)態(tài)監(jiān)管,到真正實(shí)地盤點(diǎn)時(shí),經(jīng)常發(fā)生找不到固定資產(chǎn),或者出現(xiàn)資產(chǎn)登記使用部門或者使用人員錯(cuò)誤的情況。
4.固定資產(chǎn)管理人員職業(yè)素養(yǎng)欠缺
由于很多事業(yè)單位上到管理層,下到普通員工,對于固定資產(chǎn)管理重視度普遍不高,認(rèn)為固定資產(chǎn)管理就是簡單的資產(chǎn)采辦,且固定資產(chǎn)管理大部分環(huán)節(jié)屬于常規(guī)性工作,比較耗時(shí)耗力,但是工作亮點(diǎn)不明顯、業(yè)績不突出,固定資產(chǎn)管理人員容易滋生懶惰、不思進(jìn)取的心里。
二、完善事業(yè)單位固定資產(chǎn)內(nèi)控管理應(yīng)對措施
1.及時(shí)制定、更新管理制度,做到“有法可依、有章可循”
一個(gè)單位想要良性運(yùn)轉(zhuǎn),必須有制度進(jìn)行參照,通過制定和完善相關(guān)的固定資產(chǎn)管理制度,明確各個(gè)崗位的不同職責(zé)分工,在實(shí)際操作過程中可以減少不必要的溝通環(huán)節(jié),提高管理效率。
對于固定資產(chǎn)管理制度而言,需要明確固定資產(chǎn)的責(zé)任部門、采購流程、入賬標(biāo)準(zhǔn)、使用期限等等,梳理每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn),這對于完善固定資產(chǎn)的內(nèi)控管理,提升資產(chǎn)使用效率將起到巨大作用。
2.明確崗位分工,提高固定資產(chǎn)管理人員專業(yè)能力
固定資產(chǎn)采購、入賬、報(bào)廢等屬于不相容的崗位分工,需要不同的人員來完成,這樣不僅能夠提高固定資產(chǎn)管理的準(zhǔn)確性、高效性,同時(shí)也有利于防范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理人員專業(yè)能力的培養(yǎng)。例如,可以定期參加系統(tǒng)內(nèi)部或者國家相關(guān)部門舉辦的一些固定資產(chǎn)管理類的培訓(xùn)課程,像其他做的好的單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。同時(shí),也要明確固定資產(chǎn)管理人員的職業(yè)上升渠道,實(shí)現(xiàn)不同崗位的定期輪崗制等,防止員工產(chǎn)生懈怠的心里。
3.定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn),做到帳賬、賬實(shí)、賬表相符
定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn),事業(yè)單位每年至少要進(jìn)行一次所有固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行記錄,查缺補(bǔ)漏,對于不符的情況要及時(shí)查明原因,對于調(diào)整使用部門和人員的情況要及時(shí)予以更改,做到帳賬、賬實(shí)、賬表一致。
每年進(jìn)行一次全部盤點(diǎn)主要是為了保證固定資產(chǎn)的完整性和安全性,對于固定資產(chǎn)每個(gè)操作環(huán)節(jié)的一次自我抽查,出現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)救,防止問題擴(kuò)大化,避免造成不可彌補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失。
4.建立固定資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng),實(shí)施資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控
目前,很多事業(yè)單位已經(jīng)采用了電子化的固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),例如使用ERP系統(tǒng)、精臣軟件、國有資產(chǎn)信息系統(tǒng)等,基本能夠?qū)崿F(xiàn)固定資產(chǎn)的在線入庫、調(diào)撥、變更登記等不同功能的操作。
但是不同的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)也存在數(shù)據(jù)不統(tǒng)一和無法對接的問題。以筆者單位為例,固定資產(chǎn)基本數(shù)據(jù)管理使用一個(gè)系統(tǒng),而折舊、攤銷、作廢等功能則使用上級主管部門要求的信息系統(tǒng),兩個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息無法自動(dòng)對接,仍需要耗費(fèi)大量的人工進(jìn)行重復(fù)登記、核對、調(diào)整。近幾年也在積極探索建立一套統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的管理和動(dòng)態(tài)化監(jiān)控。
三、結(jié)語
事業(yè)單位想要提高整個(gè)單位資產(chǎn)管理效益的一個(gè)重要方面就是要強(qiáng)化固定資產(chǎn)的內(nèi)控管理機(jī)制、內(nèi)控流程的建設(shè)。綜上所述,事業(yè)單位固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理需要從制度建設(shè)、定期盤點(diǎn)、管理人員素養(yǎng)的提升、信息化研發(fā)等不同方面來完善,通過優(yōu)化固定資產(chǎn)管理的不同流程,才能實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的完整和安全,推動(dòng)事業(yè)單位穩(wěn)定、長期的發(fā)展。
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