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      班主任如何處理班級人際關(guān)系

      2021-09-30 23:58翁曉先
      下一代 2021年5期
      關(guān)鍵詞:人際關(guān)系班級管理小學(xué)生

      翁曉先

      摘? 要:小學(xué)階段是人的一生之中較單純、簡單的人生階段,小學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、人格等諸多方面就猶如一張白紙,等著去描繪,去豐富。班主任必須要花費(fèi)心思研究班級中學(xué)生交往行為,指導(dǎo)小學(xué)生形成良好的人際關(guān)系。本文探討班主任要樹立民主公正的班級管理觀念;要以身作則,塑造好人格形象;要善于做學(xué)生的朋友與知己。

      關(guān)鍵詞:班級管理;人際關(guān)系;小學(xué)生

      小學(xué)生心思比較單純,但小學(xué)生正好是處于人生最初的起步階段,心性還不穩(wěn)定,在處事上、與人交往上比較容易出現(xiàn)“想一出是一出”“聽風(fēng)便是雨”的情況。而學(xué)生在學(xué)校班級中的生活、學(xué)習(xí)時(shí)間又很長,這樣一來,小學(xué)生在處理班級人際關(guān)系時(shí)極容易面臨諸多問題,如果班主任不及時(shí)發(fā)現(xiàn),不及時(shí)進(jìn)行正確的干預(yù),既不利于管理好班級,不利于自身的工作發(fā)展,更不利于學(xué)生的健康成長。所以,班主任必須要花費(fèi)時(shí)間、花費(fèi)心思去研究學(xué)生在班級中的交往行為,指導(dǎo)他們形成良好的人際關(guān)系,從而讓他們處理好班級人際關(guān)系。

      一、班主任要樹立民主公正的班級管理觀念

      在全面推進(jìn)素質(zhì)教育之際,在新課標(biāo)指導(dǎo)之下,班主任首先要學(xué)習(xí)新理念,在班級管理過程中,要轉(zhuǎn)變舊式“專制”“一言堂”的觀念,樹立民主公正的新型觀念,要做到平等對待學(xué)生,正確認(rèn)識到教師和學(xué)生,以及學(xué)生之間在人格和權(quán)力上都是平等的,以求做到平等對待每一個(gè)學(xué)生,不偏心,不專斷。唯有這樣,班主任才能管理好班級,帶好學(xué)生,班級里的學(xué)生也才真正愿意融入這個(gè)班集體里,學(xué)生之間才會出現(xiàn)和諧相處,相互包容的局面。

      比如,我剛接手一個(gè)班時(shí),班里紀(jì)律很差,這些小學(xué)生經(jīng)常因?yàn)橐恍┲T如“值日生不肯擦黑板”“張三不分零食給李四”等小事鬧矛盾,出現(xiàn)互相謾罵、推搡甚至打架的不良現(xiàn)象。一開始我試圖用班主任權(quán)威去壓制他們,但他們依然我行我素。后來,通過觀察、調(diào)查、談話,綜合學(xué)生的意見,我在班里實(shí)行“一周班長”制,首先讓帶頭“挑事”的四個(gè)男生抽簽輪流當(dāng)班長,又收集全體學(xué)生的意見,最終全班表決通過“班長守則”。另外,我采納學(xué)生合理化的建議,把全班學(xué)生分成四個(gè)小組,讓小組成員抽簽輪流當(dāng)組長,同樣定下“組長守則”。就這樣,班長先管好自身,才能去管同學(xué),如果違背“班長守則”,則要受到相應(yīng)的懲罰;組長管好自身,再去管組員,人人既是組長又是組員,學(xué)生高度參與到班級管理中,班風(fēng)逐漸變好,學(xué)生慢慢變得陽光積極向上,學(xué)生之間的關(guān)系也越來越融洽。

      小學(xué)生的年齡特征決定了小學(xué)生比較“小家子氣”,作為班主任,如果不能公正地處理班級事務(wù),公平對待每一個(gè)學(xué)生,容易導(dǎo)致班級氛圍變得壓抑,人心渙散,極度影響學(xué)生之間的和諧相處,良好的班級人際關(guān)系更無從談起了。我們班主任不僅是班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)該是班級人際關(guān)系的藝術(shù)家,要善于傾聽班級里每一個(gè)學(xué)生的心聲,尊重每一個(gè)學(xué)生的意愿和利益,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,允許學(xué)生存在差異性。

      二、班主任要以身作則,塑造好人格形象

      不同于學(xué)科科任老師,班主任是一個(gè)班級的“家長”,平時(shí)跟學(xué)生的接觸、相處最多,同時(shí),班主任本身又是班級的其中一個(gè)學(xué)科老師,可以說,班主任時(shí)時(shí)、處處影響著學(xué)生。從中不難發(fā)現(xiàn),班主任首先要以身作則,嚴(yán)于律己,對自己嚴(yán)格要求,塑造好自身的人格形象,這樣去教育學(xué)生,才能做到“不心虛”,心中有底氣,有自信,才能起到很好的示范性作用,做學(xué)生的好榜樣。久而久之,學(xué)生會對班主任產(chǎn)生敬仰、信任之情,然后才會去親近班主任,服從班主任的教導(dǎo),積極主動投入到學(xué)習(xí)中,相應(yīng)地,班主任就能帶好班級,教好學(xué)生,讓學(xué)生與學(xué)生、老師之間處好關(guān)系,愉悅地度過小學(xué)階段。

      比如有一次在我的數(shù)學(xué)課上,一個(gè)女生因?yàn)椤暗妊切问欠裰挥幸粭l對稱軸”而跟我爭論,女生把等腰三角形看錯(cuò)成等邊三角形,卻“嘴硬”一直說它有三條對稱軸。我突然覺得很煩躁,當(dāng)場就拉下了臉,對小女孩發(fā)火大聲批評,她被嚇得哭了,用一種畏懼的眼光看著我,其他學(xué)生也害怕地看著我。我突然意識到,我的行為給學(xué)生帶來了很不好的影響,我身為班主任老師都控制不住情緒,心平氣和地與學(xué)生相處的話,又怎么能教導(dǎo)學(xué)生去與他人相處呢?后來,我給學(xué)生道歉,并對全體學(xué)生立下“軍令狀”,學(xué)生才由怕轉(zhuǎn)喜。

      小學(xué)生心智尚未發(fā)育完好,兒童的天性又多頑皮,尤其喜歡模仿別人。如果班主任時(shí)時(shí)處處能夠以身作則,塑造好自身的人格形象,則會吸引學(xué)生去模仿、去學(xué)習(xí),這樣在無形中培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德,有利于學(xué)生的健康成長,也有利于班主任工作的開展,管理好班級,又為自己處理好班級人際關(guān)系增加了籌碼。

      三、班主任要善于做學(xué)生的朋友與知己

      班主任是班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者,是班級里學(xué)生的“家長”,威嚴(yán)不可缺少。然而,如果班主任只注重講威嚴(yán),喜歡用“家長”身份去管理學(xué)生的話,極容易引起學(xué)生的逆反心理,尤其是小學(xué)生正處在心性、態(tài)度等不穩(wěn)定發(fā)展階段,這樣不利于班主任指導(dǎo)學(xué)生形成良好的人際關(guān)系,不利于學(xué)生的快樂成長。要想做一個(gè)好班主任,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞等全面發(fā)展,班主任要善于做學(xué)生的朋友與知己,從近影響學(xué)生,讓全班形成友好平和相處的風(fēng)氣,學(xué)生才得以在愉悅輕松的氛圍里學(xué)習(xí)生活,度過美好的童年時(shí)光。

      比如,剛接手一個(gè)班級,學(xué)生很怕我,每次開班會或是提議搞什么班級活動,他們都鴉雀無聲,我很尷尬。后來,我找一個(gè)女生談話,她吞吞吐吐地說是我太嚴(yán)肅了。而后,我在授課時(shí),開座談會時(shí),時(shí)刻提醒自己要保持微笑,用溫和、親切的語氣態(tài)度與他們交流;又在組織的諸如“踢毽子”“義賣節(jié)”等班級活動里,我也主動加入其中,積極和他們互動,整個(gè)班級形成良好的師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系。

      總之,小學(xué)班主任重要的使命之一,是研究班級中的交往行為,指導(dǎo)小學(xué)生形成良好的人際關(guān)系。而班主任要處理好班級人際關(guān)系,就要樹立民主公正的班級管理觀念,在管理班級過程中以身作則,和學(xué)生的心理相容,建立一個(gè)民主平等密切的師生關(guān)系。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王潔靜,班集體的形成與班主任的管理策略, 上海師范大學(xué)? 碩士 2007-04-01

      [2]林莉,柔性管理在小學(xué)班級管理中運(yùn)用的研究,廣西師范大學(xué) 碩士? 2017-04-01

      [3]何煥蘭,民主管理理念在小學(xué)高年級班級管理中的運(yùn)用研究,? 廣州大學(xué)?? 碩士? 2018-05-01

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