喬延繼 唐悅 唐啟紅
【摘 要】目的:探析藥房質(zhì)量改進(jìn)管理中開展PDCA循環(huán)管理法的應(yīng)用效果。方法:研究時(shí)間為2020年4月至2021年6月,隨機(jī)收錄該時(shí)段本院患者共計(jì)48例,其中2021 年1月前實(shí)施常規(guī)藥房管理階段收錄的24例患者為對(duì)照組患者,2021年1月后開展PDCA循環(huán)管理法階段收錄的24例患者為管理組,分析藥房管理質(zhì)量數(shù)據(jù)差異。結(jié)果:藥品差錯(cuò)狀況對(duì)比中,管理組藥品差錯(cuò)狀況發(fā)生率4.17%,對(duì)照組差生率29.17%,數(shù)據(jù)分析有意義(P<0.05);管理效果方面,管理組在藥品調(diào)配正確率、藥品審核正確率、藥品檢查差錯(cuò)率數(shù)據(jù)占比較之對(duì)照組存在明顯數(shù)據(jù)差異(P<0.05);管理組在藥房環(huán)境管理、工作舒適評(píng)分、藥物歸納分類、藥物保存方式各項(xiàng)分值評(píng)價(jià)中,均高于對(duì)照組同項(xiàng)數(shù)據(jù),軟件分析有意義(P<0.05)。討論:藥房質(zhì)量的管理改進(jìn)中,PDCA循環(huán)管理模式的實(shí)施更好的促進(jìn)醫(yī)院藥房管理質(zhì)量的提升,降低藥房工作期間的差錯(cuò)率,提升藥房工作效率,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。
【關(guān)鍵詞】PDCA循環(huán)法;改善藥房管理質(zhì)量;應(yīng)用效果
藥房是醫(yī)院內(nèi)集管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的綜合性科室,藥房受管理制度、藥物基數(shù)大、種類多等多方面因素影響的影響,導(dǎo)致藥房工作中出現(xiàn)藥物配伍不恰當(dāng),配發(fā)不及時(shí)以及發(fā)藥錯(cuò)誤的不良事件,嚴(yán)重影響到醫(yī)院的醫(yī)療干預(yù)效率,甚至可能會(huì)危及患者生命安全。所以在藥房的工作干預(yù)階段開展有效的管理制度,能夠更好的促進(jìn)藥房管理質(zhì)量的提升[1]。本次研究通過(guò)開展PDCA循環(huán)管理法,對(duì)藥房管理制度進(jìn)行改革與改進(jìn)。通過(guò)對(duì)藥房管理中藥師科室工作質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的措施,以促進(jìn)藥房管理質(zhì)量的提升。本次研究以本院固定時(shí)段收入患者為樣本,分析藥房給藥方面的管理質(zhì)量,研究PDCA循環(huán)管理法的應(yīng)用價(jià)值,詳見下文。
1.1 一般資料
研究時(shí)間為2020年4月至2021年6月,隨機(jī)收錄該時(shí)段本院患者共計(jì)48例,其中2021 年1月前實(shí)施常規(guī)藥房管理階段收錄的24例患者為對(duì)照組,男14例,女10例,年齡18歲~61歲,平均年齡(39.44±1.25)歲;2021年1月后開展PDCA循環(huán)管理法階段收錄的24例患者為管理組,男15例,女9例,年齡19歲~61歲,平均年齡(39.85±1.34)歲;基本資料分析無(wú)意義(P>0.05),組間數(shù)據(jù)可比。
1.2 方法
2021 年1月前實(shí)施常規(guī)藥房管理階段收錄的24例患者為對(duì)照組,該階段開展常規(guī)的藥房管理,在藥師培訓(xùn)、藥品登記、藥品發(fā)放方面均行基礎(chǔ)的科室管理制度,更好的促進(jìn)藥房工作質(zhì)量的提升[2]。
2021年1月后開展PDCA循環(huán)管理法階段收錄的24例患者為管理組,科室質(zhì)量干預(yù)中,開展PDCA循環(huán)管理干預(yù),主要管理制度實(shí)施為:(1)P(計(jì)劃):抽錄科室46名骨干藥師組成調(diào)配質(zhì)量控制組,基于提升藥房管理質(zhì)量的提升探討,對(duì)日常工作期間出現(xiàn)的藥房不良事件、調(diào)配差錯(cuò)事件進(jìn)行分析,加強(qiáng)科室管理質(zhì)量的有效提升。在科室管理改善計(jì)劃制定中,基于醫(yī)囑執(zhí)行力度、處方差錯(cuò)影響因素等內(nèi)容,設(shè)定完善的藥房質(zhì)量管理計(jì)劃,設(shè)定管理目標(biāo)更好的開展藥房管理工作[3]。(2)D(執(zhí)行):在藥房質(zhì)量干預(yù)階段,定期開展藥房職業(yè)技能培訓(xùn),以促進(jìn)藥房藥師職業(yè)技能的提升,通過(guò)管理措施的實(shí)施,更好的促進(jìn)科室藥師的工作責(zé)任心,提升其專業(yè)技能,使得科室日常工作中對(duì)科室規(guī)章制度的遵守有著更好的依從性,有效降低藥房管理階段出現(xiàn)的藥物差錯(cuò)事件?;谒幬锏男再|(zhì)規(guī)格的特性,分別從處于常溫室冷藏室,因糧食等不同的藥物存儲(chǔ)空間,避免藥物性質(zhì)因存儲(chǔ)環(huán)境不當(dāng)而改變,并對(duì)其中生物毒性、細(xì)胞毒性藥物進(jìn)行檢驗(yàn)標(biāo)志提醒藥房藥師在發(fā)藥時(shí)嚴(yán)格鑒別,降低藥物發(fā)作的發(fā)生率[4]。(3)C(檢查):充分發(fā)揮監(jiān)督小組的職能,定期對(duì)藥房?jī)?nèi)的藥物藥品進(jìn)行排查,并根據(jù)檢查效果更改管理制,更好的保證藥房日常工作中的工作質(zhì)量有效提升,能夠在每一次檢查中均全面的完成藥房管理檢查,通過(guò)近期的質(zhì)量監(jiān)管,促進(jìn)藥房管理質(zhì)量提升[5]。(4)A(處理):以周或月為期限,定期召開科室會(huì)議,針對(duì)藥房?jī)?nèi)規(guī)章制度管理方案的相關(guān)實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)與匯報(bào),基于近期藥房檢查內(nèi)存在的問(wèn)題進(jìn)行研究與分析,制定出合理的應(yīng)對(duì)措施,并在下一階段的護(hù)理管理中重點(diǎn)落實(shí);對(duì)于未解決的新問(wèn)題,在科室內(nèi)展開頭腦風(fēng)暴,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,以促進(jìn)藥房工作質(zhì)量的提升[6]。
1.3 評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
收集藥房質(zhì)量改進(jìn)前后,工作期間出現(xiàn)的藥品差錯(cuò)狀況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)格式,進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比。收集藥房工作制度改進(jìn)后藥品管理效果,統(tǒng)計(jì)藥品配備正確率、藥品審核正確率、藥品檢查差錯(cuò)率相關(guān)數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)分析后用作組間數(shù)據(jù)對(duì)比。評(píng)價(jià)藥房工作管理質(zhì)量,主要評(píng)價(jià)內(nèi)容為藥房環(huán)境管理、工作舒適評(píng)分、藥物歸納分類、藥物保存方式等方面,單項(xiàng)評(píng)價(jià)分值0分~25分,分值越高藥房管理質(zhì)量越好。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)意義
采用SPSS 23.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。計(jì)數(shù)資料采用(%)表示,進(jìn)行χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料采用(χ±s)表示,進(jìn)行t檢驗(yàn),P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 藥品差錯(cuò)狀況對(duì)比
藥品差錯(cuò)狀況對(duì)比中,管理組藥品差錯(cuò)狀況發(fā)生率4.17%,對(duì)照組差生率29.17%,數(shù)據(jù)分析有意義(P<0.05),見表1。
2.2 組間藥品管理效果對(duì)比
管理效果方面,管理組在藥品調(diào)配正確率、藥品審核正確率、藥品檢查差錯(cuò)率數(shù)據(jù)占比較之對(duì)照組存在明顯數(shù)據(jù)差異(P<0.05),見表2。
2.3 藥房管理質(zhì)量分析
管理組在藥房環(huán)境管理、工作舒適評(píng)分、藥物歸納分類、藥物保存方式各項(xiàng)分值評(píng)價(jià)中,均高于對(duì)照組同項(xiàng)數(shù)據(jù),軟件分析有意義(P<0.05),見表3。
藥房是醫(yī)院的綜合性科室,在科室的日常工作中,將藥品管理、臨床用藥、患者用藥安全等多方面內(nèi)容,集為一體,是醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)的綜合性體現(xiàn)。醫(yī)院藥房管理質(zhì)量的下降會(huì)致使藥房藥物配伍配發(fā)不及時(shí)調(diào)配出錯(cuò),種類出錯(cuò)等不良情況的發(fā)生,影響相關(guān)藥物治療效果的同時(shí),還可能激發(fā)更大的醫(yī)患糾紛矛盾,所以在藥房質(zhì)量改進(jìn)方面開展有效的管理辦法,能夠更好的促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升[7,8]。PDCA循環(huán)管理法是通過(guò)制定管理計(jì)劃、執(zhí)行管理計(jì)劃、檢查管理期間的工作質(zhì)量、處理管理期間的不良事件四方面進(jìn)行,以科學(xué)管理為前提,更好的開展質(zhì)量管理改進(jìn)措施,基于現(xiàn)存的問(wèn)題及差錯(cuò)事件進(jìn)行針對(duì)性解決,并在循環(huán)管理階段使用改善措施,更好的促進(jìn)藥房管理水平的提升,降低藥物差錯(cuò)率,提升臨床用藥安全性[9,10]。
研究結(jié)果證實(shí):藥品差錯(cuò)狀況對(duì)比中,管理組藥品差錯(cuò)狀況發(fā)生率4.17%,對(duì)照組差生率29.17%,數(shù)據(jù)分析有意義(P<0.05),說(shuō)明PDCA管理模式的臨床實(shí)施對(duì)改善藥房工作質(zhì)量與安全性有著極大的價(jià)值體現(xiàn);管理效果方面,管理組在藥品調(diào)配正確率、藥品審核正確率、藥品檢查差錯(cuò)率數(shù)據(jù)占比較之對(duì)照組存在明顯數(shù)據(jù)差異(P<0.05),PDCA循環(huán)管理模式的開展更好的促進(jìn)藥房工作量的改善與提升;管理組在藥房環(huán)境管理、工作舒適評(píng)分、藥物歸納分類、藥物保存方式各項(xiàng)分值評(píng)價(jià)中,均高于對(duì)照組同項(xiàng)數(shù)據(jù),軟件分析有意義(P<0.05),有效的保證了藥房管理工作方面的價(jià)值體現(xiàn),更好的促進(jìn)藥房日常工作管理中,各項(xiàng)工作質(zhì)量的顯著改善。
綜上所述,基于本院藥房工作質(zhì)量的改進(jìn),PDCA循環(huán)管理模式的開展更好的促進(jìn)科室工作質(zhì)量的提升,有著極高的現(xiàn)實(shí)意義,值得推廣使用。
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