摘要:圖書館是高校的重要組織結(jié)構,其主要職能為傳播文化知識、推動科研建設,在新形勢下,高校圖書館管理工作需要進行不斷改革,滿足管理需求。為此,本文首先分析了高校圖書館管理必要性,其次分析了常態(tài)化下高校圖書館管理措施,以期為高校圖書館管理提供參考,從而提高高校圖書館管理水平。
關鍵詞:常態(tài)化;高校圖書館;管理措施
引言:隨著高校教學改革的不斷深入,學校師生對于圖書館的需求開始呈現(xiàn)多元化特點,信息技術和互聯(lián)網(wǎng)體系的發(fā)展改變了傳統(tǒng)的高校圖書館管理模式。面對這樣的管理需求和發(fā)展趨勢,高校圖書館需要積極對管理理念和方式進行創(chuàng)新,積極構建新常態(tài)下的管理模式,切實解決現(xiàn)階段管理問題,科學面對時代挑戰(zhàn)。
1.高校圖書館管理必要性
1.1順應高校教學改革需求
我國高校教學需求一直在隨著社會人才需求變化而變化,這表示高校圖書館想要提高管理質(zhì)量和效率,需要積極順應高校教學改革趨勢,在此基礎上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,形成科學的管理模式,在改革過程中逐漸形成現(xiàn)代化管理體系。此外,在信息化時代下,各種先進信息技術早已經(jīng)融入到了社會發(fā)展和運行中,這表示高校圖書館有必要在管理工作中積極應用信息技術,這不但是時代發(fā)展的需求,也是高校教學改革的需求[1]??傊?,高校圖書館在常態(tài)化社會發(fā)展趨勢下,為了推動高校教學工作和科研工作的開展,需要不斷完善管理模式,創(chuàng)新管理方式,推動管理工作向科技化、專業(yè)化方向發(fā)展。
1.2提高高校圖書館管理質(zhì)量
高校圖書館的服務對象是在校師生,服務內(nèi)容是為師生提供閱讀書籍、查找資料等,進而滿足師生對于獲取知識和開展科研的需求,由此可見,提高管理質(zhì)量的重要性[2]。但是從實際的高校圖書館運營發(fā)展情況來看,傳統(tǒng)的管理工作存在機械化較強、服務水平較低、管理制度不明確、管理人員專業(yè)素質(zhì)較低等問題,這些問題都對管理質(zhì)量的提高造成了較大的阻礙,限制了圖書館的可持續(xù)發(fā)展。因此,我國高校圖書館需要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理工作形式和服務方式,積極進行創(chuàng)新個改革,形成具備時代特征、彰顯學校發(fā)展特色的管理模式,這樣才能夠切實提高圖書館管理質(zhì)量。
2.常態(tài)化下高校圖書館管理措施
2.1積極創(chuàng)新管理理念
第一,高校圖書館需要轉(zhuǎn)變以管理和保存為主的管理理念,樹立滿足在校師生需求的管理理念,真正做到從服務對象角度出發(fā)完善管理模式,從而實現(xiàn)對書籍資源的快捷高效管理;并且需要形成為在校師生提供優(yōu)質(zhì)服務的管理理念,通過完善圖書館環(huán)境、提高圖書借閱和查找便捷程度等方式,盡量為讀者閱讀和查找書籍創(chuàng)造良好的環(huán)境,不但能夠更好地滿足讀者的需求,還能夠提高書籍資源應用率。第二,高校圖書館需要樹立多元化管理理念,形成對圖書館現(xiàn)有管理職能的突破和擴展,進而提高圖書館利用率,確保圖書館能夠在高校運行及學校師生自我完善中發(fā)揮更為顯著的作用;并且能夠從同地區(qū)高校圖書館中獲取有效的管理理念和方式[3]。
2.2建立一體化管理模式
第一,高校圖書館需要科學分析傳統(tǒng)管理模式的不足和問題,基于信息化時代發(fā)展建設背景,不斷完善和創(chuàng)新現(xiàn)有管理模式,進而合理面對時代發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn),在此基礎上實現(xiàn)信息一體化管理模式建設,真正將先進信息管理理念和技術滲透到實際管理工作中,通過科學技術來提高管理水平。第二,高校圖書館需要實現(xiàn)對紙質(zhì)圖書資源和電子圖書資源的一體化管理,構建線上圖書管理模式,開發(fā)讀者線上預約座位、查找書籍、閱讀書籍、個性化推薦等功能,不但能夠擴大書籍的應用范圍,還能夠推動信息資源的傳播;管理人員也能夠?qū)崿F(xiàn)對圖書資源的線上線下統(tǒng)一管理,通過一體化管理系統(tǒng)實現(xiàn)對圖書管理信息的實時錄入。
2.3加強自動化管理建設
第一,高校圖書館需要加大對自動化管理設施的投入力度,為自動化管理工作的開展奠定設備基礎,進而實現(xiàn)自動化借書還書、自動化資源檢索等功能,在提高管理水平的同時,還能夠減輕管理人員的工作負擔,令管理人員能夠有更多的時間和精力關注完善管理模式;此外,購置專業(yè)的管理硬件設施也是為了能夠保障學校師生享受到更加優(yōu)質(zhì)的服務[4]。第二,高校圖書館需要基于在校師生對于圖書館管理工作的需求,不斷擴展現(xiàn)有的圖書資源鏈接,通過計算機技術提高電子文獻資源管理效果,進而提高圖書館資源的豐富性和多樣性,為在校師生學習和科研提供更多的資料,有利于提高學校的科研創(chuàng)新能力。
2.4強化圖書館服務職能
第一,高校圖書館需要通過信息技術來優(yōu)化現(xiàn)有的圖書館服務模式,不斷完善現(xiàn)有服務平臺,擴展現(xiàn)有服務范圍,增加現(xiàn)有服務內(nèi)容,引導人工服務模式向人工服務聯(lián)合智能化服務方向發(fā)展,這樣不但能夠服務質(zhì)量和效率,還能夠?qū)M足在校師生服務需求提升到圖書館運行發(fā)展戰(zhàn)略高度上。第二,高校圖書館需要加強對管理人員的服務意識和能力培訓,使其能夠掌握現(xiàn)代化圖書館服務模式和方式,提高對線上管理平臺及系統(tǒng)的應用熟練程度,只有熟悉了服務流程才能夠確保一應服務工作的高效開展;并且還需要就智能化圖書檢索、電子書籍查閱等圖書借閱和應用方式對在校師生進行培訓,以此來提高自動見多等服務功能的應用率,幫助在校師生養(yǎng)成現(xiàn)代化圖書檢索及應用習慣,以此來減輕管理人員的人工作業(yè)量[5]。
結(jié)束語:總之,我國部分高校圖書館還存在管理水平有待提高、管理模式有待完善、管理信息化建設不足等情況,為了合理面對新常態(tài)下管理問題,高校圖書館可以通過創(chuàng)新管理理念、建立一體化管理模式、加強自動化管理建設、強化圖書館服務職能等方式,來推動管理工作向新方向發(fā)展,并且開展有規(guī)劃的建設。
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楊雅君 ,女,漢族,山東省高青縣惠民地區(qū),1973年10月出生,本科,館員,聊城大學圖書館(山東聊城252000)圖書館學