基于價(jià)值創(chuàng)造內(nèi)部審計(jì)職能創(chuàng)新在服裝企業(yè)的實(shí)踐探究

查玲琴

摘要：隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展和進(jìn)步，市場環(huán)境也發(fā)生了較大的變化，而在企業(yè)的日常運(yùn)營中，內(nèi)部審計(jì)是非常重要的一部分，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)單位中發(fā)揮著完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要作用。且隨著時(shí)代不斷的變化，各方面也對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作提出了更高的要求，為了企業(yè)可以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，且不被時(shí)代所淘汰，就需要對(duì)職能進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，并將內(nèi)部審計(jì)資源進(jìn)行有效的利用，從而才可以實(shí)現(xiàn)組織的最終價(jià)值。

關(guān)鍵詞：價(jià)值創(chuàng)造;內(nèi)部審計(jì);職能創(chuàng)新;服裝企業(yè)

在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展中，創(chuàng)新是非常關(guān)鍵的一項(xiàng)任務(wù)和工作，只有不斷的創(chuàng)新，才可以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。企業(yè)發(fā)展也是相同的，在企業(yè)運(yùn)營期間，如果不持續(xù)的創(chuàng)新，就會(huì)無法適應(yīng)當(dāng)前的市場環(huán)境，因此就會(huì)被時(shí)代所淘汰。尤其是在服裝行業(yè)，更需要相關(guān)人員具有良好的創(chuàng)新意識(shí)，只有不斷的創(chuàng)新才可以在當(dāng)前市場競爭激烈的時(shí)代中保持良好的發(fā)展，并確保企業(yè)健康的經(jīng)營[1]。而內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營中，是非常關(guān)鍵的職能工具，可以有效的推動(dòng)企業(yè)管理的創(chuàng)新，但是在這一同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)自身也需要保持不斷的創(chuàng)新，將其中包含的所有領(lǐng)域進(jìn)行良好的改善和更新。為了提升當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)職能的創(chuàng)新質(zhì)量，本文就職能創(chuàng)新在服裝企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行分析。

一、內(nèi)部審計(jì)職能面臨的挑戰(zhàn)

（一）內(nèi)部審計(jì)的基本職能：監(jiān)督職能和咨詢服務(wù)職能

在很多人的傳統(tǒng)觀念中，都將審計(jì)認(rèn)為是查賬等工作，但是內(nèi)部審計(jì)也包含了比較多的部分，只是比較傳統(tǒng)的審計(jì)職能將監(jiān)督職能作為主要的表現(xiàn)形式，而這種表現(xiàn)形式也是審計(jì)的主要出發(fā)點(diǎn)和根源[2]。審計(jì)在企業(yè)中的產(chǎn)生主要是由于資本主義經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，導(dǎo)致所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，很多情況下，所有者并沒有對(duì)自己的公司進(jìn)行親自經(jīng)營，而是將公司委托給其他的經(jīng)營者，也就是將經(jīng)營權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)出，經(jīng)營者有經(jīng)營權(quán)之后，根據(jù)自己的想法和經(jīng)營方式去經(jīng)營。而在公司運(yùn)營的過程中，所有者無法實(shí)際的對(duì)經(jīng)營狀況進(jìn)行了解，可能會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營信息不對(duì)稱的現(xiàn)象，這就需要有一個(gè)專門的組織和部門，來對(duì)經(jīng)營者的實(shí)際經(jīng)營信息以及經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行了解和審查，這一職業(yè)就是審計(jì)職業(yè)[3]。而審計(jì)在不斷的發(fā)展中，也衍生了一個(gè)子類，那就是內(nèi)部審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)發(fā)展中也是至關(guān)重要的，主要表現(xiàn)在以下作用：

1.糾錯(cuò)防弊就是內(nèi)部審計(jì)的主要目的。在內(nèi)部審計(jì)的過程中，通過審計(jì)可以直接的了解到被審計(jì)對(duì)象是否有侵害組織利益的行為，同時(shí)通過這種方式發(fā)現(xiàn)有舞弊行為后可以及時(shí)止損，將損失降到最小化。如果被審計(jì)對(duì)象有非舞弊而是由于工作差錯(cuò)導(dǎo)致組織有一定的損失，可以馬上對(duì)其采用內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行糾正，從而盡快的將損失進(jìn)行降低或挽回，從而起到審計(jì)糾錯(cuò)防弊的功能[4]。這種內(nèi)部審計(jì)的功能也可以進(jìn)行量化，量化后可以更加清晰的了解到內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際價(jià)值和業(yè)績，將其更加直觀的進(jìn)行展現(xiàn)。

2.敲山震虎是內(nèi)部審計(jì)的次要目的。內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)中不僅可以起到敲山震虎的作用，同時(shí)也有著“稻草人”的作用，這些都是內(nèi)部審計(jì)設(shè)立后所起到的隱性效果。內(nèi)部審計(jì)可以通過該機(jī)構(gòu)的設(shè)立，起到威懾的作用，即使無法直接糾錯(cuò)防弊，也可以通過內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的存在，讓一些被審計(jì)對(duì)象都有被威懾感，并在心理上產(chǎn)生恐懼感，就算有舞弊的想法，也不敢去實(shí)施，且在工作中如果有不盡責(zé)的想法，也不敢不去盡全力進(jìn)行管理和工作，從而起到了良好的震懾功效，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展的效果[5]。這種效果是隱性的，無法在表面上進(jìn)行量化和評(píng)價(jià)以及識(shí)別，但是其效果也是真真切切的存在且發(fā)揮，對(duì)公司治理上有著非常直接且重要的作用和地位，同時(shí)也是不可替代的，內(nèi)部審計(jì)的存在，有力的推動(dòng)了當(dāng)前企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并保持企業(yè)發(fā)展的規(guī)范化，從而將核心競爭力進(jìn)行顯效的提升。

3.免疫力作用。有相關(guān)人員曾經(jīng)對(duì)審計(jì)工作提出了一套理論，那就是審計(jì)免疫系統(tǒng)理論，該理論的主要內(nèi)容是將組織比喻成動(dòng)物活體，將審計(jì)機(jī)制比喻成動(dòng)物活體組織中的免疫系統(tǒng)，審計(jì)機(jī)制的存在，可以有效的避免有害病菌的入侵。放在實(shí)際中來講，設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，可以有效的提升現(xiàn)代化公司法人治理結(jié)構(gòu)的合理性和規(guī)范化，從而將企業(yè)的核心競爭力做最基礎(chǔ)的保障[6]。

（二）隨著內(nèi)部審計(jì)的不斷深入，也遇到了一定的工作瓶頸，具體如下：

1.沒有舞弊可查。內(nèi)部審計(jì)的存在，對(duì)很多被審計(jì)對(duì)象產(chǎn)生了震懾的功效，這也大大的減少了組織中的舞弊和差錯(cuò)現(xiàn)象。同時(shí)，審計(jì)整改和跟蹤也將當(dāng)前組織內(nèi)部的管理工作不斷的完善和健全，這也大大的避免了舞弊和差錯(cuò)事件的發(fā)生，因此也逐漸難以量化起來。

2.稻草人的有限作用。內(nèi)部審計(jì)也是具有一定的局限性的，在實(shí)際的內(nèi)部審計(jì)工作中，存在一定的死角，而這些死角也成為了很多被審計(jì)對(duì)象投機(jī)取巧的方式，所以對(duì)其不起作用。

3.被審計(jì)對(duì)象提升反審計(jì)能力。在企業(yè)發(fā)展中，被審計(jì)對(duì)象經(jīng)過不斷的被審計(jì)，也會(huì)逐漸的對(duì)內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)和規(guī)律有一定的掌握，并更加了解審計(jì)的范圍和思路，因此如果有舞弊和差錯(cuò)的想法，就會(huì)在這一基礎(chǔ)上做出更有隱性的做法，即使進(jìn)行審計(jì)也很難發(fā)現(xiàn)。

二、內(nèi)部審計(jì)職能的創(chuàng)新

在企業(yè)發(fā)展中，如果不將內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)行及時(shí)的創(chuàng)新就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)被時(shí)代發(fā)展所淘汰，而在創(chuàng)新中需要注意的三個(gè)重點(diǎn)就是服務(wù)職能的拓寬、延伸以及創(chuàng)新等：

1.在審計(jì)工作進(jìn)行時(shí)，審計(jì)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)經(jīng)營管理的經(jīng)濟(jì)性、效率性以及效果性等幾方面做出充分的研究，并在這一基礎(chǔ)上，為被審計(jì)對(duì)象提供價(jià)值管理咨詢服務(wù)，從而為其提供良好的建議。

2.在內(nèi)部審計(jì)中，可以做好組織信息管理系統(tǒng)的審計(jì)和咨詢，在審計(jì)過程中通過被審計(jì)對(duì)象信息管理系統(tǒng)是否為報(bào)表編制以及資產(chǎn)管理等，來提供更具有效的信息，從而將內(nèi)部審計(jì)的附加值進(jìn)行提升，在當(dāng)前的信息時(shí)代中，需要將信息技術(shù)充分的進(jìn)行利用，才可以提升內(nèi)部審計(jì)職能的有效性。

3.內(nèi)部審計(jì)在審計(jì)過程中主要是審計(jì)特定的項(xiàng)目，并在審計(jì)期間，對(duì)項(xiàng)目的投資價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益以及管理等進(jìn)行充分的審計(jì)，避免其在投資以及建設(shè)過程中出現(xiàn)問題，可以將審計(jì)關(guān)口進(jìn)行前移，將免疫功能發(fā)揮到最大。

三、價(jià)值創(chuàng)造內(nèi)部審計(jì)職能創(chuàng)新在服裝企業(yè)的具體運(yùn)用

服裝行業(yè)在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中輸液快速消費(fèi)品，其產(chǎn)品和產(chǎn)品之間具有較大的差異性，且品牌之間也具有較多的差異性，因此需要在審計(jì)方面進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，來為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。首先就需要將分銷體系各企業(yè)的涉稅行為進(jìn)行規(guī)范，可以通過稅務(wù)咨詢、籌劃服務(wù)等咨詢服務(wù)的開展，開提升分銷體系對(duì)相關(guān)制度的了解，并將經(jīng)營過程中的財(cái)稅難題和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分的分析和解決。其次也需要對(duì)貨幣資金活動(dòng)的事前、事中和事后進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)在企業(yè)中開展銷售返利以及店面租金補(bǔ)貼等審計(jì)活動(dòng)，將公司的費(fèi)用支出進(jìn)行合理的規(guī)劃，以此來保護(hù)公司的合法權(quán)益。

四、結(jié)語

隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，市場環(huán)境也發(fā)生著較大的變化，這也對(duì)服裝企業(yè)提出了更高的要求，在企業(yè)的發(fā)展過程中，審計(jì)工作是非常關(guān)鍵的一項(xiàng)內(nèi)容，需要不斷的創(chuàng)新審計(jì)工作的方式，并提升質(zhì)量，才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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