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      小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐研究

      2022-02-24 05:06:32汪婧
      小作家報·教研博覽 2022年2期
      關(guān)鍵詞:小學班主任班級管理師生關(guān)系

      汪婧

      摘要:當前,我國的教育正穩(wěn)步提升,教師行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)與要求都逐步提高。隨著應試教育面臨著日益增多的批判,各個教育層次的學校與教師,都積極開展著以人為本的教育實踐探索。在小學班級管理中,尤其顯著和首要的問題,便是班主任對班級的管理。班主任教師的班級管理能力,直接決定了班主任教師與授課教師的工作效率,也決定了學生在小學階段所能獲得的收益的上限。

      關(guān)鍵詞:小學班主任;班級管理;師生關(guān)系

      中圖分類號:A 文獻標識碼:A 文章編號:(2022)-2-

      引言

      隨著當前教育的進步與發(fā)展,小學班主任教師的管理方式已逐漸不適應學生的成長需求,班主任教師的班級管理工作,會直接影響到學生的個人發(fā)展。因此,班主任教師的管理工作不可一成不變,要與時俱進敢于創(chuàng)新。從現(xiàn)階段的小學班級管理實際情況不難發(fā)現(xiàn),當前的小學班主任在班級管理過程中,存在著許多不足之處。因此,小學班主任教師需要積極接受新的管理理念,創(chuàng)新管理方式,突破當前班主任班級管理現(xiàn)狀。

      一、小學班主任班級管理特征及創(chuàng)新的重要性

      班主任的責任重大,且工作任務也十分繁重,管理工作內(nèi)容與范圍也極其廣泛。因此,班主任在實際工作中會面臨諸多問題與困難。首先,需要督促小學生學習,引導學生逐漸形成良好的學習習慣,不斷提高學習效率與質(zhì)量。其次,還需要培養(yǎng)學生的特長和興趣愛好,這就需要班主任在教學管理工作中,密切關(guān)注每個學生的特點及差異性,并通過正確的方法激發(fā)學生的學習積極性,引導學生參與到教學活動當中,鼓勵學生自主開展學習,培養(yǎng)學生的獨立思考能力與創(chuàng)新能力。再者,班主任還需要負責學生的思想工作,班主任作為學生的引導者,其對學生的思想也有著很大的影響。所以,班主任必須要以身作則,做好表率作用,為學生創(chuàng)造良好的學習氛圍環(huán)境,并在日常教學過程中,適當滲透德育教育,注重學生道德素養(yǎng)與學科文化知識的培養(yǎng)與提升。班主任應具備良好的溝通交流能力以及道德修養(yǎng),對學生也會耳濡目染,有利于促進學生的身心健康發(fā)展,班集體建設也是校園文化建設的重要組成部分,必須要引起高度重視。

      二、小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐策略

      (一)樹立良好榜樣

      小學學生的心智尚不健全成熟,社會經(jīng)驗有限,很難明辨是非。在家長和老師的教育下,學生通常會認可老師的言行,并且“有樣學樣”。在這一背景下,就產(chǎn)生了對小學班主任的更高要求,使得小學班主任教師需要時刻“嚴于律己”。例如,小學班主任在辦公室休息時,應盡可能減少玩手機、玩電腦的時間,轉(zhuǎn)而通過看書、看報等方式進行課間的休息。同時,教師也不能始終維持著嚴肅刻板的形象,應當通過自身的變化,樹立起學生的課堂觀念。在課堂上,教師認真嚴肅,不茍言笑;在課下,教師則應當同學生貼近距離,嬉笑怒罵亦無不可。此外,作為班主任教師,應當對班級進行定期的思政教育,教會學生如何明辨是非,也在保護學生對世界的善意的同時保護好學生的安全,同時也為學生樹立起良好的三觀奠定根基。

      (二)堅持以人為本的班級管理理念

      在開展小學班級管理工作的實踐過程中,班主任要堅持以人為本的基本管理理念。從小學生的認知經(jīng)歷可以得知,學生對外界的認識和理解主要是通過家長和教師來完成的。尤其是在校學習期間,教師的影響作用至關(guān)重要。對于小學生而言,這個階段的學生好奇心較強,對于外界的許多事物都充滿了求知的欲望。在班級管理過程中班主任要善于立足學生實際年齡性格特征,堅持以學生為本的管理理念,在實際管理工作過程中要積極地與學生進行密切的溝通和交流,使學生在于班主任溝通的過程中感受到來自教師的真情關(guān)懷,從而拉近學生與班主任之間的距離,為班級管理工作的順利開展創(chuàng)造良好的學生基礎。

      (三)建立學生管理團隊發(fā)揮學生自主性

      首先,教師需要組建班干部團體。優(yōu)秀的班級體需要班主任教師與任課教師以及學生共同參與管理工作。班級管理工作的有效進行,班干部團體發(fā)揮了非常重要的作用。整體班級面貌課堂教學效率,都是與班干部團體密切聯(lián)系。班主任教師需要選擇合適的學生擔任班長學委和課代表。在日常班級管理過程中,由班干部協(xié)助教師維持班級紀律,監(jiān)督學生學習和日常管理事務。由學生年齡因素影響,學生對于班干部有認同感和敬佩心可以聽從自己同學的管理。班主任教師在組建班干部團隊時,需要投入更多的心思。班干部要在班級中起到積極的帶頭作用,要擁有良好的心理素質(zhì)和管理能力。在選擇班干部時,教師需要結(jié)合學生的這兩方面能力。例如,在委任班長時,可以選擇三名班長,正班長品學兼優(yōu),起到積極帶頭作用。其余班長可以選擇擁有組織能力、管理能力的學生,他們可以發(fā)揮自己的特長相互合作,管理好班級。讓整個班級擁有良好的紀律和學風。

      (四)班主任應當和家長之間進行溝通交流

      班主任應當和家長之間進行良好的互動交流,雙方配合,才能夠更好地管理孩子,提升教育效果。班主任和家長之間進行溝通時,也能夠及時反饋學生在學校的學習情況和日常表現(xiàn),包括學生可能存在的心理問題,家長也能夠及時全面的了解學生的學習情況,重視孩子的學習,一旦存在問題,也能夠得到及時解決。許多家長平時忙于工作,很多時候很少有時間管理孩子,這樣便會不了解孩子的心理狀況和學習情況。所以,班主任應當多和家長之間進行良好的互動交流,對孩子的在校情況有更多深入的了解,從而保障教育教學工作穩(wěn)步有序開展。

      結(jié)束語

      綜上所述,班級管理工作,是班主任教師最大的職責所在,也是極大的難點所在。在班級管理過程中,班主任教師耗費極大的心血與時間,但僅僅依靠心血與時間的堆砌是無用的。班主任必須掌握合適的班級管理技巧和方式方法,才能事半功倍,更好地助益于班級學生的全面發(fā)展與成長。

      參考文獻

      [1]張彥玲.淺談小學班主任班級管理的創(chuàng)新及實踐[J].學周刊,2021(02):169-170.

      [2]王恩翠.小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐探討[J].新課程,2020(47):223.

      [3]馬曉宇.小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐[J].新智慧,2020(31):45-46.

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