網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)管理模式的相關(guān)思考

鄭修遠(yuǎn)

【摘要】近年來(lái)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了較為快速的發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成了較為深遠(yuǎn)的影響，在信息網(wǎng)絡(luò)化基礎(chǔ)上網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)指的是以知識(shí)為核心，給予互聯(lián)網(wǎng)所產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，具有平等化、虛擬化、全球化以及快速性等特點(diǎn)，其具有著傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理模式受到了一定的沖擊，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的更好發(fā)展，企業(yè)的戰(zhàn)略布局、運(yùn)營(yíng)模式均面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)，需要實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新與升級(jí)，在這樣的情況下為了企業(yè)的更好發(fā)展對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式下企業(yè)管理模式進(jìn)行相關(guān)思考就顯得尤為重要。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì);企業(yè)管理;管理模式;思考

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是一種以網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)技術(shù)作為基礎(chǔ)，將現(xiàn)代信息技術(shù)與手段作為核心的新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有助于企業(yè)傳統(tǒng)管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整，為創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向提供了基本的指導(dǎo)。也就是說(shuō)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)的管理方法與模式均受到了不同程度的沖擊，想要在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下得到更好發(fā)展就需要順應(yīng)時(shí)代的要求，與時(shí)俱進(jìn)的改變與創(chuàng)新企業(yè)的管理模式，通過(guò)各種各樣網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用為企業(yè)高效管理奠定基礎(chǔ)，更好適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)。基于此，本文就從網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)思維、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下創(chuàng)新企業(yè)管理模式的意義、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理的基本特征。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)思維

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)思維屬于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)大背景下的一種創(chuàng)新思維方式，同時(shí)也是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代一種全新的發(fā)展形勢(shì)，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)大背景下實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新過(guò)程中要重視網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)思維，并對(duì)其進(jìn)行有效的應(yīng)用。首先是互聯(lián)網(wǎng)思維，現(xiàn)代信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了市場(chǎng)的可預(yù)見(jiàn)性與前瞻性，屬于信息時(shí)代下一種非常重要的思維方式，體現(xiàn)著系統(tǒng)性與戰(zhàn)略性，對(duì)企業(yè)緊跟時(shí)代發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。其次是免費(fèi)體驗(yàn)思維，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)想要更好的發(fā)展與進(jìn)步就需要擁有廣泛的用戶(hù)基礎(chǔ)，而想要獲得用戶(hù)的認(rèn)可，提高其粘性就需要讓其認(rèn)識(shí)到企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)性，在這一過(guò)程中讓人們免費(fèi)體驗(yàn)是至關(guān)重要的，可以讓企業(yè)獲得更大的效益。最后就是用戶(hù)第一思維，雖然在以往的企業(yè)管理中就以“客戶(hù)就是上帝”作為基本的理念，但是在實(shí)際情況下因?yàn)楦鞣N各樣客觀因素的影響與制約，企業(yè)在發(fā)展與管理的過(guò)程中很難實(shí)現(xiàn)這一理念，而在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下就需要更加重視客戶(hù)的實(shí)際需求，將客戶(hù)的需求作為產(chǎn)品創(chuàng)新與生產(chǎn)的提出，保證可以針對(duì)性的為客戶(hù)提供相關(guān)服務(wù)與商品，真正的實(shí)現(xiàn)“用戶(hù)就是上帝”這一用戶(hù)第一思維。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下創(chuàng)新企業(yè)管理模式的意義

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的帶來(lái)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理均帶來(lái)了一定的沖擊與影響，也就是說(shuō)企業(yè)想要在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下得到更好發(fā)展實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新是至關(guān)重要的，其具體意義表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，創(chuàng)新企業(yè)管理模式有助于加深對(duì)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的進(jìn)一步了解與認(rèn)知，更好的幫助企業(yè)去整合區(qū)域內(nèi)的各種產(chǎn)品、服務(wù)與資源，保證企業(yè)可以更好適應(yīng)本區(qū)域經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展趨勢(shì)，完善相關(guān)的發(fā)展政策，提高了企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中的能力。第二，創(chuàng)新企業(yè)管理模式增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃能力，針對(duì)性的設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，讓其內(nèi)部經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理、處理能力得到了顯著提升，完善了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)、管理機(jī)制，保證相關(guān)部門(mén)可以更好在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下實(shí)現(xiàn)管理工作，為企業(yè)的更好發(fā)展提供了一個(gè)平臺(tái)。第三，創(chuàng)新企業(yè)管理模式提高了企業(yè)管理的能力與水平，構(gòu)建了一個(gè)可以與客戶(hù)良性互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售體系，有效拉近了企業(yè)與顧客之間的距離，保證企業(yè)管理工作可以迎合消費(fèi)者的興趣愛(ài)好與實(shí)際需求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)開(kāi)展針對(duì)性管理，有效實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與生產(chǎn)方式之間的結(jié)合，對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)的管理與發(fā)展有著積極的意義[1]。

三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理的基本特征

在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，信息的傳遞方式出現(xiàn)了質(zhì)的變化，其更加快速和便捷，有助于以最小的代價(jià)獲得最多的信息，有效的實(shí)現(xiàn)了資源、信息的共享，而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理有著一定的特征。首先，傳統(tǒng)模式聯(lián)系性，企業(yè)管理要注重網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式之間的聯(lián)系，認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的數(shù)字化管理模式是對(duì)傳統(tǒng)管理模式、職能的強(qiáng)化，讓其更加具有戰(zhàn)斗力，而不是完全獨(dú)立于傳統(tǒng)管理模式的。其次，信息處理高效性，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理中的相關(guān)信息更加數(shù)字化，傳統(tǒng)管理工作中的賬單、訂單等都在計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的影響下轉(zhuǎn)變成了數(shù)字，需要企業(yè)以市場(chǎng)信息作為導(dǎo)向，合理應(yīng)用模擬與數(shù)據(jù)分析軟件找到成本最小化與效益最大化的軟件。最后，變化速度快，開(kāi)放性強(qiáng)，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理工作的成本較低，管理工作的開(kāi)展更加的便捷，管理者需要深入分析各種信息的相互關(guān)聯(lián)，更好面對(duì)管理工作的隨時(shí)變化，以開(kāi)放性管理的態(tài)度始終保持一個(gè)最佳的管理狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理與發(fā)展的高效運(yùn)轉(zhuǎn)[2]。

四、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)管理模式的創(chuàng)新策略

（一）創(chuàng)新企業(yè)管理的相關(guān)理念

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下現(xiàn)代企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟首先要做的就是創(chuàng)新企業(yè)管理的相關(guān)理念，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，在網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)的幫助下更好調(diào)整與消除消極的經(jīng)濟(jì)管理思想，保證每一位企業(yè)管理人員均具有先進(jìn)的管理理念與較高的管理水平。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下需要改變企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理思想，不斷地創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)思維，讓其不斷的去拓展新的經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式的改革、創(chuàng)新。

（二）創(chuàng)新企業(yè)管理的組織模式

在以往社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下實(shí)施企業(yè)管理的過(guò)程中其一般采用的是金字塔似的管理模式，其中基層勞動(dòng)者發(fā)揮著自己的價(jià)值與意義，中間管理層發(fā)揮著其承上啟下的作用，成為了企業(yè)不可或缺的部門(mén)，但是證實(shí)由于不同層級(jí)的存在也可能會(huì)導(dǎo)致信息失真，對(duì)一些事件作出的反應(yīng)會(huì)有所遲緩，這樣的模式是無(wú)法滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下高效、快捷管理的實(shí)際需求的，也就是說(shuō)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下需要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)管理組織模式，讓其向扁平化發(fā)展，重新界定不同職能部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)的界定，增加高層與基層工作人員之間的溝通與交流，實(shí)現(xiàn)信息的高效、快捷傳遞，為管理工作高效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)[3]。

（三）創(chuàng)新企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理策略

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)突破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中在空間、時(shí)間上的限制，利用網(wǎng)絡(luò)可以更加快捷的獲取世界各地的經(jīng)濟(jì)信息，促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)一體化，在這樣的情況下就需要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的策略。企業(yè)在管理過(guò)程中需要建立屬于自己的網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)更好的傳遞本企業(yè)基本信息以及各種產(chǎn)品、服務(wù)的信息，保證世界各地人員在需要時(shí)就可以很好的了解和認(rèn)識(shí)本企業(yè)，同時(shí)也要利用網(wǎng)站進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與交流，構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)管理體系以及策略，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的提升。

（四）全面創(chuàng)新企業(yè)的管理模式

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下創(chuàng)新成為企業(yè)管理過(guò)程中一個(gè)非常重要的內(nèi)容，在這樣的情況下就需要全面創(chuàng)新企業(yè)的管理模式。首先，要實(shí)現(xiàn)管理策略創(chuàng)新，主要的內(nèi)容包括產(chǎn)品創(chuàng)新與激勵(lì)創(chuàng)新，其中產(chǎn)品創(chuàng)新為基礎(chǔ)，需要保證企業(yè)產(chǎn)品可以滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量與性能所提出的更高要求，不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)的優(yōu)化與升級(jí)。其次為績(jī)效管理模式創(chuàng)新，要有效對(duì)大數(shù)據(jù)與云服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)績(jī)效管理數(shù)據(jù)庫(kù)，完善對(duì)于員工的管理機(jī)制。最后，要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管方式，形成一個(gè)良好的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的需求改變資金管理模式。

（五）實(shí)現(xiàn)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，越來(lái)越多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與人才有著不可分割的關(guān)系，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式與創(chuàng)新亦是如此，想要更好實(shí)現(xiàn)這一目的就要以高速水平、高素質(zhì)的人才作為依托。目前，很多企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下均面臨著人才短缺的現(xiàn)狀，對(duì)于管理人才提出了更高的要求，因此就要加強(qiáng)現(xiàn)有人才的培訓(xùn)，讓其掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用理念與能力，保證其掌握網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期所提出的更高管理需求。同時(shí)，也要公開(kāi)招聘高水平、高素質(zhì)且信息化的管理型人才，通過(guò)現(xiàn)有人員培訓(xùn)與招聘的方式組建一支信息化人才隊(duì)伍，為企業(yè)管理模式的改革、創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)[4]。

結(jié)語(yǔ)：總而言之，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，在這樣的背景下企業(yè)想要得到更加長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展就需要轉(zhuǎn)變管理的思想與理念，利用先進(jìn)的管理方法與手段轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式。首先，要理解網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)思維，了解企業(yè)管理模式改革與創(chuàng)新的重要性，同時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)管理的基本特征，并通過(guò)對(duì)創(chuàng)新企業(yè)管理的相關(guān)理念、組織模式、網(wǎng)絡(luò)管理策略以及全面創(chuàng)新企業(yè)的管理模式和實(shí)現(xiàn)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)等創(chuàng)新策略的應(yīng)用更好實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式的改革與轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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