鄒瑩
摘 要:伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也在不斷的加大,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展速度加快,這些因素都是加速影響企業(yè)內(nèi)部改革的根本原因。企業(yè)要想獲得更加先進(jìn)且科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理理念,以此來(lái)提升自己的經(jīng)濟(jì)管理水平,有針對(duì)性地加大對(duì)目標(biāo)成本管理的控制是必要的。文章分析了企業(yè)對(duì)目標(biāo)成本管理的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí),并對(duì)未來(lái)發(fā)展實(shí)踐問(wèn)題提出了相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:目標(biāo)成本管理 企業(yè)發(fā)展 經(jīng)濟(jì)管理
中圖分類(lèi)號(hào):F270? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2022)04-274-03
一、前言
所謂的企業(yè)目標(biāo)成本管理,是以供應(yīng)鏈管理為基礎(chǔ)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,對(duì)單獨(dú)制造過(guò)程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤(rùn)計(jì)劃和成本管理的方法,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)實(shí)踐與發(fā)展的根本要素。企業(yè)當(dāng)前完成成本和目標(biāo)的集中管理,原因在于企業(yè)要應(yīng)對(duì)的外部環(huán)境發(fā)生了轉(zhuǎn)變,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力變大,經(jīng)濟(jì)效益的流失會(huì)在很大程度上影響到企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此從成本管理以及目標(biāo)管理方面,企業(yè)均需要管控的模式來(lái)降低消耗,提升經(jīng)濟(jì)效益和工作效率。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,出現(xiàn)資金的外流以及非必要性的經(jīng)濟(jì)支出是正常現(xiàn)象,但是出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題必須要有相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理舉措來(lái)實(shí)現(xiàn)資金的回收和有效約束,這樣才是幫助企業(yè)完成了經(jīng)濟(jì)管理任務(wù),保證了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理成效。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,成本費(fèi)用控制方法有:標(biāo)準(zhǔn)成本控制法、責(zé)任成本控制法、作業(yè)成本控制法、目標(biāo)成本控制法。為了實(shí)現(xiàn)成本全流程監(jiān)控,結(jié)合供應(yīng)鏈作業(yè)環(huán)節(jié)與客戶(hù)需求,我們從目標(biāo)成本控制入手,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理辦法實(shí)施全新的改革,以期實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)成本管理的創(chuàng)新與發(fā)展。
二、目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)
(一)全面提升目標(biāo)成本管理方法,適應(yīng)新的發(fā)展趨勢(shì)
企業(yè)當(dāng)前面對(duì)的大環(huán)境是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中不斷繁榮也不斷變革的市場(chǎng)生態(tài),雖然企業(yè)在目前發(fā)展過(guò)程中機(jī)遇良多,但是百花齊放的態(tài)勢(shì)也為企業(yè)自身發(fā)展提出了一些思考。企業(yè)需要具備改革的魄力和完善制度的能力,只有不斷創(chuàng)新和突破自身的經(jīng)濟(jì)管理制度,才能夠在快速發(fā)展的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟。而目標(biāo)成本管理是當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的過(guò)程中首先需要關(guān)注和完善的內(nèi)容。至于目標(biāo)成本管理的相應(yīng)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在預(yù)算管理和成本管理這兩個(gè)大的方面。綜合來(lái)看,他們都屬于升級(jí)經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)部分。首先,對(duì)于目標(biāo)成本管理來(lái)說(shuō),成本預(yù)算的把握至關(guān)重要,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于成本的控制缺乏細(xì)致性和針對(duì)性,習(xí)慣將關(guān)注點(diǎn)投放在成本生產(chǎn)控制當(dāng)中,但是缺乏對(duì)支出過(guò)程的管控。目標(biāo)成本管理讓支出過(guò)程的管控得到了落實(shí),在發(fā)生成本之前的成本預(yù)算階段,目標(biāo)成本管理就開(kāi)始進(jìn)行大量的鋪墊工作,當(dāng)企業(yè)真正投入到市場(chǎng)的時(shí)候,成本信息已經(jīng)完整地形成,這對(duì)后續(xù)幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)自身的成本信息,從而進(jìn)一步改變和升級(jí)自己的生產(chǎn)策略有不可替代的作用。
(二)增強(qiáng)成本控制能力,加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的把控
成本控制能力首先就體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)生產(chǎn)要素的把控上,企業(yè)生產(chǎn)成本的支出是整個(gè)成本支出最重要的部分,它不僅關(guān)系到產(chǎn)品生產(chǎn)的一系列過(guò)程,更加決定著成本投入市場(chǎng)之后的銷(xiāo)售過(guò)程,以及企業(yè)是否抓住了市場(chǎng)發(fā)展的要點(diǎn)和主要方向,其生產(chǎn)成本是否依托市場(chǎng)熱點(diǎn),能否擁有較好的經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)等等。這一系列的問(wèn)題都與成本管理控制有關(guān)。因此,目標(biāo)成本管理絕不是單個(gè)實(shí)踐并發(fā)揮作用的個(gè)體制度,而是能夠貫穿企業(yè)整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售以及效益產(chǎn)生的根本性的指導(dǎo)因素。企業(yè)要想真正把控市場(chǎng)發(fā)展的走向,貼合市場(chǎng)的發(fā)展脈搏,那么目標(biāo)成本管理制度的建設(shè)是必要的,因?yàn)樗軌驇椭髽I(yè)站在更高的維度縱向思考自身的發(fā)展因素、發(fā)展方向、生產(chǎn)要素等等問(wèn)題,對(duì)于企業(yè)未來(lái)的生產(chǎn)銷(xiāo)售甚至是綜合管理都有很大的影響。
三、當(dāng)前企業(yè)在目標(biāo)成本管理建設(shè)中的問(wèn)題
(一)目標(biāo)管理體系建設(shè)的完整
區(qū)別與企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)制度管理體系建設(shè),目標(biāo)成本建設(shè)需要的是自己的完整體系,這是保證管理制度發(fā)揮全部?jī)r(jià)值的根本保障。而企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中如何才能真正意識(shí)到目標(biāo)管理體系建設(shè)的重要性,這仍是一個(gè)有待解決和深入探討的問(wèn)題。目標(biāo)成本管理的內(nèi)容既包括了對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部分要素的分析,也包括對(duì)了企業(yè)成本管理基本框架的改革,因此,在實(shí)踐中需根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合企業(yè)全方位、全過(guò)程、全員多層次的成本管理體系。在企業(yè)建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中,出現(xiàn)的最為嚴(yán)重的問(wèn)題就是目標(biāo)成本管理過(guò)程中,管理人才與技術(shù)人才的分配不合理,無(wú)法充分調(diào)動(dòng)全員參與目標(biāo)成本管理的積極性與自覺(jué)性,造成生產(chǎn)、建設(shè)質(zhì)量不高,成本加大,進(jìn)而無(wú)法對(duì)企業(yè)成本管理框架進(jìn)行徹底的改革。而管理人才也無(wú)法落實(shí)自己的全部管理能力,對(duì)于目標(biāo)成本管理整體體系的建設(shè)無(wú)法進(jìn)行徹底的把控。
(二)目標(biāo)成本管理的重點(diǎn)不突出
目標(biāo)成本管理是一種戰(zhàn)略性思想,是傳統(tǒng)成本管理方法為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變化做出的一種適應(yīng)性變革。因此很多企業(yè)在建設(shè)目標(biāo)成本管理體系的過(guò)程中,都會(huì)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理市場(chǎng)的改革與實(shí)際發(fā)展情況當(dāng)做是該管理制度發(fā)揮作用的根本體現(xiàn)。這也造成了多數(shù)企業(yè)在目標(biāo)成本管理建設(shè)中對(duì)不同階段經(jīng)濟(jì)管理采取的方式和應(yīng)用的重點(diǎn)都存在不同,其應(yīng)用體系內(nèi)部的重點(diǎn)不一、框架不同。雖然從不同框架部分的實(shí)踐效果來(lái)看,這樣的計(jì)劃模式似乎更具針對(duì)性,但是從大的體系建設(shè)來(lái)看,目標(biāo)和重點(diǎn)不夠突出,體系框架建設(shè)混亂,不足以支撐企業(yè)完成長(zhǎng)久意義上的發(fā)展。因此,當(dāng)前企業(yè)在建設(shè)目標(biāo)成本管理的過(guò)程中,重點(diǎn)不突出是一項(xiàng)重要的發(fā)展問(wèn)題。不同企業(yè)面對(duì)成本管理控制,其側(cè)重點(diǎn)自然不一,這其實(shí)也關(guān)系到了企業(yè)是否對(duì)自身發(fā)展有清醒的認(rèn)識(shí)。如,部分電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中應(yīng)該重點(diǎn)突出成本預(yù)算管理的重要性,而對(duì)于部分電子生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),成本控制顯然要比預(yù)算管理更加重要。因此只有真正協(xié)調(diào)好自身成本與預(yù)算之間的關(guān)系,才能夠突出管理重點(diǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的建設(shè)水平。
四、目標(biāo)成本管理建設(shè)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中實(shí)踐的建議
(一)綜合分析企業(yè)成本管理體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于不同企業(yè),在建設(shè)目標(biāo)成本管理體系時(shí),需要有不同的側(cè)重點(diǎn)和建設(shè)方向,因此需要對(duì)自身管理建設(shè)內(nèi)容和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合分析,這樣才能明確當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的基本特點(diǎn),更好地建設(shè)復(fù)雜的目標(biāo)成本管理體系。首先,企業(yè)需要完成對(duì)目標(biāo)成本管理體系的綜合分析,對(duì)管理人才和技術(shù)人才進(jìn)行合理的分配,并做好不同人才任務(wù)的銜接工作,保證整個(gè)體系建設(shè)的有機(jī)聯(lián)合性。其次是要對(duì)不同目標(biāo)成本管理的建設(shè)內(nèi)容做好性質(zhì)和重要性的劃分,在管理實(shí)踐的過(guò)程中,按照一定的管理順序來(lái)進(jìn)行,保證整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理體系的制度性和規(guī)范性。最后要落實(shí)技術(shù)管理任務(wù),交叉完成管理人才與技術(shù)人才之間的交流與合作,在后續(xù)建設(shè)和完善目標(biāo)成本管理制度時(shí),要保證技術(shù)人才具備管理能力,管理人才具備技術(shù)實(shí)踐能力,真正做到培養(yǎng)復(fù)合型人才,體現(xiàn)企業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)性和前瞻性。
(二)建設(shè)重點(diǎn)突出的管理體系,樹(shù)立先進(jìn)管理理念
根據(jù)前文中所提到的關(guān)于當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,我們需要針對(duì)性地進(jìn)行解決,因此在企業(yè)建目標(biāo)成本管理體系的過(guò)程中,突出建設(shè)重點(diǎn)是保證項(xiàng)目建設(shè)的重要因素。在整個(gè)建設(shè)和生產(chǎn)的工程中,涉及到的不同部分、關(guān)系到的不同階段都會(huì)被囊括到企業(yè)成本目標(biāo)管理中來(lái),對(duì)此要具備分類(lèi)管理和針對(duì)性管理的能力,從而更好地對(duì)不同經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。對(duì)于部分偏向于成本預(yù)算管理的項(xiàng)目,要重點(diǎn)突出成本預(yù)算,以降低成本控制作為首要發(fā)展目的,突出其在企業(yè)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)管理中的地位。而對(duì)于部分更加突出成本控制的企業(yè)來(lái)說(shuō),則應(yīng)該關(guān)注項(xiàng)目在生產(chǎn)階段的成本控制,加大成本控制在整個(gè)企業(yè)目標(biāo)成本管理中的占比,更好地分配企業(yè)的資源,加強(qiáng)對(duì)管理重點(diǎn)內(nèi)容的建設(shè)。只有通過(guò)突出重點(diǎn)的手段,才能夠更好地分配企業(yè)的資源,從而做到層次分明,主次要素完整,以此來(lái)保證企業(yè)在建設(shè)目標(biāo)成本管理制度時(shí),能落實(shí)制度管理標(biāo)準(zhǔn),讓管理標(biāo)準(zhǔn)起到真正的建設(shè)作用。這同樣也是企業(yè)完善成本管理理念,逐步建設(shè)先進(jìn)的管理標(biāo)準(zhǔn)的基本原則。企業(yè)要想具備長(zhǎng)期有效的管理能力,先進(jìn)的目標(biāo)管理理念是必要的,只有這樣,企業(yè)在后續(xù)發(fā)展和變革過(guò)程中經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的科學(xué)性和合理性才能夠有所保障,這也是企業(yè)滿(mǎn)足自身發(fā)展,以及適應(yīng)外部環(huán)境變革和發(fā)展的重要內(nèi)容。企業(yè)需要明確自身進(jìn)行目標(biāo)成本管理建設(shè)的目的,以及建設(shè)過(guò)程中的創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)是否具備充分接納的能力,只有這樣才能夠始終保持目標(biāo)成本管理理念的先進(jìn)性,才能保證不受到傳統(tǒng)的成本管理理念的影響。
五、結(jié)束語(yǔ)
在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的過(guò)程中,目標(biāo)成本管理的重要性被不斷地證實(shí),它保證了供應(yīng)鏈成員企業(yè)的產(chǎn)品以特定的功能、成本及質(zhì)量生產(chǎn),然后以特定的價(jià)格銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)了成本管理與提升利潤(rùn)的雙贏。因此我們需要從企業(yè)目標(biāo)成本管理建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題入手,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性分析,才能更好地幫助企業(yè)有重點(diǎn)的建設(shè)目標(biāo)成本管理體系,從而為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系提供助力。
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(作者單位:華能羅源發(fā)電有限責(zé)任公司 遼寧海城 350602)
(責(zé)編:紀(jì)毅)