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      高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育構(gòu)建與重塑

      2022-05-18 15:59:06李毓平
      中學(xué)生學(xué)習(xí)報 2022年21期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新教育重塑構(gòu)建

      李毓平

      摘要:當(dāng)前,社會發(fā)展對國內(nèi)高職院校教育事業(yè)的影響,備受大眾關(guān)注。而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高職院校中相對重要的教育規(guī)劃內(nèi)容,院校相關(guān)管理人員及教師應(yīng)共同審視此類教育過程構(gòu)建中存在的價值取向問題,結(jié)合對應(yīng)受教育人群需求及我國社會發(fā)展需求,重新分析其重塑執(zhí)行要義及策略,使其重拾原本應(yīng)有的對當(dāng)代高職學(xué)生的教育指導(dǎo)意義。本文從多個角度展開分析,針對高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的構(gòu)建與重塑,列舉出數(shù)項相對可行的策略,從而為關(guān)注這一問題的人們提供參考。

      關(guān)鍵詞:高職院校;創(chuàng)新教育;構(gòu)建;重塑

      高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識,保證參與教育的學(xué)生具備相對充沛的知識,可于日后具有一定能力執(zhí)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行為,以推動我國社會穩(wěn)步走向可持續(xù)發(fā)展的健康道路。此類教育盡管整體開展的歷史并不長,但受多種因素影響,其構(gòu)建的價值取向存在一定異化傾向。為保證高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才整體能力符合當(dāng)前時代社會需求,此類教育構(gòu)建結(jié)構(gòu)與重塑,相對勢在必行。因此,本文對高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育構(gòu)建與重塑進行分析,具有重要的意義。

      一、重視時代發(fā)展需求,重塑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念

      教育理念決定高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的執(zhí)行實效,教育本身追求“精益求精”本無不可,但現(xiàn)多數(shù)高職院校將此類教育定位成“精英教育”,于教育階段便抬高了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事務(wù)執(zhí)行的門檻[1]。須知,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作本身便蘊含“循序漸進,方可達成”的執(zhí)行特性。因此,高職院校應(yīng)以當(dāng)前時代發(fā)展對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才素質(zhì)需求為基礎(chǔ),重新定位本校應(yīng)行的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。院??蓮娜齻€角度來進行考量——首先,從創(chuàng)新能力培養(yǎng)角度考量,校方應(yīng)采用“尊重學(xué)生個性及特長”的人本教育理念,在執(zhí)行教育規(guī)劃時,應(yīng)充分尊重學(xué)生之間的基礎(chǔ)差異,幫助學(xué)生發(fā)掘自身閃光點,協(xié)助其制定學(xué)習(xí)期間各個階段的發(fā)展目標(biāo)。其次,從教育滲透角度考量,校方及教師應(yīng)重視學(xué)生學(xué)習(xí)實效,秉承“主次分明,協(xié)助調(diào)度”的靈活教育理念,幫助學(xué)生以切實獲得“收益”為前提,進行學(xué)習(xí)至實踐的逐層推進。最后,從創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)角度考量,校方應(yīng)采用“重視教育對實踐活動支撐”的“雙固”教育理念,令學(xué)生基于自身學(xué)習(xí)基礎(chǔ),優(yōu)先作出實踐規(guī)劃,以自身構(gòu)思支撐自身實踐,以便從中切實提升自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。只有這樣,高職院校培養(yǎng)出的人才方可應(yīng)戰(zhàn)時代浪潮,以自身實力做到腳踏實地,穩(wěn)步前行[2]。

      二、借助校企合作優(yōu)勢,重塑高職院校師資力量

      教師作為高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的引路人,其自身教學(xué)水平的高低,對整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的影響相對明顯。因此,高職院校應(yīng)借助自身存有的校企合作優(yōu)勢,重塑自身院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的師資力量,切實提升此類教師隊伍的整體素質(zhì),保證隊伍中的教師人均兼?zhèn)鋵嵺`知識及理論知識,且對當(dāng)代社會發(fā)展信息敏感,對不同時期的創(chuàng)業(yè)事務(wù)存有自己的理解。因“創(chuàng)新”及“創(chuàng)業(yè)”分別對應(yīng)“理論”及“實踐”,在培養(yǎng)校內(nèi)師資力量時,可根據(jù)實際情況,與培養(yǎng)中突顯一定側(cè)重?!袄碚摗狈矫娴呐囵B(yǎng),高職院校相對占據(jù)重塑的主導(dǎo)優(yōu)勢,合作企業(yè)可為之提供輔助講解的業(yè)界能工巧匠,進一步擴充可應(yīng)用于教學(xué)的講解資料;“實踐”方面的培養(yǎng),企業(yè)相對占據(jù)重塑的主導(dǎo)優(yōu)勢,可為學(xué)校提供行業(yè)已落實于生產(chǎn)應(yīng)用的最新技術(shù)及設(shè)備,亦可邀請院校教師蒞臨企業(yè)進行考察,了解更多企業(yè)創(chuàng)新案例。此外,院校亦可邀請各類相對成功的創(chuàng)業(yè)人士、企業(yè)家及專家學(xué)者蒞臨學(xué)校參與教師培訓(xùn),給予寶貴意見。后期,亦可邀請合作企業(yè)管理人員及上述培訓(xùn)協(xié)助者到學(xué)校進行激勵演講,于校內(nèi)營造相對熱烈的鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的氣氛。如此類優(yōu)秀人才能與高職院校達成合作關(guān)系,院校亦可將其擴充至教育團隊中,邀請其全面支持校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)教學(xué)、探究實踐及項目探索,為學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展保駕護航。

      三、完善相關(guān)保障建設(shè),重塑教育關(guān)聯(lián)支持機制

      為優(yōu)化校內(nèi)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐體驗,高職院校校方應(yīng)在現(xiàn)有條件下嘗試進階突破,重塑教育關(guān)聯(lián)的支持機制。在校學(xué)生往往難以在接受教育期間獲得創(chuàng)業(yè)實踐感受。由此,我國各地高職院校可合作,聯(lián)合舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)競賽。此類競賽可從“理論”角度展開,設(shè)立不同的主題,令學(xué)生拋出“設(shè)想”,由相關(guān)業(yè)界專業(yè)人士及優(yōu)秀教師進行分析、評價及頒發(fā)獎項。在經(jīng)過此類競賽的激勵后,高職院校的學(xué)生就會獲得一定學(xué)習(xí)成就感,并由此產(chǎn)生更多學(xué)習(xí)熱情。而后,院??筛鶕?jù)競賽的舉辦情況,搭建支持“理論”落實的“實踐”平臺,使學(xué)生于競賽中斬獲獎項的“設(shè)想”,于此處得以孵化。隨著此類“競賽+實踐探索”機制逐漸成熟,多家院??蓪⒋祟悓嵺`平臺聯(lián)合,相互借鑒彼此實踐項目的數(shù)據(jù),積累更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗。于實踐平臺中“開花”的各類項目可由學(xué)校合作的企業(yè)給予進一步的支持,使其落實于校企合作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持基地,以嘗試獲得最后的“結(jié)果”。當(dāng)校企合作得出一定成果后,高職院校可進一步爭取當(dāng)?shù)卣闹С?,給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一路支持項目一系列“實現(xiàn)服務(wù)社會”的扶持。如果后續(xù)發(fā)展成熟,依舊可如實踐平臺一般,搭建學(xué)校、企業(yè)、政府共同合作的扶持平臺。此類平臺不僅需為學(xué)生解決法律、稅務(wù)等一系列問題,還需從社會層面為學(xué)生安排不同類型創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。

      結(jié)束語:

      總的來說,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育構(gòu)建應(yīng)與時俱進,如重塑勢在必行,高職院校管理人員及教師應(yīng)充分考量各方因素對過往構(gòu)建的影響,結(jié)合院校辦學(xué)實際情況,適當(dāng)選用“重視時代發(fā)展需求,重塑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念”“借助校企合作優(yōu)勢,重塑高職院校師資力量”“完善相關(guān)保障建設(shè),重塑教育關(guān)聯(lián)支持機制”等重塑策略,開闊教育眼界,立足當(dāng)下,放眼未來,借助合作企業(yè)及當(dāng)?shù)卣牧α?,使本校?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展逐漸走向“成熟”。后期,高職院校亦可從重塑引導(dǎo)形成的各類平臺中不斷汲取可用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的經(jīng)驗,為在校學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),進而形成良性發(fā)展循環(huán)。

      參考文獻:

      [1]劉思明.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的現(xiàn)狀及構(gòu)建策略[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2021,34(18):9-10.

      [2]陳淑英.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式構(gòu)建的理論與實踐[J].財富時代,2021(09):119-120.

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