【摘要】小學(xué)階段的教育會對學(xué)生未來的學(xué)習(xí)與生活產(chǎn)生影響。在新課改不斷推進(jìn)的背景下,越來越多的教育工作者意識到了德育的重要性,并注重將德育融入不同學(xué)科的教學(xué)中,積極落實立德樹人教育理念。本文將深入探討立德樹人背景下的小學(xué)德育策略,旨在讓德育內(nèi)化于心、外化于行。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)德育;立德樹人;策略
作者簡介:桑美華(1978—),女 ,江蘇省南通市如東縣豐利鎮(zhèn)石屏小學(xué)。
隨著素質(zhì)教育的推進(jìn),其對小學(xué)階段的德育工作提出了更高的要求。小學(xué)教師應(yīng)以立德樹人作為教育的出發(fā)點,同時采取有效的策略,提高德育水平。下面筆者從立德樹人的角度探討小學(xué)德育的策略[1]。
一、身正為范,讓德育力量得以發(fā)揮
(一)以身作則,重視言傳身教的力量
陶行知曾說:“學(xué)高為師,身正為范?!苯處熥鳛槿祟愳`魂的工程師,不僅需要有淵博的學(xué)識,還需要以身作則,用高尚的人格和情操感化學(xué)生,成為學(xué)生的典范[2]。小學(xué)生大都具有較強(qiáng)的向師性,這意味著他們常常會注意教師的一言一行、一舉一動,甚至?xí)M(jìn)行模仿。教師如果不能規(guī)范自己的言行舉止,就會在無形中給學(xué)生帶來負(fù)面的影響。因此,在小學(xué)德育工作中,教師應(yīng)意識到自身的言行舉止對學(xué)生的影響,結(jié)合學(xué)生的特點,發(fā)揮言傳身教的作用。
具體而言,教師希望學(xué)生做到哪些事,自己需要以身作則。比如,教師要求學(xué)生團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)愛同學(xué),做一個熱心的人,自己就需要關(guān)愛身邊的每一個人;教師要求學(xué)生做一個誠實守信的人,自己同樣需要履行承諾,誠信待人;教師要求學(xué)生懂得謙卑,寬厚待人,自己就不能趾高氣揚(yáng);教師要求學(xué)生不遲到早退,自己同樣需要按時到校;教師要求學(xué)生講文明、懂禮貌,自己就需要做到舉止文明;教師要求學(xué)生不穿奇裝異服,自己同樣需要注意儀容儀表。由此可見,當(dāng)教師準(zhǔn)備向?qū)W生提出各種要求時,不妨先審視自己是否做到了這些要求。只有教師做到了,才能讓學(xué)生在無形中受到熏陶,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
多數(shù)小學(xué)生的向師性較強(qiáng),這意味著教師在日常的教學(xué)工作中,應(yīng)當(dāng)以身作則,注意自己的言行舉止,嚴(yán)格要求自己,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,這樣才能幫助學(xué)生達(dá)到教師提出的要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,實現(xiàn)德育滲透的目的。
(二)樹立道德模范,進(jìn)行榜樣教育
一般來說,每個班上都會有一些調(diào)皮搗蛋或總是違反紀(jì)律的學(xué)生。教師如果單純以說教的方式引導(dǎo)這些學(xué)生,試圖糾正他們的不良傾向,效果往往不盡如人意[3]。如何才能改變他們的思想和行為呢?樹立道德模范是一種行之有效的方式。教師可以將班上一些優(yōu)秀的學(xué)生作為其他學(xué)生的學(xué)習(xí)標(biāo)兵,對學(xué)生進(jìn)行榜樣教育。
教師可以在班會上開展主題為“我是明星”的活動,讓學(xué)生選出自己心目中的班級明星,比如進(jìn)步星、勞動星、禮儀星、學(xué)習(xí)星、守紀(jì)星等等,得票人數(shù)最多的學(xué)生就是相應(yīng)類型的班級明星。教師可以將這些學(xué)生的照片貼在班級墻上,制作明星榜。榜上的學(xué)生便成了其他同學(xué)的榜樣,而其他未上榜的學(xué)生在看到明星榜和聽到教師對這些榜樣的表揚(yáng)時,往往會羨慕他們,并暗暗地為自己鼓勁,希望自己也能表現(xiàn)得像他們一樣好,甚至更好。為了成為班級的明星,學(xué)生會秉持積極進(jìn)取的態(tài)度,提升勞動技能,了解更多禮儀文化,提高學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。教師通過這樣的活動,不僅可以增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識,樹立學(xué)生的自信心,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),還可以營造良好的班級風(fēng)氣,充分發(fā)揮德育的作用,實現(xiàn)德育的目的。
榜樣的力量是無窮的。當(dāng)看到其他同學(xué)表現(xiàn)得越來越好,取得一次又一次成功時,學(xué)生會更加主動地表現(xiàn)自己,提高對自己的要求,從而實現(xiàn)自我提升。
二、以愛施教,讓德育觸動學(xué)生心靈
(一)因材施教,尊重每一個學(xué)生的個性特征
小學(xué)生雖然只是一群6至12歲的孩子,但實際上,他們有時比成年人心思更細(xì)膩,更敏感[4]。如果教師開展的德育工作只是走形式、走過場,那么將難以取得預(yù)期的效果。為了提升德育工作的成效,教師需要充分了解每位學(xué)生的具體情況,尊重學(xué)生的個體差異,明確不同學(xué)生的潛能和優(yōu)勢,用心對待他們,用愛感化他們。
對于剛剛踏上崗位的新教師而言,此時他們對班上的學(xué)生基本一無所知,不知道他們有怎樣的脾氣秉性,怎樣的教育方式適合他們。如果直接給他們講道理,他們的學(xué)習(xí)效果往往不理想。這些教師要想順利開展德育工作,需要了解班上學(xué)生的個性特征等。如,教師可讓每位學(xué)生輪流上講臺做自我介紹,以此了解學(xué)生的興趣愛好等基本情況。如果有的學(xué)生不愿上臺,教師就需要耐心地引導(dǎo),增強(qiáng)他們的自信心,調(diào)動他們的積極性,為開展接下來的德育工作夯實基礎(chǔ)。對于教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師而言,他們對班上的學(xué)生已經(jīng)比較了解,也知道了學(xué)生的脾氣秉性。為了提高德育質(zhì)量,取得預(yù)期的德育效果,這些教師同樣需要因材施教,用不同的方式對待不同的學(xué)生。
教師只有對不同學(xué)生的個性特征有較為全面的認(rèn)識,同時做到因材施教,關(guān)愛學(xué)生,才能保證班級德育工作的有效開展,增進(jìn)師生關(guān)系,提升德育教育的針對性和有效性。
(二)平等對待學(xué)生,用愛感化后進(jìn)生
每個班級通常都會有一定數(shù)量的后進(jìn)生。有的后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績不夠理想,在思想行為方面,與其他層次的學(xué)生相比,也存在差異,具體表現(xiàn)為不能很好地控制自己的情緒,敏感多疑,等等[5]。教師在對待后進(jìn)生時,應(yīng)注意自己的態(tài)度和措辭,避免讓他們的自尊心受挫,同時應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,用愛感化他們,促進(jìn)他們進(jìn)步。
例如,筆者曾經(jīng)教過一名后進(jìn)生。他成績較差,不愛學(xué)習(xí),而且常常違反班級紀(jì)律,甚至?xí)圬?fù)同學(xué)。久而久之,其他學(xué)生不太愿意接近他。后來,筆者了解到這名學(xué)生的家庭情況比較特殊,他因為缺乏父母關(guān)愛,漸漸養(yǎng)成了不良的行為習(xí)慣。于是,筆者之后經(jīng)常關(guān)注這名學(xué)生各方面的情況,對他傾注了很多關(guān)愛,也會適當(dāng)?shù)貫樗贾靡恍┖唵蔚娜蝿?wù),讓他感受到筆者的信任。如果他任務(wù)完成得好,筆者會當(dāng)著全班同學(xué)的面表揚(yáng)他;如果他完成得不好,筆者也會鼓勵他,同時告訴他有哪些地方做錯了,應(yīng)該如何改正。在筆者的循循善誘下,他發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多問題,能夠主動糾正自己的不良行為,與其他同學(xué)和睦相處。
教師只有平等地對待每一位學(xué)生,用愛感化班上的后進(jìn)生,才能讓他們有所觸動,逐漸改變自己不良的行為習(xí)慣,才能提升德育效果。
三、多元滲透,讓德育工作更高效
(一)積極溝通,多學(xué)科滲透
教師在開展德育工作時,應(yīng)采取多元化的教育策略,為不同的學(xué)生制訂不同的教育方案,以培養(yǎng)每位學(xué)生的道德品質(zhì)。由于學(xué)生在學(xué)校通常會利用大部分時間學(xué)習(xí)各門學(xué)科的知識,因此在不同學(xué)科的教學(xué)中,教師應(yīng)滲透德育教育。教師需要與其他學(xué)科教師積極地溝通,讓其他學(xué)科教師在教學(xué)時融入德育方面的內(nèi)容,把握教育的契機(jī)。除此以外,教師還需要與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通,了解學(xué)生的心理需求,以提高德育教育的有效性。
具體而言,教師可以從以下方面著手。首先,教師應(yīng)聯(lián)合語文、英語等具有人文性的學(xué)科教師,鼓勵他們在講解相關(guān)知識的過程中滲透德育。比如,語文教師在教學(xué)關(guān)于愛國的文章時,可以播放紅色電影、紅色歌曲,為學(xué)生講述革命英雄的先進(jìn)事跡,激發(fā)學(xué)生的愛國熱情;英語教師在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)主題與友情相關(guān)的內(nèi)容時,可以讓學(xué)生進(jìn)行對話練習(xí),圍繞主題展開探討,幫助學(xué)生樹立正確的交友觀。其次,教師應(yīng)細(xì)心觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn),善于從學(xué)生的言行舉止中了解他們的思想動態(tài)。最后,教師應(yīng)定期和學(xué)生進(jìn)行個別談話。比如,當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生思想懈怠或產(chǎn)生厭學(xué)情緒時,需要分析他們出現(xiàn)這些情況的原因;當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生情緒低落或與其他同學(xué)關(guān)系疏遠(yuǎn)時,需要通過溝通的方式了解他們的心理狀態(tài),結(jié)合自身的教育經(jīng)驗開導(dǎo)他們。
多學(xué)科滲透作為一種重要的德育教育方式,可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)學(xué)科知識的過程中提升自身的道德品質(zhì),樹立正確的價值觀,進(jìn)而實現(xiàn)全面發(fā)展。同時,教師與其他學(xué)科教師、與學(xué)生進(jìn)行積極溝通,能夠達(dá)到良好的德育效果。
(二)矯正學(xué)生行為,進(jìn)行日常滲透
小學(xué)生年齡較小,在行為方面出現(xiàn)問題屬于正常情況。為了矯正學(xué)生的不良行為,一方面,教師應(yīng)結(jié)合學(xué)校常規(guī)管理的內(nèi)容,完善班級的規(guī)章制度,讓學(xué)生明確自己應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律,規(guī)范自己的言行舉止;另一方面,因為學(xué)生行為的矯正很難在短時間內(nèi)實現(xiàn),常常需要經(jīng)歷一個漫長的過程,所以教師應(yīng)保持耐心,循序漸進(jìn)地給予學(xué)生指導(dǎo),并且應(yīng)相信學(xué)生能夠養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣。
在班級管理中,當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾或摩擦?xí)r,教師應(yīng)抓住這一時機(jī)滲透德育,矯正學(xué)生行為。在處理這些問題時,教師一定要保持耐心和信心,進(jìn)行德育的無痕滲透。比如,當(dāng)有的學(xué)生即將發(fā)生肢體沖突時,教師應(yīng)在第一時間對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行干預(yù),避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。在這個過程中,教師需要為相關(guān)學(xué)生預(yù)留充足的時間進(jìn)行自我反思。因為當(dāng)學(xué)生的情緒過于激動時,無論教師說什么,他們都很難聽進(jìn)去。只有當(dāng)學(xué)生冷靜下來時,才能更好地接受教師提出的建議。需要注意的是,教師在介入之前應(yīng)全面了解事件的來龍去脈,弄清沖突是如何發(fā)生的、過錯方是誰。這樣才能在進(jìn)行德育教育時,更有效地化解沖突,解決問題,讓學(xué)生有所觸動。之后,教師不僅需要安撫學(xué)生的情緒,而且需要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,明白自己的行為可能會導(dǎo)致怎樣的后果,從而達(dá)成德育的目的。
在日常開展教育工作的過程中,當(dāng)學(xué)生的行為出現(xiàn)問題時,教師不能簡單地說教,而應(yīng)采取科學(xué)有效的措施對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,從而矯正學(xué)生的行為,提高德育教育的質(zhì)量。
結(jié)語
綜上所述,德育教育是小學(xué)階段教育的重要組成部分,德育工作任重道遠(yuǎn)。小學(xué)教師在開展德育工作的過程中起到十分關(guān)鍵的作用。教師應(yīng)當(dāng)身正為范,注重言傳身教,進(jìn)行榜樣教育,以此讓德育的力量得以發(fā)揮;以愛施教,尊重學(xué)生的個性特征,感化后進(jìn)生,以此讓德育觸動學(xué)生的心靈;多元滲透,積極溝通,矯正學(xué)生的不良行為,以此讓德育工作更高效。教師既要具備一定的責(zé)任意識,致力于培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),又要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷探索新的德育方法,改進(jìn)自身的德育工作。這樣才能提高德育教育的質(zhì)量,把立德樹人落到實處。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 吳玉琴.因材施教 注重實效:小學(xué)班主任德育工作[J].家長,2021(18):40-41.
[2] 陳正永.情感管理:小學(xué)班主任工作的重要途徑[J].基礎(chǔ)教育論壇,2021(21):21-22.
[3] 徐明琴.基于立德樹人的小學(xué)班主任德育教育研究[J].考試周刊,2021(70):19-21.
[4] 孫慧.立德樹人理念指導(dǎo)下小學(xué)班主任工作策略的探尋[J].智力,2021(30):157-159.
[5] 鄺彩云.基于微信的小學(xué)班主任德育工作實施[J].試題與研究,2021(17):137-138.