尹嫦春 高 茹 倪嘯旻
(海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 海南???570216)
十九大報(bào)告中指出,加強(qiáng)教育公平,對(duì)少數(shù)民族地區(qū)實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量提升及資源優(yōu)化,反映黨和國家長期以來對(duì)民族高等教育發(fā)展的重視與支持[1]。越來越多的少數(shù)民族學(xué)生來到內(nèi)地高校學(xué)習(xí)。受語言、學(xué)習(xí)、文化等多種因素影響,少數(shù)民族學(xué)生心理健康問題日顯突出,已成為困擾少數(shù)民族學(xué)生成長的一個(gè)難題[2]。如何做好少數(shù)民族學(xué)生的心理疏導(dǎo)是當(dāng)前高校心理工作的重要內(nèi)容之一。
根據(jù)我校2021年的新生心理篩查結(jié)果,我校一級(jí)心理問題學(xué)生中少數(shù)民族學(xué)生大約占25%。筆者在隨后的心理約談過程中發(fā)現(xiàn),少數(shù)民族學(xué)生的心理健康問題主要集中在以下幾個(gè)方面:一是地區(qū)、文化、經(jīng)濟(jì)差異所引發(fā)的新生適應(yīng)問題;二是由語言障礙引起的學(xué)業(yè)困難;三是由文化背景差異所導(dǎo)致的人際交往障礙;四是由家庭困難引發(fā)的自卑心理;五是個(gè)人對(duì)于大學(xué)專業(yè)以及未來就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃問題。而這些問題中,尤其以新疆、西藏等地方的少數(shù)民族同學(xué)更為突出,少數(shù)民族學(xué)生心理健康問題日顯突出。已成了高校少數(shù)民族學(xué)生心理健康教育工作中亟待解決的一個(gè)問題。
在與部分少數(shù)民族學(xué)生心理訪談和咨詢的過程中,筆者發(fā)現(xiàn),他們的普通話語言表達(dá)能力水平有待提升。而這使得他們對(duì)于自身的很多感受和情緒,沒有精準(zhǔn)地表達(dá)出來,從而對(duì)心理咨詢的效果產(chǎn)生了一定的影響。我校心理學(xué)教授高老師帶領(lǐng)心理教研團(tuán)隊(duì)自創(chuàng)研發(fā)了心理桌游卡片,將該心理桌游卡片運(yùn)用于少數(shù)民族的個(gè)體咨詢中,幫助少數(shù)民族學(xué)生解決心理困惑,促進(jìn)少數(shù)民族學(xué)生的心理成長。
該心理桌游卡片的創(chuàng)設(shè)以薩提亞冰山理論、互動(dòng)分析技術(shù)和非暴力溝通為理論基礎(chǔ)。
冰山理論由美國家庭治療專家維琴尼亞·薩提亞(Virginia Satir)女士所創(chuàng)建,由約翰-貝曼進(jìn)行了總結(jié)。冰山理論指出,一個(gè)人的自我就像一座冰山,外界能夠看到的只是一個(gè)人的行為表現(xiàn)或應(yīng)對(duì)方式,這只是冰山上露出的很少的一部分,而暗涌在冰山下更大部分則是長期壓抑,并被我們忽略的“內(nèi)在”。冰山理論包含了七個(gè)層次,分別是行為(表現(xiàn)以及應(yīng)對(duì)模式)、應(yīng)對(duì)方式(溝通姿態(tài))、感受以及對(duì)感受的感受(行為背后的情緒以及對(duì)于情緒繼續(xù)產(chǎn)生的情緒)、觀點(diǎn)(想法、信念、思考、認(rèn)知等)、期待(對(duì)自己、對(duì)別人或者來自他人的期待)、渴望(人類共有的需求)、自我(我是誰)[3]。因此,冰山理論認(rèn)為,每個(gè)人的行為以及應(yīng)對(duì)方式背后蘊(yùn)藏著各種各樣復(fù)雜微妙的情緒、信念和期待,而這些期待的背后則是人類共同的渴望,只有找到這些渴望,才能真正找到“自我”。
非暴力溝通是美國著名的心理學(xué)家馬歇爾·盧森堡博士在20世紀(jì)60年代提出的。非暴力又稱為“愛的語言”,它主要幫助人們?nèi)∠制绾蜖幾h,還彼此看見,用心聯(lián)結(jié),相互滿足,從而實(shí)現(xiàn)高效溝通。非暴力溝通幫助解決許多世界范圍內(nèi)的爭端和沖突,目前已廣泛運(yùn)用在家庭、學(xué)校、醫(yī)院、職場(chǎng)等情境中,使用于個(gè)人成長、人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、心理咨詢。非暴力溝通不僅是一種有效促進(jìn)溝通的方法,而且也是一種心理治療的方法[4]。
非暴力溝通主要由四個(gè)要素組成:客觀事實(shí)、表達(dá)情緒、找到需求、請(qǐng)求行動(dòng)[5]??陀^事實(shí)是指,用客觀的語言描述發(fā)生的事情;表達(dá)情緒是指,體會(huì)彼此的感受,并表達(dá)自己或者同理對(duì)方的情緒;找到需求是指,人的感受來源于深層次的需要,所有的負(fù)面情緒背后都有一個(gè)未被滿足的需要;請(qǐng)求行動(dòng)是指,在了解彼此感受和需求的基礎(chǔ)上,為了滿足彼此的需求提出的具體的行動(dòng)。
薩提亞家庭治療體系是人本主義取向進(jìn)一步發(fā)展的成果[6],而馬歇爾博士早年也師從羅杰斯,兩者有著共同的淵源。薩提亞冰山理論和非暴力溝通首先要從認(rèn)知上意識(shí)到:我們不僅關(guān)注了發(fā)生的事情,而且也關(guān)注事情背后的情緒和需要,圍繞需要為最核心出發(fā)點(diǎn),通過自身有意識(shí)地覺察,與他人或者自我對(duì)話,找到滿足的行動(dòng)方向,從而改變不良的應(yīng)對(duì)姿態(tài),通過彼此賦能的方式,發(fā)展出真誠一致的溝通姿態(tài)。
該心理桌游卡片一共分為四大類卡片,分別是情緒卡、需求卡、策略卡以及主角卡共207張。其中,情緒卡為91張,渴望卡為54張,策略卡為56張,主角卡為6張。具體內(nèi)容見表1。
表1
接下來,以新疆少數(shù)民族學(xué)生的宿舍人際關(guān)系交往困擾為例來說明,在一次個(gè)體心理咨詢中,如何運(yùn)用心理桌游卡片進(jìn)行咨詢:
第一步:建立關(guān)系,澄清事實(shí),介紹心理桌游卡片和操作流程
咨詢師和來訪者進(jìn)行互相介紹。咨詢師了解來訪者求助的事由,肯定來訪者對(duì)心理老師的信任。在來訪者描述事情的時(shí)候,咨詢師運(yùn)用傾聽和內(nèi)容反應(yīng)以及具體化技巧,幫助來訪澄清事實(shí),用更加客觀的方式去描述發(fā)生的事情。比如,來訪者說“她們總是很晚才睡”“她們真的很自私”,咨詢師可以進(jìn)一步去確認(rèn)“很晚才睡”一般是晚到幾點(diǎn),“自私”具體指的是哪些行為,咨詢師通過這樣的澄清方式,先讓來訪者對(duì)事情有一個(gè)更加客觀描述后,接下來,引入心理桌游卡片,介紹心理桌游卡片的組成,以及操作流程,征求來訪者是否愿意使用該卡片進(jìn)行咨詢,然后進(jìn)一步探索。
第二步:同理自己,探索情緒,找到渴望
同理自己,就是探索自己在這件事情上的情緒有哪些,并找到自己的情緒背后有哪些渴望。來訪者從情緒卡片中,先自由挑選能代表自己感受的情緒詞匯。該來訪者挑選了“憤怒”“委屈”“無奈”“孤獨(dú)”“害怕”“無助”等情緒詞匯,挑選完卡片后,咨詢師將卡片鋪開,邀請(qǐng)來訪者用“我感到……”朗讀三遍所選擇的情緒卡片,邊朗讀邊與自己的身體進(jìn)行鏈接,覺察身體的反應(yīng)和感受,進(jìn)一步篩選情緒卡片,將不太符合的情緒卡片拿出來,也可以再次去尋找更加符合的情緒卡片。
咨詢師將情緒卡片擺好后,讓來訪者描述每一個(gè)情緒背后的想法。比如,“憤怒”是覺得舍友在沒有經(jīng)過她的同意就拿她的日用品用;“委屈”是當(dāng)她有需要幫助的時(shí)候,舍友并沒有像她想象中那么熱情;“孤獨(dú)”是覺得自己一個(gè)人從新疆過來這么遠(yuǎn)的地方讀書,感覺身邊沒有親密的朋友談心。
咨詢師通過來訪者對(duì)情緒的進(jìn)一步解讀,繼續(xù)探討情緒背后的需要,來訪者從需要卡中去進(jìn)行尋找,將尋找到的需要卡片與情緒卡片對(duì)應(yīng)放置,同時(shí)也大聲朗讀“我渴望……”,進(jìn)一步確認(rèn)渴望卡片。該來訪者通過該環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)“憤怒”背后的渴望是“尊重”,“委屈”背后的渴望是“關(guān)心”,“孤獨(dú)”的背后是“陪伴”和“親密”。
第三步:同理他人,他人情緒,他人渴望
同理他人,就是去理解事件中的他人的情緒和情緒背后的渴望。咨詢師通過第二步同理自我的過程,讓來訪者嘗試去理解舍友在上述事件中可能的情緒和需要有哪些,并將這些情緒和需要擺放在自己的情緒和需要旁邊。本次個(gè)案中的來訪者找到同舍友的情緒可能有“郁悶”“尷尬”“糾結(jié)”“委屈”,而這些情緒背后的渴望有“自由”“空間”“獨(dú)立”等。
第四步:冥想放松,建立聯(lián)結(jié),尋找策略和行動(dòng)方向
來訪者再次默讀自己和他人的情緒和需求,咨詢師則引導(dǎo)來訪者進(jìn)行冥想放松。咨詢師引導(dǎo)來訪者在冥想中想象當(dāng)彼此的渴望都得到滿足的時(shí)候,腦海中浮現(xiàn)的畫面。冥想結(jié)束后,來訪者分享了看到的畫面“宿舍里歡聲笑語”“大家相處輕松有愉悅”“大家互相幫助但是又保持獨(dú)立空間”等。
按照彼此滿足彼此需求的目標(biāo),來訪者在策略卡中尋找可以滿足需求的策略方向。該案例中,來訪者分別選擇了“誠實(shí)表達(dá)”“擴(kuò)大人際圈”“協(xié)調(diào)關(guān)系”“欣賞他人”“求同存異”?!罢\實(shí)表達(dá)”是指,就彼此的作息時(shí)間不一致以及其他舍友未經(jīng)自己允許去拿私人物品的行為去進(jìn)行表達(dá),是否可以協(xié)商出更加恰達(dá)的作息時(shí)間安排,提出互相尊重的需求;“協(xié)調(diào)關(guān)系”“欣賞他人”“求同存異”是指,多關(guān)注舍友的優(yōu)點(diǎn)和平時(shí)對(duì)自己好的地方,同時(shí)接納他人做事情不一樣的方式和方法,不一定要按照自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人;“擴(kuò)大人際圈”是指,為了滿足自己“陪伴”和“親密”的需求要尋求不同的人際關(guān)系群體,不只局限在宿舍中,也可以是在班級(jí)、社團(tuán),以及各類校園活動(dòng)中遇到的同學(xué)和朋友。
第五步:咨詢小結(jié),慶祝和告別
通過以上四個(gè)步驟的梳理,來訪者表達(dá)了自身的情緒,挖掘了內(nèi)在的渴望,找到了尋求改變的行動(dòng)方向,咨詢師與來訪者就此次咨詢過程進(jìn)行小結(jié)。通過此次咨詢,來訪者需要的是:情緒是否得到了緩解,哪些需求得到了滿足,對(duì)目前困擾的事件有哪些方面得到了幫助;來訪者需要思考的是:在此次咨詢中,還有哪些需求沒有得到滿足,后續(xù)還需要哪些方面的支持。
本次心理咨詢通過心理桌游這種可視化的操作方式,通過澄清事實(shí)、找到情緒、挖掘需求、請(qǐng)求行動(dòng)、慶祝和感恩等流程,在同理自己,也同理他人的基礎(chǔ)上,幫助該少數(shù)民族學(xué)生來訪者快速、精準(zhǔn)地表達(dá)自身情緒,找到內(nèi)在的正向需要,讓情緒及時(shí)得到了覺察和釋放,在需要的基礎(chǔ)上尋找行動(dòng)落地的方案,咨詢過程流暢、高效、精準(zhǔn),來訪者反饋?zhàn)陨淼男睦砝_得到了很好疏導(dǎo),激發(fā)了學(xué)生對(duì)于美好的大學(xué)生活的向往,期待創(chuàng)造一個(gè)更加和諧友好的人際關(guān)系。
在運(yùn)用心理桌游進(jìn)行心理咨詢時(shí),有以下幾點(diǎn)需要注意:
第一,來訪者在同理自己和他人的時(shí)候,可能找不到代表自己情緒的詞匯。此時(shí),咨詢師可以找到一張空白紙張讓來訪者自己寫下能夠代表自己當(dāng)下心情的情緒詞匯。對(duì)于某些需求的詞匯不是很理解,咨詢師需要對(duì)來訪者進(jìn)行相應(yīng)的解釋。來訪者在選擇情緒和需求卡片時(shí),避免幫助對(duì)方進(jìn)行選擇,盡量采用開放式問題提問。比如:在這件事情中,你或者對(duì)方還可能有哪些情緒或者需要呢?
第二,在落地行動(dòng)環(huán)節(jié),卡片中的策略卡是指行動(dòng)的方向,而具體落地的行動(dòng)咨詢師還需要與來訪者進(jìn)一步確認(rèn)和細(xì)化,哪些行動(dòng)具有可操作性的,可以馬上開始著手實(shí)施和改進(jìn)的。這里也可以運(yùn)用SMART原則方式幫助來訪者進(jìn)一步清晰落地行動(dòng)。
第三,少數(shù)民族學(xué)生在咨詢的過程中,因?yàn)檎Z言和文化的因素,對(duì)于事情的描述和詞匯的理解會(huì)有一些偏差,咨詢師需要耐心地去傾聽、解釋和確認(rèn)。
總之,將心理卡片式桌游運(yùn)用在少數(shù)民族大學(xué)生心理困擾的咨詢中,流程清晰,可操作性強(qiáng),可以有效地幫助少數(shù)民族大學(xué)生進(jìn)行表達(dá)和溝通,疏導(dǎo)學(xué)生心理困擾。對(duì)于學(xué)生具體的咨詢效果,接下來,還需要更多的實(shí)證性研究,也可以在不同的學(xué)生群體中、不同的咨詢方式(個(gè)體、團(tuán)體)中進(jìn)行嘗試和推廣。