王秋芳 方藝璇
河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 450008
2017 年8 月教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中要求輔導(dǎo)員的主要職責(zé)之一,即心理健康教育與咨詢工作,協(xié)助學(xué)校心理健康教育機(jī)構(gòu)開展心理健康教育,對(duì)學(xué)生心理問題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo),組織開展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng),培育學(xué)生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。因此,做好高校輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的心理健康工作,有以下幾種心理咨詢方法可以提供參考。
心理研究證明,每個(gè)人都渴望被人理解、被看到。高職院校的學(xué)生正處于心理發(fā)育的高峰期和樹立價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期,這種被理解的渴望更為迫切。高職院校的輔導(dǎo)員與學(xué)生接觸最多,與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通并給予適當(dāng)?shù)姆答?,是輔導(dǎo)員必備的基本素質(zhì)。
即要求在對(duì)方的角度,設(shè)身處地聽,用另一個(gè)人的耳朵去聽,用另一人的心去感受講話者的內(nèi)心需要、感受、情感,這是一種感同身受的共情式的傾聽。輔導(dǎo)員在設(shè)身處地傾聽的過程中,表面上是聽問題,聽對(duì)方表達(dá)的內(nèi)容,實(shí)則是感受學(xué)生話語背后所隱含的深層含義,就是一種雙重聆聽[1]。
1.言語性傾聽,輔導(dǎo)員在傾聽的時(shí)候要無條件接納學(xué)生,要全神貫注地聽,設(shè)身處地地聽,還可以回應(yīng)“嗯”“哦”“了解了”等語氣詞,無條件相信學(xué)生可以找到問題的解決辦法,為學(xué)生賦能。
2.非言語傾聽,在傾聽的過程中要給學(xué)生反饋你是一個(gè)專注的傾聽者,可以微微點(diǎn)頭、身體前傾等動(dòng)作,這樣對(duì)方就會(huì)知道你在認(rèn)真聽[2]。
共情是理解他人特有的經(jīng)歷并做出回應(yīng)的能力,同情不同于共情,同情是為了安慰別人,而共情則是理解他人[3]。共情既能準(zhǔn)確地理解他人的情緒,然后還要帶著對(duì)每個(gè)人和每個(gè)情境獨(dú)特性的尊重來給出回應(yīng)。
輔導(dǎo)員在使用共情時(shí)包括兩個(gè)部分,一是簡(jiǎn)述學(xué)生描述的內(nèi)容,二是體驗(yàn)學(xué)生所體驗(yàn)的感受,可以使用共情的語言格式,即你是說(概括內(nèi)容),你看上去很(情緒:可以是負(fù)性情緒如傷心、氣憤、委屈、焦慮、壓抑等,也可以是積極情緒如高興、興奮、驕傲,欣慰等),或是你聽上去很(概括內(nèi)容),你現(xiàn)在感到很(情緒)。在使用共情時(shí),輔導(dǎo)員需要做到耐心傾聽,不要急于給學(xué)生方法和建議。每個(gè)人都是自己?jiǎn)栴}的解決者,給建議會(huì)阻礙學(xué)生表達(dá)真實(shí)的情緒和情感。輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生積極的傾聽和共情,是形成良好師生關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)生在對(duì)話中體驗(yàn)到真誠、尊重和無條件地接納,這樣更加有助于問題的解決。
繪畫是一種表達(dá)性的藝術(shù)治療。繪畫也是一種投射技術(shù),它和墨跡測(cè)驗(yàn)、主題統(tǒng)覺畫一樣,能夠反映人們內(nèi)在的潛意識(shí)層面的信息,人們對(duì)圖畫的防御心理比較低,也可用來進(jìn)行心理測(cè)量與診斷。
高職院校的輔導(dǎo)員可以在心理健康教育宣傳活動(dòng)中將繪畫療法進(jìn)行應(yīng)用。例如開展心理健康教育主題班會(huì),可以用繪畫技術(shù)來了解學(xué)生。房樹人是繪畫療法中比較常用的方法,具體步驟讓學(xué)生準(zhǔn)備一張空白的A4 紙和一支筆,學(xué)生將A4紙橫過來,用筆任意添畫房子、樹、人物的畫,其他的東西可以任意添加,但必須要認(rèn)真地畫,不建議寫生或者臨摹的方式,也不需要用尺子,畫人的時(shí)候盡量不畫火柴人。
輔導(dǎo)員可以從以下幾個(gè)方面簡(jiǎn)單分析學(xué)生的畫:
1.畫面的整體大小,如果畫面大于紙張的2/3,則表示過分自信,以自我為中心,攻擊性強(qiáng),有敵意等。如果畫面整體小于紙張的1/9,表示內(nèi)向、自卑、害羞、情緒低落等。畫面的整體位置,畫面偏左,表示目標(biāo)遠(yuǎn)大,盲目樂觀,難以接近。畫面偏下,表示比較關(guān)注現(xiàn)實(shí),不安感,可能缺乏自信。畫面偏左,表示感性,情感豐富,被動(dòng)。畫面偏右,主動(dòng),對(duì)未來充滿向往。
2.線條的種類,長(zhǎng)線條:自我控制強(qiáng)。短線條:沖動(dòng),急躁的。直線條:耿直,自信,情緒安定。圓滑線條:依賴,心境平和,積極向上。
3.房子的分析,房子是繪畫者所出生的、成長(zhǎng)的家庭狀況,可以是自己的家庭,也可以是一般的家庭,或者是理想化的家庭,表達(dá)自己的安全感,也反映了與外界的關(guān)系。房子過大表明有攻擊傾向,過分自信,對(duì)家庭比較關(guān)注。房子過小表明內(nèi)向,焦慮不安不自信。門窗代表著人際交往的關(guān)系,當(dāng)窗戶開著時(shí),代表著希望與外界進(jìn)行交流和溝通。
4.樹的分析,樹木代表著潛意識(shí)的自我、生命力、一個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,樹干的粗細(xì)反映在成長(zhǎng)過程中得到的社會(huì)支持和力量。樹冠代表著個(gè)體的發(fā)展平衡程度,樹冠和樹干的比例也值得關(guān)注,短樹干大樹冠意味著非常自信,動(dòng)機(jī)強(qiáng);樹干粗大樹冠過小,意味著能力強(qiáng),但可能能力得不到發(fā)揮;樹干細(xì)而樹冠過大,表明對(duì)自己的要求高,但可能得到的支持比較少;樹干長(zhǎng)而樹冠過小,可能意味著有較強(qiáng)的防御心理;樹干長(zhǎng)而無樹冠,表明情緒低落,郁郁寡歡。
5.人像畫的分析,巨大的人物表明自我膨脹,自制能力差。很小的人物表明沒有安全感,膽怯、退縮。整體人物缺乏結(jié)構(gòu)化、整體性,表明挫折容忍度低,容易沖動(dòng)?;鸩袢恕⒙嬋?、卡通形象或抽象的畫表示防御或拒絕態(tài)度,對(duì)畫圖的要求不合作,不愿意表露真實(shí)自我[4]。
焦點(diǎn)解決短期治療(SFBT)是與來訪者短時(shí)間內(nèi)對(duì)話,使來訪者的生活發(fā)生改變。它鼓勵(lì)來訪者描述他們想要的未來,以及列舉自身的技能和資源,幫助他們實(shí)現(xiàn)改變[5]。焦點(diǎn)解決以未來為導(dǎo)向,探討來訪者想要的未來以及需要怎么做才會(huì)有不同的變化,關(guān)注如何解決問題,不關(guān)注問題產(chǎn)生的原因。通過尋找“生活中的例外”挖掘資源以及努力嘗試“一小步”,促進(jìn)來訪者的改變直到問題得到解決。
SFBT 要我們看到事物積極的一面,看到例外總是存在[6]。在輔導(dǎo)員工作中需要關(guān)注學(xué)生日常的考勤,例如遲到、曠課、掛科等,一旦出現(xiàn)這種行為就會(huì)班級(jí)扣分,取消評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格,或其他的懲罰。這些負(fù)面的反饋會(huì)讓學(xué)生有抵觸情緒,學(xué)生會(huì)認(rèn)為做錯(cuò)事情了,反正沒辦法改變就破罐子破摔的態(tài)度。所以與學(xué)生交流的時(shí)候,要關(guān)注學(xué)生做得好的一面,例如學(xué)生雖然成績(jī)不好,但他體育運(yùn)動(dòng)是強(qiáng)項(xiàng),又尊重人,是一個(gè)品德優(yōu)秀的學(xué)生,有時(shí)候?qū)W生意識(shí)不到這些優(yōu)秀的品質(zhì),輔導(dǎo)員可以通過生活的例外來引導(dǎo)發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,提升自信。學(xué)生來找輔導(dǎo)員談話時(shí),可以問學(xué)生希望這次談心有什么收獲,引導(dǎo)學(xué)生思考結(jié)果而不是問題,例如新生入學(xué)時(shí)就可以問他們希望這三年的大學(xué)時(shí)光有什么樣的收獲?這是一種接近目標(biāo)取向,這樣的會(huì)談會(huì)給學(xué)生更多的期待感和希望感。
SFBT 認(rèn)為每個(gè)人都是自己生命的專家。在輔導(dǎo)員工作中,會(huì)遇到學(xué)生來傾訴自己的困惑的情況。這個(gè)時(shí)候,我們需要做的就是耐心傾聽和共情,鼓勵(lì)和支持學(xué)生去尋找多種資源,最后把問題交給學(xué)生,讓他自己去尋求解決方案。輔導(dǎo)員也應(yīng)該相信學(xué)生能夠解決問題,這樣學(xué)生會(huì)有更大的成長(zhǎng)空間。
合理情緒療法是基于認(rèn)知改變的一種治療方式,主要是ABC 理論即A 是指誘發(fā)性事件;B 是指?jìng)€(gè)體在遇到此事件之后個(gè)體產(chǎn)生的信念;C 是指一定情景下,個(gè)體的情緒及行為產(chǎn)生的結(jié)果。人的情緒的行為反應(yīng)是直接由誘發(fā)性事件A 造成的,即A 引起C。ABC 理論指出,造成人們情緒和行為變化的直接原因是在誘發(fā)性事件中人們的想法、核心信念[7]。
目前高職學(xué)生的很多心理問題是錯(cuò)誤的認(rèn)知造成的,這樣就會(huì)導(dǎo)致他們情緒和行為變得不理智。讓學(xué)生意識(shí)到錯(cuò)誤的認(rèn)知方式是改變學(xué)生信念的關(guān)鍵環(huán)節(jié),輔導(dǎo)員可以在日常管理過程中應(yīng)用合理情緒療法,來幫助他們解決問題。
例如在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,學(xué)生宿舍的人際關(guān)系占比很大,在與室友存在人際關(guān)系不良的背后,會(huì)有更加深層次的原因。例如學(xué)生覺得室友孤立了,不愿意跟他一起吃飯、做同桌,經(jīng)過認(rèn)知矯正發(fā)現(xiàn)是自己錯(cuò)誤信念在作怪,正是自己的敏感,把室友的心理距離越來越遠(yuǎn)。通過跟輔導(dǎo)員的交流,學(xué)生就能意識(shí)到可能是自己過于敏感,造成關(guān)系的惡化,學(xué)生一旦意識(shí)到自己的核心觀念,情緒和行為就會(huì)有所改變。
團(tuán)體輔導(dǎo)是團(tuán)體情境下給予幫助與指導(dǎo)的一種助人方式[8]。團(tuán)體輔導(dǎo)有助人的功能,體現(xiàn)在參加活動(dòng)的成員可以獲得情感支持,情緒可以宣泄包括正面和負(fù)面的情緒的都可以在這個(gè)團(tuán)體中進(jìn)行分享。在團(tuán)體中成員會(huì)感受到被人無條件接納、被關(guān)心,從而充滿希望地對(duì)待生活中的每一件事情,同時(shí)會(huì)體驗(yàn)到親密的積極關(guān)系,增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感,在活動(dòng)中成員可以覺察和學(xué)習(xí)在成員間良好的互動(dòng)模式,從而在自己的生活中加以運(yùn)用。團(tuán)體輔導(dǎo)會(huì)使成員更加的勇敢和開放,彼此之間的交流變得直接,提高團(tuán)隊(duì)的信任和凝聚力,鼓勵(lì)成員做之前沒有做過的事情和敢于自我表露,會(huì)有更深層次的團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)大家在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)[9]。
對(duì)輔導(dǎo)員來說,團(tuán)體活動(dòng)并不陌生,例如開展主題班會(huì)、上課和指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)。如何將團(tuán)體活動(dòng)融入到輔導(dǎo)員的日常管理和教學(xué)中,如何提高作為輔導(dǎo)員和團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者效能,可以從幾個(gè)方面簡(jiǎn)單進(jìn)行:
高職院校的輔導(dǎo)員可以運(yùn)用班會(huì)的時(shí)間進(jìn)行一些活動(dòng)增進(jìn)學(xué)生之間的聯(lián)系。針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)可以選擇不同的活動(dòng)。例如優(yōu)點(diǎn)轟炸可以提升學(xué)生的自信心,具體操作流程:被優(yōu)點(diǎn)轟炸的學(xué)生在中間,其他成員圍繞著他站成一圈,成員學(xué)生圍繞著圈順時(shí)針對(duì)圓圈中間的學(xué)生進(jìn)行夸贊一句話,最后讓被夸獎(jiǎng)的學(xué)生說出自己的優(yōu)點(diǎn),談一下自己的感受。學(xué)生原本看不到自己的優(yōu)勢(shì),而是把目光聚焦在自己的短板上,讓他體驗(yàn)到來自不同視角的贊美,從而發(fā)現(xiàn)自己身上不曾意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)。
大學(xué)生有就業(yè)的壓力,輔導(dǎo)員可以用班會(huì)的時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行生涯思考類的團(tuán)體輔導(dǎo)練習(xí)。具體操作流程為讓學(xué)生進(jìn)行生涯聯(lián)想練習(xí),如在同學(xué)們的生活中,生涯是什么,生涯發(fā)展是什么,生涯規(guī)劃是什么,然后初步引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃,可以使用生涯彩虹圖進(jìn)行簡(jiǎn)單的探索。在舒伯的生涯彩虹圖中,縱向?qū)用娲淼氖强v貫上下的生活空間,是由一組職位和角色所組成,不同角色相互影響展現(xiàn)出每一個(gè)人獨(dú)特的生涯模式。輔導(dǎo)員通過生涯彩虹圖直觀地看到學(xué)生希望在各不同的生涯階段承擔(dān)的角色,以及在不同角色中花費(fèi)的時(shí)間和精力[10]。最后讓學(xué)生寫生涯初步規(guī)劃表,其中包括學(xué)生個(gè)人特質(zhì)或者個(gè)性、能力、最重視的事情、到目前為止最重要的三件事和生活中最大的三件挫折的事情、最理想的工作和工作狀態(tài)等。學(xué)生通過這樣的方式加深自我認(rèn)識(shí),從而找到自己最感興趣的職業(yè)。
以上簡(jiǎn)單介紹了五種心理咨詢技術(shù)在高職院校輔導(dǎo)員工作中的運(yùn)用。輔導(dǎo)員自身學(xué)習(xí)和實(shí)踐心理咨詢技能,可以從兩個(gè)方面著手:一在理論知識(shí)上,輔導(dǎo)員要積極參與心理知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),掌握基本的傾聽和共情能力;二在學(xué)生管理上,要結(jié)合崗位需求,在處理學(xué)生可能出現(xiàn)的問題時(shí)有意識(shí)地運(yùn)用一些較為實(shí)用的心理咨詢技術(shù),還可以借助學(xué)校心理咨詢中心的基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支持,不斷摸索出自己的一套工作經(jīng)驗(yàn)[11]。在運(yùn)用過程中,輔導(dǎo)員應(yīng)具體情況具體分析,因材施教,對(duì)學(xué)生尊重、真誠、積極關(guān)注,成為學(xué)生成長(zhǎng)路上的引路人。