姚怡行
廣東省嶺南工商第一技師學院 (廣東省廣州市 510800)
在學校教育中,德育教育是不可脫離的一個環(huán)節(jié),而對于教師來說,怎樣優(yōu)化教學效果,提升教學品質,隨著教育教學改革的推進,對學生的綜合素質有了更高的要求,同時對于學生的教育者廣大人民教師,也提出了更高層次的挑戰(zhàn)。班主任是與學生接觸最多的教師群體,也是學生德育教育的主要踐行者,因此應當做好教育教學引導,規(guī)范自身行為,優(yōu)化教學方法,促進學生的德育水平有效提升。在當今的教育背景之下,教師所要承擔的教育職能和品德要求更高,學生的管理要從態(tài)度、方法和能力上協(xié)同并進,也給實際的班主任工作提出了更高的要求,在學校教育中,學生需要做到德智體美勞全面發(fā)展,學生發(fā)展效能的發(fā)揮,離不開班主任的引導和模范帶頭,在班主任工作中,德育教育是非常關鍵的一個環(huán)節(jié),而要怎么做好德育教育工作引導,是班主任需要正視并思考的問題。
我們的道德教育旨在培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品質。從現(xiàn)代兒童青少年的特點進行分析,這是我們需要關注的問題。自1993 年以來,學生的思維價值觀發(fā)生了變化,尤其是00后和10 后這一代。首先,這些孩子大多是獨生子女。他們的成長伴隨著互聯(lián)網的興起,他們受到了多元文化價值觀的洗禮。這兩點使今天的學生呈現(xiàn)出“開拓性”和“封閉性”的特點。他們容易接受新事物、新思想,對話語權要求很高,但同時,他們生活“封閉”,在網絡媒體上表現(xiàn)出單一的社會生活,現(xiàn)實意識淡薄,不愿與同學朋友交流。在回答一些老師的問題時,一些學生也表現(xiàn)出一種扭扭捏捏,或者是因為各種原因而導致學生。但是,我國的德育大多還是采用傳統(tǒng)的教育模式,不能滿足學生的學習需要,自然也不能達到良好的教育效果。
目前,學生面臨著很大的學習壓力,最大的問題是過多的作業(yè)壓力會使學生對思想素質的提高失去信心。最常見的問題是學生不愿意參加德育課程。進入中小學后,學校一般都會開設思想品德課,并配有相應的配套教材。書本上各種的定義也是需要背的。沒有德育教育過程經驗的知識,只會給孩子帶來抽象的學習內容,使他們難以實現(xiàn)心智的內化和高尚品德行為的自律。很多學習產物并沒有觸動他們的內心。價值觀和信仰主要訴諸情感,而情感的培養(yǎng)不能靠耳提面命。在德育的現(xiàn)實中,對學生的輸入是一些沒有依附性和歸屬感的知識點,會使學生更難將思想教育帶入生活,也很難通過書面教學引導學生形成高尚的品質和道德。德育教育更應當建立在豐富的社會實踐和學習實踐之上,而實際上很多時候學校的德育教育是很難做到這一點的。
班主任教師在開展德育教育的時候,往往都是根據自身的生活實際和教育實際情況進行德育教育活動,一般最常見的形式就是學生做了什么錯事,我們教師根據學生的行為進行教育,或者是將上級關于德育教學的內容進行上傳下達。而在實際的德育教育匯總,往往沒有一個固定的教學方法,大多數是班主任教師的自我管理和指導,而沒有一套完善的規(guī)范機制,對班主任應當達到的思想品質層次、學生在德育教育中能受到怎樣的發(fā)展效果等等。
班主任是班級的組織創(chuàng)建者和管理者,是課堂上與學生交流最多的教師,是引導學生完成學習的基礎性工作,提高學生道德修養(yǎng)和行為規(guī)范的向導。中小學階段是一個非常特殊的時期。學生的思想已經趨于成熟,不再依賴于家長和老師。然而,學生的自主性和實踐能力之間仍然存在一些差距,同時,自主性的加強也意味著學生不太可能被說服,希望擺脫家長老師的束縛。班主任教師是和學生接觸時間最長的教師,其對于學生的行為引導、思想引導具有突出的作用,而實踐證明,班主任教師的工作有效,也會帶動學生自身行為、思想水平上的提高,學生的進步積極性更高,也會帶動班級整體成績上升,這是一個循環(huán)。因此,作為一名班主任教師來說,需要做好教學引導,不僅要教會學生知識和技能,也要做好學生的心理引導和行為引導,給學生無微不至的呵護。
班主任在實際的綜合過程中,需要以中小學班主任工作意見為引導,強化自身的工作效能,對于班主任來說,做好學生的教育引導是本職,最直觀的表現(xiàn)就是濃郁的德育色彩,比如,班主任教師需要做好先進生和后進生的個別教育工作,需要避免自滿情緒的出現(xiàn),也需要鼓勵學生勇于戰(zhàn)勝挫折,實現(xiàn)全班的進步,這一點單憑科目教學是很難做到的,因為這是一種思想上的引導,一種精神上的激勵,是德育工作的基本組成。同時在班會中,關于學生的傳統(tǒng)文化引導,也屬于德育工作,讓學生成為一個“全面發(fā)展的人”,是班主任教師的職責所在,也是德育工作的重點,因此德育工作和班主任工作是息息相關的。
4.1.1 構建完善的教師成長體系
學校方面需要做好教師的培訓和經驗分享,切實樹立班主任專業(yè)成長的整體工作體系,堅持多樣化的培訓制度相結合,讓班主任教師在結束了學校學習之后,還能將常態(tài)化的學習結合在一起,構建起長效的學習機制。學校應當給教師一個展現(xiàn)自我的舞臺,一個提升自我的機會,學校需要給予教師完善的、科學的、專業(yè)化的培訓。
4.1.2 重視教師的思想教育
需要從思想上提升教師的認識,要堅持教育初衷,勇敢地肩負起立德育人的使命。教師本身應當具有堅定的思想意念,堅定自身的教育初衷,并建立在學生發(fā)展的基礎之上,堅定承擔起立德樹人的歷史使命。班主任教師是承擔著育人工作的教師群體,其相較于任課教師更需要堅定自身的思想信念,為學生群體做好學習和生活上的表率,需要班主任教師多和學生交流溝通,多和學生商量班級中的事情,少一些抱怨,多一些關懷,堅持以愛感化學生,以自身的行為規(guī)范提升工作效能。
4.1.3 做好班主任教師的政策學習
教師需要正確規(guī)范教學提升方向,全面解讀學習綱領文件。德育教育需要面向現(xiàn)代化,而為了更好地引導教師開展育人工作,國家也出臺了很多相關的工作計劃和工作綱領,堅持做好班主任的政策學習和指引,讓班主任教師常學常新。積極學習《中小學德育工作指南》,堅定開展中小學班主任工作的政策引導,讓班主任教師知道德育工作應當做什么應當怎么做,切實落在正確的方向之上、完善的內容之上、豐富的載體之上,建立一種常態(tài)化發(fā)展的機制,強化班主任教師對于德育工作的理解和操作層面上技能的強化,把日常的德育工作做小做細,抓落實,抓質量,堅定保證教師專業(yè)化之下能在校園內形成濃厚的德育氛圍。
實現(xiàn)常態(tài)化培養(yǎng),堅持專業(yè)成長和持續(xù)培養(yǎng),全面實施人才培養(yǎng)和培育計劃。堅持以《中小學德育工作指南實施手冊》為工作指引,加強班主任教師的工作指引,堅持豐富開闊所有班主任的視野,使許多班主任在開展德育工作時有了更多的新思路。積極組織多樣的班主任教學活動,鼓勵各位班主任認真學習和解讀相關文件,規(guī)范相關的教學引導操作和工作計劃的實施,多交流工作經驗,和老教師交流思考,與老教師交流經驗,加強教師的各種輔導和指導,堅定教師的工作指導和各項專業(yè)培養(yǎng),強化人才培養(yǎng)和培育的有效性,積極向班主任教師推薦各類教師專業(yè)化成長的書籍,帶領班主任不斷提升自身的工作能力,更好地參與到實際的德育工作中來。
教師應當積極提升工作水平,多創(chuàng)新多思考,重視學生德育教育的創(chuàng)新,站在學生的角度之上,分析小學生為何不愿意參與到德育教學中來,并優(yōu)化這種問題,消化掉自己的不良情緒,真正做好反思和實踐工作,和學生們一起增長見識、一同成長。我們在實際的工作中,應當重視德育教育的創(chuàng)新發(fā)展,班主任教師應當做好班級管理,優(yōu)化班級管理,以高效、科學的管理模式帶動一切班級活動的開展。
4.3.1 培養(yǎng)學生的責任意識
強調班級內學生的管理,加強學生的責任意識。切實加強學生的主人公意識,讓學生自覺參與到班級管理事務中來,為學生的學習和發(fā)展提供良好的環(huán)境。建立一套班級管理“5S 制度”。就是要有整潔的個人物品陳列、良好的學習生活環(huán)境、自覺自主的學習習慣、維護班級榮譽的使命感、積極向上的人生觀和價值觀。讓學生自主參與其中,人人都負起責任,自覺維護班級榮譽,做到“事事有人做,人人有事做”,每個人都成為構建優(yōu)秀班級的一份子,在其中體會到榮譽感和使命感,在不知不覺間,學生的思想素質就會有很大的提升與發(fā)展。
4.3.2 打造信息化傳播方式
利用新媒體優(yōu)化學生管理工作,加速新思想的傳播與內化。教師需要巧妙應用起班級微信公眾號、網站等等,積極構建起現(xiàn)代化的德育教育體系,重視班級德育工作的網絡化和常態(tài)化,通過微信公眾號、網站等向學生公布一些有價值的德育知識,并且通過視頻、影音的方式讓德育教育“活”起來。教師也需要掌握一些信息技術的使用方法,例如,通過PS、PPT 等設計班級報紙,自己搜集一些對學生發(fā)展有益的知識點,并自行排版打印出來,學生看著自己班上的報紙,會更有興趣閱讀。
4.3.3 多樣化德育活動內涵
學生具有發(fā)展的自主性,有展示自我的強烈的欲望,因此需要給學生一個施展才華的舞臺,班主任和學生共同成長。班主任教師需要給學生一個施展才華的舞臺,讓學生通過多樣的班級活動,提升自我發(fā)展自我,讓師生共舞,師生共同進步。在實際的工作中,根據學生的年齡特點、班級的氛圍等設計各種趣味性十足的德育活動,比如,帶領學生參觀本地的博物館、觀看紅色電影等等,或者是開展傳統(tǒng)文化知識競賽,多樣化的活動形式,會讓學生升華對德育的認知,在活動中內化自身發(fā)展自我,無形中學生收獲了快樂,也收獲了成長。
總而言之,在當今的教育環(huán)境之下,“立德樹人”已經成為教育重點,要想樹人,德育為先,德育教育作為五育之一也是五育之首,是目前國內學校教育環(huán)節(jié)中的重要組成部分。對學生來說,德育教育具備優(yōu)化、提升學生學習品質的特點。班主任作為與學生接觸最多的教師群體,是學生養(yǎng)成良好德育素質習慣的主導者,因此,德育教育對班主任的工作提出了更高的要求。學生德育素質的發(fā)展離不開班主任的領導,因此,可以說德育教育也是班主任工作的組成成分之一。目前我國的德育教育還存在著一些弊端,傳統(tǒng)的教育模式已經不能滿足學生對學習的需求。德育教育教學模式欠佳,教學模式存在功利化缺點,提高德育教育課程水平,重視德育教育的創(chuàng)新實踐,是每一位班主任需要重點關注的方向,在未來需要廣大班主任教師不斷探索并做出努力。