梁月鳳 李敬英
摘? 要:辦好思想政治理論課(下文簡稱“思政課”)的關(guān)鍵在于教師,思政課教師教學能力與水平直接影響著高校思政課的教學效果。文章結(jié)合民族醫(yī)學院校思政課青年教師教學能力的現(xiàn)狀,分析了教學比賽對提升思政課青年教師教學能力的重要作用, 探究了以賽促教提升民族醫(yī)學院校思政課青年教師教學能力的路徑。
關(guān)鍵詞:以賽促教;民族醫(yī)學院校;思政課青年教師;教學能力
中圖分類號:R19? ?文獻標識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2023)15-0021-04
習近平總書記在中國人民大學考察時指出:“好的學校特色各不相同,但有一個共同特點,都有一支優(yōu)秀教師隊伍?!保?]教育部印發(fā)的《新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)規(guī)定》指出,辦好思政課關(guān)鍵在教師,思政課教師的首要崗位職責是講好思政課,做到信仰堅定、學識淵博、理論功底深厚;用好國家統(tǒng)編教材,全面把握教材重點、難點,認真做好教材轉(zhuǎn)化工作,編寫好教案;加強教學研究,深入研究思政課教學方法和教學重點難點問題;深化教學改革創(chuàng)新,按照“八個統(tǒng)一”要求,增強思政課的思想性、理論性和針對性、親和力,不斷推進高校思政課的改革創(chuàng)新[2]。這為民族醫(yī)學院校思政課教師教學能力的提升提供了發(fā)展方向。
一、民族醫(yī)學院校思政課青年教師教學能力的現(xiàn)狀分析
《教育大辭典》指出:“教學能力是教師為達到教學目標,順利從事教學活動所表現(xiàn)的一種心理特征,由一般能力和特殊能力組成。一般能力指教學活動中所表現(xiàn)的認識能力,特殊能力指教師從事具體教學活動的專門能力?!庇捎谒颊n的特殊性,理論界在高校思政課教師教學能力的界定尚未達成統(tǒng)一的認識[3]。陳雪斌指出:“高校思想政治理論課教師的教學能力包括組織能力、表達能力、編制教學計劃能力以及運用現(xiàn)代教學設(shè)備的技能。”[4]張姝利用Nvivo 12 plus軟件對相關(guān)政策文本、學術(shù)論文進行文本分析,經(jīng)過文本三級編碼,指出政治堅守力、知識活化力、情感感召力、跨域融合力、價值判斷力是高校思政課教師教學核心能力的五個主要構(gòu)成要素[5]。通過研讀和梳理學界對于高校思政課教師教學能力的研究文獻,結(jié)合現(xiàn)實中思政課課堂教學和實踐教學的總體情況,本研究認為,提升民族醫(yī)學院校思政課青年教師教學能力需要聚集于理論說服力、教學吸引力以及信息技術(shù)能力這三方面。
(一)理論說服力有待增強
在《〈黑格爾法哲學批判〉導言》中,馬克思指出:“理論只要說服人,就能掌握群眾;而理論只要徹底,就能說服人?!保?]高校思政課教學的理論說服力取決于理論闡釋、宣傳、教育的各個環(huán)節(jié),如是否完整準確地闡釋馬克思主義理論的科學性、能否有針對性地闡釋理論對現(xiàn)實的作用、能否運用馬克思主義理論立場觀點答疑解惑現(xiàn)實中的實際問題等。當前高校思政課統(tǒng)一使用由高等教育出版社出版的馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材。在實際教學中,部分思政課青年教師存在理論說服力不強的問題,具體表現(xiàn)在一是部分思政課青年教師對馬克思主義理論闡述力有待加強,部分思政課青年教師講授的內(nèi)容基本停留在教材表面,缺乏深層次的理論分析,對馬克思主義理論的科學性闡述不徹底,造成部分大學生難以真正信服教學內(nèi)容;二是部分思政課青年教師運用馬克思主義理論、立場、觀點答疑解惑的能力有待提高,在課堂教學中,教學內(nèi)容與學生關(guān)注的熱點難點聯(lián)系不緊密,部分大學生感受不到教學內(nèi)容與其關(guān)注的問題、困惑之間的關(guān)系,教學針對性不強;三是理論講授思維缺乏創(chuàng)新,缺少靈活性,如今的“00后”醫(yī)學生思想活躍、具有強烈的批判精神,他們渴望了解中國、讀懂中國和中國與世界的關(guān)系。部分思政課青年教師在講授中缺乏對授課對象特點的認識,沒能很好地運用馬克思主義立場觀點啟發(fā)醫(yī)學生智慧,沒能充分調(diào)動醫(yī)學生運用科學的理論思維力和判斷力,導致課堂教學中醫(yī)學生參與度較低,師生間缺乏有效互動,課堂氣氛沉悶,常常出現(xiàn)“課堂沉默”“抬頭率低”等現(xiàn)象。
(二)教學吸引力有待強化
思想政治理論課要講清楚中國共產(chǎn)黨為什么能、中國特色社會主義為什么好、馬克思主義為什么行的道理,在教授基本理論知識的同時,還要對大學生的價值觀念進行引導,這就要求思政課青年教師在解決“知與不知”的同時,還要解決學生“愛與不愛”的問題。從教學實際來看,部分思政課青年教師教學吸引力不足,主要體現(xiàn)在一是教師的教學主導作用發(fā)揮不到位。部分思政課青年教師沒有接受專門的教師技能訓練,對課堂教學技巧的掌握和運用能力有待提升,缺少與學生的課堂互動,課堂組織和管理能力有待提升,沒有充分發(fā)揮個人人格魅力。二是授課教學內(nèi)容缺乏吸引力。一方面,高校思政課的教學內(nèi)容和中學階段的某些教學內(nèi)容重復,導致一些學生認為思政課內(nèi)容從中學到大學類似,與自己心目中的大學思政課有一定差距;另一方面,部分青年教師沒有用心研讀教材,授課方式仍采用以PPT課件為主的“滿堂灌”,沒有很好地將教學重難點與社會熱點結(jié)合,沒有與學生關(guān)注點結(jié)合,常常出現(xiàn)臺上教師用心講授,臺下學生“抬頭率低”的現(xiàn)象。
(三)信息技術(shù)能力有待提升
2018年教育部印發(fā)的《教育信息化2.0行動計劃》指出,教師信息技術(shù)應(yīng)用能力基本具備但信息化教學創(chuàng)新能力尚顯不足,信息技術(shù)與學科教學深度融合不夠[7]。主要體現(xiàn)在一是教師運用信息技術(shù)開展教學的能力有限。尤其是新冠肺炎疫情線上授課期間,要求授課教師具備較高的信息化教學能力。但在實際教學中,多數(shù)思政課青年教師對信息技術(shù)的掌握主要體現(xiàn)在課件制作、視頻剪輯處理以及完成線上課程,開發(fā)教學資源的能力有待提高,缺乏根據(jù)授課對象的需求,對信息化教學資源進行設(shè)計和開發(fā)的能力,缺乏條件去研發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學資源。二是將信息技術(shù)與思政課教學融合的能力有待提升。目前民族醫(yī)學院校思政課青年教師采用線上線下相結(jié)合的方式進行授課,其中存在的問題和難點一方面是大數(shù)據(jù)的信息內(nèi)容碎片化、更新快,而思政課教學內(nèi)容系統(tǒng)化,兩者的兼容性不足;另一方面是對于思政課青年教師來說,存在技術(shù)問題這一最大困難,比如教學視頻的錄制、剪輯、制作合成需要花費大量的時間和精力,課堂的實際效果卻沒有達到預期。
二、以賽促教提升民族醫(yī)學院校思政課青年教師教學能力的重要性
當前,民族醫(yī)學院校主要通過崗前培訓、在職培訓、進修學習、青年導師制等方式提升思政課青年教師教學能力。教學能力比賽是提升青年教師教學基本功的有效途徑, 也是青年教師探索思政課教學改革、展示教學風采、交流教改經(jīng)驗的重要方式,從而達到以賽促教、以賽促建、以賽促改的目的。
(一)以賽促教,強化思政課青年教師的理論說服力
強化理論說服力,把思政課講深講透,才可解決大學生“信不信”的問題。思政課青年教師要堅持政治性和學理性相統(tǒng)一,掌握涉及黨和國家事業(yè)發(fā)展深層次理論問題和現(xiàn)實熱點話題的來龍去脈和內(nèi)在邏輯,把教學內(nèi)容講得清楚、透徹,只有講課有底氣,才能做到以理服人。
參加思政課教學比賽,一是有利于思政課青年教師深入研究教學內(nèi)容,通過備賽,參賽選手可掌握思政領(lǐng)域的前沿動態(tài),研讀馬克思主義的經(jīng)典名篇,把握馬克思主義中國化最新理論成果,對馬克思主義經(jīng)典理論能引經(jīng)據(jù)典、準確解讀,講深講透思政課;二是有利于思政課青年教師提升自身的理論素養(yǎng)。
在備賽過程中,教師會認真琢磨教學內(nèi)容,撰寫講稿,不斷與同行教師進行交流,以便更加清楚地認識到自身理論的不足,不斷完善自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu),熟悉與思政課教學相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識,提升理論闡釋力和現(xiàn)實解釋力。
(二)以賽促教,增強思政課青年教師的課堂教學吸引力
增強教學吸引力,把思政課講活,方可解決大學生“愛不愛”的問題。思政課青年教師思維要新,視野要廣,人格要正。既關(guān)注學生關(guān)心的疑點、難點問題,也要以高尚的人格魅力去感染學生、引導學生。參加思政課教學比賽,一是有利于思政課青年教師更新教學理念、優(yōu)化教學設(shè)計,將教材體系轉(zhuǎn)化成教學體系,融入生動故事,設(shè)計貼合學生實際情況的問題,采用多種教學手段,努力讓學生將注意力投入課堂學習中;二是促使思政課青年教師努力提高自身教學表達能力,在課堂進行理論闡述時,應(yīng)注意口語表達的語氣,把晦澀的理論講得通俗易懂,合理運用肢體語言,做到以情動人,讓學生產(chǎn)生情感上的共鳴,拉近與學生的距離,增強思政課的吸引力。
(三)以賽促教,提升思政課青年教師的信息技術(shù)能力
打造高效教學課堂,創(chuàng)新思政課教學形式,才可有效解決學生課堂參與度的問題。參加信息化大賽、微課比賽、媒體課件制作比賽等是青年教師掌握和熟練運用信息技術(shù)能力的有效途徑。一方面可以提升運用信息技術(shù)開展教學的能力。如將“雨課堂”平臺貫穿教學的各個環(huán)節(jié),教師在課前通過微信推送給學生布置任務(wù),實現(xiàn)課前預習;學生掃碼簽到進入課堂,PPT同步顯示講授內(nèi)容,課中“實時彈幕、隨機提問”讓課堂活起來;課后發(fā)送練習題或問卷檢測學習效果,實時了解學生學習情況。另一方面可以提升信息技術(shù)與思政課教學的融合能力。通過教學競賽,思政課青年教師依據(jù)教學內(nèi)容融合信息化技術(shù),運用探究式、案例式、問題鏈等方法進行線上線下混合式教學,激發(fā)大學生學習興趣和動力,有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提升思政課的親和力和吸引力。
三、以賽促教提升民族醫(yī)學院校思政課青年教師教學能力的具體路徑
對思政課青年教師來說,參加不同層次的教學競賽是提升教學水平的重要途徑。通過教學競賽可以使思政課青年教師更深刻地理解教學、研讀教材、形成自己的教學風格,為培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人、推進民族醫(yī)學院校教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
(一)以青教賽為抓手,搭建思政課青年教師發(fā)展平臺
高校青年教師教學競賽(下文簡稱“青教賽”)以“上好一門課”為競賽理念,由教學設(shè)計、課堂教學和教學反思三部分組成。參賽教師需準備20個學時的教學設(shè)計,以及與之相對應(yīng)的20個課堂教學節(jié)段PPT,確保其在賽事中充分展示教學風采,采取了如下行動:一是可搭建展現(xiàn)教學風采的平臺。校級“青教賽”分院級比賽和校級比賽,對參賽選手進行全方位的賽前指導和培訓,從內(nèi)容選題到教學設(shè)計,每一個教學節(jié)段、每一張PPT、每一個板書、每一個教學反思,都需要精心打磨,多次演練,反復修改文稿,形成“校級—省級—國家級”的競賽上升平臺機制。二是引導思政課青年教師重視教學設(shè)計。例如“青教賽”20個節(jié)段教學內(nèi)容的選擇涵蓋整門課程2/3的內(nèi)容,設(shè)計了“導入—講授—總結(jié)—布置作業(yè)”等環(huán)節(jié)。每一次講授的導入方式都必須結(jié)合本節(jié)課的內(nèi)容進行設(shè)計。講授環(huán)節(jié),堅持內(nèi)容為主,講清楚教學重難點,結(jié)合多元化的教學方式講深講透教學內(nèi)容。三是強化教師科研能力。研究各年度青教賽一等獎(思政組)獲獎教師的學術(shù)成果發(fā)現(xiàn),參賽青年教師不僅教學比賽脫穎而出,而且都有較高的科研學術(shù)水平。
(二)以教學團隊為力量,提升思政課青年教師教學水平
團隊建設(shè)是提升思政課青年教師教學能力的重要抓手,學校應(yīng)發(fā)揮“以老帶青”的作用,提高思政課青年教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
第一,加強集體備課是提升思政課青年教師教學水平的重要方式。以教學比賽為契機,以教研室為主的教學團隊通過線上線下結(jié)合的方式進行集體備課,共同研討賽事規(guī)則,著力研究教材、優(yōu)化教學內(nèi)容、把握教學重難點,將黨的最新理論融入課堂教學,探討教學方法、分析學生學情、共享教學資源、提升課堂教學質(zhì)量、促進青年教師專業(yè)發(fā)展。第二,開展示范教學。以院級為單位定期舉辦教學示范公開課活動,邀請參賽獲獎教師從教學設(shè)計、課堂教師、教學反思等三個方面進行教學展示,對備賽、參賽過程中獲取的經(jīng)驗教訓進行總結(jié)和教學反思,為思政課青年教師提供教學示范,并開展教學經(jīng)驗交流。第三,探索教學改革。思政課教學方法改革創(chuàng)新需要教學團隊共同完成,這體現(xiàn)在教學理念的創(chuàng)新、教學內(nèi)容的整合、教學設(shè)計的優(yōu)化、教學資源的開發(fā)與共享以及實踐教學的實施上。參賽教師應(yīng)發(fā)揮團隊組成員的優(yōu)勢,互補成長,做到以賽促教,以賽促改,以賽促研。
(三)以獎勵機制為支撐,激發(fā)思政課青年教師的內(nèi)在驅(qū)動力
激發(fā)思政課青年教師用心教學,除了通過個人努力提高自身的綜合素質(zhì),發(fā)揮傳、幫、帶教學團隊的作用,還要明確和完善獎勵機制,激發(fā)青年教師把思政課講深講透講活。一是建立落實優(yōu)秀思想政治理論課教師表彰獎勵制度。結(jié)合《關(guān)于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》,加大對思政課教師的激勵力度,建立健全思想政治理論課教師表彰機制,增強教師的責任感與榮譽感,調(diào)動青年教師教學科研工作的積極性。二是加大思政課教師績效激勵力度。學校出臺落實獎勵績效文件,明確規(guī)定各個不同層次獲獎績效標準。三是與職稱評定相掛鉤。對獲不同層次教學獎的思想政治理論課教師,其獎勵要記入本人檔案,作為評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件,鼓勵思政課青年教師潛心教書育人,深化探索思政課教學改革,不斷提高教學效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
參考文獻:
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[7] 中華人民共和國教育部. 關(guān)于印發(fā)《教育信息化2.0行動計劃》的通知[EB/OL]. (2018-04-13). http://www.moe.gov.cn/srcsite/A16/s3342/201804/t20180425_334188.html.
(薦稿人:曾友,右江民族醫(yī)學院馬克思主義學院主任,副教授)
(責任編輯:陳華康)