• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的軟件工程專業(yè)校企合作教學(xué)平臺的研究與實現(xiàn)

    2023-08-29 08:55:52趙朋飛
    互聯(lián)網(wǎng)周刊 2023年16期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)平臺軟件工程校企合作

    摘要:軟件工程專業(yè)注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),為了提高軟件工程學(xué)生的實踐能力,本文探討了基于校企合作的軟件工程人才培養(yǎng)模式,從人才培養(yǎng)方案、課程體系和企業(yè)評價等方面進(jìn)行了研究,并在此研究的基礎(chǔ)上,設(shè)計實現(xiàn)了一個基于校企合作的互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺,以保障校企合作培養(yǎng)模式的實施。

    關(guān)鍵詞:校企合作;軟件工程;“互聯(lián)網(wǎng)+”;教學(xué)平臺

    引言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,越來越多的學(xué)校開始利用互聯(lián)網(wǎng)思維,加強(qiáng)與企業(yè)的合作,本著互利互惠的原則和目標(biāo),更加合理地分配現(xiàn)如今的教育資源,從而更好地兼顧學(xué)校與企業(yè)之間的合作利益[1]。軟件工程專業(yè)是典型的應(yīng)用型專業(yè),對學(xué)生的實踐能力要求較高,實踐能力也將對其就業(yè)產(chǎn)生直接影響。傳統(tǒng)的校園式教學(xué)模式已不能滿足培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的需要,校企合作培養(yǎng)模式是目前軟件工程專業(yè)采用的一種重要教學(xué)模式。開發(fā)一個基于校企合作模式的軟件工程專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺,對培養(yǎng)過程進(jìn)行管理,是將校企合作落到實處的重要保障。

    1. 校企合作軟件工程人才培養(yǎng)模式研究

    基于校企合作的軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)是軟件工程專業(yè)教學(xué)的一次重大改革,為了深化合作,更有效地發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自特長,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,本文從人才培養(yǎng)方案、課程體系和企業(yè)評價等方面進(jìn)行研究。

    1.1 校企合作“三段式”人才培養(yǎng)方案

    傳統(tǒng)校企合作模式主要基于“3+1”兩段式培養(yǎng)方案[2-3],即四年教學(xué)中,三年在校內(nèi)完成,一年在企業(yè)進(jìn)行。這種方案企業(yè)參與比重小,且大四學(xué)生忙于考研和就業(yè),無法有效地培養(yǎng)學(xué)生扎實的實踐能力。基于此情況,本文設(shè)計使用“2+1+1”三段式培養(yǎng)方案。

    (1)第一階段為本科第一年和第二年,該階段為在校學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)內(nèi)容為數(shù)學(xué)類課程、專業(yè)基礎(chǔ)課、相應(yīng)課程的實驗以及認(rèn)知實習(xí),學(xué)生熟練掌握一到兩種編程語言,通過認(rèn)知實習(xí),能夠深入理解軟件工程專業(yè)的專業(yè)內(nèi)涵,了解軟件行業(yè)的就業(yè)前景及方向,做好學(xué)習(xí)規(guī)劃,為下一階段學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。

    (2)第二階段為本科第三年,該階段學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為各專業(yè)課以及實驗課程,企業(yè)軟件工程師進(jìn)校走入課堂,和校內(nèi)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。在這一階段的學(xué)期末都會有一到兩個綜合性課程設(shè)計,課程設(shè)計不再是以往單一課程的課程設(shè)計,至少涵蓋兩門課程,使學(xué)生系統(tǒng)掌握軟件開發(fā)各個環(huán)節(jié),提高綜合運用知識的能力。

    (3)第三階段為本科第四年,該階段為脫產(chǎn)實習(xí)階段,讓學(xué)生們通過企業(yè)在崗實習(xí)工作,參與項目開發(fā),掌握項目工程化開發(fā)的步驟和方法,提升工程實踐能力。此外畢業(yè)設(shè)計也在企業(yè)完成,企業(yè)工程師和校內(nèi)導(dǎo)師互相合作,企業(yè)工程師負(fù)責(zé)畢設(shè)項目指導(dǎo),校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)論文撰寫。

    1.2 企業(yè)參與的三層遞進(jìn)式實踐教學(xué)課程體系

    基于校企合作的軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng),為了充分發(fā)揮企業(yè)教師技術(shù)實力強(qiáng)的特點,讓企業(yè)著重參與一些綜合性、實踐性強(qiáng)的課程。本文從課程實驗、課程設(shè)計和企業(yè)實訓(xùn)出發(fā),設(shè)計三層遞進(jìn)式實踐教學(xué)課程體系。

    1.2.1 課程實驗

    課程實驗主要幫助學(xué)生以實驗的方式理解和消化課程知識,包括驗證性實驗、設(shè)計性實驗以及綜合性實驗。為發(fā)揮學(xué)校教師和企業(yè)教師的各自特點,通常驗證性實驗在學(xué)校教師的指導(dǎo)下完成,設(shè)計性實驗和綜合性實驗由企業(yè)教師指導(dǎo)完成,后者對實踐要求更高。有一部分實驗課程,比如軟件工程實驗、設(shè)計模式實驗、Web程序設(shè)計實驗和軟件體系結(jié)構(gòu)實驗等,采取單設(shè)實驗課的方式,由企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)完成,期末單獨考核打分,以增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力。

    1.2.2 課程設(shè)計

    為了加強(qiáng)學(xué)生對重點專業(yè)課程的整體掌握,在期末開設(shè)課程設(shè)計,涵蓋課程所有知識點,通過小組合作的方式進(jìn)行,模擬軟件企業(yè)在項目開發(fā)中的開發(fā)流程。課程設(shè)計一般為期兩周,由企業(yè)教師進(jìn)駐學(xué)校主導(dǎo),學(xué)校教師協(xié)助完成,需要學(xué)生完成紙質(zhì)的課程設(shè)計報告。有一些相關(guān)課程,比如《數(shù)據(jù)庫》和《Java程序設(shè)計》,《軟件工程》和《Web程序設(shè)計》等,進(jìn)行聯(lián)合課程設(shè)計,這樣在時間上更充分,也增強(qiáng)了學(xué)生綜合運用所學(xué)知識解決問題的能力。

    1.2.3 企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)

    企業(yè)實訓(xùn)是一種面向軟件工程專業(yè)高年級學(xué)生的實踐內(nèi)容,安排在大二、大三暑假和大四,學(xué)生直接走進(jìn)企業(yè),參與企業(yè)項目,可以是企業(yè)已完成的項目,讓學(xué)生按照企業(yè)流程進(jìn)行重現(xiàn),部分優(yōu)秀學(xué)生可以直接參與企業(yè)在研項目。這樣以真實項目為載體,幫助學(xué)生提升項目開發(fā)能力,積累項目開發(fā)經(jīng)驗。在大四階段,軟件工程專業(yè)學(xué)生面臨畢業(yè)設(shè)計,在企業(yè)教師和學(xué)校教師的共同指導(dǎo)下,建立雙向?qū)熤?,完成畢業(yè)設(shè)計工作。

    1.3 構(gòu)建校企合作企業(yè)評價

    以往的研究大多都集中在對學(xué)生的考評[4],但對企業(yè)教師的考評也非常重要。為了保證校企合作培養(yǎng)模式的良性實施和發(fā)展,本文建立企業(yè)教學(xué)評價機(jī)制,包括學(xué)生評教和教師評教兩個方面。

    (1)學(xué)生評教。對于企業(yè)教師的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生有最大發(fā)言權(quán),學(xué)生評教直接反映教師的教學(xué)情況。在學(xué)期期末,安排學(xué)生對本學(xué)期企業(yè)教師進(jìn)行網(wǎng)上評教打分,并提出教學(xué)存在的問題以及待改善之處。企業(yè)教師可以通過平臺查看學(xué)生評價,針對意見進(jìn)行改進(jìn)。

    (2)教師評教。學(xué)院對每學(xué)期企業(yè)教師參與的課程,安排相關(guān)老師進(jìn)行聽課并做出教學(xué)評價,指出教學(xué)中所存在的待改善點,從而持續(xù)提升校企合作中的整體教學(xué)水平。同時學(xué)院定期到企業(yè)進(jìn)行視察,對企業(yè)教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督和考核,為教學(xué)活動提出有效的教學(xué)評價。

    通過學(xué)生評教和教師評教,形成評價結(jié)果,學(xué)校根據(jù)評價獎勵實施效果好的企業(yè),淘汰實施效果差的企業(yè),給予企業(yè)一定的競爭力,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

    2. 構(gòu)建校企合作模式互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來與飛速發(fā)展,各行業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益重視,其中“互聯(lián)網(wǎng)+教育”更是獲得了人們的認(rèn)可與重視,尤其是2021年教育部等六部門發(fā)布新基建指導(dǎo)意見:建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”已成為教育界關(guān)注的焦點問題,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”已逐漸發(fā)展成一種新型的教學(xué)模式?;谛F蠛献鞯能浖こ虒I(yè)人才培養(yǎng)模式,可以充分發(fā)揮高校和企業(yè)各自的優(yōu)勢,提高教學(xué)質(zhì)量。但由于學(xué)校對企業(yè)教學(xué)缺少有效的管理,企業(yè)同樣對學(xué)生缺乏有效約束,使得企業(yè)教學(xué)可能出現(xiàn)不可控的風(fēng)險。因此,設(shè)計開發(fā)一個基于校企合作模式的軟件工程專業(yè)實踐教學(xué)平臺,對教學(xué)活動進(jìn)行管理,就顯得非常有必要。

    2.1 教學(xué)平臺核心功能

    本系統(tǒng)包括學(xué)生、學(xué)校教師、企業(yè)教師和管理員四類用戶。學(xué)生登錄后,選擇需要學(xué)習(xí)的課程,根據(jù)教師設(shè)定的學(xué)習(xí)過程完成相應(yīng)的任務(wù)并進(jìn)行提交,并在期末進(jìn)行網(wǎng)上評教;學(xué)校教師和企業(yè)教師登錄系統(tǒng)之后,根據(jù)管理員分配的教學(xué)課程,設(shè)置教學(xué)過程,添加課堂,在課堂中發(fā)布任務(wù)提供給學(xué)生,在期末綜合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況給出評價,學(xué)校教師和企業(yè)教師不同的是學(xué)校教師可以對相應(yīng)的企業(yè)教師進(jìn)行評教;管理員登錄之后可以進(jìn)行教師管理、課程管理、學(xué)生管理和評教管理等。系統(tǒng)中最核心的功能是教師的授課方案、課程設(shè)置、學(xué)生的課程學(xué)習(xí),教師將課程劃分為若干個階段,在每個階段發(fā)布相應(yīng)的任務(wù),學(xué)生進(jìn)入課程完成老師發(fā)布的任務(wù)并進(jìn)行提交,比如在項目實踐課程中,教師課程方案設(shè)置和學(xué)生課程學(xué)習(xí)的過程如圖1所示。

    2.2 教學(xué)平臺的實現(xiàn)

    本系統(tǒng)使用流行的SSM框架進(jìn)行開發(fā)[5],采用4層架構(gòu)進(jìn)行實現(xiàn),包括數(shù)據(jù)持久層、業(yè)務(wù)邏輯層、控制層和視圖層,如圖2所示。其中,(1)數(shù)據(jù)持久層,用來操作數(shù)據(jù)庫,本文具體使用MyBatis持久化框架來實現(xiàn),數(shù)據(jù)存儲采用MySQL數(shù)據(jù)庫;(2)業(yè)務(wù)邏輯層,由一系列的業(yè)務(wù)邏輯模塊組成,一級模塊包括用戶管理、企業(yè)管理、教學(xué)資源管理、課程管理等,每個模塊下面細(xì)分多個功能,該層主要使用Sping技術(shù)進(jìn)行實現(xiàn);(3)處理頁面和業(yè)務(wù)邏輯的交互,調(diào)用業(yè)務(wù)邏輯service層與前端頁面進(jìn)行交互,該層主要使用SpingMVC技術(shù)進(jìn)行實現(xiàn);(4)視圖層,主要為各類用戶提供一個人機(jī)交互接口,接收用戶的請求并顯示處理結(jié)果,本系統(tǒng)有三類用戶,學(xué)校用戶、企業(yè)用戶和學(xué)生用戶,其中學(xué)校用戶又分為教學(xué)管理人員和教師。

    2.3 系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)

    基于校企合作的軟件工程互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺為校企合作教學(xué)提供了保證,但在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過程中,可能會存在學(xué)生學(xué)習(xí)過程作弊的情況,達(dá)不到理想的教學(xué)效果。為此,本文采用區(qū)塊鏈技術(shù)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進(jìn)行記錄,為評價提供依據(jù),使評價結(jié)果力求客觀真實[6]。本文構(gòu)建了包含學(xué)生實踐節(jié)點、學(xué)校監(jiān)管節(jié)點和企業(yè)監(jiān)管節(jié)點的區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò),學(xué)生實踐節(jié)點在登錄系統(tǒng)時需要提交自己的身份信息,區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)還會記錄學(xué)生的登錄時間和登錄地址等信息;學(xué)生在系統(tǒng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)活動時會產(chǎn)生各種各樣的操作,這些信息會以P2P模式向網(wǎng)絡(luò)其他節(jié)點傳播,學(xué)校監(jiān)管節(jié)點與企業(yè)監(jiān)管節(jié)點對學(xué)生的整個實踐活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和存儲,形成學(xué)生學(xué)習(xí)的證據(jù)鏈條,基于這些信息創(chuàng)建評價體系,使得對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價由結(jié)果評價轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程與結(jié)果的綜合評價,評價結(jié)果參與學(xué)生最終的課程成績。這種評價方式客觀公正,同時也調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    結(jié)語

    校企合作培養(yǎng)模式已成為軟件工程專業(yè)必不可少的教學(xué)手段。本文從人才培養(yǎng)方案制定、課程體系設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)實施監(jiān)控和教學(xué)結(jié)果評價等方面進(jìn)行了探討與實踐,并設(shè)計實現(xiàn)了一個基于上述研究內(nèi)容的校企合作實踐平臺,確保校企合作落到實處。通過具體的教學(xué)實踐表明,本文所提出的校企合作教學(xué)模式及教學(xué)平臺保證了實踐教學(xué)的順利實施,有效提高了學(xué)生的實踐能力。在以后的教學(xué)過程中,將繼續(xù)深化校企合作,持續(xù)改進(jìn)校企合作教學(xué)實施機(jī)制,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李宇建.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)教融合多元化校企合作人才培養(yǎng)模式研究[J].中國新通信,2023,25(4):135-137.

    [2]劉冰心,韓婕.創(chuàng)新構(gòu)建“3+1”人才培養(yǎng)模式[J].中國電力教育,2021,(7):38-39.

    [3]席慶高.基于校企合作的“3+1”應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2020,4(34):72-74.

    [4]趙婉君.校企合作專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量評價體系探究[J].船舶職業(yè)教育,2022,(6): 10-12.

    [5]李文杰.基于SSM框架開發(fā)平臺的教學(xué)案例式實踐[J].四川水泥,2019,(9):268.

    [6]付永貴.高校管理信息系統(tǒng)課程校企合作教學(xué)模式設(shè)計[J].山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報,2022,30(1):89-92.

    作者簡介:趙朋飛,碩士研究生,講師,研究方向:數(shù)據(jù)庫與系統(tǒng)集成、大數(shù)據(jù)應(yīng)用。

    課題項目:寶雞文理學(xué)院校級本科教學(xué)改革項目——新工科背景下軟件工程專業(yè)“產(chǎn)教融合、校企合作”模式研究(編號:20JGYB60)。

    猜你喜歡
    教學(xué)平臺軟件工程校企合作
    專業(yè)學(xué)位研究生職業(yè)危害控制技術(shù)課程創(chuàng)新型教學(xué)平臺建設(shè)研究
    基于WordPress構(gòu)建項目化課程教學(xué)平臺的研究
    依托工作室的軟件工程實踐教學(xué)研究
    基于工程教育認(rèn)證的《軟件工程》課程教學(xué)質(zhì)量建設(shè)研究 
    數(shù)字積分法插補(bǔ)仿真實驗教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:03:32
    大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)“微課程”設(shè)計1
    關(guān)于提高軟件工程實踐教學(xué)質(zhì)量的幾點思考
    關(guān)于如何創(chuàng)新和完善計算機(jī)軟件工程管理的探討
    芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
    就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
    亚洲成色77777| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲在久久综合| av专区在线播放| 中文字幕久久专区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美高清性xxxxhd video| 成年人午夜在线观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩视频在线欧美| 国产高清三级在线| 精品一品国产午夜福利视频| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲第一av免费看| 中文资源天堂在线| 国产色爽女视频免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 一级黄片播放器| 亚洲av不卡在线观看| 老女人水多毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费人成在线观看视频色| 国产精品国产av在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 高清黄色对白视频在线免费看 | 日韩一区二区三区影片| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av免费高清在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 七月丁香在线播放| 婷婷色综合www| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 搡老乐熟女国产| 下体分泌物呈黄色| 在线播放无遮挡| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久精品久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产欧美在线一区| 精品人妻熟女av久视频| 在线播放无遮挡| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲最大av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 毛片女人毛片| 黄色日韩在线| 高清黄色对白视频在线免费看 | 人人妻人人看人人澡| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人aa在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| av国产精品久久久久影院| 久久青草综合色| 一本久久精品| 99热全是精品| 日日啪夜夜爽| 国产av一区二区精品久久 | 日韩中字成人| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人特级av手机在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美日韩东京热| 国产真实伦视频高清在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产v大片淫在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 中文欧美无线码| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人二区视频| 久久国产精品大桥未久av | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费黄网站久久成人精品| 三级经典国产精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 五月天丁香电影| 日韩视频在线欧美| 国产黄色免费在线视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 18禁动态无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| 免费看不卡的av| 亚洲国产欧美在线一区| 九色成人免费人妻av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产精品成人久久小说| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 人妻系列 视频| 国产中年淑女户外野战色| 九九爱精品视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 成人一区二区视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲美女视频黄频| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品国产自在天天线| 久久久久视频综合| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产av成人精品| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品日本国产第一区| 国产 精品1| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久视频综合| 能在线免费看毛片的网站| 97在线人人人人妻| 伦精品一区二区三区| 午夜日本视频在线| 一级片'在线观看视频| 久久6这里有精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av线在线观看网站| 久久这里有精品视频免费| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品94久久精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产中年淑女户外野战色| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久成人免费电影| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | videos熟女内射| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产成人a∨麻豆精品| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产精品999| 22中文网久久字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品一二三区在线看| 丝瓜视频免费看黄片| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 天天躁日日操中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久午夜福利片| 日本欧美视频一区| 日本午夜av视频| 毛片一级片免费看久久久久| av视频免费观看在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 久久午夜福利片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久九九精品二区国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩大片免费观看网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| tube8黄色片| 九九爱精品视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| av专区在线播放| av播播在线观看一区| 青青草视频在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产欧美人成| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美三级亚洲精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲综合精品二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品免费大片| 我要看黄色一级片免费的| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜日本视频在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 色视频在线一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 国产精品熟女久久久久浪| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕av成人在线电影| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品第二区| 久久av网站| 日韩一本色道免费dvd| 欧美少妇被猛烈插入视频| 婷婷色综合www| 99久久精品一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 少妇被粗大猛烈的视频| 男女国产视频网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人无遮挡网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av在线播放精品| 亚洲第一av免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色网站视频免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av免费高清在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产视频首页在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产一区二区三区av在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 欧美日本视频| 少妇的逼好多水| 99久久人妻综合| 免费高清在线观看视频在线观看| 一本一本综合久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 深夜a级毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 99re6热这里在线精品视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成年av动漫网址| 久久久午夜欧美精品| 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲精品乱久久久久久| 日日啪夜夜爽| 亚洲美女视频黄频| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美精品自产自拍| av在线播放精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲av二区三区四区| 18禁在线播放成人免费| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品人妻久久久影院| 久热久热在线精品观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 波野结衣二区三区在线| av国产精品久久久久影院| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久国产一区二区| 97在线人人人人妻| 亚洲国产av新网站| 一级av片app| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲综合精品二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品久久久久久久末码| 亚洲av二区三区四区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 各种免费的搞黄视频| 一级av片app| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 夫妻午夜视频| 免费少妇av软件| 精品久久久久久电影网| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩av在线免费看完整版不卡| av不卡在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久久久成人| 我要看日韩黄色一级片| 久久久精品免费免费高清| 日韩三级伦理在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久人人爽人人片av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲精品久久久com| 黄色日韩在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 波野结衣二区三区在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 久久午夜福利片| 九草在线视频观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲无线观看免费| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆成人av视频| 成人影院久久| 熟女av电影| 亚洲欧洲日产国产| 99久久精品一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 欧美另类一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丰满乱子伦码专区| 少妇的逼水好多| 在线观看三级黄色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美成人午夜免费资源| 99久久精品热视频| 亚洲国产精品国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产在线一区二区三区精| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久九九精品二区国产| 大香蕉97超碰在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久午夜福利片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人免费无遮挡视频| 在线精品无人区一区二区三 | 插逼视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 99久国产av精品国产电影| 国产熟女欧美一区二区| 国内精品宾馆在线| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久色成人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 我要看黄色一级片免费的| 高清午夜精品一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 黑丝袜美女国产一区| 男男h啪啪无遮挡| www.av在线官网国产| 一区二区三区四区激情视频| 女性生殖器流出的白浆| 最后的刺客免费高清国语| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产最新在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 免费看日本二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 男的添女的下面高潮视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品一区二区性色av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av在线蜜桃| 男人爽女人下面视频在线观看| 永久免费av网站大全| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美成人a在线观看| 亚洲av二区三区四区| 精品久久久久久久末码| 免费观看av网站的网址| 国产人妻一区二区三区在| 久久热精品热| 成年免费大片在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 91精品国产九色| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇人妻 视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热这里只有是精品50| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品一二三| 国产精品精品国产色婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 嫩草影院新地址| 免费大片黄手机在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲电影在线观看av| 五月天丁香电影| 22中文网久久字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久久国产一区二区| 日韩一区二区视频免费看| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产黄频视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产精品专区欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产av一区二区精品久久 | 日韩电影二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 六月丁香七月| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品夜色国产| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲不卡免费看| 各种免费的搞黄视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人一区二区在线| 国产成人a∨麻豆精品| 全区人妻精品视频| 国产人妻一区二区三区在| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 99久久精品热视频| 美女中出高潮动态图| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 欧美精品一区二区大全| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 婷婷色综合www| 欧美精品一区二区大全| 国产视频内射| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚州av有码| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| av在线播放精品| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲美女黄色视频免费看| 内地一区二区视频在线| 国产亚洲91精品色在线| 国产毛片在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲人与动物交配视频| 最黄视频免费看| 乱码一卡2卡4卡精品| 有码 亚洲区| 欧美人与善性xxx| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 三级国产精品片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人a区在线观看| 七月丁香在线播放| av在线app专区| 黑人高潮一二区| 国产av一区二区精品久久 | 成年免费大片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲色图av天堂| 老司机影院成人| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲人成网站在线播| 精品午夜福利在线看| 久久久欧美国产精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 人妻系列 视频| 亚洲美女视频黄频| 99久久精品一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 波野结衣二区三区在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇丰满av| 中文字幕久久专区| 久久99热这里只频精品6学生| 全区人妻精品视频| 国产视频内射| 亚洲av.av天堂| 另类亚洲欧美激情| 91久久精品国产一区二区成人| 日本黄大片高清| 欧美3d第一页| 最近最新中文字幕免费大全7| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线看a的网站| 婷婷色av中文字幕| 色吧在线观看| 蜜桃在线观看..| 亚洲成人手机| 亚洲精品视频女| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品免费大片| 国产成人精品福利久久| av女优亚洲男人天堂| 哪个播放器可以免费观看大片| 少妇精品久久久久久久| 中国国产av一级| 亚洲经典国产精华液单| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩中字成人| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲色图综合在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产男人的电影天堂91| 在线精品无人区一区二区三 | 久久99蜜桃精品久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一级毛片电影观看| 女人久久www免费人成看片| 丝袜脚勾引网站| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲成人手机| 2022亚洲国产成人精品| 老女人水多毛片| 18禁在线播放成人免费| 精品熟女少妇av免费看| 美女高潮的动态| 日韩三级伦理在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性色avwww在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 丝袜喷水一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲图色成人| 青春草亚洲视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 简卡轻食公司| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品不卡视频一区二区| 免费观看的影片在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频| 大片免费播放器 马上看| 国产精品国产三级专区第一集| 又爽又黄a免费视频| 国产精品女同一区二区软件| 身体一侧抽搐| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品亚洲成国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 制服丝袜香蕉在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品欧美亚洲77777| 黑丝袜美女国产一区| 热re99久久精品国产66热6| 国产亚洲91精品色在线| 成人亚洲精品一区在线观看 | 夫妻性生交免费视频一级片| 一级黄片播放器| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 身体一侧抽搐| 老熟女久久久| 天堂8中文在线网| 男女免费视频国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线观看国产h片| 寂寞人妻少妇视频99o| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 国产av码专区亚洲av| 欧美成人精品欧美一级黄| 激情五月婷婷亚洲| av.在线天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 搡老乐熟女国产| 身体一侧抽搐| 亚洲精品一区蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 最近中文字幕高清免费大全6| 91午夜精品亚洲一区二区三区| tube8黄色片| 欧美zozozo另类| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费少妇av软件| 一区二区三区免费毛片|