張紹舉

摘要：職業(yè)文化建設能夠增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是隊伍穩(wěn)定發(fā)展的思想核心和精神支柱。改制轉隸后，消防隊伍面臨新形勢、新任務，職業(yè)文化建設亟待加強，因此深入分析和發(fā)掘了具有鮮明特點和豐富內涵的消防職業(yè)文化，簡要闡明了消防職業(yè)文化建設的重要意義，并結合自身工作實際提出了若干措施和建議。

關鍵詞：消防隊伍；職業(yè)文化；建設

職業(yè)文化建設是鑄魂育人的重要組成部分，在凝士氣、添活力、促發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。隨著隊伍轉型升級，如何加強消防職業(yè)文化建設，培育具有鮮明特點和豐富內涵的消防職業(yè)文化，以赴湯蹈火之姿投身新時代消防事業(yè)新征程，推動消防救援事業(yè)倍道而進，已成為一項重要課題。基于此，筆者就堅持政治引領，突出主責主業(yè)，融合本地特色，努力打造“有角度、有深度、有廣度”的消防職業(yè)文化談幾點粗淺看法[1]。

1 消防職業(yè)文化的豐富內涵和主要特征

文化即“以文教化”，源于《周易》：“關乎人文，以化成天下”。文化是一個民族和國家的靈魂與生命基因，也是一個單位、一個組織、一個隊伍立身立命、行穩(wěn)致遠的軟實力。消防救援隊伍作為一支英雄輩出的隊伍，在長期的實踐斗爭中，始終牢記使命、逆火前行、敢打必勝，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，鍛造了崇高的價值追求，積淀了優(yōu)良的傳統(tǒng)作風，形成了特色鮮明的消防救援職業(yè)文化，其內容包含著隊伍的忠誠文化、紀律文化、戰(zhàn)斗文化和奉獻文化等。文化建設是加強隊伍管理、保證隊伍穩(wěn)定的重要途徑，職業(yè)文化是增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效載體，是隊伍穩(wěn)定發(fā)展的精神支柱，在教育人、陶冶人、引導人、激勵人、塑造人等方面發(fā)揮著重大作用[2]。

消防職業(yè)文化是消防救援隊伍經(jīng)歷多年發(fā)展積淀的、全體消防救援人員共同認可的消防宗旨、價值取向、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和，是在長期防滅火、搶險救援和隊伍管理實踐中逐漸形成的一種集體智慧，具有凝聚、教育、導向、調節(jié)功能，不斷培育著消防救援人員的職業(yè)榮譽感和認同感。其主要特征有：

一是精神性與浸潤性。消防文化與消防救援人員的精神活動相關，作用于生活方式、行為規(guī)范、思維活動和價值觀念等，進而達到教育人、感染人、塑造人的目的，是凝結在物質之中又游離于物質之外的一種意識形態(tài)。文化的熏陶有助于消防救援人員建立共同的理想信念、價值取向和精神追求，消防救援文化作為一種意識形態(tài)，會對個體行為產(chǎn)生潛移默化的影響，促進個人成長成才，聚集隊伍精神合力，從而保障各項工作任務完成。

二是長期性與時代性。消防文化是隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展的，每一個時代造就的文化都會融入隊伍建設發(fā)展，形成具有時代特色的職業(yè)文化，從而在消防救援人員理想、信念、追求等方面產(chǎn)生共識共鳴，在心靈深處形成共同的信仰和追求。職業(yè)文化一旦形成，就會在隊伍建設、管理等方面長期發(fā)揮作用，具有很強的穩(wěn)定性和延續(xù)性，不會被輕易改變和消除。當然，消防文化也不是固定僵死、一成不變的，而是緊跟時代步伐，在隊伍實踐中不斷發(fā)展，摸索實踐，逐步塑造，漸次完善而成的。

三是地域性與獨特性。各地消防救援隊伍在不同地域、不同環(huán)境中發(fā)展，受當?shù)厣鷳B(tài)、民俗、傳統(tǒng)、習慣等影響，必然會濡染出具有地方特色的消防救援文化，從而形成特征鮮明地域文化內涵?！耙环剿琉B(yǎng)一方人”，廣義來講，這里的水土也包括文化，不同區(qū)域消防救援隊伍的歷史傳承、營區(qū)建筑、學習氛圍、執(zhí)勤模式、日常主業(yè)等都具有其獨特性和唯一性。

2 消防職業(yè)文化建設的重要意義

文化是一種精神力量，文化興則民族興，文化強則國家強，文化的本質是“以文化人”，用優(yōu)秀的文化教導人，影響人，塑造人，用優(yōu)秀文化促進社會全面發(fā)展。消防文化是“百年消防精神”的傳承，也是消防救援隊伍培育核心價值的沃土，對推動消防救援事業(yè)高質量發(fā)展具有重大意義[3] 。

2.1? 文化提升吸引力

積極健康向上的職業(yè)文化氛圍可以增強消防救援人員在履職過程中自覺克服困難和排除障礙的毅力，可以提高消防救援人員的綜合能力素質，促進消防救援人員的全面發(fā)展，進一步提升職業(yè)的榮譽感、歸屬感、幸福感。一個意志品質堅強的人，會不畏艱險，披荊斬棘，勇往直前；而意志薄弱的人，一旦遇到逆境，就會畏縮不前，甚至半途而廢。要讓消防人員切身感受到無處不在的剛健正大的文化熏陶、無處不在的正能量，從而培養(yǎng)健康的情趣、頑強的毅力、強健的身體和寬闊的胸懷，從而保證各項指令的有效執(zhí)行和任務的高效完成。

2.2? 文化增強凝聚力

打造“國家隊、主力軍”，首先要統(tǒng)一目標、信念、意志和步調，提升隊伍的凝聚力和向心力，從而匯聚成一股強大的精神力量。豐富多彩的文化活動培育著消防救援人員的文化認同感、職業(yè)歸屬感和工作責任感，這“三感”的提升，使消防救援人員能團結一致、凝心聚力、增強核心意識，自覺同黨中央保持高度一致。培育具有本地特色的消防精神，可以提升隊伍“軟、硬”文化環(huán)境，可以營造“團結互助、共建共享”的隊伍內部關系，讓大家在崗位上各得其所，在隊伍建設中各盡其能，形成風清氣正、規(guī)范有序的工作氛圍。

2.3? 文化催生戰(zhàn)斗力

消防救援隊伍的執(zhí)勤訓練、滅火救援也映射出“紀律嚴明”的職業(yè)文化，如執(zhí)勤訓練中的制度文化，滅火救援中的安全文化，都是消防救援隊伍中的重要文化，這些文化來自日常、來自實踐、來自一線，直接滲透到消防救援人員的執(zhí)勤訓練中，對提升隊伍戰(zhàn)斗力有巨大的牽引作用。在滅火救援形勢日益復雜的背景下，消防救援隊伍戰(zhàn)斗力的文化含量也在日益提高，其綜合能力素質、器材裝備性能、體制編制和業(yè)務訓練的優(yōu)化，都離不開消防職業(yè)文化、職業(yè)精神的參與和推動，消防救援隊伍“救人民于水火，助人民于危難”的特有精神，是隊伍戰(zhàn)斗力提升的“發(fā)動機”和“倍增器”。

2.4? 文化激發(fā)創(chuàng)新力

消防改制轉隸以來，圍繞“全災種、大應急”形勢需要，消防救援隊伍急需加快轉型升級，探索新時期消防救援隊伍發(fā)展新路徑。隊伍創(chuàng)新能力的強弱、攻堅打贏水平的高低已經(jīng)成為消防救援隊伍面臨大型災害時能否打贏取勝的重要因素。業(yè)務訓練的創(chuàng)新力所展現(xiàn)的不僅是消防救援隊伍的軟實力，也包括大型災害現(xiàn)場的謀打贏能力。創(chuàng)新方能蛻變，“扎根古邑、竭誠為民、百煉成鋼、奮勇當先”龍川消防精神體現(xiàn)的就是一種創(chuàng)新意識，吸納了近年來在隊伍管理、防火監(jiān)督、執(zhí)勤訓練、文化建設等方面的創(chuàng)新成果。百年消防史中提煉的消防精神能催生推動隊伍發(fā)展的創(chuàng)新力，能增強隊伍的凝聚力和向心力，只有不斷傳承發(fā)展消防文化，努力借鑒學習兄弟單位優(yōu)秀成果，創(chuàng)新推動，與時俱進，取長補短，他為我用，才能提升隊伍的攻堅打贏能力，確保任何時候、任何情況下，都能拉得出、沖得上、打得贏，給人民以信心和希望。

3 消防職業(yè)文化建設的思考和建議

文化來源于人，也服務于人。加強消防救援隊伍文化建設是一個系統(tǒng)工程，也是一項細工慢活，需要堅持以人為本，堅持基層至上和一線至上，把人作為出發(fā)點和歸宿，全面做好“三項保障”，立足“三個突出”，注重“三種文化”，推動消防救援職業(yè)文化建設取得新成效、展現(xiàn)新風貌[4] 。

3.1? 做好“三項保障”

一是做好組織保障。消防救援隊伍要摒棄原來的“重業(yè)務工作，輕文化建設”的思想，在行動上、舉措上動起來，把隊伍文化建設工作與防滅火中心工作同部署、同推進，使文化建設和政治建設站在同一高度上。同時，要加強組織領導，做到系統(tǒng)規(guī)劃，創(chuàng)新工作方法，提升消防救援工作的“軟實力”，引領消防救援工作向內涵式發(fā)展。

二是做好制度保障。職業(yè)文化建設是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，不是朝夕之間就能抓好的，為了保證建設效果，需制定一系列規(guī)章制度，使消防文化建設按系統(tǒng)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。要依托人才孵化工作，加強與地方單位的共建合作，制定實施長期人才規(guī)劃，培育、引進高素質人才，為消防文化建設工作提供人才支撐。要將消防文化相關活動、行為納入消防救援人員各項工作考核機制，并調整消防救援人員考核內容占比，突出消防文化在隊伍建設、管理等方面的重要性。要圍繞消防文化的主要內涵，推出政治教育舉措、談心談話制度、典型培育等辦法，培養(yǎng)先進典型人才，打造龍川品牌。

三是做好資源保障。要充分整合社會資源，把消防理念與地域文化、民俗文化、節(jié)慶文化等結合起來，合力提升消防職業(yè)文化的層次和水平。要主動加強與宣傳、文化、教育等部門的溝通聯(lián)系，定期邀請文藝專業(yè)人才到隊開展文化交流，做到資源共享，優(yōu)勢互補，充分發(fā)揮地方文化資源的最大效益。要加強與專業(yè)團隊的合作，積極挖掘隊伍內部資源，聯(lián)合創(chuàng)作具有消防救援隊伍特色的形象宣傳片、微電影和公益廣告等，讓消防文化在量上增長，在質上飛躍。

3.2? 立足“三個突出”

一是突出傳統(tǒng)文化特色。對于中國傳統(tǒng)文化以及外來文化，我們應該取其精華，去其糟粕，使之與消防隊伍相適應，與廣大消防救援人員相結合，與時俱進、形成特色。在堅持唱響主旋律、提倡多樣化的前提下，把文化活動滲透到隊伍執(zhí)勤、訓練、工作的全過程，通過營造良好的文化氛圍，使消防救援人員從中領悟自己職責使命的光榮和重要，鼓舞斗志、激發(fā)大家工作的熱情和效能。

二是突出消防隊伍特色。緊緊圍繞習近平總書記授旗訓詞精神，堅持“兩嚴兩準”的建隊要求，圍繞隊伍正規(guī)化建設工作，建好營區(qū)雕塑、紅門影院、文化長廊、隊史館、健身房、消防員之家等場所，全面提升各場庫室軟硬件設施，打造富有時代氣息、體現(xiàn)水準、雅俗共賞、寓教于樂的精品文化。同時，要大力宣傳各地消防救援隊伍的先進典型，用真實事跡打動人，用崇高精神感染人，培育新時期消防救援人員的核心價值觀，激勵消防救援人員崇尚典型、爭當?shù)湫?、?chuàng)造典型。

三是突出地方區(qū)域特色。把駐地的紅色文化和民族風情地域文化融入隊伍文化建設之中，為我所用，發(fā)揚光大。充分發(fā)揮革命老區(qū)紅色資源的優(yōu)勢，組織消防救援人員通過參觀見學、聆聽老革命家講故事等方式，教育引導、激勵和熏陶汲取信仰力量，增強黨性修養(yǎng)。河源范圍內比如佗城的南越文化、和平的陽明文化、連平的顏氏廉政文化等都可以取其精華融入消防職業(yè)文化建設中。

3.3? 注重“三種文化”

龍川大隊取《易經(jīng)》之精華，打造創(chuàng)建“上、止、正”三種文化，以上為進，以止為退，以正為守，全面打造自強不息、令行禁止、風清氣正的隊伍文化[5]。

一是打造志存高遠、自強不息的“上”文化?！吧稀钡奈幕窍谰仍犖椤氨?、學、趕、超”文化的基本要求，是消防精神在實踐工作中的具體體現(xiàn)。以習近平總書記授旗訓詞精神為根本遵循，對標主力軍、國家隊的職能定位，不斷培育消防員的職業(yè)榮譽感和認同感，把駐地文化的優(yōu)勢轉化為消防救援人員的綜合能力和隊伍的戰(zhàn)斗力。結合地方古邑文化，因地制宜滿足和適應廣大消防救援人員對精神文化生活的新期待，因情施策建立起消防救援隊伍建設和管理的長效機制。加大先進典型培樹工作，引領消防救援人員不斷超越自我，以鏗鏘有力的豪邁誓詞，擲地有聲的莊嚴承諾，展示消防救援人員充滿朝氣和奮發(fā)向上新面貌，形成“比本領、學經(jīng)驗、趕對手、幫后進、創(chuàng)標兵”的濃厚氛圍。

二是強化令行禁止、當止則止的“止”文化?！爸埂钡奈幕窍谰仍犖榈囊幻妗懊麋R”，時時刻刻警示著消防救援人員嚴守紀律規(guī)矩，弘揚時代正氣。發(fā)揚好“止”的文化，消防救援隊伍就要牢固“三線”防控理念，深化“九無”創(chuàng)建，強化紀律意識和規(guī)矩意識，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，時時用黨的紀律嚴格約束自己，心存敬畏、手握戒尺，自覺遵守條令條例，強化令行禁止的號令意識。要始終保持嚴的總基調，堅持以“忠”字立身，以“學”字為先，以“實”字當頭，以“廉”字生威，以“硬”字著眼，持之以恒抓好隊伍政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設與制度建設，不斷從思想上行動上制度上清除腐敗和作風問題滋生蔓延的土壤。

三是培育清風正氣、堂堂正正的“正”文化?！罢笔恰耙娎惶澠淞x，見死不更其守”的堅貞不屈，“正”是“寧可玉碎，不為瓦全”的崇高精神。消防文化建設要堅持對黨忠誠為核心之最，注重培養(yǎng)“正”的文化，要始終把對黨忠誠擺在首位，自覺在政治上、思想上、行動上做到對黨忠誠，才能堅守理想信念，抵住權利、金錢的誘惑，經(jīng)得起廉政風險考驗，堅決對腐敗文化說“不”。要堅持以消防救援人員精神文化需求為出發(fā)點，高位謀劃、頂層設計、多點發(fā)力、層層推進，牢固樹立“文化就是軟實力，文化催生戰(zhàn)斗力”的意識，旨在通過職業(yè)文化建設，促進正面形象宣傳再提升、再深化，通過身邊的感人故事營造“心中有夢、腳下有路”的向上氛圍，讓“火焰藍”的職業(yè)文化和光輝形象成為地方的一抹亮色。

4 結語

消防文化建設要突出消防人能進、能退、能守的職業(yè)操守，上進、知止、守正的箴言哲理，“上”要高標準，“止”要嚴紀律，“正”要求實事，三者相互影響、滲透，融為一體。接下來，龍川大隊將充分汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的營養(yǎng)和智慧，在創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展中展現(xiàn)消防職業(yè)文化的獨特魅力，進一步鞏固文化陣地，用實際行動踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言，全面譜寫消防救援隊伍文化建設新篇章。

參考文獻：

[1]中共中央文獻研究室.習近平關于社會主義文化建設論述摘編[M].北京：中央文獻出版社，2017.

[2]梁漱溟.中國文化要義[M].上海：上海人民出版社，2018.

[3]公安部消防局.中國消防年鑒[M].昆明：云南人民出版社，2018.

[4]郭文麗.公安文化建設實踐與探索[M].北京：群眾出版社，2017.

[5]曹英.文化與管理[M].北京：中國人民公安大學出版社，2018.

Thoughts on building a professional culture in fire profession

Zhang shaoju

（Heyuan City Longchuan County Fire Rescue Division，Guangdong Heyuan 517000）

Abstract： Occupational culture construction can enhance the cohesion and combat effectiveness of the team， is the core of the team's ideological stability and development of the spiritual pillars. After the restructuring and transfer， the fire brigade is facing a new situation， new tasks， the construction of professional culture needs to be strengthened， so in-depth analysis and discovery of the distinctive characteristics and rich connotation of the firefighting professional culture， briefly explains the significance of the construction of the firefighting professional culture， and combined with the actuality of their own work to put forward a number of measures and recommendations.

Keywords： fire brigade; professional culture; construction