陳婷 汪蕾 許水林
摘要:立足產(chǎn)教融合,建設(shè)職業(yè)體驗中心,開展職業(yè)體驗教育,是推動職業(yè)教育資源面向基礎(chǔ)教育開放,促進職普融通,提升職業(yè)院校辦學(xué)水平的重要途徑。基于專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)基地和中小學(xué)生職業(yè)體驗中心的功能定位,江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心深化校企合作,加強制度建設(shè),整合校內(nèi)外資源,設(shè)置差異化課程,建立科學(xué)有效的考核評價機制,提升了職業(yè)學(xué)校學(xué)生的綜合素養(yǎng),深化了中小學(xué)生的職業(yè)認知。
關(guān)鍵詞:職業(yè)體驗中心;產(chǎn)教融合;職普融通
中圖分類號:G619 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-9094(2023)17-0061-04
產(chǎn)教融合是指在校企合作的背景下,企業(yè)與職業(yè)學(xué)校把“產(chǎn)”與“教”深度融合,職業(yè)學(xué)校根據(jù)企業(yè)的需求以及本校所設(shè)專業(yè)的實際情況,與企業(yè)深入合作,從而形成共同體的新型辦學(xué)模式?!吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》規(guī)定,“鼓勵和支持普通中小學(xué),根據(jù)實際需要增加職業(yè)教育相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,進行職業(yè)啟蒙、職業(yè)認知、職業(yè)體驗,開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、勞動教育?!甭殬I(yè)體驗教育指通過組織與職業(yè)相關(guān)的實踐體驗活動,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)興趣、職業(yè)認知、職業(yè)傾向,指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的教育行為[1]?;诋a(chǎn)教融合建設(shè)職業(yè)體驗中心,開展職業(yè)體驗教育,是推動職業(yè)教育資源面向基礎(chǔ)教育開放,提升中小學(xué)綜合實踐活動課程、勞動與技術(shù)課程實施水平,促進職普融通,深入實施素質(zhì)教育的重要途徑。江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校(以下簡稱“學(xué)?!保┙ㄔO(shè)珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心,以直接參與、體驗的方式讓體驗者認知未來職業(yè),可以培養(yǎng)體驗者與人交流、團隊協(xié)作、自我學(xué)習(xí)、信息處理以及創(chuàng)新創(chuàng)造等職業(yè)核心能力,對他們規(guī)劃自己未來的職業(yè)生涯有著深遠的指導(dǎo)意義。
一、職業(yè)體驗中心的功能定位
關(guān)于職業(yè)體驗中心的建設(shè)實踐,一些學(xué)者也給出了一些建議。例如,胡怡等指出,中職學(xué)校通過職業(yè)體驗平臺建設(shè)、職業(yè)體驗課程開發(fā)和職業(yè)體驗活動設(shè)計參與中小學(xué)職業(yè)體驗教育實踐[2]。左耘指出,在職業(yè)體驗中心的建設(shè)過程中,中職學(xué)校應(yīng)充分發(fā)掘自身優(yōu)勢,在實施學(xué)歷教育的同時拓展社會服務(wù)職能,面向中小學(xué)積極開展職業(yè)體驗教育[3]?!爱a(chǎn)教融合視野下寶玉石鑒定與加工職業(yè)體驗中心建設(shè)的實踐研究”課題組根據(jù)學(xué)校辦學(xué)實際,設(shè)計了學(xué)校珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心的建設(shè)路徑。
(一)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)基地
全國國土資源職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會關(guān)于中職新增寶玉石鑒定與檢測專業(yè)的調(diào)研報告指出,當(dāng)前珠寶首飾行業(yè),高中及以下學(xué)歷者占從業(yè)人員總數(shù)的56.76%,從業(yè)人員學(xué)歷層次普遍不高;珠寶相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生占從業(yè)人員總數(shù)的34.32%,具有珠寶類職業(yè)資格證書者更是不足10%;尤其是珠寶首飾的營銷人員,很多都沒有受過專門培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)明顯偏低。珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心不僅讓學(xué)生學(xué)習(xí)必要的珠寶專業(yè)知識和技能,還通過職業(yè)體驗幫助學(xué)生形成健全人格和良好的職業(yè)道德,樹立正確的職業(yè)觀、勞動觀和人生觀,提升生涯規(guī)劃意識與能力、動手實踐與創(chuàng)新能力,實現(xiàn)全面發(fā)展和健康成長。學(xué)校珠寶專業(yè)作為省級特色專業(yè),擔(dān)負著為行業(yè)提供學(xué)歷和能力兼具的珠寶專業(yè)人才的任務(wù)。為此,針對珠寶行業(yè)企業(yè)的人才崗位需求,學(xué)校珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心開設(shè)了珠寶首飾鑒定、設(shè)計與加工、銷售體驗課程,通過創(chuàng)設(shè)真實的職業(yè)情境,學(xué)生進入職業(yè)體驗中心進行對口實崗訓(xùn)練,增強職業(yè)院校畢業(yè)生崗位適應(yīng)性。
(二)中小學(xué)生職業(yè)體驗中心
職業(yè)院校除了要做好職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)相關(guān)的教學(xué)工作外,還要通過加強職業(yè)體驗中心建設(shè)來滿足不同層次體驗者的職業(yè)體驗需求。小學(xué)階段的職業(yè)體驗側(cè)重于職業(yè)感知,初中階段的職業(yè)體驗側(cè)重于職業(yè)認知。學(xué)校珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心通過創(chuàng)設(shè)適合中小學(xué)生認知特點的真實職業(yè)情境和體驗崗位,以課程活動為載體,初步創(chuàng)建了“珠寶起源”“我是珠寶鑒定師”“我是珠寶設(shè)計師”等3個職業(yè)體驗項目,讓學(xué)生直接參與體驗過程,培育中小學(xué)生的職業(yè)興趣,引導(dǎo)學(xué)生在體驗中學(xué)習(xí)職業(yè)知識,掌握職業(yè)技能,形成職業(yè)意識。
二、職業(yè)體驗中心的建設(shè)路徑
(一)設(shè)計完善的制度
完善的制度是保障職業(yè)體驗中心有序運行的前提。學(xué)校加強校企合作,聯(lián)合企業(yè)共同成立職業(yè)體驗中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專項經(jīng)費保障職業(yè)體驗教育的師資、課程、場地、設(shè)備等落實到位,制定職業(yè)體驗中心的建設(shè)方案和評估機制。珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心積極開展在職人員珠寶加工與設(shè)計教育培訓(xùn)、職教專業(yè)師資培訓(xùn)、再就業(yè)人員技能培訓(xùn)等,基本形成了社會化、開放性的職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定的功能格局。
(二)整合校內(nèi)外資源
職業(yè)體驗的類型越豐富,學(xué)生形成的認知也就越全面。面向市場,對接行業(yè),學(xué)校積極發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,整合本校自然資源部貴金屬首飾與寶玉石檢測員職業(yè)資格考試培訓(xùn)基地、教育部1+X珠寶玉石鑒定技能等級證書試點基地等優(yōu)勢,將珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心建成珠寶首飾設(shè)計室、貴金屬加工制作室、寶石琢磨室、珠寶玉石鑒定室、珠寶創(chuàng)業(yè)教育基地、珠寶直播室等六個核心實訓(xùn)室,充分滿足不同職業(yè)崗位的體驗需求。同時,學(xué)校加強校外實訓(xùn)基地建設(shè),一方面幫助學(xué)生在真實的生產(chǎn)環(huán)境下開展實訓(xùn),獲得真實的職業(yè)體驗;另一方面充分利用校外師資,如聘請南京玉器廠專家參與授課,讓學(xué)生領(lǐng)略大國工匠的風(fēng)采,感受工匠精神的魅力。
(三)設(shè)置差異化課程
建設(shè)職業(yè)體驗中心的目的是幫助學(xué)生了解職業(yè)、規(guī)劃職業(yè)、提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),因此,珠寶職業(yè)體驗中心的課程設(shè)計緊緊圍繞企業(yè)的真實崗位,設(shè)置了“我是珠寶鑒定師”“我是珠寶設(shè)計師”“我是珠寶銷售顧問”三大課程。針對小學(xué)生、初中生和職業(yè)院校學(xué)生的年齡差異、學(xué)習(xí)特點,設(shè)計出一套集資源共享、實踐教學(xué)、企業(yè)真實職業(yè)環(huán)境體驗、勞動教育、職業(yè)啟蒙教育于一體的差異化職業(yè)體驗課程(如表1所示),以促進學(xué)生職業(yè)認知,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心的課程多采用任務(wù)驅(qū)動法教學(xué)模式,例如要求學(xué)生在完成“常見寶石翡翠的鑒定”和“母親節(jié)、父親節(jié)珠寶首飾的設(shè)計”等任務(wù)中實現(xiàn)對“珠寶鑒定師”和“珠寶設(shè)計師”的職業(yè)體驗。
(四)建立科學(xué)有效的考核評價機制
科學(xué)有效的評價機制在對職業(yè)體驗的過程和實施效果進行評價的同時,還能夠發(fā)現(xiàn)教與學(xué)過程中存在的問題,幫助學(xué)生和教師共同成長。學(xué)生的考核評價基于多元化原則,將評價內(nèi)容與職業(yè)體驗緊密銜接。除了評價學(xué)生的珠寶鑒定技能、珠寶設(shè)計技能和珠寶銷售技能,還對學(xué)生職業(yè)體驗過程中的參與狀態(tài)、思維狀態(tài)等進行過程性評價。評價內(nèi)容包含學(xué)生的職業(yè)感知、職業(yè)意識、職業(yè)認知、工作過程、職業(yè)規(guī)劃等方面的表現(xiàn)。對于教師來說,職業(yè)體驗中心的課程是額外增加的工作量,因此學(xué)校對教師的考核評價以激勵為主,考核為輔。學(xué)校除了對教師前期的活動準(zhǔn)備、課程設(shè)計,教學(xué)當(dāng)天的狀態(tài)、效果,教學(xué)后的總結(jié)評價等進行考核外,還將職業(yè)體驗的工作量納入教師績效考核中,并作為教師職稱晉升和崗位聘任的參考依據(jù),激勵教師的成長。
三、職業(yè)體驗中心的建設(shè)成效
(一)提升學(xué)生綜合素養(yǎng)
職業(yè)體驗中心使學(xué)生提前真實地體驗了珠寶專業(yè)的工作內(nèi)容,學(xué)生的職業(yè)技能得到顯著提升。憑借職業(yè)體驗中心訓(xùn)練獲得的高超技能,學(xué)校珠寶專業(yè)多位學(xué)生在全國職業(yè)院校技能大賽寶玉石鑒定與加工項目中獲得金獎,并且被成功保送到本科院校。此外,參與珠寶產(chǎn)品設(shè)計,鍛煉了學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)新和審美能力;體驗珠寶首飾直播營銷,鍛煉了學(xué)生銷售方案的創(chuàng)新策劃能力;參與珠寶首飾的加工和檢測,鍛煉了學(xué)生的勞動能力。
(二)幫助中小學(xué)生獲得職業(yè)認知
學(xué)生的職業(yè)選擇,會受許多因素影響,包括個性興趣、自我概念、文化認同、榜樣模范、父母期待以及社會支持和可用的資源等。珠寶特色專業(yè)職業(yè)體驗中心通過構(gòu)建科學(xué)合理的課程體系,幫助學(xué)生在參加多種形式的職業(yè)體驗活動中獲得職業(yè)感知,拓展學(xué)生對社會分工、職業(yè)角色的體驗與認識,初步培育職業(yè)興趣,促進學(xué)生拓展職業(yè)自我認識,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。
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責(zé)任編輯:許潔
*本文系江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校2021年校級課題“產(chǎn)教融合視野下寶玉石鑒定與加工職業(yè)體驗中心建設(shè)的實踐研究”(XJYB2021005)研究成果。
收稿日期:2023-06-13
作者簡介:陳婷,江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校,主要研究方向為寶石學(xué)、職業(yè)教育;汪蕾,江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校,教授,主要研究方向為中文教育;許水林,江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校,副教授,主要研究方向為職業(yè)教育。