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      素養(yǎng)立意背景下關于教師命題能力的調(diào)查與建議

      2024-06-08 11:29:40廖麗萍
      教學月刊小學版·語文 2024年5期
      關鍵詞:素養(yǎng)導向命題評價

      指向教師命題能力提升的區(qū)域研訓實踐

      堅持素養(yǎng)立意,是《義務教育語文課程標準(2022年版)》提出的命題原則之一。為了讓命題更好地彰顯情境性、規(guī)范性的特征,有效達成素養(yǎng)立意的目標,既需要對命題的方式方法進行研究,又需要區(qū)域教研層面提高認識,并把它作為研訓的重要內(nèi)容,總體提升教師的命題水平,實現(xiàn)以評促學、以評促教的目的。近一段時間以來,相關教師研訓機構和團隊對此進行了不少有益的探索,積累了一些成功的經(jīng)驗。本期特刊發(fā)浙江省衢州市柯城區(qū)小學語文教研員廖麗萍研究團隊的相關研究文章。這些文章從區(qū)域調(diào)研的角度出發(fā),解鎖教師命題能力提升的密碼,探索素養(yǎng)立意的命題策略以及校本研訓范式,相信能對一線教研員、教師的命題理念轉(zhuǎn)型和命題實踐推進有所幫助。

      *本組文章系2023年浙江省教研課題“測試任務群:小學語文學業(yè)評價命題新樣態(tài)”(課題編號:G2023240)的研究成果。

      【摘? ?要】為了解《義務教育語文課程標準(2022年版)》實施以來學校命題研修情況及教師命題水平,圍繞課標中的命題要求、區(qū)域命題改革方向及指向“教—學—評”一體化的命題思考等方面設計問卷并展開調(diào)查。對調(diào)查中獲得的典型數(shù)據(jù)進行分析,可發(fā)現(xiàn)存在的問題,并據(jù)此提出完善命題研修體系、構筑實踐引領保障、建構“素養(yǎng)立意”命題的邏輯、自覺開展對“教—學—評”一體化的追求等建議,以提升區(qū)域教師命題質(zhì)量,實現(xiàn)推進學生核心素養(yǎng)發(fā)展的目標。

      【關鍵詞】素養(yǎng)導向;評價;命題;研修活動

      隨著《義務教育語文課程標準(2022年版)》(以下簡稱《課程標準》)的頒布,以素養(yǎng)為導向,將立德樹人的根本任務落實到教學和評價等環(huán)節(jié),已成為新時代基礎教育的重要課題?!墩n程標準》中的“學業(yè)質(zhì)量內(nèi)涵”“學業(yè)質(zhì)量描述”及相關命題原則、規(guī)劃、要求等均提示我們,學生的核心素養(yǎng)是可育、可測的。一線教師既要積極探索素養(yǎng)導向的課堂教學,又要努力開展素養(yǎng)立意的評價改革。提升教師命題能力則成為推動“教、學、評”變革的關鍵要素。

      2022年6月,浙江省衢州市柯城區(qū)依據(jù)《課程標準》中的學業(yè)質(zhì)量標準,秉持素養(yǎng)立意,基于區(qū)域小學語文六年級學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測,開展了對“任務式”命題的實踐研究(“任務式”命題以學生的核心素養(yǎng)為考查目標,設計真實情境下需要解決的問題或需要完成的任務,讓學生在情境中開展語文實踐活動,呈現(xiàn)語文能力及素養(yǎng)發(fā)展水平)。為全面了解當下區(qū)域各校的命題研修情況,了解全體教師對“素養(yǎng)立意”命題的認識,以及對區(qū)域命題改革的思考,筆者在區(qū)域范圍內(nèi)開展了一次關于語文教師命題能力發(fā)展情況的調(diào)查。具體情況如下。

      一、調(diào)查過程

      (一)問卷設計

      此次調(diào)查問卷圍繞《課程標準》提出的相關命題要求、區(qū)域命題改革方向及指向“教—學—評”一體化的命題思考等方面進行設計,重點了解學校命題組織及教研現(xiàn)狀、教師命題困惑及研修建議,為提升區(qū)域教研品質(zhì)提供支持。因此,基于學校、教師日常教育教學工作及命題研修實踐提取指標,確定了問卷結構(如表1)。

      (二)調(diào)查對象

      本次調(diào)查以柯城區(qū)679名小學語文教師為樣本,其所在學校涵蓋城區(qū)小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學。由于柯城區(qū)屬于衢州市主城區(qū),城區(qū)學校多,本次調(diào)查中,城區(qū)學校的教師占82.62%。參與調(diào)查的教師較為均勻地分布在一至六年級,各占16.67%左右。這些教師中,教齡20年以上的占38.59%,教齡5年之內(nèi)(含5年),教齡5年以上、10年之內(nèi)(含10年),教齡10年以上、15年之內(nèi)(含15年),教齡15年以上、20年之內(nèi)(含20年)的各占15.36%左右。

      二、典型數(shù)據(jù)分析與發(fā)現(xiàn)

      對問卷的4個方面、20個維度進行分析,梳理、歸納出以下內(nèi)容。

      (一)對“素養(yǎng)立意”命題的認識

      問卷中的“命題理念”板塊共設置了7道題目,從對“素養(yǎng)立意”的理解、試題情境創(chuàng)設、試題難度設計等維度對教師的命題理念展開調(diào)查。通過對典型數(shù)據(jù)的整理分析,有如下發(fā)現(xiàn)。

      1.對“素養(yǎng)立意”命題的理解度高,較全面

      由圖1及圖2可知,一線教師對“以情境為載體、重視任務驅(qū)動、關注學生思維發(fā)展、強調(diào)實踐運用”等命題導向的認可度較高,尤其對試題具有結構性、整體性、情境性等特點的認可度高達93.23%??梢?,廣大教師認識到“素養(yǎng)立意”的命題要體現(xiàn)綜合性、生活化、實踐性特征,要呈現(xiàn)學生在真實情境中運用知識與技能解決問題的過程。

      2.對課標提出的命題要求理解有偏差,欠深刻

      《課程標準》在“命題要求”中指出:“根據(jù)語文實踐活動的不同類型,問題或任務設計可以側重閱讀與鑒賞、表達與交流、梳理與探究中的某一方面,也可以設置綜合型題目,讓學生在復雜情境中充分展示核心素養(yǎng)的發(fā)展水平?!比欢?,調(diào)查顯示,有90.54%的教師認為“盡量命制指向某一類語文實踐活動的題目,以反映出學生的某一類語文能力水平”??梢姡處煂Α墩n程標準》的理解有偏差,忽略了“設置綜合型題目”的命題要求,未能意識到要關注學科內(nèi)容的結構性和關聯(lián)性,如此才能全面地測試出學生的核心素養(yǎng)發(fā)展水平。

      3.對命題難度的把握受情感影響,欠科學

      盡管廣大教師對“以情境為載體、關注學生思維發(fā)展”等命題理念認同度高,但有94.67%的教師認為,要充分考慮后進生及農(nóng)村學校學生的實際困難,多設置考查低階思維能力的題目??梢?,相當一部分教師命題時缺乏科學精神,未能有效落實基于標準、化用教材、指向運用的命題要求。在很多一線教師眼里,“出試卷”(命題)不可避免地與學校對教師的考核關聯(lián),與社會對學校、對教師的評價關聯(lián)。這種強關聯(lián)讓評價工作帶上更多的社會性與情感性,影響了教師對“評價的專業(yè)性”的理解。

      (二)學校命題組織與研修活動

      問卷中的“校本研修”板塊共設置了10道題目,主要從學校對命題工作的重視程度、測試卷的研制、命題研修情況三個方面進行調(diào)查。通過對典型數(shù)據(jù)的整理分析,有如下發(fā)現(xiàn)。

      1.重視校本命題研修,理論學習與實踐研討相結合

      2.97%的教師反饋學校組織過與命題相關的研討活動;82.34%的教師反饋校領導直接參與了學校的命題組織、審卷等工作;80.52%的教師研讀過與命題相關的書籍(文獻);84.21%的教師參與過學校命題工作,有命題經(jīng)歷??梢姡蠖鄶?shù)學校均高度重視校本命題研修,能帶領教師開展理論學習,參與命題實踐。校領導在學校命題工作中發(fā)揮著積極作用,將命題研究作為推進學校教育教學工作的關鍵引擎。

      2.組織教師命題實踐,命題研究與教學思考有結合

      90.56%的教師命題前會研究教材,梳理內(nèi)容;87.82%的教師自認為能根據(jù)《課程標準》中的要求設計試題;還有28.31%的教師在命題過程中會請學生試做,根據(jù)反饋調(diào)整試題??梢姡蠖鄶?shù)教師命題時能有機結合課標、教材、教學,思考題目設計。小部分教師在命題過程中關注學生視角,能基于學生答題情況及感受完善試題。一線教師在校本命題研修過程中,已經(jīng)參與循證實踐,建立起“教—學—評”一體化的意識。命題研究與教學思考相結合的方式讓命題實踐具有了科學性、客觀性。

      以上調(diào)查數(shù)據(jù)充分體現(xiàn)了近兩年在區(qū)域命題研修的持續(xù)推進下,校本教研也在積極開展。

      3.命題操作有待規(guī)范,超越經(jīng)驗與提升技術需結合

      面對“命題時,您通常會怎么做?”這一問題,有78.12%的教師首選“查找資料,進行整合”??梢?,大部分教師還習慣于“拼湊資料,整合命題”的傳統(tǒng)操作。教師在進行資料選擇與整合時,也是僅憑原有的經(jīng)驗。大部分教師命題前不會科學設計命題框架及細目表,不思考命題的信度與效度等問題。教師在命題過程中表現(xiàn)出明顯的“經(jīng)驗主義”,命題技術亟須提升。

      (三)對區(qū)域命題的理解與思考

      2022年6月,柯城區(qū)開展六年級學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測時,嘗試進行“任務式”命題,將傳統(tǒng)的基于“積累運用”“閱讀”“表達”三個能力維度的考查內(nèi)容,經(jīng)過組合、重構,融入各測試任務,形成有邏輯、有關聯(lián)的測試任務群,呈現(xiàn)新的試卷架構樣態(tài)?;诖耍瑔柧碇械摹皡^(qū)域測試”板塊圍繞教師對區(qū)域命題的認可度、對試題的理解、學生答題表現(xiàn)、對教學行為的反思等方面進行調(diào)查。通過對典型數(shù)據(jù)的整理分析,有如下發(fā)現(xiàn)。

      1.能接受新的構卷形式,對“任務式”命題認同度高

      由圖3可知,87.04%的教師認為測試任務群的結構設計是區(qū)域命題的特色;70.00%以上的教師認為多類型的語言材料、情境創(chuàng)設的真實性、語言運用的實踐性及答題支架的引導與設計是區(qū)域命題的亮點??梢?,絕大部分教師能接受區(qū)域命題的新形式,對試卷認可度較高。

      2.對試題考查指向的認識較深入,對“教—學—評”一體化有感知

      問卷通過呈現(xiàn)具體試題,了解教師對考查指向的感知與思考。例如,下面是“實用性閱讀與交流”測試任務中的一組試題,圖4是教師對這組題目的理解與認識。

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      3.對命題邏輯的把握有局限,教學指導價值被弱化

      面對上文這組測試題,只有41.07%的教師認為“題目呈現(xiàn)了師生日常真實的教學活動”;42.13%的教師認為學生答錯題目是因為“對該題型感到陌生”;還有15.62%的教師認為“該題題目過多,考查同一內(nèi)容無須設計連續(xù)的多道題目”。以上三個數(shù)據(jù)說明,很多教師在教學“提出問題,并解決問題”這一閱讀策略時,未帶領學生充分展開學習過程,沒有引導學生在反復實踐中掌握策略。因此,這些教師發(fā)現(xiàn)不了測試題組與學習活動之間的一致性,無法感受到命題者“基于真實教學情境設計測試活動”的命題邏輯。教師對命題邏輯的認識有局限,必然會影響評價對教學的引導作用,評價的教學指導價值就會被弱化。

      (四)教師命題時的典型困惑及對命題研修的建議

      90.46%的教師反饋不知該如何進行情境化命題;84.05%的教師覺得設計綜合性、實踐性的試題有困難;64.37%的教師覺得當前很多測試卷圖文并茂,對命題者的制圖能力要求高,自己難以做到;58.57%的教師覺得選擇試題語料有困難……這些都是教師在接受問卷調(diào)查時提出的主要的命題困惑。

      對于區(qū)域命題研修,教師希望通過分析更多的優(yōu)秀測試卷,明晰命題方向及要求;希望加強校際間的命題實踐交流;希望教研員能帶領命題骨干深入學校進行有針對性的指導;希望區(qū)域測試卷能匯編成冊,為全區(qū)教師提供資源庫;等等。

      三、調(diào)研主要啟示與建議

      綜合本次調(diào)查問卷的結果來看,提升區(qū)域教師命題能力還需從完善區(qū)域研修體系、關注研修過程中的專業(yè)性引領、提高研修內(nèi)容的針對性以及重視培養(yǎng)教師的專業(yè)反思力等方面做進一步改進,以保證命題研修的有效性。

      (一)形成系統(tǒng)性,完善命題研修體系

      要使命題新理念、新思路、新模式在區(qū)域內(nèi)有效推進,首先要完善區(qū)域命題研修體系,科學構建組織系統(tǒng)。一個命題研修組織應該是一個學習共同體,要帶動全體教師向著同一目標,有計劃地開展研究活動,促進深度教研。

      柯城區(qū)28所小學依據(jù)城鄉(xiāng)搭配及區(qū)位分布,組建成四個研修片區(qū),通過“片區(qū)教研”,強化“異質(zhì)交流”,推進校際互學互長,構建起區(qū)域、片區(qū)、學校三級研訓階梯,形成“三位一體”的研修體系。多層級的研修體系拓寬了研修路徑,促進了教師與榜樣共事、與同伴交流,區(qū)域研修品質(zhì)得以提升。

      各片區(qū)、各學校負責落實好研修活動的全過程。需要注意的是,從研修主題的確定到研修內(nèi)容的選擇,再到實踐探索、成果交流等,均需要遵守教研室提出的相關研修規(guī)范流程。教研員作為命題研修體系的領頭人,還要組織骨干教師對各片區(qū)、各校命題研修狀態(tài)和成效進行指導和評估,切實發(fā)揮區(qū)域主導、片區(qū)主推、學校主體的作用,實現(xiàn)資源互通、活動融通,保證命題研究的恒常性。

      (二)提升專業(yè)性,構筑實踐引領保障

      命題是一項理論性與實踐性很強的工作。教師需要夯實專業(yè)知識,領會《課程標準》的精神,建構起“素養(yǎng)立意”命題的知識體系,在實踐過程中還需明晰方向,做到科學探索。區(qū)域“三位一體”研修體系中的各層級要承擔起相應的引領作用,有效推進整個研修課程。

      首先,區(qū)域及學校均要重視理論層面的建構性引領,引導教師圍繞“素養(yǎng)立意”命題持續(xù)學習,深化認知,為命題實踐提供知識支撐;其次,區(qū)域及片區(qū)要承擔起實踐層面的方向性引領,以“明確主題—明晰任務—明察過程—明示成果”為實踐路徑,引導研修活動在實現(xiàn)前瞻性探索的同時保證科學性;最后,區(qū)域要重視培養(yǎng)各校命題骨干,讓他們在校本教研中進行操作性引領,將素養(yǎng)立意的命題內(nèi)涵傳遞給全體語文教師。

      如此“三維引領”,讓研修體系中的每一個層級承擔起責任,讓每一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)價值,從而為命題研修提供專業(yè)性保障,讓理論學習與實踐研究在教育一線落地。

      (三)增強針對性,建構“素養(yǎng)立意”命題的邏輯

      命題研修要立足于大多數(shù)教師的實踐困惑,這樣才能增強研修的針對性,提高研修實效?!墩n程標準》在“命題要求”中指出“考試命題應以情境為載體,依據(jù)學生在真實情境下解決問題的過程和結果評定其素養(yǎng)水平”。然而,如何命制情境化試題是當前教師命題時最大的困惑。因此,要帶領全體教師圍繞困惑開展有針對性的主題式研修。教師在研修活動過程中要研究命題技術,基于學情視角,聯(lián)結教學行為,厘清“素養(yǎng)立意”命題的基本邏輯,真正掌握情境化命題的策略。具體研修路徑如圖5所示。

      首先,有針對性地引導教師解讀《課程標準》,理解“情境”的內(nèi)涵與要求;其次,有針對性地開展試題研討、范例研究,引導教師明確如何基于學生認知特點,設計基于真實情境的測試活動;最后,在“理解—遷移—運用”的實踐過程中,領會情境化試題的命制邏輯,提高命題技能。從理解抽象的課標要求到面對直觀的題目范例,從學習他人到實踐反思,每一位教師對情境化試題的理解逐步深入。這一過程也是思考與實踐同步推進的過程,更是教師積累命題經(jīng)驗的過程。

      (四)重視反思性,自覺開展對“教—學—評”一體化的追求

      開展命題研修的根本目的,是推動教師專業(yè)成長,“反思”則是教師專業(yè)成長的核心要素。一份學業(yè)質(zhì)量測試卷其實是一個“教”“學”“評”的交匯點,也是“教”“學”“評”的公約數(shù)。因此,在命題研修過程中,要引導教師圍繞“教—學—評”一體化,基于“教”“學”“評”三個基點,開展常態(tài)化反思,提高自身的思辨能力。教師在命題時,要反復斟酌“評”對有效“教”與深度“學”所起的作用;在教學時,要仔細掂量“教”的設計與“學”的實效在評價中的體現(xiàn)度。只有經(jīng)歷這樣的“掂量”與“斟酌”,才能幫助教師學會運用融合思維,鞏固對“教—學—評”一體化的認識,自覺開展對“教—學—評”一體化的追求,為其專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)奠定堅實基礎。

      本次調(diào)查提醒我們,要想提升教師的命題能力,區(qū)域教研要建構科學的教師命題研修課程,搭建切實有效的研修體系。這樣才能讓更多教師有機會、有信心參與命題實踐,才能以命題為研究點,推動教師專業(yè)能力的提升。這對推進《課程標準》全面落實,提升學生核心素養(yǎng)水平具有積極的現(xiàn)實意義。我們要通過命題質(zhì)量的提升促進教學和育人質(zhì)量的共同提升。

      參考文獻:

      [1]中華人民共和國教育部.義務教育語文課程標準(2022年版)[M].北京:北京師范大學出版社,2022.

      (浙江省衢州市柯城區(qū)教研室)

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