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      行政部

      • 法醫(yī)研究所的創(chuàng)建、發(fā)展及貢獻 ——紀念法醫(yī)研究所創(chuàng)立90周年
        月1 日,司法行政部法醫(yī)研究所(以下簡稱“法醫(yī)研究所”)成立,標志著中國現(xiàn)代法醫(yī)學的誕生,是我國法醫(yī)學發(fā)展史中的一個重要歷史事件?;仡?0年前法醫(yī)研究所的創(chuàng)建始末,在風云變幻的歷史長河中,法醫(yī)研究所經(jīng)歷了創(chuàng)立、成長和衰落,繼而再從恢復、撤銷、復建和發(fā)展成熟的歷史進程。值此法醫(yī)研究所創(chuàng)立90周年之際,我們重溫該所創(chuàng)立的歷史背景,回顧其跌宕起伏的發(fā)展歷程,緬懷法醫(yī)先輩們作出的重要貢獻,展望我國法醫(yī)學發(fā)展的美好前景。1 法醫(yī)研究所的成立1.1 法醫(yī)研究所成立的歷

        中國司法鑒定 2022年5期2022-11-08

      • “阿米巴經(jīng)營”如何改變了一家公司
        術部、客服部、行政部)是天經(jīng)地義的“成本中心”?,F(xiàn)在,所有部門都是利潤中心,大利潤中心之下還有小利潤中心,最小的利潤中心是一個小組甚至一個人。以前全公司一本賬,現(xiàn)在每個利潤中心一本賬。年初,確定各部門對內(nèi)提供服務的單價:技術部向業(yè)務部門按工時收軟件開發(fā)費,按存儲空間、算力收服務器租賃費;客服部向業(yè)務部門按工單數(shù)量收服務費;行政部向其他部門按員工人數(shù)收場地費……記賬、對賬、算賬有成本,財務部要因此加人手,各利潤中心負責人也需要花時間,但阿米巴經(jīng)營大大降低了面

        領導文萃 2022年19期2022-10-25

      • 國家醫(yī)學的視角:留日學生與民國法醫(yī)學的制度化
        》均不贊成司法行政部獨立設置法醫(yī)學研究和檢驗機構,理由是:此種特別研究科及檢驗室,內(nèi)容設備誠極繁難,須并由病理學、細菌學、毒物學、化學,及精神病學、產(chǎn)科學等臨床,及法醫(yī)學的特有檢查用具之設備。預計只開辦費一端,已須超過五萬三千元。顧刻國力疲敝,經(jīng)濟困難,為省國力而濟實用,作較便利之計劃,固莫若附立此種研究科及檢驗室于本國設備較良醫(yī)學院內(nèi),則所需經(jīng)費可以節(jié)省,教授人才亦不虞缺乏,蓋于一專門醫(yī)學院內(nèi)必須設有化學、藥物、病理、精神病、產(chǎn)婦科等教室。利其既有之各種

        齊魯學刊 2021年2期2021-04-01

      • 善良是一把傘
        。一天,老板與行政部張經(jīng)理聊天,無意中得知張經(jīng)理初中時就在那所學校就讀。于是,老板就把尋找借傘人的任務交給了張經(jīng)理。從此,每隔幾天,老板就催問張經(jīng)理一次??蓮埥?jīng)理總說沒有找到。半年過去了,傘還沒有還回去。老板認為張經(jīng)理辦事不力,決定讓他到分公司工作,以示懲戒。臨行那天,張經(jīng)理對老板說:“您就把這把傘給我吧?!崩习宀煌?,說:“我會讓下一任行政部經(jīng)理繼續(xù)尋找?!睆埥?jīng)理被老板執(zhí)著的感恩精神深深打動,眼圈紅了,說:“老板,請您不要再為難下一任經(jīng)理了,我就是您要找

        雜文選刊 2020年8期2020-08-02

      • 你的舞蹈我跳不好
        ”的核心內(nèi)容。行政部在網(wǎng)上找了一些較為正規(guī)的工間操教程,拿給老板讓他挑,結果他都不滿意,認為不夠熱辣火爆。他自己找了一些舞蹈視頻發(fā)給行政部,行政部負責人一看,是一種類似“的士高”的快節(jié)奏舞蹈,難度較高,好心去找老板商量,平時態(tài)度和善的老板突然就發(fā)火了,直接把他給撤職了。剎那間,公司上下100多人風聲鶴唳。起初猜測是新老板借此立威,但隨后傳出風聲:老板是真心要這么干,還放出話——“人擋殺人、魔擋殺魔”。大家趕緊行動吧,行政部成立工間操小組,列出專門經(jīng)費請舞蹈

        當代工人 2020年4期2020-05-11

      • 善良是一把傘
        。一天,老板與行政部張經(jīng)理聊天,無意中得知張經(jīng)理初中時就在那所學校就讀。于是,老板就把尋找借傘人的任務交給了張經(jīng)理。從此,每隔幾天,老板就催問張經(jīng)理一次。可張經(jīng)理總說沒有找到。半年過去了,傘還沒有還回去。老板認為張經(jīng)理辦事不力,決定讓他到分公司工作,以示懲戒。臨行那天,張經(jīng)理對老板說:“您就把這把傘給我吧?!崩习宀煌?,說:“我會讓下一任行政部經(jīng)理繼續(xù)尋找?!睆埥?jīng)理被老板執(zhí)著的感恩精神深深打動,眼圈紅了,說:“老板,請您不要再為難下一任經(jīng)理了,我就是您要找

        37°女人 2020年5期2020-05-11

      • 不要中了同事嘮叨的“毒”
        蘇顏是一家公司行政部的員工,第一天上班,老員工劉梅就偷偷地嘆息道:“你怎么能到這個公司工作呢?工作量大,還沒有車補和飯補!算了,我不和你多說了,你以后就知道這公司不是人呆的了!”聽劉梅這么說,興致勃勃來上班的蘇顏心情一下子變得很沮喪,感覺自己好像一不小心進入了一家“黑”公司。當然,她知道這個公司還是很正規(guī)的,但聽了劉梅的“告知”后,蘇顏對這家公司的印象還是大打折扣。正式上班后,有一個星期,因為堵車,蘇顏連續(xù)遲到了兩次。部門經(jīng)理批評道:“上班高峰的時候堵車已

        職工法律天地 2019年7期2019-12-13

      • 不要中了同事嘮叨的“毒”
        是北京一家公司行政部的員工,第一天上班,老員工劉梅就偷偷地嘆息道:“你怎么能到這個公司工作呢?工作量大,并且還沒有車補和飯補!算了,我不和你多說了,你以后就知道這公司不是人呆的了!”聽劉梅這么說,興致勃勃來上班的蘇顏心情一下子變得很沮喪,感覺自己好像一不小心進入了一家“黑”公司。當然,她知道這家公司管理還是很正規(guī)的,雖然沒有車補和飯補,但基本工資比較高。盡管明白這個道理,但是,聽了劉梅的“告知”后,蘇顏對這家公司的印象大打折扣。有個星期,因為堵車的緣故,蘇

        就業(yè)與保障 2019年18期2019-11-25

      • 不要中了同事嘮叨的“毒”
        蘇顏是一家公司行政部的員工,第一天上班,老員工劉梅就偷偷地嘆息道:“你怎么能到這個公司工作呢?工作量大,還沒有車補和飯補!算了,我不和你多說了,你以后就知道這個公司不是人待的了!”聽劉梅這么說,興致勃勃來上班的蘇顏心情一下子變得很沮喪,感覺自己好像一不小心進入了一家“黑”公司。當然,她知道這個公司還是很正規(guī)的,但聽了劉梅的“告知”后,蘇顏對這家公司的印象還是大打折扣。正式上班后,有一個星期,因為堵車,蘇顏連續(xù)遲到了兩次。部門經(jīng)理批評道:“上班高峰的時候堵車

        現(xiàn)代婦女 2019年9期2019-09-10

      • 別惹那個掃地老頭兒
        的物業(yè)趙大爺,行政部的司機吳師傅……我們可以簡明扼要地從兩個角度理解這些人對于你的價值所在。第一,你和他們一旦起沖突,輸?shù)挠肋h是你。而且你的職位越高,你付出的代價就越大。假設你是企業(yè)老總或者是你們單位的最高領導,你跟他們起了沖突,你就真的輸慘了??吹竭@里你可能覺得我寫錯了,告訴你,真的沒錯。我們假設你是一個單位的中層領導,某天因為某個什么原因,你和公司的行政司機吳師傅發(fā)生了矛盾,客觀地說,那天的矛盾真的不怪你,確實是吳師傅錯了,雖然也不是什么大事,但是那天

        啟迪與智慧·上旬刊 2019年6期2019-09-10

      • 不要中了同事嘮叨的“毒”等
        蘇顏是一家公司行政部的員工,第一天上班,老員工劉梅就偷偷地嘆息道:“你怎么能到這個公司工作呢?工作量大,還沒有車補和飯補!算了,我不和你多說了,你以后就知道這公司不是人呆的了!”聽劉梅這么說,興致勃勃來上班的蘇顏心情一下子變得很沮喪,感覺自己好像一不小心進入了一家“黑”公司。當然,她知道這個公司還是很正規(guī)的,但聽了劉梅的“告知”后,蘇顏對這家公司的印象還是大打折扣。正式上班后,有一個星期,因為堵車,蘇顏連續(xù)遲到了兩次。部門經(jīng)理批評道:“上班高峰的時候堵車已

        職工法律天地·上半月 2019年4期2019-06-20

      • 民國時期的司法鑒定研究 ——從《醫(yī)訟案件匯抄》所載鑒定案件切入
        年12月,司法行政部法醫(yī)研究所第一屆研究員畢業(yè),取得了司法行政部頒發(fā)的“法醫(yī)師”證書,并以法醫(yī)師名義至各省高等法院服務[2]。自此正式出現(xiàn)“法醫(yī)師”之名。民國時期的專職法醫(yī)主要分布在警察、衛(wèi)生等行政機關和法院及專業(yè)鑒定機構中。以法院為例,最初民國法院并無法醫(yī)的編制,1914年北京地方法院首設法醫(yī)席,由江爾鄂擔任[3](由上表可見,江爾鄂法醫(yī)亦曾在安徽高等法院擔任法醫(yī))。南京國民政府進行了司法改革,各省高等法院和地方法院“設置檢驗室(法醫(yī)室),配備檢驗人員一

        中國司法鑒定 2019年3期2019-06-14

      • 別惹那個掃地老頭兒
        的物業(yè)趙大爺、行政部的司機吳師傅……我們可以簡明扼要地從兩個角度來理解這些人對于你的價值所在。第一,你和他們一旦發(fā)生沖突,輸?shù)挠肋h是你。而且你的職位越高,你付出的代價就越大。假設你是企業(yè)老總或者是你們單位的最高領導,你跟他們起了沖突,你就真心的輸慘了??吹竭@里你可能覺得我寫錯了,告訴你,真的沒錯。我們假設你是一個單位的中層領導,某天因為某個什么原因,你和公司的行政司機吳師傅發(fā)生了矛盾??陀^地說,那天的矛盾真的不怪你,確實是吳師傅錯了,雖然也不是什么大事,但

        特別文摘 2018年3期2018-08-08

      • 何君華小小說三題
        夜十一點接到了行政部打來的電話。行政部的工作人員只在電話里說了一句話:“明天公司將有重要決定對你宣布?!敝劣诰唧w是什么決定則閉口不談。就在查爾斯丈二和尚摸不著頭腦之際,行政部立即掛斷了電話。次日上午,查爾斯果然按時到達了公司。默多斯對這個結果大為驚訝,不知道伯克教授到底對查爾斯施了什么魔法。伯克教授道出了原委:“心理學有一個著名的典故,曾經(jīng)有一位年輕人租房,租到一位心臟不好的老年房東二樓上的房間。年輕人每晚夜歸,都是直接把兩只靴子蹬在地上,‘咣當、咣當兩聲

        金山 2018年2期2018-03-24

      • 民國時期我國法醫(yī)學教育的建立與發(fā)展
        職的設置和司法行政部法醫(yī)研究所的建立,我國現(xiàn)代法醫(yī)學模式初步形成[1],為我國現(xiàn)代法醫(yī)學教育的建立和發(fā)展奠定了基礎。1 我國現(xiàn)代法醫(yī)學教育產(chǎn)生的歷史背景民國建立后,即于民國元年(1912年)頒發(fā)《刑事訴訟律》,規(guī)定為查明死因,準許解剖尸體,這是我國現(xiàn)代法醫(yī)學與古代法醫(yī)學的分水嶺。隨后,我國第一個《解剖規(guī)則》[2]和《解剖規(guī)則施行細則》頒布[3]。這些法律規(guī)定為我國現(xiàn)代法醫(yī)學的發(fā)展和現(xiàn)代法醫(yī)學教育的建立提供了法律和制度保障。1912年11月22日,民國教育部

        中國繼續(xù)醫(yī)學教育 2018年24期2018-02-09

      • 論民國時期察哈爾少年監(jiān)獄的建設與管理
        成立之后,司法行政部要求各地仿照辦理,但一直未見新的少年監(jiān)獄問世。司法行政部部長王用賓1935年在視察華北七省司法狀況報告書中指出,少年監(jiān)獄除了個別省份建立以外,“其余各省均付闕如,視察所至,常見少年囚人同雜于成人犯之中,深感惻然,雖其他監(jiān)獄間或已有劃撥一部分房舍作為少年囚犯棲息之所,但關于待遇及教誨方面,仍不能與正式少年監(jiān)相比擬,本部擬于最近將來視財力所及,在重要城市,酌設少年監(jiān)”〔2〕。1935年9月的全國司法會議通過了第225號提案《各省別設少年監(jiān)獄

        河南司法警官職業(yè)學院學報 2017年4期2018-01-05

      • 陸紅不是你叫的
        ?!辈糖嘣诠?span id="j5i0abt0b" class="hl">行政部當文員,行政部歸陸紅管理,于是在工作中,兩個當初的同學接觸得比較多。雖然公司上下都尊稱陸紅為“陸總”,但是,蔡青見了陸紅還是直呼其名,陸紅也不好意思讓她改口,因為擔心蔡青在心里覺得她陸紅一升職臉就變,不想讓蔡青覺得自己挺能“裝”。一次,公司開員工會議,陸紅講話時臉繃得像剃胡子一般的嚴肅,蔡青想起陸紅以前扎耳洞時疼得齜牙咧嘴的樣子就想樂,現(xiàn)在看到陸紅人模人樣地裝嚴肅,她就覺得非常滑稽。開完會,在會議室外面的走廊上,蔡青笑道:“陸紅,大學畢

        小小說月刊 2017年12期2017-12-26

      • 南京國民政府時期的檢察官培訓
        日批準,令司法行政部部長魏道明籌備,法官訓練所應運而生。法官訓練所是培養(yǎng)預備法官檢察官的搖籃,因此其入學條件非常嚴苛。《法官訓練所章程》第三條規(guī)定:“凡中國國民黨黨員曾在國內(nèi)外專門以上學校修習法政學科三年以上畢業(yè)得有畢業(yè)證書者得應本所學員資格之試驗。”即具備上述條件,才可參加法官訓練所的甄錄試和復試,復試及格才能入所學習。學員在法官訓練所學習的科目包括民事審判實務(執(zhí)行附)、刑事審判實務、檢察實務、民事擬判、刑事擬判、檢察擬稿、民事法規(guī)及判例、刑法及判例、

        中國檢察官·司法務實 2017年9期2017-10-26

      • 開跑前,先倒掉鞋里那一粒沙
        主管認為,他來行政部也不錯,于是還上演了“搶人”的熱鬧場景。明明喜歡去做市場,卻選擇了行政部。回想起原因,楚簡說,比較起來,或許是行政部輕松的工作內(nèi)容打動了他,他想著,先體驗下行政工作,如果達不到他的工作期望,再憑借自身努力調崗去市場部也不錯。他在行政部待了三年。原本蠢蠢欲動過的“曲線救國”政策,中途被各種理由打斷,“換部門是件麻煩事”“市場部太累,何必給自己那么大壓力”,楚簡慢慢習慣了這種溫水煮青蛙的生活。可就在不久前,公司突然決定要裁掉他。問及辭退理由

        哲思2.0 2017年8期2017-10-18

      • 抗戰(zhàn)建國中的地方司法改革
        8年,時任司法行政部部長的謝冠生即著《戰(zhàn)時司法記要》,張揚戰(zhàn)時司法政績,司法院長居正對戰(zhàn)時司法改革的評論,也不亞于謝冠生。他們都是司法要員,以這樣的政治身份,當然會竭力為自己涂金。就學者研究而言,或許是因近水樓臺先得月之便,西南政法大學對戰(zhàn)時司法改革的研究較多,綜觀他們的研究成果,基本都聚焦于戰(zhàn)時重慶的司法改革[1~7]。以重慶為例討論抗戰(zhàn)司法改革,資料翔實,重點突出。但是,如僅聚焦于重慶,卻難以得出整體的普適結論。因此還有必要擴大研究范圍,才能盡可能還原

        電子科技大學學報(社科版) 2017年5期2017-10-13

      • 倪征一個法學家的重慶時光
        和同事找到司法行政部駐城區(qū)辦事處。他們的心情猶如迷路的羔羊找到家一般激動。司法行政部城區(qū)辦事處為他們安排交通工具,接送倪征等到位于重慶郊區(qū)的司法行政部辦公室。遷往郊區(qū)的司法行政部辦公室是利用當?shù)卦S姓地主家的祠堂,許氏祠堂為四進四合院,磚木結構建筑,規(guī)模宏大。司法行政部外有一道墻門,兩旁小屋為傳達室,第二進房屋為茶廳,是首長下轎之處,第三進房屋為辦公室,第四進房屋才是首長辦公室,合圍在這四進房屋兩旁的小房間為各科、司辦公用房。倪征等人剛一進司法行政部郊區(qū)辦公

        重慶與世界 2017年6期2017-07-31

      • 預備級白領
        小安便主動去幫行政部的安娜做下手,收發(fā)快遞、登記文具、復印資料……安娜樂得輕松,索性教小安泡起咖啡來。公司有臺咖啡機,以前愛喝咖啡的同事,必須自己動手調制咖啡。安娜將小安培訓出來后,行政部就收獲了員工們的額外好評?,F(xiàn)在誰要喝咖啡,只要跟小安說一聲,沒幾分鐘,一杯香濃可口的咖啡就端進了員工的格子間。午休時,小安埋首在一堆時尚雜志里。因為我們公司從事時尚產(chǎn)業(yè),每個月雜志社都會快遞來各式各樣的時尚類雜志。市場部嫌雜志多,叫小安處理掉,小安舍不得那些嶄新的連包裝紙

        莫愁·時代人物 2017年5期2017-06-10

      • 預備級白領
        小安便主動去幫行政部的安娜做下手,收發(fā)快遞、登記文具、復印資料……安娜樂得輕松,索性教小安泡起咖啡來。公司有臺咖啡機,以前愛喝咖啡的同事,必須自己動手調制咖啡。安娜將小安培訓出來后,行政部就收獲了員工們的額外好評。現(xiàn)在誰要喝咖啡,只要跟小安說一聲,沒幾分鐘,一杯香濃可口的咖啡就端進了員工的格子間。午休時,小安埋首在一堆時尚雜志里。因為我們公司從事時尚產(chǎn)業(yè),每個月雜志社都會快遞來各式各樣的時尚類雜志。市場部嫌雜志多,叫小安處理掉,小安舍不得那些嶄新的連包裝紙

        莫愁 2017年14期2017-05-09

      • 南京國民政府時期的檢察官培訓
        日批準,令司法行政部部長魏道明籌備,法官訓練所應運而生。法官訓練所是培養(yǎng)預備法官檢察官的搖籃,因此其入學條件非常嚴苛?!斗ü儆柧毸鲁獭返谌龡l規(guī)定:“凡中國國民黨黨員曾在國內(nèi)外專門以上學校修習法政學科三年以上畢業(yè)得有畢業(yè)證書者得應本所學員資格之試驗?!奔淳邆渖鲜鰲l件,才可參加法官訓練所的甄錄試和復試,復試及格才能入所學習。學員在法官訓練所學習的科目包括民事審判實務(執(zhí)行附)、刑事審判實務、檢察實務、民事擬判、刑事擬判、檢察擬稿、民事法規(guī)及判例、刑法及判例、

        中國檢察官 2017年17期2017-01-25

      • 預備級白領
        小安便主動去幫行政部的安娜做下手,收發(fā)快遞、登記文具、復印資料……安娜樂得輕松,索性教小安泡起咖啡來。公司里有臺咖啡機,以前愛喝咖啡的同事,必須自己動手調制咖啡。安娜將小安培訓出來后,行政部就收獲了員工們的額外好評?,F(xiàn)在誰要喝咖啡,只要跟小安說一聲,沒幾分鐘,一杯香濃可口的咖啡就端進了員工的格子間。午休時,小安埋首在一堆時尚雜志里。因為我們公司從事時尚產(chǎn)業(yè),每個月雜志社都會快遞來各式各樣的時尚類雜志。市場部嫌雜志多,叫小安處理掉,小安舍不得那些嶄新的連包裝

        幸福家庭 2016年11期2016-12-22

      • 價格老板定,價值自己造
        作充滿激情,從行政部的點滴小事做起,凡事盡職盡責,從不偷懶?;?。并且,她常在完成自己的任務后,積極主動去做一些沒人愿意干的活。反正只要是公司需要,她都會挺身而出,竭盡所能地做好分內(nèi)分外事。入職以來,無論領導在還是不在,她都是“不用揚鞭自奮蹄”。個別老員工背后取笑她太傻,人家是領導來了才工作,領導走了就干私活,平時多出一點活都要想方設法推給別人,她卻照單全收。她在行政部工作量不小,拿的工資卻最低,她還干得那么有滋有味,這不是犯傻是什么?不久后,公司面臨一個項

        微型小說選刊 2016年1期2016-12-08

      • CCTV-7專訪安徽三普企業(yè)
        □三普重工行政部 姜艷彥CCTV-7專訪安徽三普企業(yè)□三普重工行政部姜艷彥公司董事長胡先進在接受采訪自CCTV-10科教頻道《我愛發(fā)明》系列片之“旋風巨刃”播出后,一石激起千層浪,安徽三普智能重工有限公司研發(fā)生產(chǎn)的系列產(chǎn)品在國內(nèi)引起強烈反響,以其性能好、適用范圍廣、回報率高、收益快等特點,受到了廣大從事園林綠化行業(yè)人士的親睞!隨著企業(yè)知名度與市場占有率的不斷提升,安徽三普也逐漸走入社會各界媒體的鏡頭視角,2016年夏,CCTV-7農(nóng)業(yè)頻道節(jié)目組來到安徽蕪湖

        安徽園林 2016年3期2016-11-11

      • 龐德與中國的法制邂逅
        時,龐德在司法行政部長王用賓的陪同下,先后前往法官練習所做了“司法之功能”和“法律的理想運動”的學術演講。隨后的全面抗戰(zhàn)爆發(fā),不僅中國的司法實踐慘遭炮火蹂躪,龐德與中國的聯(lián)系也被迫中斷。1945年,抗日戰(zhàn)爭取得全面勝利,國家面臨戰(zhàn)后復員工作,法律制度亟待重建。這一年的4月份,楊兆龍銜命出任司法行政部刑事司司長。就在此時,邀請龐德來華擔任司法行政部顧問的想法開始在楊兆龍心中醞釀。當楊兆龍將這個想法告訴時任司法行政部部長謝冠生時,后者當即表示認可,于是便寫信給

        方圓 2016年10期2016-06-17

      • 辭職不是用來說著玩的
        潔解雇,倒是把行政部的一些工作交接給了她,因為行政部前一段時間剛辭職一個人。這樣,黃潔的身份就比較尷尬,她是人力資源部的人,卻干著行政部文員的工作,用人力資源部經(jīng)理的話說,黃潔算是暫時被行政部借用,她還是人力資源部的人。就這么尷尬地度過了一年,人力資源部經(jīng)理升職為公司的副總,根據(jù)新副總的推薦,羅紅擔任了人力資源部經(jīng)理。黃潔非常郁悶,因為羅紅就是個剛工作一年的職場新人,羅紅的工作當初還是自己一手輔導的呢。自己在公司里已經(jīng)工作了4年,不管是工作經(jīng)驗還是工作資歷

        山海經(jīng) 2015年4期2015-11-14

      • 喜形于色,厭藏于心
        后進入我們公司行政部工作。行政部主管是個暴脾氣的女漢子,常常因為下屬一點工作上的小失誤就大發(fā)雷霆、上綱上線。因為主管脾氣不好,她的下屬流失得很快,要么是氣得破罐子破摔地和她大吵而被擠對走的,要么是自己辭職走的。一句話,都是被行政部主管氣走的。但是,夏薇從來都是對主管恭恭敬敬的,不但如此,她還經(jīng)??洫勚鞴埽骸爸鞴埽憬裉齑┑倪@衣服真好!”“主管,你這發(fā)型真漂亮,根本看不出是上班族,看著就是大一大二的學生!”因為夏薇經(jīng)常笑瞇瞇地恭維主管,她挨訓是最少的。另外,

        人生與伴侶·共同關注 2015年4期2015-05-30

      • 認真你就贏了
        請到他公司里做行政部經(jīng)理。行政部的工作都是非常繁瑣的,缺乏認真態(tài)度,還真干不好。公司的辦公用品,以前有固定的文具零售商前來送貨,小宋到了行政部后,根本不讓別人送貨,而是自己去文具市場批發(fā)。以前員工領文具沒有限制,筆完全變成一次性的,用完就丟。小宋規(guī)定每個員工每月只能領一只筆,如果筆芯不下水,可以免費更換一只筆芯。如果超過配置再領的,只能去財務部交錢后,以進價賣給員工。雖然公司員工都覺得這樣的規(guī)定令人不習慣,但每個月為公司節(jié)省了7000多元卻是真的。這樣下來

        黨員文摘 2015年5期2015-05-30

      • 不要中了同事牢騷的“毒”
        靜是某貿(mào)易公司行政部的員工,第一天上班,老員工劉梅就偷偷地嘆息道:“你怎么能到這個公司工作呢?工作量大,并且還沒有車補和飯補!算了,我不和你多說了,你以后就知道這公司不是人待的了!”聽劉梅這么說,興致勃勃來上班的李靜心情一下子變得很沮喪,感覺自己好像一不小心進入了一家“黑”公司。據(jù)她所知這個公司還是很正規(guī)的,雖然沒有車補和飯補,但基本工資比較高。盡管明白這個理,但聽了劉梅的“告知”后,李靜對這家公司的印象還是大打折扣。正式上班后,有一個星期,因為堵車的緣故

        中國眼鏡科技雜志 2015年1期2015-01-15

      • 上司火燒眉毛,下屬隔岸觀火?
        這樣的公事需要行政部派車,必須登記排隊,自己等了一天也沒排到,這也不是我的問題呀!”小李越是解釋,營銷總監(jiān)就越是生氣。問題出在哪里?原來,Q企業(yè)辦公地點遠離市區(qū),有許多公事需要行政部派車。而小李在公司里地位較低,每次都很難申請到車,為此不知受了多少氣。以前遇到這種情況,小李總是自己想辦法,求人搭順風車或者坐公交車,但這種默默無聞的犧牲,沒有任何補償,甚至得不到上級的一句表揚。所以,小李希望通過此次事件,讓總監(jiān)體會到自己的不易。雖然知道“領導很生氣、后果很嚴

        印刷經(jīng)理人 2014年9期2014-12-01

      • 老板是這樣海成的
        店慶賀一餐。在行政部,我沒有看見丁萍——丁萍為公司立了大功,這幾天肯定是特準休假。可是一個星期過去了,仍不見丁萍。一問行政部經(jīng)理,才知丁萍已經(jīng)辭職回老家了。翻閱工資單,“丁萍”的名字果然劃掉了。細一打聽,方知王總甩給丁萍五萬元后與她分手了。理由:她不配做他未來的夫人。一次小宴,我趁著酒力為丁萍抱屈:“你那樣做,對得起她嗎?”王總給我斟滿酒以老板的口氣說:“作為老板,我辦事,眼光從來只向前看?!薄耙溃∑际菒勰愕?!”“……”“我看得出,你也是愛她的?!蓖?/div>

        小品文選刊 2014年6期2014-05-08

      • 阿根廷:建議使用溫室無病毒苗木以緩解柑桔黃龍病蔓延
        業(yè)食品衛(wèi)生質量行政部(SENASA)提醒種植戶,該病害的傳播主要是通過苗木繁殖和染病柑桔材料進行,染病柑桔材料可能會嚴重影響到柑桔產(chǎn)區(qū)。黃龍病控制中最大的困難在于該病菌的潛伏期較長,植株在感染后的6個月一般不會表現(xiàn)出癥狀,有的潛伏期甚至長達兩年。防治項目強調,目前防治柑桔黃龍病最有效的措施是采用溫室內(nèi)培育出來的經(jīng)過安全認證的柑桔苗木,與SENASA的930/09條例和阿根廷農(nóng)牧漁食秘書處(SAGPyA)的149/98相一致。經(jīng)過認證的苗木是不帶病的。SEN

        中國果業(yè)信息 2014年2期2014-01-23

      • 南京國民政府《強制執(zhí)行法》立法述略
        932年,司法行政部對民訴執(zhí)行規(guī)則宜如何刪改,訓令各地方法院征求法官意見,匯總后函送立法院以作草擬強制執(zhí)行法之參考②。1935年,《民事訴訟法》經(jīng)修正公布后,“關于強制執(zhí)行法,自宜從速起草。惟茲事體大,亟應集思廣益,博采周諮”,司法行政部再次訓令各地方法院“其就民事訴訟執(zhí)行規(guī)則及補訂民事執(zhí)行辦法施行以來難以適用及不便人民各點并其他應行增刪修正之處,逐條加以意見,并限于文到二個月內(nèi)呈部,以備采擇”③。無論立法院還是司法行政部,都開始為強制執(zhí)行法起草做準備。1

        三峽大學學報(人文社會科學版) 2012年2期2012-08-15

      • "陪都"時期國民政府的民事審判評析
        此種現(xiàn)狀,司法行政部頒布了多項訓令,以求能夠盡快、妥善地解決民事糾紛.此外,司法行政部還根據(jù)戰(zhàn)時的特殊需要,特別提醒法官注意在審理不同類型的民事案件時應該如何適用法律.司法行政部針對民事案件審理進行的督導主要有:1.發(fā)布了多項訓令,如厲行調解,清理積案,發(fā)布民事訴訟第一審、第二審的裁判書格式,書狀記載辦法,加大訴訟救濟力度,簡化民事訴訟程序,規(guī)定執(zhí)行原則,以保障訴訟當事人的權益,力求民事訴訟案件得到快速處理.2.強調對債務人的利益保護.因為"法院辦理民事案

        山東社會科學 2012年7期2012-04-12

      • 風雨之后的陽光更美麗
        袋里嗡嗡作響。行政部經(jīng)理看到我的會議記錄,哭笑不得。經(jīng)歷這次風波后,我買來了收音機,每個晚上規(guī)定自己要聽兩個小時粵語廣播,又買了粵語教材,還跟著電視機上的粵語新聞和電視劇默念。天道酬勤,我除了能夠完全聽懂粵語之外,還能講一些簡單的粵語,而做會議記錄也能輕車熟路了,讓行政部經(jīng)理刮目相看。酒店集團有一本內(nèi)部刊物,但酒店的員工從來沒有在上面發(fā)表過文章,我用心寫了些文章投過去??锞庉嫴亢芸炀筒捎昧?篇,同事看見上面有我的名字,不由自主地向我伸出了大拇指。因為我的

        農(nóng)村百事通 2009年13期2009-11-16

      • 不做逃兵做工兵
        到盛達公司擔任行政部副經(jīng)理。報到時,直接上司行政部經(jīng)理沒有露面,同事說她外出公干去了。她注意到了辦公桌上的姓名牌——“林月瑛”,這人她太熟悉了,大學時比她高一屆,是學校里的風云人物,以潑辣能干著稱。跟學姐合作,她相信會很愉快。見到林月瑛,她熱情地伸手自我介紹,請學姐多多關照。不料,對方只淡淡一笑,握手時故意加大了力度:“我不能幫你什么忙,主要靠你自己的能力。盛達是個處處充滿競爭的公司,做不好隨時都可能收拾包袱走人?!彼臒崆轹畷r被冷水澆滅:自己不過是一個新

        人生與伴侶·共同關注 2009年11期2009-04-30

      • 奧運檔案工作伴我走過七個春秋
        工作要求。秘書行政部的工作是繁重的,可每有檔案工作需要領導推進時,秘書行政部的部長總會如期前往,為了奧運檔案工作,秘書行政部部長和北京市檔案局的局長曾多次往返于奧組委與北京市檔案局之間進行溝通、協(xié)調。我是快樂的,奧運會檔案工作模式是創(chuàng)造性的為了解決檔案工作涉及面廣的問題,我們創(chuàng)建了檔案工作三級責任人制度,在各歸檔機構內(nèi)部建立三級責任制,將責任人、執(zhí)行責任人、專兼職檔案員名單建立一覽表,確保責任落實到人;并與各歸檔機構簽署了《歸檔責任書》。確保檔案工作部署落

        北京檔案 2008年8期2008-09-03

      • 北京市檔案局 北京奧組委秘書行政部 聯(lián)合召開奧運檔案工作專題研討會
        北京奧組委秘書行政部聯(lián)合召開了奧運檔案工作專題研討會,北京奧組委秘書行政部部長韓子榮、副部長馬健,北京市檔案局局長陳樂人,副局長姜之茂、羅運鶴出席。會議聽取了市檔案局(館)關于前一時期奧運競賽場館檔案工作情況的匯報,秘行部城市聯(lián)絡處介紹了關于奧運非競賽場館檔案管理工作方案、奧組委全宗指南、機關2008年歸檔移交工作計劃安排。雙方領導針對存在的問題和需要確定的事項,進行了細致研究、討論,就進一步強化競賽場館檔案工作三級責任制、推動非競賽場館檔案工作等達成共識

        北京檔案 2008年2期2008-03-31

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