文秘工作
- 信息化時(shí)代國(guó)有企業(yè)文秘工作的策略探析
析了國(guó)有企業(yè)文秘工作的重要性以及完善國(guó)有企業(yè)文秘工作的措施。關(guān)鍵詞：信息技術(shù);國(guó)有企業(yè);文秘工作隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給各行各業(yè)帶來(lái)了相應(yīng)的推動(dòng)作用，由此也為國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。為了穩(wěn)住國(guó)有企業(yè)尤其是文秘工作在未來(lái)的發(fā)展中的地位，則需要從國(guó)有企業(yè)的自身進(jìn)行改進(jìn)?，F(xiàn)如今的信息化時(shí)代，合理利用信息技術(shù)做好文秘工作成為國(guó)有企業(yè)文秘工作者的必備技能，利用信息化技術(shù)不僅能夠在一定程度上減輕工作壓力，還可以在很大程度上保證信息的安全。一、國(guó)有企業(yè)文
科學(xué)與生活 2021年22期2021-12-27
- 新時(shí)期企業(yè)文秘人員工作中的問(wèn)題及措施
，這對(duì)辦公室文秘工作人員也提出了更高的要求。辦公室文秘人員不僅需要具備嫻熟的業(yè)務(wù)能力和較高的政治素養(yǎng)，還需要培養(yǎng)自己的全局意識(shí)和創(chuàng)新思維，在輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理工作的過(guò)程中更好地發(fā)揮自己的作用和價(jià)值。關(guān)鍵詞：企業(yè);文秘工作;問(wèn)題;措施引言在當(dāng)前階段的企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文秘工作中還存在諸多問(wèn)題，例如思想觀念陳舊，沿襲早期的工作模式，困囿于日?，嵤?，工作積極性不夠，缺乏工作熱情等，難以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)于文秘人員的工作要求。這些問(wèn)題都將嚴(yán)重影響辦公室的工作效率，從而阻礙企
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 電力企業(yè)辦公室文秘工作提升策略
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文秘工作的研究，保證員工的工作具有規(guī)范性、前瞻性等方面的特點(diǎn)。鑒于此，本文主要分析探討了電力企業(yè)辦公室文秘工作提升策略，以供參閱。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);辦公室;文秘工作引言在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，辦公室文秘人員負(fù)責(zé)處理企業(yè)日常雜物，涉及到的工作內(nèi)容繁雜，人員眾多，包括各部門內(nèi)部、部門與部門之間、企業(yè)與其它企業(yè)之間等，無(wú)論是企業(yè)日常決定還是重大決定，都會(huì)涉及到辦公室文秘工作。由于近年來(lái)電力企業(yè)的不斷發(fā)展變革，對(duì)辦公室文秘工作要求也在不斷提高，需要緊跟企業(yè)
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 辦公室文秘工作與檔案管理工作一體化建議
景下，辦公室文秘工作與檔案管理工作聯(lián)系十分緊密。為更好地推進(jìn)文秘工作與檔案管理工作協(xié)同落實(shí)，必須要重視文秘與檔案管理的一體化建設(shè)。現(xiàn)從辦公室文秘與檔案工作一體化管理的概念分析入手，淺談文秘工作與檔案管理工作之間的緊密聯(lián)系，并簡(jiǎn)要分析一體化管理的相關(guān)策略。關(guān)鍵詞：辦公室;文秘工作;檔案管理;一體化120指揮中心各項(xiàng)工作的開展都需要以為傷病員贏得搶救時(shí)間而服務(wù)。在120指揮中心辦公室各項(xiàng)工作工作的落實(shí)中，要能夠難以計(jì)算機(jī)技術(shù)為支撐，做好呼救信息的收集、分析、處
科學(xué)與生活 2021年18期2021-11-24
- 高校文秘工作滲透以人為本理念摭探
人為本理念在文秘工作中的滲透具有重要意義。文章在分析在高校文秘工作滲透人本理念的意義與存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出高校應(yīng)立足實(shí)際，強(qiáng)化調(diào)研，明確建設(shè)思路，優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新工作模式，完善培訓(xùn)，建強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)化環(huán)境支持。關(guān)鍵詞：高校;以人為本;文秘工作;管理中圖分類號(hào)：G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1008-3561（2021）22-0050-02隨著高校管理改革創(chuàng)新的不斷深入，文秘工作也與時(shí)俱進(jìn)地實(shí)現(xiàn)了同步改革。因此，高校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到推動(dòng)文秘工作與以人為
成才之路 2021年22期2021-08-23
- 新時(shí)期企業(yè)辦公室文秘工作對(duì)策
在辦公室中，文秘工作質(zhì)量直接影響著辦公室整體工作質(zhì)量。文章分析了辦公室文秘工作對(duì)企業(yè)的重要性，針對(duì)新時(shí)期企業(yè)辦公室文秘工作存在的不完善因素，探討做好辦公室文秘工作的對(duì)策。希望可以有效提升文秘工作水平，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。[關(guān)鍵詞]新時(shí)期;企業(yè)辦公室;文秘工作[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.09.1001 引言新時(shí)期背景下，對(duì)企業(yè)辦公室文秘工作提出了更高的要求，工作人員不僅需要具備較高的政治素養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力，還需要具備較強(qiáng)
中國(guó)市場(chǎng) 2021年9期2021-08-11
- 提高辦公室文秘工作水平的建議
非常關(guān)鍵，而文秘工作人員的工作效率和質(zhì)量直接影響辦公室工作的開展情況。為此，文章分析了提高辦公室文秘工作水平的有效對(duì)策，旨在提高辦公室工作水平。關(guān)鍵詞：辦公室;文秘工作;提高;水平辦公室在企業(yè)中擔(dān)負(fù)大數(shù)量、多類別的工作，因此企業(yè)中辦公室具備舉足輕重的地位和作用。辦公室工作的開展不但應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)章制度，而且應(yīng)服從上級(jí)的安排。這要求辦公室文秘人員具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)等能力。鑒于此，只有提升文秘工作水平和質(zhì)量，才可以促進(jìn)企業(yè)的健康與穩(wěn)定發(fā)展。1提高文秘人員的的綜
科學(xué)與財(cái)富 2021年35期2021-05-10
- 淺談如何做好新時(shí)期企業(yè)辦公室文秘工作
李燕關(guān)鍵詞：文秘工作;性質(zhì);職業(yè)素養(yǎng);學(xué)習(xí)能力;服務(wù)意識(shí)辦公室文秘工作的效率將直接影響到整個(gè)企業(yè)的效率，這也將影響其目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn)。有很多的工作需要付出很大的努力，工作的質(zhì)量在企業(yè)的發(fā)展中起著非常重要的作用。在新的歷史時(shí)期，企業(yè)辦公室的文秘工作發(fā)生了巨大的變化。企業(yè)辦公室文秘工作不僅包括文件的管理、遞送和接收，還包括更復(fù)雜的工作，比如籌備會(huì)議、組織活動(dòng)。企業(yè)文秘不僅是辦公室工作的關(guān)鍵，也離不開企業(yè)的正常工作，在新形勢(shì)下，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十分重要，結(jié)合文秘工
科學(xué)與財(cái)富 2021年26期2021-03-04
- 淺談企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量和水平優(yōu)化策略
簡(jiǎn)單分析企業(yè)文秘工作的質(zhì)量和水平的重要性，進(jìn)而對(duì)優(yōu)化企業(yè)辦公室文秘工作的有效策略進(jìn)行探究。關(guān)鍵詞：文秘工作;工作質(zhì)量;優(yōu)化策略DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.26.2021 辦公室文秘工作質(zhì)量水平的重要性辦公室是為企業(yè)行政管理辦公的重要場(chǎng)所，承擔(dān)企業(yè)的各類管理和行政工作，是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要紐帶。對(duì)上級(jí)，需要明晰工作開展情況，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)下級(jí)，需要及時(shí)有效地傳達(dá)上級(jí)的通知和任務(wù)，并且在這其中，還需要處理好工作
卷宗 2020年26期2020-12-06
- 文秘工作與文書檔案管理工作的一體化探究
企事業(yè)單位的文秘工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和單位的發(fā)展都有著十分重要的作用。在信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代背景下，現(xiàn)代文秘與檔案管理工作順勢(shì)而成。就事業(yè)單位而言，很多檔案管理與文秘工作落實(shí)，均處于單獨(dú)執(zhí)行的階段。本文將探究當(dāng)前事業(yè)單位文秘工作與文書檔案管理工作一體化的相關(guān)問(wèn)題?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;文書檔案管理;一體化文秘工作與文書檔案管理工作，一般是通過(guò)公文作出銜接，事業(yè)單位的檔案來(lái)源，基本上是文秘所處理的資料，文書的最終歸宿便是檔案。事業(yè)單位在管理期間，加快推動(dòng)文秘
- 淺談辦公自動(dòng)化環(huán)境下的現(xiàn)代企業(yè)文秘工作
下，現(xiàn)代企業(yè)文秘工作需要轉(zhuǎn)變以往的工作方式，適應(yīng)辦公自動(dòng)化的工作速度?！娟P(guān)鍵詞】辦公自動(dòng)化;現(xiàn)代企業(yè);文秘工作文秘工作的日常工作內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)的類型與規(guī)模決定，辦公自動(dòng)化提高了企業(yè)文秘工作的效率，由原先的手寫文件，變成了現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)打印，在工作難度與工作時(shí)間上都獲得了很大的便利，也為現(xiàn)代企業(yè)文秘工作的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。1.辦公自動(dòng)化的意義辦公自動(dòng)化就是把辦公與計(jì)算機(jī)進(jìn)行結(jié)合，以往需要手寫的文件，通通利用計(jì)算機(jī)來(lái)打印，并且在用計(jì)算機(jī)辦公時(shí)，計(jì)算機(jī)可以連接
- 論文秘工作和文書檔案管理工作的一體化
文在簡(jiǎn)要概述文秘工作與文書檔案管理工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)了兩者之間既緊密相連又相互獨(dú)立的特殊關(guān)系，對(duì)當(dāng)前文秘工作與文書檔案管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了概括分析，并提出樹立一體化的管理理念、規(guī)范管理工作、借助信息化手段以及培養(yǎng)專業(yè)人才等加強(qiáng)文秘工作和文書檔案管理工作的具體的措施。關(guān)鍵詞：文秘工作;文書檔案管理工作;一體化現(xiàn)如今，隨著辦公自動(dòng)化和檔案管理現(xiàn)代化水平的快速發(fā)展，對(duì)機(jī)關(guān)文秘和檔案工作也相應(yīng)的提出了更高的要求，如何創(chuàng)新工作方法，使文件登記、立卷、著錄工
- 淺析現(xiàn)代文秘工作與檔案管理工作的規(guī)范銜接
基礎(chǔ)之上的。文秘工作與檔案管理的主要銜接載體是檔案公文，特別是在現(xiàn)當(dāng)代信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，很多企業(yè)的檔案管理工作都已經(jīng)用電子歸檔，所以這就為文秘工作與檔案管理工作的有效銜接提供了更多可能性，將文秘工作與檔案工作進(jìn)行有機(jī)融合能夠減少檔案管理的復(fù)雜程序。所以本篇文章主要針對(duì)現(xiàn)代文秘工作與檔案管理工作的規(guī)范銜接進(jìn)行相應(yīng)探究，通過(guò)兩者的有效銜接，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)檔案管理工作的有效開展。關(guān)鍵詞：文秘工作;檔案管理;工作銜接;銜接措施現(xiàn)代文秘工作與檔案管理工作的融
錦繡·上旬刊 2020年4期2020-10-21
- 談?wù)_處理文秘與檔案工作關(guān)系
施。關(guān)鍵詞：文秘工作;檔案工作;現(xiàn)狀;對(duì)策1 文秘工作與文書檔案管理工作的關(guān)系闡述文秘工作是各級(jí)主要機(jī)關(guān)日常工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)職能，內(nèi)外聯(lián)系的重要手段。他主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)工作，包括文件管理，發(fā)送和接收文件，上載和發(fā)行材料，印刷材料，人員配備服務(wù)和編寫文件。從事該工作必須具有良好的文檔收集和組織能力，可以組織相關(guān)文檔，及時(shí)處理文檔，將重要信息文件保留在設(shè)備上并具有良好的執(zhí)行能力。當(dāng)然，還需要運(yùn)行熟練的文檔編制技能和一定水平的計(jì)算機(jī)技能。顧名思義，
大眾科學(xué)·下旬 2020年2期2020-10-21
- 新時(shí)期探析供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新
探析供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新進(jìn)行分析，以供參考。關(guān)鍵詞：企業(yè)辦公室;文秘工作;質(zhì)量提升引言企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提高對(duì)辦公室秘書的要求。在工作中，辦公室秘書只有充分發(fā)揮自身的職能，才能保證領(lǐng)導(dǎo)的工作順利開展，確保信息的傳達(dá)與落實(shí)，使整個(gè)企業(yè)上下級(jí)之間緊密聯(lián)系，從而提升企業(yè)的工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1企業(yè)辦公室文秘工作概述一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)的實(shí)際行政部門以及管理中心都是辦公室。這樣一來(lái)，最終承擔(dān)的任務(wù)量將是最復(fù)雜、最多樣化的。無(wú)論上級(jí)
大眾科學(xué)·下旬 2020年5期2020-10-21
- 新媒體背景下文秘工作的拓展研究
媒體時(shí)代，對(duì)文秘工作者有了新的職業(yè)要求，他們不但要掌握傳統(tǒng)文秘工作技能，還要熟悉和掌握新媒體技術(shù)，這包括對(duì)微信、微博、抖音等新媒體平臺(tái)的了解和使用，以及能夠熟練地運(yùn)用新媒體平臺(tái)進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的搜集整理，從中分析用戶的喜好，為決策者提供決策依據(jù)。本文對(duì)新媒體背景下文秘工作的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，并為其工作內(nèi)容的拓展提出一些自己的建議，以供大家參考。關(guān)鍵詞：新媒體背景;文秘工作;拓展在新媒體背景下，文秘工作者要做好自己的本職工作，具備崗位所需要的新媒體素養(yǎng)，掌握新
記者觀察·下旬刊 2020年7期2020-10-20
- 做好石油企業(yè)文秘工作的建議
文對(duì)石油企業(yè)文秘工作的開展提出了幾點(diǎn)建議，希望在實(shí)際的運(yùn)用中，有所借鑒。關(guān)鍵詞：石油企業(yè);文秘工作;建議策略前言：在當(dāng)前大多數(shù)的石油企業(yè)中，辦公室的工作大多具有工作量大、內(nèi)容繁雜的特點(diǎn)，但是辦公室的人員不足，能力不突出的現(xiàn)狀又嚴(yán)重的限制了石油企業(yè)行政工作的高效率開展，隨著行政工作、文秘工作被不斷的重視開展，可以從以下幾點(diǎn)策略的實(shí)施中參考進(jìn)行石油企業(yè)文秘工作的優(yōu)化開展。一、不斷的提升文秘工作人員的綜合素質(zhì)（一）不斷提升政治素養(yǎng)石油企業(yè)的辦公室文秘工作人員，要
石油研究 2020年9期2020-10-20
- 信息時(shí)代文秘工作及檔案管理
張銘軒摘要：文秘工作和檔案管理有著密不可分的關(guān)系，二者之間相互發(fā)展、相互聯(lián)系。文秘工作是檔案管理的基礎(chǔ)，只有文秘工作做好，檔案管理才能更具精準(zhǔn)性。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，文秘工作和檔案管理都離不開計(jì)算機(jī)，尤其是從公文生成到檔案管理都需要依靠計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來(lái)完成。隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，文秘工作和檔案管理逐漸實(shí)現(xiàn)一體化辦公，所以本文就信息時(shí)代文秘工作及檔案管理進(jìn)行分析討論，促使文密工作和檔案管理在信息時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)優(yōu)化、創(chuàng)新。關(guān)鍵詞：信息時(shí)代;文秘工作;檔案管理前
石油研究 2020年9期2020-10-20
- 國(guó)企黨委辦公室文秘工作人員素養(yǎng)初探
對(duì)于其他行政文秘工作人員而言，工作內(nèi)容更多，不僅涉及基礎(chǔ)的溝通與橋梁作用，而且要負(fù)責(zé)相關(guān)黨務(wù)、文件政策解讀、宣傳思想、意識(shí)形態(tài)教育等工作內(nèi)容，其思想覺悟高低、辦事水平與辦事速度在一定程度上直接影響著國(guó)有企業(yè)員工的思想意識(shí)形態(tài)和工作積極性，對(duì)員工的精神狀態(tài)和企業(yè)忠誠(chéng)度有直接的影響。通過(guò)提高國(guó)企黨委辦公室文秘人員的綜合素質(zhì)，不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)切實(shí)的利益，而且有利于企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。【關(guān)鍵詞】黨委;文秘工作;人員素養(yǎng)一、提高黨委辦公室文秘工作效率的意義（一）
- 新時(shí)期石油企業(yè)文秘工作特點(diǎn)
具備高素質(zhì)的文秘工作人員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好每項(xiàng)具體工作，從而提高石油企業(yè)整體工作效率。本文對(duì)石油企業(yè)文秘工作特點(diǎn)加以分析，探討新時(shí)期石油企業(yè)對(duì)文秘工作提出的新的要求，并提出新時(shí)期石油企業(yè)文秘工作提升策略。希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作提供參考。關(guān)鍵詞：石油企業(yè);文秘工作;新時(shí)期;特點(diǎn);策略傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式下，石油企業(yè)文秘工作主要負(fù)責(zé)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)傳達(dá)到目標(biāo)部門，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集和整理各類資料，在企業(yè)組織的會(huì)議中，做好會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬講話文稿等，其工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單
企業(yè)文化 2020年24期2020-08-31
- 國(guó)有企業(yè)辦公室文秘的能力素養(yǎng)要求與提升路徑
業(yè);辦公室;文秘工作;能力要求隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也面臨著越來(lái)越多的市場(chǎng)挑戰(zhàn)，對(duì)于人才的素質(zhì)和能力要求越來(lái)越高。辦公室是國(guó)有企業(yè)的重要部門，其承擔(dān)著內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部對(duì)接、公文發(fā)布等眾多職能，是整個(gè)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的神經(jīng)中樞。辦公室文秘，作為承擔(dān)辦公室職能的重要崗位，既要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部的工作安排，又要對(duì)內(nèi)、對(duì)外開展良好的互動(dòng)溝通，還要注重相關(guān)信息和資源的保密性，是一個(gè)對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)與能力要求較高的工作崗位。在國(guó)有企業(yè)集團(tuán)化和股份制改革的背景下，企業(yè)
青年與社會(huì) 2020年21期2020-08-14
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略
辦公室內(nèi)部，文秘工作主要是處理公司內(nèi)部的行政事務(wù)，以及各類公司高層領(lǐng)導(dǎo)的行政事務(wù)。因而，文秘的溝通和寫作直接會(huì)影響到整個(gè)辦公室的運(yùn)行效率，間接地影響到公司高層領(lǐng)導(dǎo)人員的工作效率，因而，文秘人員要加強(qiáng)提高自身的寫作能力，強(qiáng)化處理關(guān)鍵問(wèn)題的能力。此外，文秘要提高溝通、寫作工作質(zhì)量。因此，辦公室的負(fù)責(zé)人，也要充分地重視文秘寫作工作，給文秘人員提供必要的支持?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;專業(yè)培訓(xùn);獎(jiǎng)勵(lì)制度公司內(nèi)部的辦公室部門是整個(gè)公司的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，因此很多公司的重要管理
辦公室業(yè)務(wù) 2020年7期2020-08-09
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略
對(duì)提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略進(jìn)行深入的探討與分析就變得愈發(fā)重要，由此才可以為辦公室與企業(yè)單位的有序運(yùn)行提供良好的保障。關(guān)鍵詞 辦公室 文秘工作 提升質(zhì)量 水平 有效策略在企業(yè)單位之內(nèi)，辦公室一直以來(lái)都具有不可或缺的地位與作用，在常規(guī)工作內(nèi)，不但需要做好領(lǐng)導(dǎo)層下達(dá)的指令以及要求的傳達(dá)工作，還必須對(duì)基層工作的落實(shí)情況及時(shí)的反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；不但需要對(duì)企業(yè)單位之中的所有工作予以合理的協(xié)調(diào)，還必須做好領(lǐng)導(dǎo)層委派的對(duì)外交往工作。文秘作為辦公室之內(nèi)的關(guān)鍵人員
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年10期2020-07-31
- 做好石油企業(yè)文秘工作的建議
的一個(gè)職位，文秘工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是必不可少的，因此石油企業(yè)的文秘工作對(duì)于整個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是十分重要的?，F(xiàn)如今我國(guó)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式也在做出相應(yīng)的改變，在這個(gè)大的社會(huì)背景下，文秘工作必須要做到位，才能順應(yīng)整個(gè)石油企業(yè)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：石油企業(yè);文秘工作;建議對(duì)于石油企業(yè)的文秘工作人員來(lái)說(shuō)，工作的內(nèi)容相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較特殊，并且會(huì)主要偏向于石油。因此文秘工作者在開展相關(guān)工作的時(shí)候必須要嚴(yán)格的要求和規(guī)范自己的工作方式，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)開展
石油研究 2020年6期2020-07-23
- 新時(shí)期辦公室文秘工作質(zhì)量的提升策略
要：辦公室文秘工作在企業(yè)中發(fā)揮著重要的承上啟下的作用，辦公室文秘工作的高效開展可以有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的提質(zhì)增效。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新時(shí)期，為了更好地發(fā)揮辦公室文秘工作的重要作用。本文從提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的重要性和原則入手，在分析了當(dāng)前辦公室文秘工作人員需要具備并提高的專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，就如何在新時(shí)期有效提升辦公室文秘工作質(zhì)量與水平發(fā)表了幾點(diǎn)自己的見解，以供參考。關(guān)鍵詞：新時(shí)期;辦公室;文秘工作;質(zhì)量;提升策略1 引言無(wú)論是在企業(yè)當(dāng)中還
卷宗 2020年11期2020-07-13
- 信息化時(shí)代國(guó)企文秘工作的特點(diǎn)
了重要力量。文秘工作作為國(guó)有企業(yè)重要的組成部分，在信息化時(shí)代，更好的發(fā)揮文秘工作的作用是文秘工作的工作重點(diǎn)。在具體工作中，了解文秘工作的特點(diǎn)，熟悉信息化背景下文秘工作的工作技能，對(duì)國(guó)有企業(yè)更好的發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞 信息化 國(guó)企 文秘工作2019年，我國(guó)國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)總額35961億元，同比增長(zhǎng)4.7%?？梢钥闯?，國(guó)有經(jīng)濟(jì)依然是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的作用。國(guó)有企業(yè)改革是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，混合所有制國(guó)有企業(yè)改革的重頭戲。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年9期2020-07-13
- 改進(jìn)機(jī)關(guān)文秘工作 提高文秘工作效率和質(zhì)量
漸提升，企業(yè)文秘工作效率和質(zhì)量也隨之不斷改進(jìn)。在企業(yè)單位工作中，文件數(shù)量較多，文秘工作也相應(yīng)繁重，通常在企業(yè)工作中對(duì)文件質(zhì)量也具有一定水平的要求。想要提升文秘工作的效率以及工作質(zhì)量需要結(jié)合具體的工作內(nèi)容，對(duì)工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。但在實(shí)際工作過(guò)程中，文秘工作效率和質(zhì)量方面還存在一定問(wèn)題?；诖宋恼聦?span id="j5i0abt0b" class="hl">文秘工作現(xiàn)狀展開，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研究和分析，并提出相應(yīng)策略以供參考。關(guān)鍵詞 工作效率 工作質(zhì)量 文秘工作企業(yè)機(jī)關(guān)文秘工作一般相較于其它科室工作具有更加復(fù)雜的要求，機(jī)關(guān)文
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年5期2020-07-13
- 提高國(guó)有企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略
有企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的提升有著至關(guān)重要的作用?；诖?，本文闡述了提高辦公室文秘工作水平的重要性以及主要工作原則，分析了當(dāng)前辦公室文秘人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，探討了提升辦公室文秘工作質(zhì)量與水平的策略。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);辦公室;文秘工作一般情況下，國(guó)有企業(yè)辦公室的工作量非常多，辦公室同時(shí)協(xié)調(diào)安排企業(yè)內(nèi)外部多項(xiàng)事宜，國(guó)有企業(yè)辦公室文秘人員處在工作協(xié)調(diào)的樞紐位置。文秘人員的工作效率與質(zhì)量可以直接影響到國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)展，決定了國(guó)有企業(yè)高效率高質(zhì)量發(fā)展。因
科學(xué)與財(cái)富 2020年15期2020-07-04
- 淺談信息化背景下國(guó)有企業(yè)文秘工作特點(diǎn)
國(guó)有企業(yè)中，文秘工作不僅是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，更是一項(xiàng)特殊工作，對(duì)于文秘工作者有著很高的要求。再加上信息化社會(huì)的全面到來(lái)，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信等廣泛應(yīng)用在人們的生活與工作中，更需要文秘工作者利用好這些技術(shù)與資源，提高自身的工作效率與質(zhì)量。關(guān)鍵詞：信息化;國(guó)有企業(yè);文秘工作;特點(diǎn)引言：文秘工作者的個(gè)人能力，將直接影響著整個(gè)企業(yè)的工作水平與效率，關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。因此作為文秘工作者，就要明確自身的職責(zé)與使命，認(rèn)識(shí)到自身工作的特殊性，能夠高效運(yùn)用信息化技術(shù)
大眾科學(xué)·下旬 2020年6期2020-06-28
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的策略分析
地位，辦公室文秘工作質(zhì)量和水平關(guān)乎機(jī)關(guān)和企業(yè)的發(fā)展，其工作量較大，日常工作較為繁重，因此提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平刻不容緩。本文對(duì)提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平策略進(jìn)行了分析，希望對(duì)機(jī)關(guān)和企業(yè)的發(fā)展有所幫助。關(guān)鍵詞：文秘工作;辦公效率;獎(jiǎng)懲制度前言：由于辦公室文秘工作質(zhì)量和水平關(guān)乎機(jī)關(guān)和企業(yè)的發(fā)展，因此提升辦公室文秘工作質(zhì)量和水平十分必要。如何進(jìn)行文秘工作者的工作質(zhì)量和水平的提高的問(wèn)題亟待解決，首先，文秘工作者要嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度，努力提升自身專業(yè)技能和
石油研究 2020年4期2020-06-27
- 如何提高辦公室文秘工作質(zhì)量及水平探討
高;辦公室;文秘工作;質(zhì)量;水平一、增加辦公室文秘人員數(shù)量眾所周知，企業(yè)單位的產(chǎn)業(yè)鏈較長(zhǎng)，會(huì)有各種類型的工作需要整理。企業(yè)辦公室文秘工作量大，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，使得許多工作人員不愿意全身心投入到辦公室文秘工作中去，這導(dǎo)致了文秘人員數(shù)量難以滿足企業(yè)辦公室文秘工作的需要。大量的辦公室文秘工作使得企業(yè)不得不選擇臨時(shí)或兼職的文秘人員進(jìn)行處理，但是普通文秘人員由于沒有經(jīng)過(guò)培養(yǎng)和訓(xùn)練，專業(yè)能力較差，往往不能很好地完成企業(yè)辦公室的大量工作，這給企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)了或多或
各界·下半月 2020年5期2020-06-15
- 信息時(shí)代文秘工作及檔案管理
時(shí)代醫(yī)院內(nèi)部文秘工作與檔案管理開展深入研究，望能夠?yàn)榻窈笙嚓P(guān)實(shí)踐工作高效化實(shí)施提供建議或參考?！娟P(guān)鍵詞】醫(yī)院;文秘工作;檔案管理;信息時(shí)代信息時(shí)代，不僅引領(lǐng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展新的風(fēng)向標(biāo)，也為人們的工作、生活提供了更為便利的條件。對(duì)于醫(yī)院的文秘工作、檔案管理各項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)也是如此，可以促進(jìn)醫(yī)院的文秘工作、檔案管理工作得以改進(jìn)、優(yōu)化，工作效率得以有效提升。一、醫(yī)院文秘工作特點(diǎn)（一）服務(wù)對(duì)象廣泛。醫(yī)院文秘工作有著廣泛的服務(wù)對(duì)象，這主要是因文秘屬于醫(yī)院內(nèi)部綜合行政的一個(gè)職
辦公室業(yè)務(wù) 2020年4期2020-05-26
- 新媒體背景下文秘工作拓展研究
方式的改變，文秘工作與新媒體的聯(lián)系愈加緊密，致使文秘行業(yè)呈現(xiàn)出更復(fù)雜、更廣泛、更信息化的發(fā)展特點(diǎn)。本文從新媒體涵義入手，分析文秘工作拓展內(nèi)容，并提出新媒體背景下文秘工作與教育的改進(jìn)策略。關(guān)鍵詞：新媒體;文秘工作;拓展研究;實(shí)施策略一、新媒體的涵義新媒體是相較于傳統(tǒng)媒體而言的，發(fā)展至今，已突破傳統(tǒng)信息在傳播技術(shù)與表現(xiàn)能力方面的多重局限。其包括多種形式，有互聯(lián)網(wǎng)、論壇、微信、微博、論壇等，不但可有機(jī)整合海量信息，還可改革信息傳輸方式，促使信息實(shí)時(shí)傳輸，實(shí)現(xiàn)圖像
記者觀察·下旬刊 2020年1期2020-05-06
- 醫(yī)院文秘工作中時(shí)間管理的運(yùn)用研究
單介紹了醫(yī)院文秘工作的內(nèi)容，并探究在這項(xiàng)工作中應(yīng)用時(shí)間管理理論的方法。關(guān)鍵詞：醫(yī)院;文秘工作;時(shí)間管理醫(yī)院是我國(guó)重要的基礎(chǔ)設(shè)施機(jī)構(gòu)，但受各種因素的影響，我國(guó)各醫(yī)院中頻繁出現(xiàn)醫(yī)患糾紛問(wèn)題，對(duì)于社會(huì)、醫(yī)院和群眾來(lái)說(shuō)，有十分惡劣的不良影響。因此現(xiàn)代醫(yī)院管理中專門設(shè)置了文秘工作崗位，為醫(yī)院工作人員提供輔助性服務(wù)，處理日常事務(wù)，比如工作流程、擬定文稿、收發(fā)文件等，同時(shí)要及時(shí)做好對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作。因?yàn)?span id="j5i0abt0b" class="hl">文秘工作十分復(fù)雜、繁瑣，所以要充分利用時(shí)間管理理念開展工作。1.
文存閱刊 2020年1期2020-04-30
- 新時(shí)期企業(yè)文秘工作特點(diǎn)與文秘人員素質(zhì)培養(yǎng)研究
了新時(shí)期企業(yè)文秘工作的主要特點(diǎn);其后，圍繞注重內(nèi)在品質(zhì)發(fā)展、明確工作技能需求以及保證培訓(xùn)全程落實(shí)三個(gè)方面，提出了新時(shí)期企業(yè)文秘人員素質(zhì)培養(yǎng)的可行策略。關(guān)鍵詞：文秘工作;企業(yè)發(fā)展;信息傳達(dá)在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展當(dāng)中，文秘崗位肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)人員出謀劃策、承上啟下的重要職能作用。因此，為了保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，必須要做好文秘人員的素質(zhì)培養(yǎng)。一、新時(shí)期企業(yè)文秘工作的主要特點(diǎn)現(xiàn)階段，文秘工作的服務(wù)對(duì)象主要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，其在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)文化 2020年2期2020-04-26
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的措施分析
行中，辦公室文秘工作非常重要。辦公室文秘工作在企業(yè)中的工作內(nèi)容多、種類雜，文秘工作的有序進(jìn)行也決定著企業(yè)的有序發(fā)展。本文將對(duì)辦公室文秘工作的重要性，以及工作能力的提升做簡(jiǎn)要的分析。關(guān)鍵詞：文秘工作;工作質(zhì)量;能力由于企業(yè)的日常工作比較繁雜，辦公室文秘需要對(duì)企業(yè)內(nèi)外事務(wù)工作進(jìn)行有條不紊的安排，這也才能保證企業(yè)的正常運(yùn)行。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開文秘工作的高效運(yùn)行，所有企業(yè)需要對(duì)文秘工作進(jìn)行重視，安排專業(yè)人員從事辦公室文秘工作并進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保企業(yè)健康運(yùn)行。一、
企業(yè)文化 2020年2期2020-04-26
- 企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量提升方案分析
化創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。文秘工作，亦不能免俗。因此，本文以企業(yè)辦公室文秘工作為主要切入點(diǎn)，深入分析，系統(tǒng)研究能促進(jìn)文秘工作質(zhì)量有效提升的優(yōu)化方案，以求實(shí)現(xiàn)我國(guó)文秘工作行業(yè)更上一層樓。【關(guān)鍵詞】企業(yè)辦公室;文秘工作;質(zhì)量提升不論是機(jī)關(guān)部門，還是企業(yè)單位，都少不了辦公室的存在。不得不說(shuō)，辦公室承擔(dān)的工作是最為繁雜的。其不僅要及時(shí)向下級(jí)部門傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令，落實(shí)相關(guān)要求，而且，還要及時(shí)將基層部門的工作情況反饋給上級(jí)。除此之外，企業(yè)的內(nèi)外聯(lián)動(dòng)工作，也是由辦公室來(lái)主導(dǎo)的。同樣
辦公室業(yè)務(wù) 2019年11期2019-12-16
- 辦公室文秘工作水平的提升策略初探
關(guān)鍵因素。而文秘工作則是影響辦公室工作質(zhì)量的重要因素，文秘工作水平的提升有利于保障辦公室整體工作質(zhì)量，進(jìn)而使其整個(gè)組織可以實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)作?；诖?，提升辦公室文秘工作水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的秘書非常重要。本文對(duì)國(guó)有企業(yè)辦公室文秘工作水平提升策略進(jìn)行了探討。【關(guān)鍵詞】辦公室;文秘工作;水平國(guó)有企業(yè)辦公室是整個(gè)企業(yè)行政管理工作開展的主要陣地，涉及的工作量很大，需要文秘及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)現(xiàn)有工作實(shí)際情況。辦公室工作職責(zé)意味著文秘工作水平與組織內(nèi)部管理有效性存在著較大的關(guān)系。低效
辦公室業(yè)務(wù) 2019年9期2019-11-11
- 企業(yè)辦公室文秘工作質(zhì)量和水平優(yōu)化策略
詞 辦公室 文秘工作 質(zhì)量 優(yōu)化策略在辦公室的工作當(dāng)中，秘書的位置非常重要，秘書在處理辦公室的事務(wù)當(dāng)中起著非常重要的作用。首先，秘書要進(jìn)行文件的處理，也要進(jìn)行辦公室的工作運(yùn)行管理和為決策者服務(wù)等，在工作時(shí)，秘書的工作非常復(fù)雜，并且需要承擔(dān)很多的工作量，所以在秘書的工作當(dāng)中，要努力提高自身的工作效率，才可以使企業(yè)的運(yùn)行速度得以加快，從而使企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中有著絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)地位。一、文秘工作的原則和重點(diǎn)第一，辦公室文秘人員要發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、承上啟下
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年24期2019-10-29
- 淺談電力企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合
發(fā)展過(guò)程中，文秘工作與檔案管理都是非常重要的，這兩者是緊密相連，密不可分的，只有把文秘工作與檔案管理工作有效結(jié)合起來(lái)，才能夠極大地提升文秘工作和檔案管理工作的效率。文章主要分析和探索了電力企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);文秘工作;檔案管理;有效結(jié)合引言電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，辦公室文秘工作涉及到較多繁瑣的內(nèi)容，需要積極采用科學(xué)合理的方式和手段，為充分有效開展相應(yīng)的文秘管理工作，推進(jìn)辦公室督促檢查、公文寫作、信訪、參謀助手作用的良好發(fā)揮，促進(jìn)
中國(guó)電氣工程學(xué)報(bào) 2019年27期2019-10-21
- 淺析新時(shí)期供電企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新
的發(fā)展階段。文秘工作人員的工作水平不僅對(duì)供電企業(yè)的工作效率有著決定性的作用，而且對(duì)供電企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力也有著直接的影響?；谶@樣的發(fā)展要求，供電企業(yè)文秘工作也必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)更大的突破。對(duì)此，文章將針對(duì)新時(shí)期供電企業(yè)文秘的創(chuàng)新展開研究?！娟P(guān)鍵詞】新時(shí)期;供電企業(yè);文秘工作目前，國(guó)家電網(wǎng)大力推行了“三集五大”體系建設(shè)，優(yōu)化公司業(yè)務(wù)的管理體系，不斷加強(qiáng)核心資源的集中管控，從而實(shí)現(xiàn)集約化、專業(yè)化管理的重要決策。在該體系建設(shè)完成之后，供電企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了協(xié)
- 談新形勢(shì)下如何做好文秘工作
斷提升，對(duì)于文秘工作人員而言，做好文秘工作不僅需要具備更多的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，這樣才能更好地滿足崗位發(fā)展要求，提高崗位勝任力。本文對(duì)加強(qiáng)文秘工作的重要性進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，著重探討了新形勢(shì)下做好文秘工作的具體對(duì)策，以供參考。關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；文秘工作；探討隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，公眾的素質(zhì)和能力也在不斷提高，新形勢(shì)下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，為了不斷提高組織人力資源管理水平，需要加強(qiáng)各個(gè)崗位的培訓(xùn)和管理，只有這樣才能不斷提升人才利用
科學(xué)與財(cái)富 2019年23期2019-10-21
- 新時(shí)期企業(yè)文秘工作水平提升策略探討
要分析了企業(yè)文秘工作的作用，并通過(guò)培養(yǎng)企業(yè)文秘專業(yè)素養(yǎng)、提升文秘終身學(xué)習(xí)能力、增強(qiáng)企業(yè)文秘服務(wù)意識(shí)、切實(shí)做好工作細(xì)節(jié)劃分等策略，進(jìn)一步提升企業(yè)文秘的工作水平，以此為企業(yè)的蓬勃發(fā)展提供重要助力?！娟P(guān)鍵詞】：新時(shí)期 文秘工作 提升策略前言：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)文秘不但具有為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的基本職責(zé)，而且也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀。事實(shí)上，他們既要熟練掌握現(xiàn)代文學(xué)的相關(guān)知識(shí)，又要具有良好的專業(yè)技能。因此，企業(yè)文秘只有不斷提升自身工作水平，才能適應(yīng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，滿足企
新生代·上半月 2019年8期2019-10-21
- 石油銷售企業(yè)文秘工作的思考分析
越來(lái)越重視，文秘工作在石油銷售環(huán)節(jié)中起著重要的作用，做好文秘工作可以有效的提升石油企業(yè)管理水平和管理效率，那么如何才能做好文秘工作呢？本文針對(duì)石油銷售企業(yè)文秘工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行思考，希望通過(guò)本文的分析能夠進(jìn)一步促進(jìn)石油銷售企業(yè)的不斷發(fā)展。關(guān)鍵詞：石油銷售企業(yè);文秘工作;思考石油銷售企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，文秘工作是十分重要的，本文首先對(duì)石油銷售企業(yè)中文秘工作的特點(diǎn)進(jìn)行分析，然后再針對(duì)如何才能做好文秘工作提出幾點(diǎn)有效建議，希望通過(guò)本文的分析能夠有效提高石油企業(yè)文秘工
石油研究 2019年11期2019-10-19
- 國(guó)有電力企業(yè)基層辦公室的文秘工作現(xiàn)狀及改善策略研究
段基層辦公室文秘工作中還有很多的不足和問(wèn)題，使得工作效果受限，限制了日常辦公工作的開展，這就需要采取有效的措施進(jìn)行改善，本文就分析了國(guó)有電力企業(yè)基層辦公室的文秘工作現(xiàn)狀及改善策略。關(guān)鍵詞：國(guó)有電力企業(yè);基層辦公室;文秘工作;現(xiàn)狀;改善策略新形勢(shì)下國(guó)有電力企業(yè)的辦公室文秘工作也面臨著新的情況，在工作中出現(xiàn)了很多新的問(wèn)題，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的中心，辦公室文秘人員的工作能力就十分重要，其會(huì)給辦公室文秘工作的效果帶去直接的影響。因此，當(dāng)前基層辦公室文秘人員不能只
企業(yè)文化 2019年15期2019-10-19
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的有效策略
以提高辦公室文秘工作的質(zhì)量和水平是企業(yè)必須高度關(guān)注的重要工作?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;專業(yè)培訓(xùn);獎(jiǎng)勵(lì)制度辦公室是處理企業(yè)眾多事務(wù)的重要場(chǎng)所，工作量很大，需要文秘人員眼觀六路、耳聽八方，既能把所有工作顧及到，又能保證質(zhì)量。所以在選擇文秘人員的時(shí)候要嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，要熟悉企業(yè)的基本業(yè)務(wù)，熟練掌握電子設(shè)備的使用，語(yǔ)言恰當(dāng)且應(yīng)急能力強(qiáng)，這樣才能支撐起辦公室的工作，起到承上啟下的作用。本文提供了幾點(diǎn)提高文秘質(zhì)量和水平的有效策略，為企業(yè)提供大致的方向。一、企業(yè)重視文秘工作并提供
辦公室業(yè)務(wù) 2019年8期2019-09-30
- 信息化時(shí)代煤礦企業(yè)文秘工作探析
煤礦企業(yè)中的文秘工作受信息化的影響打破了傳統(tǒng)文秘工作的界限，使得煤礦企業(yè)中的文秘工作內(nèi)涵變得豐富。新時(shí)代背景下，文秘這一職位對(duì)于煤礦企業(yè)的管理層越來(lái)越重要。因此，本文就在信息化時(shí)代中，對(duì)煤礦企業(yè)中的文秘工作展開分析。【關(guān)鍵詞】信息化;煤礦企業(yè);文秘工作信息智能化的發(fā)展給人們的生活帶來(lái)了很大便利，讓人們的工作效率也變高了。在煤礦企業(yè)中，文秘工作的方式也發(fā)生了很大的變化。在工作中，文秘工作者對(duì)于企業(yè)管理層非常重要。所以在企業(yè)工作中，文秘工作者需要對(duì)一些文秘工作
智富時(shí)代 2019年8期2019-09-23
- 文秘工作與檔案管理工作的一體化
艷【摘 要】文秘工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中不能缺少第一部分，隨著信息化水平的提高，文秘工作與檔案管理逐漸融合為一體?；诖宋恼轮饕獙?duì)文秘工作與檔案管理的一體化發(fā)展策略展開探討?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;檔案管理;一體化;文秘檔案文秘檔案管理工作在單位的整體工作體系中具有非常重要的作用，可以將單位工作的整體管理水平提高，從而營(yíng)造一個(gè)較為安全的檔案管理環(huán)境，也可以保護(hù)單位員工的隱私安全。但是在文秘的檔案管理實(shí)踐中，還存在許多不足和缺點(diǎn)。所以我們要合理適當(dāng)對(duì)工作進(jìn)行改善和優(yōu)
智富時(shí)代 2019年8期2019-09-23
- 電力企業(yè)文秘工作人員的創(chuàng)新培養(yǎng)探究
理工作都需要文秘工作人員，這主要是因?yàn)槲拿厝藛T負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)層意見及命令的傳遞和督辦，所起的作用十分重要，是連接企業(yè)內(nèi)部上下層的重要橋梁。所以，為了使企業(yè)更好地發(fā)展，必須對(duì)其進(jìn)行改革創(chuàng)新，進(jìn)一步提高文秘人員的工作能力和效率，進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手作用?！娟P(guān)鍵詞】電力企業(yè);文秘工作;特點(diǎn);培養(yǎng);創(chuàng)新性隨著電力體制改革、國(guó)資國(guó)企改革深入推進(jìn)，對(duì)電力企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深刻影響，加之企業(yè)內(nèi)部改革持續(xù)深化、治理體系不斷完善，這些都對(duì)電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作提出新要求、新挑戰(zhàn)。文
- 探討新時(shí)代企業(yè)文秘工作的創(chuàng)新
融入讓企業(yè)的文秘工作也呈現(xiàn)出了新的變化，工作內(nèi)容也越來(lái)越豐富。如何開創(chuàng)文秘工作的新局面就成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的課題。關(guān)鍵詞：文秘工作;基本職能;創(chuàng)新思維;策略一、引言文秘工作是辦公室工作的主要內(nèi)容，在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中起著重要的推動(dòng)和保障作用。而隨著企業(yè)改革的深入，信息化因素的滲透，文秘工作也被賦予了新的要求和內(nèi)容，無(wú)論是工作技能還是工作模式都已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，這就要求文秘人員要從知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作技能以及各種新的技術(shù)上不斷地提升自己，培養(yǎng)起良好地道德
大東方 2019年1期2019-09-10
- 做好綜合辦公室文秘工作的對(duì)策探討
量，確保自身文秘工作的結(jié)果能夠符合綜合辦公室各項(xiàng)工作內(nèi)容與工作成果的要求。本文將針對(duì)綜合辦公室文秘工作的重要意義進(jìn)行分析總結(jié)，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前綜合辦公室文秘工作的特點(diǎn)探討提升綜合辦公室文秘工作質(zhì)量的策略。關(guān)鍵詞：綜合辦公室;文秘工作;重要意義;工作特點(diǎn);提升策略文秘工作作為對(duì)文書工作以及秘書工作的總稱，是當(dāng)前單位或者企業(yè)中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮機(jī)關(guān)進(jìn)行日常工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)指揮職能的一項(xiàng)重要措施，也是為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供指揮策略與參考幫助的重要舉措。本文將針對(duì)
- 淺析煤礦企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合
志飛【摘要】文秘工作是檔案管理的基礎(chǔ)性工作，兩者是相對(duì)獨(dú)立而又緊密相連的。文章論述了煤礦企業(yè)中文秘工作和檔案管理有機(jī)結(jié)合的重要意義，在此基礎(chǔ)上，又論述了煤礦企業(yè)把檔案管理以及文秘工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)的相關(guān)策略。希望這些措施可以提升企業(yè)文秘人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，增加他們的業(yè)務(wù)能力和工作效率?！娟P(guān)鍵詞】煤礦企業(yè) 文秘工作 檔案管理 有效結(jié)合前言煤礦企業(yè)文秘工作牽涉到非常龐雜的內(nèi)容，不但涵蓋了文件整理、項(xiàng)目管理、內(nèi)外部通信，而且涵蓋了電腦應(yīng)用、檔案管理、公文文書
商情 2019年34期2019-08-21
- 如何加強(qiáng)文秘工作與文書檔案管理工作的一體化
】基于對(duì)加強(qiáng)文秘工作與文書檔案管理工作一體化的研究，首先，對(duì)文秘工作與文書檔案管理工作一體化基本內(nèi)容進(jìn)行闡述。其次，分析文秘工作與文書檔案管理工作之間的關(guān)系。最后，為更好實(shí)現(xiàn)文秘工作與文書檔案管理工作一體化，給出明確管理意識(shí)、強(qiáng)化文書立卷工作、促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等有效措施?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作;文書檔案;管理工作;企業(yè)進(jìn)入信息化時(shí)代，隨著我國(guó)企業(yè)管理日趨規(guī)范，行政管理、辦公室業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作也逐漸朝著規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。所以，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更加穩(wěn)健
辦公室業(yè)務(wù) 2019年6期2019-08-01
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下做好油田銷售企業(yè)文秘工作的思考
淑娟【摘要】文秘工作是油田企業(yè)內(nèi)部發(fā)展以及對(duì)外發(fā)展不可或缺的崗位，是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部管理以及日常運(yùn)行中必不可少的一部分。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)代，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式逐漸被日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求所拋棄，新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)模式逐漸占領(lǐng)了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)?！娟P(guān)鍵詞】油田;銷售企業(yè);文秘工作;思考文秘工作者是一個(gè)企業(yè)或整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)行、信息綜合、后勤保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在企業(yè)的發(fā)展中起到了上傳下達(dá)的作用，是企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定有序發(fā)展的重要力量。
辦公室業(yè)務(wù) 2019年6期2019-08-01
- 如何提高辦公室文秘工作質(zhì)量及水平探討
了提高辦公室文秘工作水平的重要性以及主要工作原則，分析了當(dāng)前辦公室文秘應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，探討了提升辦公室文秘工作質(zhì)量與水平的策略。關(guān)鍵詞：辦公室;文秘工作;質(zhì)量;水平中圖分類號(hào)：C931.46 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）012-0062-02一般情況下，企業(yè)、機(jī)關(guān)單位的工作量非常多，具體安排一些組織內(nèi)外部的多項(xiàng)事宜，對(duì)于企業(yè)、機(jī)關(guān)單位，辦公室文秘處在中心位置。所以，文秘人員的工作效率與質(zhì)量可以直接影響到整個(gè)組織的工作進(jìn)展，決
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2019年8期2019-07-29
- 淺析如何做好辦公室的文秘工作
工作情況，而文秘工作水平和企業(yè)內(nèi)部管理有著十分重要的關(guān)系，低效的辦公室文秘工作，會(huì)直接降低企業(yè)內(nèi)部管理水平。對(duì)此，企業(yè)要加大對(duì)辦公室文秘工作的重視力度，根據(jù)當(dāng)前力公室文秘的專業(yè)能力水平，制定合理有效的培養(yǎng)機(jī)制，明確辦公室文秘工作的主要原則，全面提高辦公室文秘的綜合素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作的順利開展，提高企業(yè)綜合管理水平，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。在這樣的環(huán)境背景下，探究辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的優(yōu)化策略具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義?！娟P(guān)鍵詞】辦公室;文秘工作;措
活力 2019年8期2019-07-19
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量芻議
啟下的作用。文秘工作人員作為辦公室的重要成員，其素質(zhì)高低直接影響單位行政效能的高低與行政成本的大小。在新時(shí)代，文秘工作人員必須要從苦練內(nèi)功、加強(qiáng)調(diào)查研究和提高保密意識(shí)等方面著手，聯(lián)系本單位的實(shí)際工作情況，努力提高辦公室文秘工作的水平、效率和質(zhì)量。關(guān)鍵詞 辦公室 文秘工作 效率辦公室作為一個(gè)單位的綜合性管理部門，起著聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外和承上啟下的作用。文秘工作人員作為辦公室的重要成員，其素質(zhì)高低直接影響單位行政效能的高低與行政成本的大小。在新時(shí)代，文秘工作人
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年8期2019-06-27
- 企業(yè)行政辦公室工作問(wèn)題分析及解決方案探討
期 辦公室 文秘工作 質(zhì)量辦公室管理是一種理念，也是一種文化，高效的辦公室管理能夠把常規(guī)管理引向深入，高超的辦公室管理藝術(shù)能夠有效減少管理行為過(guò)多占用企業(yè)資源，降低企業(yè)管理成本。目前，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步確立，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在這種情況下，企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到管理的重要性，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變管理理念，與時(shí)俱進(jìn)，提升企業(yè)辦公室管理能效。一、辦公室工作的特點(diǎn)及其要求（1）雖然表面上看來(lái)辦公室工作非常簡(jiǎn)單明了，但是由于其涉及面比較廣、內(nèi)容較多，所以實(shí)際上
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年34期2019-04-24
- 提升辦公室文秘工作水平的方法和策略
要：辦公室文秘工作的主要內(nèi)容是處理辦公室的各項(xiàng)事務(wù)，其任務(wù)龐雜、重要性強(qiáng)。在21世紀(jì)的今天，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要求通過(guò)提升辦公室文秘水平和其他專業(yè)素養(yǎng)，以達(dá)到增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。為此，本文在充分了解辦公室文秘工作重要性的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室文秘工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了幾點(diǎn)措施。關(guān)鍵詞：辦公室；文秘工作；問(wèn)題1 辦公室文秘工作的重要性一是領(lǐng)導(dǎo)工作的鋪墊。文秘工作中很多事務(wù)都是為領(lǐng)導(dǎo)工作作鋪墊。如領(lǐng)導(dǎo)決策前秘書的信息收集處理工作、領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議前，文
卷宗 2019年10期2019-04-22
- 如何加強(qiáng)文秘工作與文書檔案管理工作一體化的思考
檔案的管理和文秘工作的落實(shí)提供相對(duì)良好的環(huán)境，讓這兩者趨于一體化。對(duì)此，本人主要針對(duì)加強(qiáng)文化檔案管理工作和文秘管理工作一體化進(jìn)行了相應(yīng)的探討和分析，并提出了相對(duì)應(yīng)的思考和見解，希望能不斷提高我國(guó)的行政管理工作水平。關(guān)鍵詞：文秘工作；文書檔案；管理工作；一體化目前，檔案電子化、辦公自動(dòng)化有利于進(jìn)行文書檔案管理工作和文秘工作，但同時(shí)也帶來(lái)了很多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，文秘工作的內(nèi)容和表現(xiàn)形式都發(fā)生了很大的改變，對(duì)文秘工作人員的要求更高。把文書檔案管理工作與文秘工作互相融合
卷宗 2019年5期2019-03-18